Порядок получения муниципальными служащими администрации муниципального образования "Татауровское" сельское поселение разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной ...



РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ ПРИБАЙКАЛЬСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТАТАУРОВСКОЕ» СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 августа 2020 г.                                                                                                  № 42

Порядок получения муниципальными служащими администрации муниципального образования «Татауровское» сельское поселение разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

(признан утратившим силу Постановлением от 14.09.2020 г. № 46)

В целях приведения нормативных правовых актов администрации муниципального образования «Татауровское» сельское поселение в соответствие с действующим законодательством, постановляю:

1.Утвердить Порядок получения муниципальными служащими администрации муниципального образования «Татауровское» сельское поселение разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

2. Признать утратившим силу постановление администрации муниципального образования «Татауровское» сельское поселение от 16.01.2019 г. № 5 «Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации муниципального образования «Татауровское» сельское поселение, иными муниципальными служащими, в отношении которых глава поселения выступает представителем нанимателя (работодателем), разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования «Татауровское» сельское поселение) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления».

3. Обнародовать настоящее постановление на информационных стендах поселения.

4. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его подписания.

5. Контроль за выполнением данного постановления оставляю за собой.

Глава администрации

муниципального образования

«Татауровское» сельское поселение Л.Р.Воротникова

Приложение

к постановлению Администрации

муниципального образования

«Татауровское» сельское поселение

от 18.08.2020г. № 42

Порядок получения муниципальными служащими администрации муниципального образования «Татауровское» сельское поселение разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией муниципальный служащий письменно обращается с заявлением на имя представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

2. Оформленное заявление представляется муниципальным служащим ответственному специалисту по кадрам в Администрации (далее – ответственный специалист) до начала участия в управлении некоммерческой организацией.

3. Ответственный специалист по кадрам принимает и регистрирует заявление в день поступления в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

4. Ответственный специалист по кадрам в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления подготавливает с учетом необходимости исключения конфликта интересов мотивированное заключение о возможности разрешения или отказа в разрешении муниципальному служащему на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, направляет мотивированное заключение представителю нанимателя (работодателю) для рассмотрения и принятия решения.

5. По результатам рассмотрения мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) в течение трех рабочих дней принимает решение о разрешении или об отказе в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

6. Принятое решение оформляется в заявлении, направленном муниципальным служащим в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка. При принятии решения об отказе в выдаче разрешения в решении указываются причины отказа.

7. Основанием для отказа муниципальному служащему в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией являются:

несоответствие заявления форме, установленной приложением 1 к настоящему Порядку;

выявление обстоятельств, свидетельствующих о том, что участие на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями может привести к конфликту интересов, нарушению ограничений и запретов, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-фз "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

8. В течение трех рабочих дней после принятия решения о разрешении или об отказе в разрешении его копия должна быть вручена под роспись заявителю. В случае невозможности вручения заявителю копии заявления с решением представителя нанимателя (работодателя) или в случае отказа заявителя от его получения копия заявления направляется в адрес муниципального служащего почтовым отправлением.

9. Заявление, зарегистрированное в установленном порядке, с решением представителя нанимателя (работодателя) о разрешении или об отказе в разрешении приобщается к личному делу муниципального служащего.

10. Решение представителя нанимателя (работодателя) об отказе в разрешении может быть обжаловано муниципальным служащим в судебном порядке.

Приложение 1

к Порядку получения муниципальными

служащими разрешения представителя

нанимателя (работодателя) на участие

на безвозмездной основе в управлении

некоммерческой организацией

Представителю нанимателя (работодателю)

_____________________________________

(Ф.И.О.)

от __________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-фз "О муниципальной службе в Российской Федерации" я, ______________________________________________________________________

(фамилия и инициалы муниципального служащего) ___________________________________________________________________________________, замещающий(ая) должность муниципальной службы ____________________________________________________________________________________, (наименование замещаемой должности)

намерен (намерена) с "__" __________ 20__ года по "__" __________ 20__ года участвовать на безвозмездной основе в управлении_____________________________________________________

(наименование некоммерческой организации)

____________________________________________________________________________________ (юридический адрес некоммерческой организации, ИНН некоммерческой организации)

Безвозмездное участие в деятельности по управлению данной организацией___________________

_________________________________________________________________

(обоснование необходимости управления некоммерческой организацией)

Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей. Обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 12 - 14.2 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-фз "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьями 9 - 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Приложение: копии учредительных документов на _____ л.

"__" __________ 20__ года __________________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Ознакомлен

_________________________________________________________________

(подпись руководителя ) (расшифровка подписи)

"__" __________ 20__ года

РЕШЕНИЕ

представителя нанимателя (работодателя)

Рассмотрев настоящее заявление, принято решение о __________________

__________________________________________________________________________________ (разрешении/отказе в разрешении) Вашего участия в управлении ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ _____________________________________________________________________. (указать субъект управления)

Основанием для отказа в разрешении (указывается при наличии такого решения) является

_________________________________________________________________.

Представитель нанимателя (работодатель)

(подпись) (фамилия и инициалы)

"__" __________ 20__ года

Копию решения получил "__" __________ 20__ год

_________________________________________________________________

(подпись) (фамилия и инициалы муниципального служащего)

Приложение 2

к Порядку получения муниципальными служащими

разрешения представителя нанимателя (работодателя)

на участие на безвозмездной основе в управлении

некоммерческой организацией

ЖУРНАЛ

регистрации заявлений о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

№ п/п

Ф.И.О. муниципального служащего

Должность муниципального служащего

Дата поступления заявления

Ф.И.О. и подпись ответственного специалиста, принявшего заявление