О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 апреля 2019 г. № 93

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

Правительство Республики Дагестан постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Республики Дагестан, утвержденное постановлением Правительства Республики Дагестан от 31 декабря 2009 года № 484 (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2009, № 24, ст. 1259; 2013, № 5, ст. 310; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2017, 10 ноября, № 0500201711100017).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан внести в положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений культуры и искусства соответствующие изменения.

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

Временно исполняющий обязанности

Председателя Правительства

Республики Дагестан

А. Карибов

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Республики Дагестан

от 19 апреля 2019 г. № 93

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Республики Дагестан

1. Второе предложение абзаца второго пункта 6 изложить в следующей редакции: «При этом объем средств на указанные выплаты должен составлять для педагогических работников образовательных учреждений культуры и лиц, занимающих другие должности, не менее 15 процентов.».

2. В пункте 15:

в абзаце втором цифры «0,15» заменить цифрами «0,10»;

в абзаце третьем цифры «1,5» заменить цифрами «0,70».

3. В пункте 16:

в абзаце втором цифры «10» заменить цифрой «8»;

в абзаце третьем цифры «20» заменить цифрами «15».

4. Подпункт «е» пункта 31 изложить в следующей редакции:

«е) выплаты за работу, не входящую в круг основных обязанностей работников среднего профессионального образования, устанавливаются в следующих размерах:

Основание

Размер

компенсационных

выплат (процентов)

1

2

За проверку письменных работ (в классах с числом учащихся менее 15 человек оплата за проверку письменных работ производится в половинном размере от соответствующих доплат)

5

За классное руководство (в классах с числом учащихся менее 15 человек оплата производится в половинном размере)

10

За заведование заочным отделением при количестве

учащихся:

от 125 до 150

11

от 150 до 200

13

от 200 и свыше

16

За заведование кабинетами, лабораториями

5

За заведование учебными мастерскими

5

За руководство методическими, цикловыми и

предметными комиссиями

10

5. Подпункт «а» пункта 37 изложить в следующей редакции:

«а) стимулирующие выплаты педагогическим работникам за наличие почетного звания:

лицам, награжденным знаком «Почетный работник общего образования Российской Федерации», «Почетный работник сферы образования Российской Федерации», - 10 процентов оклада (должностного оклада);

лицам, награжденным знаком «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации», - 10 процентов оклада (должностного оклада);

лицам, награжденным знаком «Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации», - 10 процентов оклада (должностного оклада).

При наличии у педагогического работника учебной нагрузки от одной ставки и выше оплата за наличие почетного звания производится от одной ставки. В том случае, когда педагогический работник имеет учебную нагрузку менее одной ставки, оплата производится пропорционально отработанному времени.

Директорам учреждений и их заместителям производится оплата за наличие почетного звания только в том случае, если они ведут учебную нагрузку, за часы учебной нагрузки. Оплата производится от ставки заработной платы пропорционально отработанному времени.».

6. Абзацы четвертый - седьмой пункта 38 изложить в следующей редакции:

«при выслуге лет от 3 до 5 лет - 0,02;

при выслуге лет от 5 до 10 лет - 0,03;

при выслуге лет от 10 до 15 лет - 0,04;

при выслуге лет свыше 15 лет - 0,05.».

7. В пункте 41 слова «25 процентов» заменить словами «20 процентов».

8. Пункт 45 изложить в следующей редакции:

«Работники учреждений премируются:

а) в случае поощрения:

Президентом Российской Федерации - в размере 20 000 рублей;

Правительством Российской Федерации - в размере 15 000 рублей;

Главой Республики Дагестан - в размере 15 000 рублей;

Правительством Республики Дагестан - в размере 10 000 рублей;

б) при награждении:

орденами и медалями Российской Федерации - в размере 20 000 рублей; ведомственными наградами:

Почетной грамотой Министерства культуры Российской Федерации (нагрудным знаком) - в размере 10 000 рублей;

Почетной грамотой Министерства культуры Республики Дагестан - в размере 5 000 рублей.».