Основная информация
Дата опубликования: | 18 июня 2013г. |
Номер документа: | RU10000201300448 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Карелия |
Принявший орган: | Правительство Республики Карелия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
Российская Федерация
Республика Карелия
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 18 ИЮНЯ 2013 ГОДА № 190-П
г. Петрозаводск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 30 СЕНТЯБРЯ 2008 ГОДА № 203-П
Правительство Республики Карелия п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия, утвержденное постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года № 203-П «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений» (Собрание законодательства Республики Карелия, 2008, № 9, ст. 1112; 2009, № 10, ст. 1144; 2010, № 11, ст. 1470; 2011, № 1, ст. 51; 2012, № 5, ст. 890), следующие изменения:
1) пункт 4 дополнить предложением следующего содержания:
«Размеры повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда отдельным категориям работников в случаях, установленных федеральными законами, устанавливаются в порядке, определяемом органами исполнительной власти Республики Карелия, уполномоченными в соответствующей сфере деятельности.»;
2) пункт 5 дополнить словами «с учетом разрабатываемых в государственном учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников»;
3) абзац второй пункта 6 изложить в следующей редакции:
«Размер должностного оклада руководителя государственного учреждения определяется трудовым договором.»;
4) абзац третий пункта 7 признать утратившим силу;
5) в пункте 9:
дополнить новыми абзацами четвертым, пятым следующего содержания:
«В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения по решению органа исполнительной власти Республики Карелия - главного распорядителя средств бюджета Республики Карелия, в ведении которого находится учреждение, может быть установлен рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений устанавливается органом исполнительной власти Республики Карелия, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 8.»;
абзац четвертый считать абзацем шестым;
6) пункт 10 дополнить абзацем следующего содержания:
«Органы исполнительной власти Республики Карелия – главные распорядители средств бюджета Республики Карелия, в ведении которых находятся государственные бюджетные и казенные учреждения, вправе устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда указанных учреждений, а также примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.».
Глава
Республики Карелия А.П. Худилайнен
1
Российская Федерация
Республика Карелия
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 18 ИЮНЯ 2013 ГОДА № 190-П
г. Петрозаводск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 30 СЕНТЯБРЯ 2008 ГОДА № 203-П
Правительство Республики Карелия п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия, утвержденное постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года № 203-П «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений» (Собрание законодательства Республики Карелия, 2008, № 9, ст. 1112; 2009, № 10, ст. 1144; 2010, № 11, ст. 1470; 2011, № 1, ст. 51; 2012, № 5, ст. 890), следующие изменения:
1) пункт 4 дополнить предложением следующего содержания:
«Размеры повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда отдельным категориям работников в случаях, установленных федеральными законами, устанавливаются в порядке, определяемом органами исполнительной власти Республики Карелия, уполномоченными в соответствующей сфере деятельности.»;
2) пункт 5 дополнить словами «с учетом разрабатываемых в государственном учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников»;
3) абзац второй пункта 6 изложить в следующей редакции:
«Размер должностного оклада руководителя государственного учреждения определяется трудовым договором.»;
4) абзац третий пункта 7 признать утратившим силу;
5) в пункте 9:
дополнить новыми абзацами четвертым, пятым следующего содержания:
«В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения по решению органа исполнительной власти Республики Карелия - главного распорядителя средств бюджета Республики Карелия, в ведении которого находится учреждение, может быть установлен рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений устанавливается органом исполнительной власти Республики Карелия, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 8.»;
абзац четвертый считать абзацем шестым;
6) пункт 10 дополнить абзацем следующего содержания:
«Органы исполнительной власти Республики Карелия – главные распорядители средств бюджета Республики Карелия, в ведении которых находятся государственные бюджетные и казенные учреждения, вправе устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда указанных учреждений, а также примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.».
Глава
Республики Карелия А.П. Худилайнен
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: