О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 28.07.2006 № 255-П



ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19.06.2007 № 214-П

О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 28.07.2006 № 255-П

(Утратил силу:

постановление Правительства Астраханской области от 25.06.2008 № 306-П НГР:RU30000200800559)

В целях обеспечения регулярного проведения конкурса «Областная организация высокой социальной эффективности»

Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Астраханской области от 28.07.2006 № 255-П «О конкурсе «Областная организация высокой социальной эффективности» и о внесении изменений в постановление Администрации Астраханской области от 26.11.2004 № 17/200» (НГР:RU30000200600402):

1.1. Пункт 8 постановления читать в следующей редакции:

«8. Торжественную церемонию награждения победителей конкурса приурочить к Дням губернии, проводимым ежегодно.».

1.2. Абзац 5 раздела 4 Положения о конкурсе «Областная организация высокой социальной эффективности», утвержденного постановлением (далее - Положение), исключить.

1.3. Раздел 5 Положения изложить в новой редакции:

«5. Номинации конкурса

Конкурс проводится по следующим номинациям:

1. Оплата труда и социальные выплаты.

2. Охрана здоровья и безопасные условия труда.

3. Развитие персонала.

4. Реализация социальных программ на предприятиях и в организациях.

5. Малое предприятие высокой социальной эффективности.

6. Благотворительная деятельность.».

1.4. В пункте 6.2 раздела 6 Положения:

- слова «до 1 октября» заменить словами «до 1 сентября»;

- дополнить абзацем шестым следующего содержания:

«- справку отделения Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по Астраханской области о полноте, правильности и своевременности представления индивидуальных сведений на застрахованных лиц для целей персонифицированного учета».

1.5. В разделе 7 Положения слова «до 15 октября» заменить словами «до 1 октября».

1.6. Пункт 8.1 раздела 8 Положения дополнить абзацем следующего содержания:

«Организации - участники конкурса, могут награждаться благодарственными письмами конкурсной комиссии за реализацию принципов социального партнерства и содействие динамичному развитию отечественной экономики.».

1.7. Приложения № 1, 2 к Положению изложить в новой редакции (прилагаются).

2. Министерству социального развития и труда Астраханской области (Володин Э.М.) финансирование конкурса «Областная организация высокой социальной эффективности» производить за счет средств подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Астраханской области на 2007-2009 годы» отраслевой целевой программы «Социальная защита населения Астраханской области на 2007-2009 годы», утвержденной постановлением Государственной Думы Астраханской области от 25.01.2007 № 26/1 (НГР:RU30000200700058).

3. Агентству по печати и информационным коммуникациям Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор Астраханской области

А.А. Жилкин

Приложение № 1

к постановлению

Правительства

Астраханской области

от 19.06.2007 № 214-П

Приложение № 1

к Положению

Информационная карта участника конкурса «Областная организация высокой социальной эффективности»

Раздел I. Общая информация

Полное   наименование организации

Краткое   наименование организации

Организационно-правовая   форма в настоящее время

Год основания   организации

Вид экономической   деятельности (ОКВЭД)

ИНН

ОГРН

Исполнительной   орган государственной власти Астраханской области, осуществляющий   государственное регулирование в соответствующей сфере деятельности

Юридический адрес

Почтовый адрес

Телефон / факс (с указанием   кода населенного пункта)

Адрес электронной   почты

Веб-сайт   организации

Наименование   должности руководителя организации (директор, генеральный директор, президент   и т. п.)

Ф.И.О. руководителя   организации (полностью)

Телефон руководителя организации

Должностное лицо, ответственное за составление информационной карты   (должность, Ф.И.О)

Телефон ответственного исполнителя

Наименование выпускаемой продукции (работ, услуг)

Наличие коллективного договора (нет, да, при наличии приложить)

Наличие профсоюзных организаций (нет, да) и их отраслевая   принадлежность

Членство в отраслевых и региональных объединениях работодателей (нет,   да, указать в каких)

Членство в иных союзах (указать в каких)

Участие в предыдущих конкурсах «Областная организация высокой   социальной эффективности» (указать годы участия, достигнутые результаты)

Раздел II. Общеэкономическая информация

№

Раздел III. Развитие персонала

№

Показатели

2004г.

2005 г.

2006 г.

Среднесписочная   численность работников, человек

в том числе:

женщины, чел.

молодежь до 29   лет, чел.

в т.ч. до 18 лет,   чел.

лица пенсионного   возраста, чел.

Количество   работников, имеющих ученую степень (звание), чел.

Количество   работников с высшим образованием, чел.

Принято работников   - всего, чел.

в том числе на дополнительно введенные   рабочие места, чел.

Выбыло работников   - всего, чел.

из них:

в связи с   сокращением численности работников, чел.

в том числе в   связи с массовым увольнением, чел.

по собственному   желанию, чел.

Средний возраст   работников организации, лет

Количество   работников, проходивших повышение квалификации и переподготовку, чел.

в том числе

Рабочие, чел.

-получившие   следующий разряд по результатам обучения, чел.

Руководители и   специалисты, чел.

получившие   повышение в должности по результатам обучения, чел.

Количество работников,   проходивших повышение квалификации и переподготовку за рубежом, чел.

Количество   работников, награжденных государственными и ведомственными наградами, чел.

Раздел IV. Затраты организации на рабочую силу

№

Показатели

2004г.

2005 г.

2006 г.

I. ОПЛАТА ЗА   ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ - всего

в том числе:

заработная плата,   начисленная работникам по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам, в процентах   от выручки, включая стоимость натуральных выплат, тыс. руб.

доплаты и надбавки   к тарифным ставкам и окладам, носящие систематический характер, обусловленные   функционированием данной организации и профессиональной принадлежностью работника,   тыс. руб.

премии и   вознаграждения (включая стоимость натуральных премий), носящие   систематический характер, независимо от источников их выплаты (без   единовременных премий), тыс. руб.

выплаты по районному   регулированию оплаты труда, тыс. руб.

другие виды оплаты   труда, тыс. руб.

II. ОПЛАТА ЗА   НЕОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ - всего, тыс. руб.

из нее оплата ежегодных   и дополнительных отпусков, предоставленных работникам в соответствии с   законодательством и коллективным договором, тыс. руб.

III.   ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ -всего, тыс.руб.

IV. ОПЛАТА ПИТАНИЯ,   ЖИЛЬЯ, ТОПЛИВА, ВКЛЮЧАЕМАЯ В ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ, - всего, тыс. руб.

V. РАСХОДЫ   ОРГАНИЗАЦИИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ РАБОТНИКОВ ЖИЛЬЕМ - всего, тыс. руб.

в том числе:

стоимость жилья, переданного   в собственность работникам, тыс. руб.

безвозмездные   субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или   приобретение жилья, разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной   организацией работнику, и суммой, уплаченной работником, тыс. руб.

другие расходы,   тыс. руб.

VI. РАСХОДЫ   ОРГАНИЗАЦИИ НА СОЦИАЛЬНУЮ ЗАЩИТУ РАБОТНИКОВ - всего, тыс. руб.

в том числе:

взносы в государственные   социальные внебюджетные фонды, уплачиваемые в составе единого социального   налога, взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев   на производстве и профессиональных заболеваний, тыс. руб.

взносы в   негосударственные пенсионные фонды, тыс. руб.

страховые платежи   (взносы), уплачиваемые организацией по договорам личного, имущественного и   иного добровольного страхования за счет средств организации, тыс. руб.

страховые платежи   (взносы), уплачиваемые организацией по договорам добровольного медицинского   страхования работников и членов их семей, тыс. руб.

суммы, выплаченные   за счет средств организации в возмещение вреда, причиненного работникам увечьем   и иным повреждением их здоровья, компенсация работникам морального вреда,   тыс. руб.

материальная   помощь, предоставленная отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на   медикаменты, погребение и т. п. , тыс. руб.

Затраты на   санаторно-курортное лечение работников и членов их семей, тыс. руб.

Затраты на   медицинское обслуживание работников - всего, тыс. руб.

в том числе:

Расходы на содержание медпунктов, профилакториев,   домов отдыха, находящихся на балансе организации или финансируемых в порядке   долевого участия, тыс. руб.

другие расходы,   тыс. руб.

VII. РАСХОДЫ НА   ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ - всего, тыс. руб.

в том числе:

на платное обучение своих   работников в учебных заведениях, тыс.руб.

расходы на переподготовку кадров,   тыс. руб.

расходы по содержанию   учебных зданий и помещений, находящихся на балансе организации или   финансируемых ею в порядке долевого участия, тыс. руб.

другие расходы,   тыс. руб.

Численность работников,   совмещающих работу с обучением и получающих гарантированные выплаты, _____   чел., %от общей численности

в том числе:

Затраты на спортивно-оздоровительные   мероприятия, тыс. руб.

Расходы на   содержание спортивных сооружений, тыс. руб.

Затраты на   возмещение платы работников за содержание детей в дошкольных и   общеобразовательных учреждениях, тыс. руб.

IX. РАСХОДЫ НА   РАБОЧУЮ СИЛУ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К РАНЕЕ ПРИВЕДЕННЫМ ГРУППАМ, - всего, тыс. руб.

Раздел V. Условия и охрана труда

№

Показатели

2004г.

2005 г.

2006 г.

Израсходовано на   мероприятия по охране труда, тыс. руб.

Численность лиц с   впервые установленным профессиональным заболеванием, чел.

Количество аварий   на рабочих местах

Число   человеко-дней временной нетрудоспособности у пострадавших на производстве с   утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, человеко-дней

с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

в т.ч. ч

Число человеко-дней   болезни работников списочного состава в соответствии с листками временной   нетрудоспособности, человеко-дней

Доля рабочих мест,   аттестованных по условиям охраны труда, %

Количество работников,   прошедших обучение по охране труда, чел.

Численность   работников, занятых на рабочих местах, прошедших аттестацию по условиям   труда, всего, чел.

из них с вредными и (или) опасными   условиями труда, чел.

Численность   работников, пользующихся установленными гарантиями и компенсациями за работу   во вредных и опасных условиях труда, всего, чел.

в т.ч. дополнительным отпуском, чел.

сокращенным рабочим днем, чел.

бесплатным молоком и   лечебно-профилактическим питанием, чел.

повышенной оплатой труда, чел.

Организация и проведение   предварительных и периодических медицинских осмотров (проводятся в   соответствии с требованиями нормативных документов по организации медицинских   осмотров, проводятся с нарушением требований, не проводятся). Указать   периодичность

Затраты на   медико-профилактические мероприятия, тыс.руб.

Наличие службы   охраны труда (специалиста по охране труда) (да, нет)

Наличие соглашения   по охране труда (да, нет)

Наличие в коллективном   договоре обязательств работодателя по улучшению условий и охране труда и   здоровья работников (нет, да)

Количество   работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам,   чел.

Количество работников,   занятых тяжелым физическим трудом, чел.

№

Показатели

2004г.

2005г.

2006г.

26.

Доля рабочих мест,   где улучшены условия труда, %, в том числе женщин и молодежи (в возрасте до   29 лет ) в %

27.

Использование   системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности (да, нет)

28.

Затраты на организацию   экологически безопасного процесса, тыс. рублей

29.

Затраты на   возведение очистных сооружений, тыс. рублей

30.

Количество   проведенных акций по озеленению территорий и других аналогичных мероприятий

Раздел VI. Разное

№

Показатели

2004г.

2005 г.

2006г.

Наличие   неурегулированных коллективных трудовых споров и (или) нарушений трудового   законодательства (нет, да, в пояснительной записке указать какие)

Наличие неурегулированных   индивидуальных трудовых споров и (или) нарушений трудового законодательства   (нет, да, в пояснительной записке указать какие)

Сведения о   результатах контрольно-надзорных мероприятий, проведенных государственной инспекцией   труда в Астраханской области. Дата последней проверки

Количество   выявленных в ходе проверки государственной инспекцией труда в Астраханской   области нарушений трудового законодательства

Сведения об исполнении   работодателем предписаний государственной инспекции труда в Астраханской   области, выданных в ходе проверки (количество устраненных нарушений трудового   законодательства)

Сведения о привлечении   должностных лиц к административной ответственности за нарушение   законодательства о труде

Участие в   аналогичных отраслевых и региональных конкурсах (указать в каких)

Полученные награды,   имеющие отношение к социальной результативности

Опубликование   социальной отчетности организации

Раздел VII. Реестр социальных программ

Социальные программы, реализуемые в рамках инвестиционных проектов совместно с федеральными, региональными и органами местного самоуправления

№ п/п

Наименование   проекта

Срок реализации

Общий объем   финансирования, тыс. руб.

В том числе   средств организации, тыс. руб.

В том числе в   2006г., тыс. руб.

Собственные социальные программы

№ п/п

Наименование   проекта

Срок реализации

Общий объем   финансирования, тыс. руб.

В том числе в   2006г., тыс. руб.

Благотворительная деятельность

№ п/п

Наименование   проекта

2004г., тыс. руб.

2005г., тыс. руб.

2006г., тыс. руб.

Руководитель организации _______________ / /

Главный бухгалтер ________________/ /

Председатель профсоюза * ________________/ /

М.П.

Ответственный исполнитель Ф.И.О. ______________ / /

Тел.________________

* - при наличии

Приложение № 2

к постановлению

Правительства

Астраханской области

от 19.06.2007 № 214-П

Приложение № 2

к Положению

ЗАЯВКА

НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ "ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ"

----------------------------------------------------------------------------------------------------

(полное наименование организации - заявителя)

зарегистрировано_________________________г._________________________ __________________________________________________________________,

(орган, зарегистрировавший организацию - заявителя)

о чем выдано свидетельство №_______, заявляет о своем намерении принять участие в конкурсе "Областная организация высокой социальной эффективности" по номинациям:

___________________________________________________________________________________________________________________________________

С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.

Подтверждаем, что организация - заявитель не является банкротом, не находится в состоянии ликвидации, арест на ее имущество не наложен, не имеет задолженности по заработной плате и социальным выплатам в размере, превышающем 1/12 годового фонда заработной платы за предшествующий год.

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем.

Уведомлены о том, что организации, представившие в конкурсную комиссию недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в конкурсе или сняты с участия в конкурсе в процессе его проведения.

К конкурсной заявке прилагаются следующие документы, предусмотренные конкурсной документацией:

- информационная карта;

- отчет о финансовом состоянии организации за предшествующий год по установленной форме федерального государственного статистического наблюдения (форма № П-3);

- справка отделения Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по Астраханской области о полноте, правильности и своевременности представления индивидуальных сведений на застрахованных лиц для целей персонифицированного учета;

- копия коллективного договора (нет, да, при наличии приложить);

- документы, подтверждающие наличие профсоюзных организаций (при наличии);

- краткая информация о производственной и социальной деятельности организации;

- другие документы, представляемые по желанию участника конкурса (указать какие).

Руководитель организации _____________/ / М.П.

Главный бухгалтер _____________/ / "___"________ г.