О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. № 307



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

19.06.2007 г. № 148

О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. № 307

Признан утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 мая 2008 г. № 148

Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. № 307 "Об условиях и порядке установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных учреждениях Чувашской Республики" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 24 августа 2005 г. № 209, от 11 мая 2006 г. № 112, от 16 июня 2006 г. № 147, от 29 сентября 2006 г. № 246, от 25 декабря 2006 г. № 322) следующие изменения:

1) в пункте 1:

дополнить новым абзацем одиннадцатым следующего содержания:

"условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера работникам государственных учреждений, осуществляющих обеспечение деятельности дорожного хозяйства и управление строительством, реконструкцией, модернизацией, ремонтом и содержанием республиканских автомобильных дорог общего пользования Чувашской Республики, согласно приложению № 10";

абзацы одиннадцатый - четырнадцатый считать соответственно абзацами двенадцатым - пятнадцатым;

2) дополнить приложением № 10 согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Председатель Кабинета Министров

Чувашской Республики С.Гапликов

Приложение

к постановлению

Кабинета Министров

Чувашской Республики

от 19.06.2007 № 148

УСЛОВИЯ

установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера работникам государственных учреждений, осуществляющих обеспечение деятельности дорожного хозяйства и управление строительством, реконструкцией, модернизацией, ремонтом и содержанием республиканских автомобильных дорог общего пользования Чувашской Республики

-------T------------------------------------------T--------------------------------

|  №   |        Перечень лиц, работающих          |    Размеры надбавок, доплат    |

| п/п  |     в государственных учреждениях,       | и других выплат стимулирующего |

|      |    осуществляющих управление в сфере     |  и компенсационного характера  |

|      | дорожного хозяйства Чувашской Республики |                                |

+------+------------------------------------------+--------------------------------+

|  1   |                    2                     |                 3              |

L------+------------------------------------------+---------------------------------

     1. Руководители       и         специалисты

        государственных учреждений:

   1.1. за  особые условия  и специальный  режим

        работы:

1.1.1. руководитель,      главный      инженер,   150 - 200% к должностному окладу

        заместители    руководителя,     главный

        бухгалтер

1.1.2. главные      специалисты       (механик,   до 150% к должностному окладу

        экономист,    электронщик,     технолог,

        энергетик и т.п.),  начальник    отдела,

        заместитель начальника отдела, эксперт

1.1.3. инспектор,     инженеры,      экономист,   до 120% к должностному окладу

        бухгалтер,            бухгалтер-ревизор,

        юрисконсульт

1.1.4. другие специалисты                         до 60% к должностному окладу

   1.2. за стаж работы в дорожном хозяйстве        от 1 до 5 лет - 10%

                                                   5 до 10 лет - 15%

                                                   10 до 15 лет - 20%

                                                   свыше 15 лет - 30% к должностному

                                                   окладу

   1.3. за высокие достижения в труде              от 20 до 100% к должностному окладу

   1.4. премирование по итогам работы за квартал   1,5 должностного оклада

   1.5. материальная помощь                        2 должностных оклада в год

     2. Работники,  допущенные  в  установленном

        порядке  к  государственной   тайне   на

        постоянной основе:

   2.1. за работу с секретными сведениями          в размерах и порядке, определяемых

                                                   законодательством Российской

                                                   Федерации

Примечание. Установление надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера, утвержденных настоящим приложением, в государственных учреждениях Чувашской Республики осуществляется к тарифным ставкам (окладам), рассчитанным в соответствии с пунктом 2 приложения № 1 к настоящему постановлению.