Основная информация
| Дата опубликования: | 19 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU01003208202000009 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Адыгея |
| Принявший орган: | Глава администрации муниципального образования "Каменномостское городское поселение" |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Главы муниципального образования «Каменномостское сельское поселение»
№ __56___
от «19» 06 2020 года
п. Каменномостский
«Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими админи-страции муниципального образования представителя нанимателя (работода-теля) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)»
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Адыгея от 8 апреля 2008 года № 166 «О муниципальной службе в Республике Адыгея» в целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе в администрации муниципального образования «Каменномостское сельское поселение»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования «Каменномостское сельское поселение» представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы).
Обнародовать настоящее постановление путем его размещения на официальном сайте и информационном стенде администрации МО «Каменномостское сельское поселение».
Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.
Контроль, за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава муниципального образования
«Каменномостское сельское поселение» В.Н.Петров
Приложение № 1
к Постановлению главы
муниципального образования –
Каменномостское сельское поселение
от 19.06.2020 г. № _56___
ПОРЯДОК
уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)
Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьи 10 Закона от 8 апреля 2008 года № 166 «О муниципальной службе в Республике Адыгея» с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и установления процедуры уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации муниципального образования «Каменномостское сельское поселение» (далее - муниципальный служащий) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы).
Муниципальные служащие письменно уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в срок не менее чем за 14 календарных дней до начала ее выполнения путем представления уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее — уведомление) в отдел по связям с общественностью и кадрам администрации муниципального образования «Каменномостское сельское поселение» по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы осуществляется в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.
Муниципальные служащие предоставляют уведомление на имя главы администрации муниципального образования :
Регистрация уведомления осуществляется должностным лицом отдела по связям с общественностью и кадрам (отдела кадров) администрации муниципального образования «Каменномостское сельское поселение» в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), составленном по форме, согласно приложению настоящему Порядку.
Копия зарегистрированного уведомления выдается муниципальному служащему на руки непосредственно после регистрации или направляется по почте с уведомлением о вручении в день его регистрации.
На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с датой и номером регистрации.
Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы в администрации муниципального образования «Каменномостское сельское поселение» в соответствии с настоящим Порядком.
Подлинник уведомления приобщается к личному делу муниципального служащего.
Отдел организационной и кадровой работы в течение рабочего дня после регистрации направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю) для резолюции.
По результатам рассмотрения уведомления представителем нанимателя (работодателем) принимается одно из следующих решений:
о возвращении уведомления с резолюцией "ознакомлен" в Отдел организационной и кадровой работы;
о передаче уведомления с соответствующей резолюцией для рассмотрения в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов администрации «Каменномостского сельского поселения» (далее - Комиссия), в случае если представитель нанимателя (работодатель) усматривает в выполнении указанной иной оплачиваемой работы муниципального служащего наличие конфликта интересов.
Рассмотрение Комиссией уведомления муниципального служащего осуществляется в соответствии с утвержденным Положением о Комиссии.
Копии протокола заседания Комиссии и уведомления в семидневный срок со дня заседания направляются Комиссией муниципальному служащему, а также в кадровую службу для приобщения к личному делу муниципального служащего.
В случае установления Комиссией факта наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов и отказу в согласовании выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, муниципальный служащий не вправе приступать к выполнению иной оплачиваемой работы.
В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе с истечением срока предыдущего договора) муниципальный служащий представляет новое уведомление.
Решение Комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в порядке, установленном действующим законодательством.
За несоблюдение настоящего Порядка муниципальные служащие несут ответственность в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
Глава муниципального образования
«Каменномостское сельское поселение» В.Н. Петров
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования «Каменномостское сельское поселение» представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)
Главе муниципального образования «Каменномостское сельское поселение» Петрову В.Н.
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)*
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьи 10 Закона от 8 апреля 2008 года № 166 «О муниципальной службе в Республике Адыгея» Я,___________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещающий (-ая) должность муниципальной службы______________________
____________________________________________________________________ (наименование должности)
намерен (-а) выполнять (выполняю) с «__» _______ 20 ___ года иную оплачиваемую работу: _________________________________________________
(указать вид деятельности: педагогическая, научная, творческая или иная деятельность)
по __________________________________________________________________
(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.)
В ___________________________________________________________________
(полное наименование организации, адрес данной организации)
Работа по____________________________________________________________
(указать характер выполняемой работы)
не повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 13, 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года о 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 10 Закона от 8 апреля 2008 года № 166 «О муниципальной службе в Республике Адыгея»
________________ ___________________________ «___» _________20___г.
(подпись) (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано:
регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений_______________
дата регистрации уведомления «___» __________________20____г.
