Основная информация
| Дата опубликования: | 19 апреля 2013г. |
| Номер документа: | RU76000201300519 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ярославская область |
| Принявший орган: | Правительство Ярославской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19.04.2013 № 427-п
г. Ярославль
О внесении изменения в Постановление Правительства области от 17.12.2012 № 1426-п
В целях приведения нормативных правовых актов Ярославской области в соответствие действующему законодательству и в связи с внесением изменений в статью 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации»
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в Положение о порядке представления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области, утвержденное постановлением Правительства области от 17.12.2012 № 1426-п «Об утверждении Положения о порядке представления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области», изменение, изложив раздел 7 в следующей редакции:
«7. Представление информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с квотой, установленной для приёма на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты, установленной для приёма на работу инвалидов
7.1. Информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с квотой, установленной для приёма на работу инвалидов (далее – квота), включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, работодатели или их представители представляют в центр занятости в сроки, указанные в части 3 статьи 25 Закона о занятости.
7.2. Информацию о выполнении квоты работодатели или их представители представляют в центр занятости в сроки, указанные в части 3 статьи 25 Закона о занятости.
В случае невыполнения квоты информация также представляется в центры занятости с указанием причин невыполнения.
7.3. Сведения о выполнении квоты представляются работодателями по форме согласно приложению 3 к Положению и содержат сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах и сведения о выполнении квоты.».
2. Постановление вступает в силу через 10 дней с момента официального опубликования.
Губернатор области С.Н. Ястребов
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19.04.2013 № 427-п
г. Ярославль
О внесении изменения в Постановление Правительства области от 17.12.2012 № 1426-п
В целях приведения нормативных правовых актов Ярославской области в соответствие действующему законодательству и в связи с внесением изменений в статью 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации»
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в Положение о порядке представления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области, утвержденное постановлением Правительства области от 17.12.2012 № 1426-п «Об утверждении Положения о порядке представления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области», изменение, изложив раздел 7 в следующей редакции:
«7. Представление информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с квотой, установленной для приёма на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты, установленной для приёма на работу инвалидов
7.1. Информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с квотой, установленной для приёма на работу инвалидов (далее – квота), включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, работодатели или их представители представляют в центр занятости в сроки, указанные в части 3 статьи 25 Закона о занятости.
7.2. Информацию о выполнении квоты работодатели или их представители представляют в центр занятости в сроки, указанные в части 3 статьи 25 Закона о занятости.
В случае невыполнения квоты информация также представляется в центры занятости с указанием причин невыполнения.
7.3. Сведения о выполнении квоты представляются работодателями по форме согласно приложению 3 к Положению и содержат сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах и сведения о выполнении квоты.».
2. Постановление вступает в силу через 10 дней с момента официального опубликования.
Губернатор области С.Н. Ястребов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | газета "Документ-регион" № 31 от 26.04.2013 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
