Об утверждении формы представления работодателями сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответст...



1

Р О С С И Й С К А Я Ф Е Д Е Р А Ц И Я

ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

От 18.12.2014 №1076-пп

Об утверждении формы представления работодателями информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов

(наименование в ред. Постановления от 24.06.2015 №406-пп)

(в редакции Постановлений Правительства Магаданской области от 24.06.2015 №406-пп, от 27.04.2016 №333-пп, от 04.07.2018 №476-пп)

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»,  Законом Магаданской области от 28 декабря 2004 г. № 518-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов, проживающих в Магаданской области» Правительство Магаданской области

п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемую форму  представления работодателями информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

(в ред. Постановления от 24.06.2015 №406-пп)

2. Установить, что предоставление работодателями информации, указанной в пункте 1 настоящего постановления, осуществляется ежемесячно в срок до 05 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области по месту осуществления деятельности работодателя.

(в ред. Постановления от 24.06.2015 №406-пп)

21. Работодателям обеспечивается возможность выбора способа представления информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов: при личном обращении в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет на информационном портале государственной службы занятости управления по труду и занятости населения министерства труда и социальной политики Магаданской области – www.magadan.regiontrud.ru.

(п. 21 введен в ред. Постановления от 24.06.2015 №406-пп)

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Магаданской области – министра государственно-правового развития Магаданской области   Шуфер М.А.

(в редакции Постановления Правительства Магаданской области от 04.07.2018 №476-пп)

(п.3 в ред. Постановления от 27.04.2016 №333-пп)

4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Губернатор

Магаданской области

В. Печеный

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Магаданской области

от «18» декабря 2014 г. № 1076-пп

(форма в ред. Постановления от 24.06.2015 №406-пп)

(Форма)

И Н Ф О Р М А Ц И Я

о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов

в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов

за ____________________ 20____ года

                                                                                                                              (месяц)

Наименование юридического лица / ФИО индивидуального предпринимателя/физического лица / главы КФХ: ________________

_____________________________________________________________________________________________________________

ИНН: ____________________________________________ОГРН: ______________________________________________________

Юридический адрес / фактический адрес: _________________________________________________________________________

Номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты: _______________________________________________________

№ п/п

Наименование показателя

Коли-чество

1.

Среднесписочная численность работников

2.

Среднесписочная численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда

3.

Расчетное количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии установленным областным законодательством размером квоты

(2 % от среднесписочной численности) [(п. 1-п. 2)*2 %]

4.

Количество рабочих мест, созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов

5.

Количество рабочих мест, занятых инвалидами (на конец отчетного месяца) [из п. 4]

6.

Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей для приема на работу инвалидов (на конец отчетного месяца)

Информация

о локальных нормативных актах, содержащих сведения о рабочих местах, созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой

Вид документа, наименование

Дата принятия, номер

Информация

о гражданах, трудоустроенных на квотируемые рабочие места

Численность инвалидов, трудоустроенных на квотируемые рабочие места

в т. ч. по группам инвалидности

в т. ч.

по рабочим профессиям

по должностям специалиста или служащего

1 гр.

2 гр.

3 гр.

коли-чество

размеры заработной платы, рублей

коли-чество

размеры заработной платы, рублей

Мероприятия профессиональной реабилитации

(в соответствии с индивидуальными программами реабилитации)

Нуждаются в:

профессиональной ориентации,

чел.

профессиональном обучении, чел.

содействии в трудоустройстве, чел.

производственной адаптации, чел.

«___» _____________ 20__ г. ______________________   ________________________________________

                                                            (подпись)                                                         (ФИО, должность)

                                                                                                       М.П.