Основная информация
Дата опубликования: | 19 июня 2017г. |
Номер документа: | RU48000201700452 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Липецкая область |
Принявший орган: | Администрация Липецкой области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Проект
Фактически утратило силу в связи с истечением срока действия
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИИПЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19.06.2017 №311
О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 15 августа 2011 года № 286 «Об утверждении Концепции развития кадрового потенциала Липецкой области на период до 2020 года»
Администрация Липецкой области постановляет:
Внести в постановление администрации Липецкой области от 15 августа 2011 года № 286 «Об утверждении Концепции развития кадрового потенциала Липецкой области на период до 2020 года» («Липецкая газета», 2011, 31 августа; 2014, 24 января) следующие изменения:
в приложении к постановлению:
в разделе III «Основные направления по реализации Концепции»:
в пункте 1:
в абзаце втором слова «начального и среднего» исключить;
в абзаце четвертом слова «формирование и реализация областного заказа на подготовку рабочих кадров» заменить словами «установление контрольных цифр приема организациям, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований областного бюджета»;
пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:
«- определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.»;
в пункте 5:
в абзаце седьмом слова «использование возможностей социальной рекламы, проведение областных и территориальных конкурсов» заменить словами «проведение областного публичного конкурса «Лучший по профессии» и регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия)»;
дополнить абзацем следующего содержания:
«- содействие внедрению инструментов независимой оценки квалификации работников и лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности.»;
раздел IV «Ожидаемые результаты реализации Концепции» изложить в следующей редакции:
«Реализация положений, предусмотренных настоящей Концепцией, позволит к 2020 году:
- повысить уровень занятости экономически активного населения до 65%;
- увеличить долю высококвалифицированных работников до 33% в общей численности квалифицированных работников;
- сократить долю незанятого трудоспособного населения в общей численности трудовых ресурсов до 15%;
- увеличить долю выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года по полученной специальности (профессии), до 59,2%.».
Глава
администрации области
О.П. Королев
Проект
Фактически утратило силу в связи с истечением срока действия
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИИПЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19.06.2017 №311
О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 15 августа 2011 года № 286 «Об утверждении Концепции развития кадрового потенциала Липецкой области на период до 2020 года»
Администрация Липецкой области постановляет:
Внести в постановление администрации Липецкой области от 15 августа 2011 года № 286 «Об утверждении Концепции развития кадрового потенциала Липецкой области на период до 2020 года» («Липецкая газета», 2011, 31 августа; 2014, 24 января) следующие изменения:
в приложении к постановлению:
в разделе III «Основные направления по реализации Концепции»:
в пункте 1:
в абзаце втором слова «начального и среднего» исключить;
в абзаце четвертом слова «формирование и реализация областного заказа на подготовку рабочих кадров» заменить словами «установление контрольных цифр приема организациям, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований областного бюджета»;
пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:
«- определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.»;
в пункте 5:
в абзаце седьмом слова «использование возможностей социальной рекламы, проведение областных и территориальных конкурсов» заменить словами «проведение областного публичного конкурса «Лучший по профессии» и регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия)»;
дополнить абзацем следующего содержания:
«- содействие внедрению инструментов независимой оценки квалификации работников и лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности.»;
раздел IV «Ожидаемые результаты реализации Концепции» изложить в следующей редакции:
«Реализация положений, предусмотренных настоящей Концепцией, позволит к 2020 году:
- повысить уровень занятости экономически активного населения до 65%;
- увеличить долю высококвалифицированных работников до 33% в общей численности квалифицированных работников;
- сократить долю незанятого трудоспособного населения в общей численности трудовых ресурсов до 15%;
- увеличить долю выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года по полученной специальности (профессии), до 59,2%.».
Глава
администрации области
О.П. Королев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 020.030.010 Общие положения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: