О внесении изменений в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2016 года № 1256-П



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Салехард

О внесении изменений в постановление Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 29 декабря 2016 года № 1256-П

В целях совершенствования Отраслевого положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций и организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2016 года № 1256-П, Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2016 года № 1256-П «Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций и организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа».

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н. Кобылкин

18 декабря 2017 г. № 1309-П

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого

автономного округа от 29 декабря 2016 года № 1256-П

1. В пункте 6 слова «Бучкову Т.В.» заменить словами «, обеспечивающего формирование и реализацию государственной политики в социальной сфере».

2. В Отраслевом положении об оплате труда работников государственных образовательных организаций и организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденном указанным постановлением:

2.1. абзац второй пункта 2.6 изложить в следующей редакции:

«Отнесение организаций среднего профессионального образования к определенной категории производится органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя организации, не чаще одного раза в год на основании рассчитанного произведения значений показателей особенностей деятельности и значимости организаций в соответствии с таблицей 2 на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы организации.»;

2.2. в приложении № 4 к Отраслевому положению:

2.2.1. пункты 4.2, 4.3 изложить в следующей редакции:

«

4.2.

Надбавка за наличие квалифика-ционной категории

20% от должностного оклада (ставки) в организациях, реализующих программы общего образования и организаций для детей-сирот

надбавка устанавливается педагогическим работникам при наличии квалификационной категории, установленной по результатам аттестации, проведенной на основании приказа Минобрнауки

Российской Федерации

от 07 апреля 2014 года № 276, и медицинским работникам при наличии квалификационной категории, установленной

по результатам аттестации, проведенной

в соответствии

с приказом Министерства здравоохранения от 23 апреля 2013 года № 240н

первая квалификацион-ная категория

ежемесячно

10% от должностного оклада (ставки)

в организациях, реализующих программы среднего

и дополнительного профессионального

образования

40% от должностного оклада (ставки)

в организациях, реализующих программы общего образования

и организаций

для детей-сирот

высшая квалификацион-ная категория

ежемесячно

20% от должностного оклада (ставки)

в организациях, реализующих программы среднего

и дополнительного профессионального образования

4.3.

Надбавка за наличие ведомствен-ного знака отличия6

Почетного звания, ученой степени6

Государст-венной награды6

15%

от должностного оклада (ставки)

надбавка устанавливается работникам при наличии документа, подтверждающего наличие ведомст-венного знака отличия с наименованием «Почетный» и «Отличник» министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР

ведомственный знак отличия

с наименованием «Почетный»

и «Отличник» министерств

и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР

ежемесячно

120%

от должностного оклада (ставки)

надбавка устанавливается работникам при наличии почетного звания, ученой степени доктора наук

почетное звание «Народный», ученая степень доктора наук

ежемесячно

90%

от должностного оклада (ставки)

надбавка устанавливается работникам при наличии почетного звания, ученой степени кандидата наук

почетное звание «Заслуженный», ученая степень кандидата наук

ежемесячно

60%

от должностного оклада (ставки)

надбавка устанавливается работникам при наличии государст-венной награды, полученной в соответствии с Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 07 сентября 2010 года № 1099

звание Героя Российской Федерации, Героя Труда Российской Федерации, орден, медаль

ежемесячно

»;

2.2.2. примечание 5 признать утратившим силу;

2.2.3. примечание 8 признать утратившим силу;

2.3. в приложении № 5 к Отраслевому положению:

2.3.1. пункт 4 изложить в следующей редакции:

«

4.

Надбавка за наличие ведомст-венного знака отличия2

Почетного звания, ученой степени2

Государст-венной награды2

2 100 рублей

надбавка устанавливается руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации при наличии ведомственного знака отличия с наименованием «Почетный» и «Отличник» министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР;

надбавка устанавливается при наличии почетного звания «Народный», ученой степени доктора наук;

надбавка устанавливается при наличии почетного звания «Заслуженный», ученой степени кандидата наук;

надбавка устанавливается работникам при наличии государственной награды, полученной в соответствии с Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 07 сентября 2010 года № 1099

наличие ведомственного знака отличия с наименованием «Почетный» и «Отличник» министерств

и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР

ежемесячно

12 800 рублей

наличие почетного звания «Народный», ученой степени доктора наук

ежемесячно

8 400 рублей

наличие почетного звания «Заслуженный», ученой степени кандидата наук

ежемесячно

4 200 рублей

наличие звания Героя Российской Федерации, Героя Труда Российской Федерации, ордена, медали

ежемесячно

»;

2.3.2.              примечание 2 дополнить абзацем следующего содержания:

«При наличии у руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера права на установление надбавки по двум и более основаниям, связанным с наличием ведомственного знака отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием «Почетный» и «Отличник», ученой степени кандидата наук, доктора наук, почетного звания «Заслуженный», «Народный», государственной награды, надбавка устанавливается по выбору руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера по одному из оснований.»;

2.3.3. примечание 3 признать утратившим силу.