Основная информация
Дата опубликования: | 19 июня 2013г. |
Номер документа: | RU55000201300692 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Правительство Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июня 2013 года № 138-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21 СЕНТЯБРЯ 2005 ГОДА № 109-П
Внести в постановление Правительства Омской области от 21 сентября 2005 года № 109-п "О трудовых договорах с руководителями государственных унитарных предприятий Омской области и руководителями государственных учреждений Омской области" следующие изменения:
1) в названии слова "и руководителями государственных учреждений Омской области" исключить;
2) в преамбуле слова ", пунктом 7 статьи 30" исключить;
3) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить примерную форму трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Омской области согласно приложению к настоящему постановлению.";
4) в пункте 2 слова "и государственных учреждений Омской области", "и руководителями государственных учреждений Омской области" исключить;
5) в грифе приложения № 1 "Примерная форма трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Омской области" слова "Приложение № 1" заменить словом "Приложение";
6) приложение № 2 "Примерная форма трудового договора с руководителем государственного учреждения Омской области" исключить.
Губернатор Омской области,
Председатель Правительства
Омской области В.И. Назаров
МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июня 2013 года № 138-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21 СЕНТЯБРЯ 2005 ГОДА № 109-П
Внести в постановление Правительства Омской области от 21 сентября 2005 года № 109-п "О трудовых договорах с руководителями государственных унитарных предприятий Омской области и руководителями государственных учреждений Омской области" следующие изменения:
1) в названии слова "и руководителями государственных учреждений Омской области" исключить;
2) в преамбуле слова ", пунктом 7 статьи 30" исключить;
3) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить примерную форму трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Омской области согласно приложению к настоящему постановлению.";
4) в пункте 2 слова "и государственных учреждений Омской области", "и руководителями государственных учреждений Омской области" исключить;
5) в грифе приложения № 1 "Примерная форма трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Омской области" слова "Приложение № 1" заменить словом "Приложение";
6) приложение № 2 "Примерная форма трудового договора с руководителем государственного учреждения Омской области" исключить.
Губернатор Омской области,
Председатель Правительства
Омской области В.И. Назаров
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.010 Общие положения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.010 Общие положения, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 090.010.000 Промышленность, 090.010.010 Общие положения, 090.010.230 Иные отрасли промышленности |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: