О внесении изменений в постановление Совета министров Республики Крым от 23 декабря 2014 года № 561



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

от 18 сентября 2015 года   № 564

О внесении изменений в постановление

Совета министров Республики Крым

от 23 декабря 2014 года № 561

В соответствии со статьёй 84 Конституции Республики Крым, статьёй 41 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года № 5-ЗРК «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым»

Совет министров Республики Крым постановляет:

Внести в постановление Совета министров Республики Крым                               от 23 декабря 2014 года № 561 «Об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» следующие изменения:

в приложении к постановлению:

1. Пункт 7.2 раздела 7 изложить в новой редакции:

«7.2. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы; надбавка за качество выполняемых работ.

Размеры надбавки за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются руководителем, а руководителю и его заместителям – органом высшего уровня, в пределах фонда оплаты труда.

При установлении надбавки учитывается:

интенсивность и напряженность работы;

успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;

участие в выполнении особо важных работ и мероприятий;

обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения (подразделения);

непосредственное участие в реализации целевых программ;

выполнение требований по оборудованию помещений специальными устройствами, приспособлениями для передвижения инвалидов (пандусами, поручнями, лифтовыми подъемниками);

стабильно высокие показатели результативности работы;

разработка и внедрение новых эффективных программ, методик, создание экспериментальных площадок, применение в работе достижений науки, передовых методов труда, высокие достижения в работе;

выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения);

сложность и напряженность выполняемой работы (в том числе водителям);

выполнение работ, не входящих в круг должностных обязанностей.

Размер надбавки может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу).

Надбавка за качество выполняемых работ устанавливается на определенный срок при:

обеспечении стабильного уровня качества услуг;

соблюдении регламентов, стандартов, технологий при выполнении работ (оказании услуг);

отсутствии обоснованных жалоб со стороны потребителей услуг;

качественной подготовке и проведении мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;

отсутствии нарушений санитарно-эпидемиологического режима.

Размер надбавки за качество выполняемых работ устанавливается как в процентах к должностному окладу, так и в абсолютном размере (рублях).».

Глава Республики Крым,

Председатель Совета министров

Республики Крым                                                                   С. АКСЁНОВ

Заместитель Председателя

Совета министров

Республики Крым -

руководитель Аппарата

Совета министров

Республики Крым                                                                  Л. ОПАНАСЮК