___________________________________________ ________________________________________
(должность, Ф.И.О. лица, зарегистрировавшего уведомление) ( подпись лица, зарегистрировавшего уведомление)
* В случае изменений условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Главы муниципального образования «Каменномостское сельское поселение»
№ __56___
от «19» 06 2020 года
п. Каменномостский
«Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими админи-страции муниципального образования представителя нанимателя (работода-теля) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)»
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Адыгея от 8 апреля 2008 года № 166 «О муниципальной службе в Республике Адыгея» в целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе в администрации муниципального образования «Каменномостское сельское поселение»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования «Каменномостское сельское поселение» представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы).
Обнародовать настоящее постановление путем его размещения на официальном сайте и информационном стенде администрации МО «Каменномостское сельское поселение».
Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.
Контроль, за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава муниципального образования
«Каменномостское сельское поселение» В.Н.Петров
Приложение № 1
к Постановлению главы
муниципального образования –
Каменномостское сельское поселение
от 19.06.2020 г. № _56___
ПОРЯДОК
уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)
Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьи 10 Закона от 8 апреля 2008 года № 166 «О муниципальной службе в Республике Адыгея» с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и установления процедуры уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации муниципального образования «Каменномостское сельское поселение» (далее - муниципальный служащий) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы).
Муниципальные служащие письменно уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в срок не менее чем за 14 календарных дней до начала ее выполнения путем представления уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее — уведомление) в отдел по связям с общественностью и кадрам администрации муниципального образования «Каменномостское сельское поселение» по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы осуществляется в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.
Муниципальные служащие предоставляют уведомление на имя главы администрации муниципального образования :
Регистрация уведомления осуществляется должностным лицом отдела по связям с общественностью и кадрам (отдела кадров) администрации муниципального образования «Каменномостское сельское поселение» в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), составленном по форме, согласно приложению настоящему Порядку.
Копия зарегистрированного уведомления выдается муниципальному служащему на руки непосредственно после регистрации или направляется по почте с уведомлением о вручении в день его регистрации.
На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с датой и номером регистрации.
Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы в администрации муниципального образования «Каменномостское сельское поселение» в соответствии с настоящим Порядком.
Подлинник уведомления приобщается к личному делу муниципального служащего.
Отдел организационной и кадровой работы в течение рабочего дня после регистрации направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю) для резолюции.
По результатам рассмотрения уведомления представителем нанимателя (работодателем) принимается одно из следующих решений:
о возвращении уведомления с резолюцией "ознакомлен" в Отдел организационной и кадровой работы;
о передаче уведомления с соответствующей резолюцией для рассмотрения в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов администрации «Каменномостского сельского поселения» (далее - Комиссия), в случае если представитель нанимателя (работодатель) усматривает в выполнении указанной иной оплачиваемой работы муниципального служащего наличие конфликта интересов.
Рассмотрение Комиссией уведомления муниципального служащего осуществляется в соответствии с утвержденным Положением о Комиссии.
Копии протокола заседания Комиссии и уведомления в семидневный срок со дня заседания направляются Комиссией муниципальному служащему, а также в кадровую службу для приобщения к личному делу муниципального служащего.
В случае установления Комиссией факта наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов и отказу в согласовании выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, муниципальный служащий не вправе приступать к выполнению иной оплачиваемой работы.
В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе с истечением срока предыдущего договора) муниципальный служащий представляет новое уведомление.
Решение Комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в порядке, установленном действующим законодательством.
За несоблюдение настоящего Порядка муниципальные служащие несут ответственность в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
Глава муниципального образования
«Каменномостское сельское поселение» В.Н. Петров
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Порядку уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования «Каменномостское сельское поселение» представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)
Главе муниципального образования «Каменномостское сельское поселение» Петрову В.Н.
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)*
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьи 10 Закона от 8 апреля 2008 года № 166 «О муниципальной службе в Республике Адыгея» Я,___________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещающий (-ая) должность муниципальной службы______________________
____________________________________________________________________ (наименование должности)
намерен (-а) выполнять (выполняю) с «__» _______ 20 ___ года иную оплачиваемую работу: _________________________________________________
(указать вид деятельности: педагогическая, научная, творческая или иная деятельность)
по __________________________________________________________________
(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.)
В ___________________________________________________________________
(полное наименование организации, адрес данной организации)
Работа по____________________________________________________________
(указать характер выполняемой работы)
не повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 13, 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года о 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 10 Закона от 8 апреля 2008 года № 166 «О муниципальной службе в Республике Адыгея»
________________ ___________________________ «___» _________20___г.
(подпись) (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано:
регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений_______________
дата регистрации уведомления «___» __________________20____г.
___________________________________________ ________________________________________
(должность, Ф.И.О. лица, зарегистрировавшего уведомление) ( подпись лица, зарегистрировавшего уведомление)
* В случае изменений условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Информационный стенд от 22.06.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
