Основная информация
Дата опубликования: | 19 июня 2017г. |
Номер документа: | RU18000201700457 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Удмуртская Республика |
Принявший орган: | Правительство Удмуртской Республики |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июня 2017 года № 264
ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ
НЕКОТОРЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН
(в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
В целях обеспечения гарантий трудовой занятости лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и лиц, прошедших курс лечения от наркомании и реабилитацию, Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления мероприятий, направленных на обеспечение занятости некоторых категорий граждан.
2. Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики обеспечить реализацию настоящего постановления в пределах своей компетенции.
(пункт 2 в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Удмуртской Республики
В.А. Савельев
УТВЕРЖДЁН
постановлением Правительства Удмуртской Республики
от 19 июня 2017 года № 264
ПОРЯДОК
осуществления мероприятий, направленных на обеспечение
занятости некоторых категорий граждан
(в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
Общие положения
1. Настоящим Порядком устанавливаются следующие мероприятия, способствующие занятости лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и лиц, прошедших курс лечения от наркомании и реабилитацию (далее – нуждающиеся граждане):
1) трудоустройство работодателями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности определяемого Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее – Министерство) числа нуждающихся граждан;
(подпункт 1 в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
2) резервирование работодателями отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства нуждающихся граждан.
2. Мероприятия, направленные на обеспечение трудовой занятости, предусмотренные настоящим Порядком, распространяются на нуждающихся граждан из числа состоящих на регистрационном учете в государственных учреждениях службы занятости населения Удмуртской Республики (далее – органы службы занятости населения).
(пункт 2 в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
Определение числа нуждающихся граждан
3. Орган службы занятости совместно с учреждениями, исполняющими наказания в виде лишения свободы, и медицинской организацией, оказывающей специализированную медицинскую помощь по профилю «психиатрия – наркология», осуществляют работу по подготовке предложений об определении численности нуждающихся в содействии трудоустройству граждан исходя из ситуации на рынке труда соответствующего городского округа, муниципального района Удмуртской Республики.
(пункт 3 в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
4. Орган службы занятости населения в установленные Министерством сроки направляет в Министерство:
(абзац в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
1) информацию о численности нуждающихся граждан;
2) информацию о численности нуждающихся граждан, обратившихся в орган службы занятости в целях поиска подходящей работы.
(подпункт 2 в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
5. Министерство в соответствии с информацией, указанной в пункте 3 настоящего Порядка, определяет плановое число нуждающихся граждан для целей содействия их трудоустройству.
(пункт 5 в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
III. Трудоустройство нуждающихся граждан
6. Трудоустройство нуждающихся граждан осуществляется на основании соглашения о совместной деятельности по организации трудоустройства, заключенного между работодателем и органом службы занятости.
(абзац в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
Соглашением между органом службы занятости населения и работодателем определяются порядок и сроки трудоустройства нуждающихся граждан. Типовая форма соглашения утверждается Министерством.
(абзац в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
Прием на работу нуждающихся граждан в пределах определенного числа производится работодателями по направлению органа службы занятости.
(абзац в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
7. При приеме на работу нуждающихся граждан, направленных органом службы занятости населения, работодатель в соответствии с заключенным соглашением в пятидневный срок возвращает в орган службы занятости населения направление с указанием дня приема такого лица на работу.
(пункт 7 в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
8. В случае отказа в приеме на работу нуждающихся граждан, направленных органом службы занятости населения, работодатель делает в направлении органа службы занятости населения отметку о дне явки такого лица и причине отказа в приеме на работу, возвращает направление лицу, обратившемуся за трудоустройством.
(пункт 8 в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
IV. Резервирование отдельных видов работ (профессий)
для нуждающихся граждан
9. Резервирование отдельных видов работ (профессий) для нуждающихся граждан (далее – резервирование) осуществляется работодателем на основании соглашения о резервировании, заключаемого с органом службы занятости.
(абзац в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
Резервирование осуществляется в целях последующего трудоустройства нуждающихся граждан после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органа службы занятости.
(абзац в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
По завершении профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования нуждающиеся граждане обращаются в орган службы занятости населения для получения направления для трудоустройства по резервируемым видам работ (профессиям).
(абзац в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
Соглашением между органом службы занятости населения и работодателем определяются порядок и сроки трудоустройства нуждающихся граждан по резервируемым видам работ (профессиям). Типовая форма соглашения утверждается Министерством.
(абзац в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
По завершении нуждающимися гражданами профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования орган службы занятости населения уведомляет:
(абзац в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
1) нуждающихся граждан – о необходимости обратиться к
работодателю для трудоустройства по резервируемым видам работ (профессиям) в срок, установленный соглашением;
2) работодателя – о завершении нуждающимися гражданами профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
10. Орган службы занятости:
(абзац в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
1) формирует сведения о резервируемых видах работ (профессиях) для нуждающихся граждан для внесения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
2) выдает нуждающимся гражданам направления к работодателям для трудоустройства по резервируемым видам работ (профессиям).
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июня 2017 года № 264
ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ
НЕКОТОРЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН
(в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
В целях обеспечения гарантий трудовой занятости лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и лиц, прошедших курс лечения от наркомании и реабилитацию, Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления мероприятий, направленных на обеспечение занятости некоторых категорий граждан.
2. Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики обеспечить реализацию настоящего постановления в пределах своей компетенции.
(пункт 2 в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Удмуртской Республики
В.А. Савельев
УТВЕРЖДЁН
постановлением Правительства Удмуртской Республики
от 19 июня 2017 года № 264
ПОРЯДОК
осуществления мероприятий, направленных на обеспечение
занятости некоторых категорий граждан
(в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
Общие положения
1. Настоящим Порядком устанавливаются следующие мероприятия, способствующие занятости лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и лиц, прошедших курс лечения от наркомании и реабилитацию (далее – нуждающиеся граждане):
1) трудоустройство работодателями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности определяемого Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее – Министерство) числа нуждающихся граждан;
(подпункт 1 в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
2) резервирование работодателями отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства нуждающихся граждан.
2. Мероприятия, направленные на обеспечение трудовой занятости, предусмотренные настоящим Порядком, распространяются на нуждающихся граждан из числа состоящих на регистрационном учете в государственных учреждениях службы занятости населения Удмуртской Республики (далее – органы службы занятости населения).
(пункт 2 в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
Определение числа нуждающихся граждан
3. Орган службы занятости совместно с учреждениями, исполняющими наказания в виде лишения свободы, и медицинской организацией, оказывающей специализированную медицинскую помощь по профилю «психиатрия – наркология», осуществляют работу по подготовке предложений об определении численности нуждающихся в содействии трудоустройству граждан исходя из ситуации на рынке труда соответствующего городского округа, муниципального района Удмуртской Республики.
(пункт 3 в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
4. Орган службы занятости населения в установленные Министерством сроки направляет в Министерство:
(абзац в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
1) информацию о численности нуждающихся граждан;
2) информацию о численности нуждающихся граждан, обратившихся в орган службы занятости в целях поиска подходящей работы.
(подпункт 2 в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
5. Министерство в соответствии с информацией, указанной в пункте 3 настоящего Порядка, определяет плановое число нуждающихся граждан для целей содействия их трудоустройству.
(пункт 5 в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
III. Трудоустройство нуждающихся граждан
6. Трудоустройство нуждающихся граждан осуществляется на основании соглашения о совместной деятельности по организации трудоустройства, заключенного между работодателем и органом службы занятости.
(абзац в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
Соглашением между органом службы занятости населения и работодателем определяются порядок и сроки трудоустройства нуждающихся граждан. Типовая форма соглашения утверждается Министерством.
(абзац в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
Прием на работу нуждающихся граждан в пределах определенного числа производится работодателями по направлению органа службы занятости.
(абзац в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
7. При приеме на работу нуждающихся граждан, направленных органом службы занятости населения, работодатель в соответствии с заключенным соглашением в пятидневный срок возвращает в орган службы занятости населения направление с указанием дня приема такого лица на работу.
(пункт 7 в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
8. В случае отказа в приеме на работу нуждающихся граждан, направленных органом службы занятости населения, работодатель делает в направлении органа службы занятости населения отметку о дне явки такого лица и причине отказа в приеме на работу, возвращает направление лицу, обратившемуся за трудоустройством.
(пункт 8 в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
IV. Резервирование отдельных видов работ (профессий)
для нуждающихся граждан
9. Резервирование отдельных видов работ (профессий) для нуждающихся граждан (далее – резервирование) осуществляется работодателем на основании соглашения о резервировании, заключаемого с органом службы занятости.
(абзац в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
Резервирование осуществляется в целях последующего трудоустройства нуждающихся граждан после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органа службы занятости.
(абзац в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
По завершении профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования нуждающиеся граждане обращаются в орган службы занятости населения для получения направления для трудоустройства по резервируемым видам работ (профессиям).
(абзац в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
Соглашением между органом службы занятости населения и работодателем определяются порядок и сроки трудоустройства нуждающихся граждан по резервируемым видам работ (профессиям). Типовая форма соглашения утверждается Министерством.
(абзац в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
По завершении нуждающимися гражданами профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования орган службы занятости населения уведомляет:
(абзац в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
1) нуждающихся граждан – о необходимости обратиться к
работодателю для трудоустройства по резервируемым видам работ (профессиям) в срок, установленный соглашением;
2) работодателя – о завершении нуждающимися гражданами профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
10. Орган службы занятости:
(абзац в редакции постановления Правительства Удмуртской Республики от 12.02.2019 № 37)
1) формирует сведения о резервируемых видах работ (профессиях) для нуждающихся граждан для внесения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
2) выдает нуждающимся гражданам направления к работодателям для трудоустройства по резервируемым видам работ (профессиям).
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: