Основная информация

Дата опубликования: 19 июня 2020г.
Номер документа: RU73013505202000005
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ульяновская область
Принявший орган: Администрация муниципального образования "Новослободское сельское поселение"
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Порядок уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим администрации

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

НОВОСЛОБОДСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

СЕНГИЛЕЕВСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 19 ИЮНЯ 2020 ГОДА № 33-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСЛОБОДСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ СЕНГИЛЕЕВСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ

Во исполнение Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе, администрация муниципального образования Новослободское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования Новослободское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области о выполнении иной оплачиваемой работы (Приложение).

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования (обнародования).

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава муниципального образования

Новослободское сельское поселение

Сенгилеевского района Ульяновской области

В.Г. Штырлов

Приложение № 1

к постановлению

администрации муниципального образования

Новослободское сельское поселение

Сенгилеевского района Ульяновской области

от «19 » июня 2020 г. № 33-п

ПОРЯДОК

уведомления муниципальным служащим администрации муниципального образования Новослободское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области о выполнении иной оплачиваемой работы

1. Настоящий Порядок разработан на основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления Главы муниципального образования Новослободское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области (далее - работодателя) о выполнении муниципальным служащим администрации Новослободское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области (далее – муниципальный служащий) иной оплачиваемой работы.

2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением работодателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.

4. Выполнение муниципальным служащим иной регулярной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.

5. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет работодателю уведомление в письменной форме (Приложение 2). Регистрация уведомления осуществляется кадровой службой администрации муниципального образования Новослободское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (Приложение 3).

6. Предварительное уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы и содержать:

- наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в котором предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;

- наименование должности по иной оплачиваемой работе, основные обязанности, описание характера работы;

- предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).

7. Руководитель муниципального служащего и работодатель в бланке уведомления подтверждают, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной работы не препятствует ему исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в течение установленной продолжительности служебного времени в рабочую неделю.

8. В случае если руководитель муниципального служащего или работодатель возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в бланке уведомления он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов.

9. Предварительное уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы в течение трех рабочих дней направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования Новослободское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (в кадровую службу администрации).

10. По итогам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из двух решений:

а) установлено, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов;

б) установлен факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

11. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет работодателя в соответствии с настоящим Порядком.

Приложение № 2

к постановлению

администрации муниципального образования

Новослободское сельское поселение

Сенгилеевского района Ульяновской области

от «19 » июня 2020 г. № 33-п

УВЕДОМЛЕНИЕ

муниципального служащего о выполнении  иной оплачиваемой работы

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:

Я, _________________________________________________________

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

замещающий должность муниципальной службы __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(наименование должности, отдела)

намерен(а) с "__" ___________ 20__ г. по  "__"   _______________   20__  г.

заниматься (занимаюсь) иной оплачиваемой деятельностью

(подчеркнуть)

Выполняя работу ___________________________________________________

(по трудовому договору, гражданско-трудовому договору)

в_________________________________________________________________ __________________________________________________________________

(полное наименование организации)

Работа __________________________________________________________________

(конкретная работа или трудовая функция)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.1 Федерального закона от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

"__" _______________ 20__ г.                        ____________________________

(подпись)

Мнение руководителя__________________________________________

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

"__" __________ 20__ г.                 ________________                         _____________

(подпись)                                                    (Ф.И.О.)

Мнение работодателя____________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

"__" __________ 20__ г.                 ________________                     _____________

(подпись)                                                    (Ф.И.О.)

Приложение № 3

к Порядку уведомления муниципальными служащими

к постановлению

администрации муниципального образования

Новослободское сельское поселение

Сенгилеевского района Ульяновской области

от «19 » июня  2020 г. № 33-п

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

и должность

муниципального

служащего, представившего уведомление

Дата

регистрации уведомления

Фамилия, имя, отчество и подпись должностного лица, принявшего уведомление

Дата

направления уведомления представителю нанимателю

Дата

рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции

Сведения

о рассмотрении уведомления комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: обнародован от 19.06.2020
Рубрики правового классификатора: 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать