О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 20 ЯНВАРЯ 2010 Г. N 14 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 мая 2014 г. N 206

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 20 ЯНВАРЯ 2010 Г. N 14 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"

Правительство Республики Коми постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 20 января 2010 г. N 14 "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми" изменения согласно приложению.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми разработать и принять нормативные правовые акты о внесении изменений в условия оплаты труда работников муниципальных учреждений в Республике Коми, аналогичные настоящему постановлению.

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.

Временно исполняющий обязанности

Главы Республики Коми

В.ГАЙЗЕР

Приложение

к Постановлению

Правительства Республики Коми

от 19 мая 2014 г. N 206

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ОТ 20 ЯНВАРЯ 2010 Г. N 14 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"

В постановлении Правительства Республики Коми от 20 января 2010 г. N 14 "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми":

1. В названии постановления слова "государственных учреждений" заменить словами "государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений".

2. В преамбуле слова "государственных учреждений Республики Коми" заменить словами "государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми (далее - государственные учреждения Республики Коми)".

3. Дополнить пунктами 2-1 - 2-5 следующего содержания:

"2-1. Заработная плата руководителей государственных учреждений Республики Коми, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

2-2. Условия оплаты труда руководителей государственных учреждений Республики Коми устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".

2-3. Установить, что:

1) размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений Республики Коми устанавливаются локальными нормативными актами с учетом разрабатываемых в государственном учреждении Республики Коми показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений;

2) руководителю государственного учреждения Республики Коми выплаты стимулирующего характера устанавливаются органом исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения, и выплачиваются по решению указанного органа с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности государственного учреждения Республики Коми и его руководителя.

2-4. Фонд оплаты труда работников государственного автономного учреждения Республики Коми и бюджетного учреждения Республики Коми формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному автономному и бюджетному учреждению из республиканского бюджета Республики Коми, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения Республики Коми формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.

2-5. Установить, что:

1) органы исполнительной власти Республики Коми, осуществляющие функции и полномочия учредителя государственного учреждения Республики Коми, могут устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных государственных учреждений Республики Коми (не более 40 процентов), а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу этих учреждений;

2) к основному персоналу государственного учреждения Республики Коми относятся работники государственного учреждения Республики Коми, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом государственного учреждения Республики Коми целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители;

3) к вспомогательному персоналу государственного учреждения Республики Коми относятся работники государственного учреждения Республики Коми, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом государственного учреждения Республики Коми целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования;

4) к административно-управленческому персоналу государственного учреждения Республики Коми относятся работники государственного учреждения Республики Коми, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники государственного учреждения Республики Коми, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности государственного учреждения Республики Коми.".