Основная информация

Дата опубликования: 19 апреля 2013г.
Номер документа: RU08000201300198
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Калмыкия
Принявший орган: Правительство Республики Калмыкия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 апреля 2013 г.                                          № 190                                                        г. Элиста

Об утверждении Порядка предоставления в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельские населенные пункты

Срок действия истек

В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 1 декабря 2012 г. № 213-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» Правительство Республики Калмыкия постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельские населенные пункты.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и действует до 31 декабря 2013 г.

Председатель Правительства

Республики Калмыкия                                                                                                                И. Зотов

Утвержден

постановлением Правительства

Республики Калмыкия

от 19 апреля 2013 г. № 190

Порядок

предоставления в 2013 году единовременных компенсационных выплат

медицинским работникам с высшим профессиональным образованием,

прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельские населенные

пункты

1. Единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей (далее - выплата) предоставляется медицинским работникам медицинских организаций Республики Калмыкия в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - медицинские работники) и заключившим договор с Министерством здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия.

2. Для получения выплаты медицинский работник представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия заявление с приложением следующих документов:

копия документа, удостоверяющего личность; копия трудовой книжки, заверенная работодателем; копия трудового договора, заверенного работодателем; копии   документов,    подтверждающих    наличие    соответствующего высшего медицинского образования;

реквизиты счета получателя, открытого им в кредитной организации.

3. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия осуществляет прием документов медицинских работников, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, ежемесячно с 1 по 5 число.

Решение о заключении договора с медицинским работником о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты принимается Министерством здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия до 10 числа месяца, в котором приняты документы от медицинского работника.

4. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты оформляется приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия.

5. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются: выявление   недостоверных   сведений,   указанных   в   заявлении   о предоставлении выплаты;

несоответствие медицинского работника требованиям пункта 1 настоящего Порядка;

заключение с медицинской организацией трудового договора с медицинским работником, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этой же медицинской организацией (в течение 2 месяцев с момента увольнения);

отсутствие занимаемой медицинским работником должности в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной в установленном порядке Министерством здравоохранения Российской Федерации;

несоответствие занимаемой медицинским работником должности квалификационным требованиям к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 г. № 415н;

отсутствие у медицинской организации лицензии на осуществление работ (услуг) по должности, занимаемой медицинским работником.

6.   В течение 3 рабочих дней с момента принятия решения о предоставлении выплаты Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия заключает договор с медицинским работником о предоставлении выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

7.  Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам в 2013 году осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Калмыкия из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования, и средств бюджета Республики Калмыкия.

Выплата предоставляется в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств Министерства здравоохранения социального развития Республики Калмыкия на соответствующий финансовый год.

8. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Калмыкия в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее - Федеральный фонд) заявки на получение межбюджетных трансфертов из расчета пятьсот тысяч рублей на одного медицинского работника по форме, утвержденной приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 1 декабря 2011 г. № 224.

9. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляет в Министерство финансов Республики Калмыкия заявку о потребности средств из расчета пятьсот тысяч рублей на одного медицинского работника.

10. Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Калмыкия в течение 3 рабочих дней после получения денежных средств из Федерального фонда направляет их в Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия.

11. Министерство финансов Республики Калмыкия на основании заявки, указанной в пункте 9 настоящего Порядка, представляет в Управление Федерального казначейства по Республике Калмыкия расходное расписание на перечисление денежных средств на распорядительный лицевой счет Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия, открытый в Управлении Федерального казначейства по Республике Калмыкия.

12. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия не позднее 2 рабочих дней после получения выписки из распорядительного лицевого счета представляет в Управление Федерального казначейства по Республике Калмыкия расходное расписание по доведению предельных объемов финансирования на лицевой счет получателя - Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия, с которого в течение 3 рабочих дней осуществляется перечисление выплат на лицевые счета медицинских работников.

13. Выплата перечисляется медицинскому работнику в течение 30 дней со дня заключения договора.

14.   Средства, направляемые из федерального и республиканского бюджета, носят строго целевой характер и не могут быть направлены на другие цели.

Приложение

к Порядку предоставления в 2013 году

единовременных компенсационных выплат

медицинским работникам с высшим

профессиональным образованием,

прибывшим (переехавшим) в 2013 году на

работу в сельские населенные пункты,

утвержденного постановлением

правительства Республики Калмыкия

от 19 апреля 2013 г. № 190

ДОГОВОР №_

о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

медицинскому работнику с высшим профессиональным образованием,

прибывшему (переехавшему) в 2013 году на работу в сельский населенный

пункт

г. Элиста                                                                     «    »__________2013 г.

Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия    (именуемое    в    дальнейшем    -    Министерство),    в    лице

Министра ___________________________,     действующего     на    основании

Положения   о   Министерстве   здравоохранения   и   социального   развития Республики   Калмыкия,    с   одной   стороны,   и   гражданин   (гражданка)

(фамилия, имя, отчество) (именуемый (ая) в дальнейшем - медицинский работник,), с другой стороны, вместе    именуемые    стороны,    на    основании    приказа    Министерства здравоохранения    и    социального   развития   Республики   Калмыкия от

«___»________ 20___ № ___ заключили настоящий договор о нижеследующем.

Предмет договора

1. Предметом настоящего договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (один миллион) рублей медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) на работу в_____________

______________________________________________________________________

(наименование учреждения здравоохранения)

Права и обязанности Сторон

2. Министерство обязано:

2.1.   осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных данных медицинского работника в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2.  перечислить в течение 30 дней со дня заключения настоящего договора денежные средства в размере 1 000000 (один миллион) рублей на лицевой счет медицинского работника после принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику.

3. Медицинский работник обязан:

3.1. отработать по основному месту работы в течение пяти лет в ____________

(наименование учреждения здравоохранения)

на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в    соответствии    с    трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения;

3.2. возвратить в республиканский бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в пункте 1 настоящего договора, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, б и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

4. Министерство имеет право:

4.1.    запрашивать, в течение действия настоящего договора, от медицинского работника и его работодателя сведения о наличии между ними трудовых отношений;

4.2. требовать возврата единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду, рассчитанной с даты прекращения трудового договора.

3. Ответственность сторон

5. Медицинский работник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором.

4. Порядок рассмотрения споров

6.   Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре, 5удут разрешаться путем переговоров.

7.  Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

5. Срок действия договора

8.  Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения сторонами принятых на себя обязательств.

6. Заключительные положения

9.  Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию сторон путем оформления дополнительного соглашения.

10.   Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Министерство здравоохранения                            Медицинский работник

и социального развития

Республики Калмыкия                                          ФИО

Паспорт серия             №

Дата выдачи

Место жительства:

Министр _____________Ф.И.О.                            Подпись _______________Ф.И.О.

М.П.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Хальмг Унн № 79 (16687) от 15.05.2013
Рубрики правового классификатора: 140.010.040 Медицинские учреждения, 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать