О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРОГРАММУ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН НА 2011 ГОД



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

19.07.2011 № 244

О внесении изменений в Программу по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год

Правительство Республики Дагестан п о с т а н о в л я е т :

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Программу по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год, утвержденную постановлением Правительства Республики Дагестан от 27 декабря 2010 г. № 487 «Об утверждении Программы по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год» (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2010, № 24, ст. 1238).

2. Министерству финансов Республики Дагестан внести в установленном порядке предложения о внесении изменений в Закон Республики Дагестан от 21 декабря 2010 года № 77 «О республиканском бюджете Республики Дагестан на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов» в части включения дополнительных расходов на софинансирование Программы в объеме 1 280,0 тыс. рублей.

Председатель Правительства

Республики Дагестан

М. Абдулаев

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства Республики Дагестан

И З М Е Н Е Н И Я,

которые вносятся в Программу по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год

1.В паспорте Программы:

а) в позиции «Объемы и источники финансирования Программы» цифры «812 818,37» заменить цифрами «925 438,71», цифры «767 818,37» заменить цифрами «879 158,71», цифры «45 000,0» заменить цифрами «46 280,0»;

б) в позиции «Показатели результативности Программы» цифры «122» заменить цифрами «104», цифры «120» заменить цифрами «162», цифры «9 500» заменить цифрами «10 405», цифры «1 000» заменить цифрами «2 365», цифры «78» заменить цифрами «117», слова «31 работника» заменить словами «13 работников», слова «2,9 тыс.» заменить цифрами «2500».

2.В разделе 1 «Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами»:

в абзаце сорок пятом цифры «15,2» заменить цифрами «17,1»;

в абзаце втором подраздела 1.2 цифры «122» заменить цифрами «104», слова «ОАО «Хасавюртовский приборостроительный завод» заменить словами «ОАО «Завод «Дагдизель»;

в абзаце третьем подраздела 1.6 цифры «120» заменить цифрами «162»;

в абзаце одиннадцатом подраздела 1.8 цифры «9,5» заменить цифрами «10,4»;

в абзаце втором подраздела 1.10 первое предложение изложить в следующей редакции: «Планируется обучение (переподготовка и повышение квалификации) 49 работников ООО «ДагестанСтеклоТара» на базе ООО «ДагестанСтеклоТара» с привлечением (зарубежных) специалистов «Склострой Турнов» (Республика Чехия), 18 работников ООО «ДагестанСтекло- Тара» будут направлены на переподготовку и повышение квалификации в образовательное учреждение Российской Федерации (ЦНТИ «Прогресс», г. Санкт-Петербург)».

3. Раздел 3 «Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения» изложить в следующей редакции:

«3. «Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения

В целях обеспечения выполнения Программы Министерством труда и социального развития Республики Дагестан как уполномоченным органом исполнительной власти Республики Дагестан будет осуществляться взаимодействие с органами исполнительной власти Республики Дагестан, администрациями муниципальных районов и городских округов Республики Дагестан, работодателями и образовательными учреждениями в целях определения перечня организаций, в которых будут реализовываться мероприятия, организовываться стажировка выпускников и опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства и профподготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. При этом центрами занятости населения в муниципальных образованиях планируется осуществление прямых контактов с работодателями и учебными заведениями в целях заключения соответствующих договоров, направленных на реализацию мероприятий Программы.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы будет осуществляться в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, зачисляемых на счет республиканского бюджета Республики Дагестан, открытый в Управлении Федерального казначейства по Республике Дагестан, для последующего перечисления Министерству труда и социального развития Республики Дагестан в установленном порядке, а также за счет ассигнований из республиканского бюджета Республики Дагестан.

Министерство труда и социального развития Республики Дагестан как главный распорядитель бюджетных средств, направляемых на финансирование мероприятий Программы, распределяет бюджетные средства центрам занятости населения в муниципальных образованиях в соответствии с бюджетной росписью.

Получателями бюджетных средств для реализации мероприятий Программы являются органы исполнительной власти Республики Дагестан, финансирующие в дальнейшем республиканские бюджетные учреждения, в которых будет организована стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Республики Дагестан на 2011-2012 годы или трудоустройство инвалидов, центры занятости населения, управления социальной защиты населения, комплексные центры (центры) социального обслуживания населения в муниципальных образованиях Республики Дагестан (далее – учреждения социального обслуживания населения), организации и образовательные учреждения, в которых будет проводиться опережающее профессиональное обучение работников, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства и профподготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, а получателями межбюджетных трансфертов – муниципальные образования для последующего финансирования муниципальных бюджетных учреждений, в которых будет организована стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, профессиональная переподготовка врачей или трудоустройство инвалидов.

Центры занятости населения в муниципальных образованиях расходуют бюджетные средства в соответствии с Порядком реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан, утверждаемым в установленном порядке Правительством Республики Дагестан.

Финансирование мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан за счет бюджетных средств осуществляется на основании:

по организации опережающего профессионального обучения работников предприятий и организаций, находящихся под угрозой увольнения, опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности – договоров, заключенных между Министерством труда и социального развития Республики Дагестан и организацией (образовательным учреждением) согласно представленным работодателем (образовательным учреждением) счетам-фактурам и актам по оказанию образовательных услуг, других подтверждающих документов;

по организации профессиональной переподготовки врачей – договоров, заключенных между Министерством труда и социального развития Республики Дагестан и Министерством здравоохранения Республики Дагестан (в случае организации переподготовки врачей республиканских бюджетных учреждений), Министерством труда и социального развития Республики Дагестан и администрацией муниципального образования (в случае организации переподготовки врачей муниципальных бюджетных учреждений);

по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы – договоров, заключенных между Министерством труда и социального развития Республики Дагестан и органом исполнительной власти Республики Дагестан (в случае организации стажировок выпускников в республиканском бюджетном учреждении), Министерством труда и социального развития Республики Дагестан и администрацией муниципального образования (в случае организации стажировок выпускников в муниципальном бюджетном учреждении), центром занятости населения и работодателем (за исключением муниципального бюджетного учреждения), табелей учета использования рабочего времени, актов выполненных работ, списков выпускников, проходивших стажировку, и расчетных ведомостей по оплате труда;

по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, – на основании договоров, заключенных между Министерством труда и социального развития Республики Дагестан и органом исполнительной власти Республики Дагестан (в случае трудоустройства инвалида в республиканском бюджетном учреждении), Министерством труда и социального развития Республики Дагестан и администрацией муниципального образования (в случае трудоустройства инвалида в муниципальном бюджетном учреждении), центром занятости населения и работодателем (за исключением муниципального бюджетного учреждения), центром занятости населения и управлением социальной защиты населения или учреждением социального обслуживания населения, планирующими трудоустройство инвалидов на оснащенные специальным оборудованием рабочие места, приказов о принятии на работу, других подтверждающих документов;

по организации предпринимательской деятельности и самозанятости – договоров между центром занятости населения и безработным гражданином, технико-экономического обоснования проекта (бизнес-плана) после государственной регистрации гражданином предпринимательской деятельности в установленном порядке;

по организации переезда граждан для их трудоустройства в другую местность – договоров, заключенных между центром занятости населения и работодателем, центром занятости населения и физическим лицом, планирующим переезд для трудоустройства в другую местность по направлению центра занятости населения, копии трудового договора между гражданином, направленным в другую местность, и работодателем, приказа о принятии на работу, других подтверждающих документов;

по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, – договоров, заключенных между центрами занятости населения и работодателями согласно представленным работодателем счетам-фактурам и актам по оказанию образовательных услуг, других подтверждающих документов;

по стажировке работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков – договоров, заключенных между центром занятости населения и работодателем, табелей учета использования рабочего времени, актов выполненных работ, списков работников, проходивших стажировку, и расчетных ведомостей по оплате труда, других подтверждающих документов;

по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, – договоров, заключенных между центром занятости населения, центром занятости населения субъекта Российской Федерации, в котором планируется организация трудоустройства гражданина, гражданином, планирующим трудоустройство в другой местности, и работодателем, табелей учета использования рабочего времени, актов выполненных работ, списков граждан, принявших участие в работах, и расчетных ведомостей по оплате труда.

Кроме того, Министерством труда и социального развития Республики Дагестан будет обеспечиваться:

подготовка информации и отчетов для представления в Правительство Республики Дагестан о выполнении Программы;

подготовка предложений по корректировке Программы;

совершенствование механизма реализации Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы.

Контроль за осуществлением расходов из республиканского бюджета Республики Дагестан, источником финансового обеспечения которых являются субсидии из федерального бюджета, осуществляют Федеральная служба по труду и занятости, Федеральная служба финансово-бюджетного надзора, Счетная палата Российской Федерации.

В целях обеспечения гибкости при реализации Программы Министерством труда и социального развития Республики Дагестан могут вноситься изменения в перечни организаций – участников дополнительных мероприятий Программы.

Федеральная служба по труду и занятости осуществляет мониторинг реализации Программы.

Министерство труда и социального развития Республики Дагестан ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета Республики Дагестан по установленной форме».

4. В разделе 4 «Финансирование мероприятий Программы»:

а) в абзаце втором цифры «94,5» заменить цифрами «95,0», цифры «5,5» заменить цифрами «5,0»;

б) в абзаце третьем цифры «812 818,37» заменить цифрами «925 438,71», цифры «767 818,37» заменить цифрами «879 158,71», цифры «45 000,0» заменить цифрами «46 280,0».

5. В разделе 5 «Оценка ожидаемой эффективности реализации Программы»:

а) в абзаце шестом цифры «122» заменить цифрами «104»;

б) в абзаце девятом цифры «78» заменить цифрами «117»;

в) в абзаце одиннадцатом цифры «120» заменить цифрами «162»;

г) в абзаце тринадцатом цифры «1 000» заменить цифрами «2 365»;

д) в абзаце четырнадцатом слова «31 работника» заменить словами «13 работников»;

е) в абзаце пятнадцатом слова «2,9 тыс.» заменить цифрами «2 500»;

ж) в абзаце шестнадцатом цифры «9 500» заменить цифрами «10 405».

6.Приложения № 4, 7, 8, 12, 13,14, 14а, 15 и 16 к Программе изложить в новой редакции (прилагаются).

__________________

Разн. 07-18(1) ух

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к Программе по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан

на 2011 год

П Е Р Е Ч Е Н Ь

образовательных учреждений, на базе которых планируется организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

№ п/п

Наименование специальности

Наименование учебного заведения,

предприятия и организации

Численность граждан (чел.)

1.

Аппаратчик нейтрализации

Учебное подразделение ОАО «Дагфос»

26

2.

Лаборант химического анализа

8

3.

Машинист тельфера

4

4.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

2

5.

Слесарь-сборщик РЭАиП

Учебное подразделение

ОАО «Кизлярский электромеханический завод»

20

6.

Наладчик станков и манипуляторов с ПУ

17

7.

Намотчик катушек для электроприборов и автоматов

15

8.

Машинист крана

Учебное подразделение

ОАО «Завод «Дагдизель»

4

9.

Маляр

4

10.

Шлифовщик

4

ВСЕГО

104

______________________________

З.и. прил 3

ПРИЛОЖЕНИЕ № 7

к Программе по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год

О Р Г А Н И З А Ц И Я

профессиональной переподготовки врачей в 2011 году в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Республики Дагестан на 2011-2012 годы

№ п/п

Наименование

медицинского учреждения

Предусмотренная численность

участников Программы в части

организации профессионального

переобучения врачей, участвующих в программе модернизации здравоохранения, по специализации переобучения (чел.)

Наименование образовательного учреждения,

в котором предусмотрена организация

переподготовки врачей (юридический

и фактический адрес организации)

ВСЕГО

специализация переобучения

1

2

3

4

5

1.

МУЗ «Центральная городская больница г.Дербента»

1

эндоскопия

ГОУ ВПО «Волгоградская медицинская академия» (г. Волгоград, ул. Павших бойцов, 1)

2

нефрология

ГОУ ДПО «Российская медицинская академия последипломного образования» (г. Москва, ул. Баррикадная, 2/1)

2.

ГУ «Левашинский межрайонный республиканский диагностический центр»

1

нефрология

ГОУ ДПО «Санкт-Петербургская медицинская академия последипломного образования» (г. Санкт-Петербург, ул. Кирочная, 41)

1

функциональная диагностика

ГОУ ДПО «Дагестанская государственная медицинская академия» (г. Махачкала, пл. Ленина, 1)

3.

ГУ «Республиканская больница № 2 Центр специализированной экстренной медицинской помощи»

1

клиническая лабораторная диагностика

ГОУ ДПО «Российская медицинская академия последипломного образования» (г. Москва, ул. Баррикадная, 2/1)

4.

МУЗ «Гумбетовская центральная районная больница»

1

5.

МУЗ «Центральная городская больница г.Буйнакска»

1

клиническая лабораторная диагностика

ГОУ ДПО «Российская медицинская академия последипломного образования» (г. Москва, ул. Баррикадная, 2/1)

1

УЗИ

1

рентгенология

6.

ГУ «Республиканская станция переливания крови»

1

клиническая лабораторная диагностика

7.

Республиканский противотуберкулезный диспансер

1

клиническая лабораторная диагностика

ГОУ ДПО «Российская медицинская академия последипломного образования» (г. Москва, ул. Баррикадная, 2/1)

8.

МУ «Кизлярская центральная городская больница»

2

рефлексотерапия

ГОУ ВПО «Дагестанская государственная медицинская академия»

(г. Махачкала, пл. Ленина, 1)

1

УЗИ

9.

МУЗ «Центральная районная больница Левашинского района»

1

кардиология

ГОУ ВПО «Дагестанская государственная медицинская академия» (г. Махачкала, пл. Ленина, 1)

2

скорая медицинская помощь

10.

МУ «Центральная районная больница Ногайского района»

1

функциональная диагностика

11.

МУЗ «Гергебильская центральная районная больница»

1

лечебная физкультура и спортивная медицина

ГОУ ДПО «Российская медицинская академия последипломного образования» (г. Москва, ул. Баррикадная, 2/1)

12.

МУЗ «Хасавюртовская центральная городская больница им. Р.П. Аскерханова»

1

физиотерапия

ГОУ ВПО «Дагестанская государственная медицинская академия» (г.Махачкала, пл.Ленина, 1)

1

эндоскопия

13.

МУЗ «Центральная районная больница Ахтынского района»

1

физиотерапия

14.

ГУ «Республиканский медицинский центр при Министерстве здравоохранения Республики Дагестан»

1

1

общая врачебная практика

клиническая лабораторная диагностика

ГОУ ДПО «Российская медицинская академия последипломного образования» (г. Москва, Баррикадная, 2/1)

ГОУ ДПО «Санкт-Петербургская медицинская академия последипломного образования» (г. Санкт-Петербург, Кирочная, 41)

ГОУ ДПО «Казанская государственная медицинская академия Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» (г. Казань, ул. Муштари, 11)

15.

Республиканский детский пульмонологический центр

1

УЗИ

16.

ГУ «НКО «Дагестанский центр кардиологии и сердечно-сосудистой хирургии Министерства здравоохранения Республики Дагестан»

1

кардиология

ГОУ ДПО «Санкт-Петербургская медицинская академия последипломного образования»

(г. Санкт-Петербург, ул. Кирочная, 41)

1

кардиология

ГОУ ДПО «Дагестанская государственная медицинская академия» (г. Махачкала, пл. Ленина, 1)

17.

МУЗ «Центральная районная больница Тарумовского района»

1

функциональная диагностика

1

кардиология

1

УЗИ

18.

МУЗ «Каспийская центральная городская больница»

4

скорая медицинская помощь

19.

МУЗ «Каякентская центральная районная больница»

1

физиотерапия

ГОУ ВПО «Российская медицинская академия последипломного образования»

(г. Москва, ул. Баррикадная, 2/1)

ГОУ ВПО «Дагестанская государственная медицинская академия» (г. Махачкала, пл. Ленина, 1)

3

скорая медицинская помощь

20.

МУЗ «Центральная районная больница Сулейман-Стальского района»

1

ревматология

ГОУ ВПО «Дагестанская государственная медицинская академия» (г. Махачкала, пл. Ленина, 1)

1

клиническая лабораторная диагностика

1

скорая медицинская помощь

21.

МУЗ «Центральная районная поликлиника Буйнакского района»

1

кардиология

ГОУ ДПО «Санкт-Петербургская медицинская академия последипломного образования»

(г. Санкт-Петербург)

8

скорая медицинская помощь

ГОУ ВПО «Дагестанская государственная медицинская академия» (г. Махачкала, пл. Ленина, 1)

22.

МУ «Хасавюртовская центральная районная поликлиника»

1

терапия

2

общая врачебная практика

23.

ГУ «Детская республиканская клиническая больница им. Н.М.Кураева»

1

нефрология

ГОУ ДПО «Российская государственная медицинская академия последипломного образования» (г. Москва, ул. Баррикадная, 2/1)

1

неонатология

3

клиническая лабораторная диагностика

2

УЗИ

1

рентгенология

ГОУ ВПО «Дагестанская государственная медицинская академия» (г. Махачкала, пл. Ленина, 1)

24.

Управление здравоохранения

г. Махачкалы

3

клиническая лабораторная диагностика

ГОУ ДПО «Российская медицинская академия последипломного образования» (г. Москва, ул. Баррикадная, 2/1)

1

гематология

1

2

функциональная диагностика

колопроктология

1

клиническая лабораторная диагностика

ГОУ ВПО «Волгоградская медицинская академия» (г. Волгоград, ул. Павших бойцов,1)

5

функциональная диагностика

ГОУ ВПО «Дагестанская государственная медицинская академия» (г. Махачкала, пл. Ленина, 1)

2

физиотерапия

1

УЗИ

4

колопроктология

25.

ГУ «Республиканская психотерапевтическая поликлиника Министерства здравоохранения Республики Дагестан»

3

психотерапия

ГОУ ДПО «Санкт-Петербургская медицинская академия последипломного образования» (г. Санкт-Петербург, ул. Кирочная, 41)

ГОУ ВПО «Дагестанская государственная медицинская академия» (г. Махачкала, пл. Ленина, 1)

26.

МУЗ «Центральная районная больница Гунибского района Республики Дагестан»

1

1

психотерапия

общая врачебная практика

27.

ГУ «Республиканская клиническая больница»

1

1

рентгенология

функциональная диагностика

28.

ГУ «Буйнакский межрайонный республиканский диагностический центр Министерства здравоохранения Республики Дагестан»

1

рентгенология

29.

Участковая больница пос. Дубки

1

УЗИ

30.

МУЗ «Кизилюртовская центральная городская больница»

1

рентгенология

1

скорая медицинская помощь

1

клиническая лабораторная диагностика

1

лечебная физкультура и спортивная медицина

31.

МУЗ «Центральная районная поликлиника Дербентского района»

1

рентгенология

1

терапия

32.

МУЗ «Центральная районная поликлиника Докузпаринского района»

1

скорая медицинская помощь

ГОУ ВПО «Дагестанская государственная медицинская академия» (г. Махачкала, пл. Ленина, 1)

33.

ГУ «Кочубейская медико-санитарная часть»

1

скорая медицинская помощь

34.

МУ «Центральная районная поликлиника» Кизлярского района

2

общая врачебная практика

35.

МУЗ «Центральная районная больница Цумадинского района»

1

общая врачебная практика

36.

МУЗ «Центральная районная больница Рутульского района»

1

общая врачебная практика

37.

МУЗ «Центральная районная больница Агульского района»

1

по потребности лечебно-профилактического учреждения, исходя из утвержденных показателей

38.

МУ «Центральная городская больница г.Избербаша Республики Дагестан»

1

39.

МУЗ «Центральная районная больница Кайтагского района»

2

40.

МУЗ «Центральная районная больница Магарамкентского района»

2

41.

МУЗ «Центральная районная больница Бабаюртовского района»

1

по потребности лечебно-профилактического учреждения, исходя из утвержденных показателей

по потребности лечебно-профилактического учреждения, исходя из утвержденных показателей

ГОУ ВПО «Дагестанская государственная медицинская академия» (г. Махачкала, пл. Ленина, 1)

ГОУ ВПО «Дагестанская государственная медицинская академия»

(г. Махачкала, пл. Ленина, 1)

42.

Ботлихская центральная районная больница

1

43.

МУЗ «Центральная районная больница Дахадаевского района»

1

44.

МУЗ «Центральная районная больница Карабудахкентского района»

1

45.

МУЗ «Центральная районная больница Кумторкалинского района»

1

46.

МУЗ «Центральная районная больница Кизилюртовского района»

1

47.

Центральная районная больница Кулинского района

1

48.

МУЗ «Центральная районная больница Лакского района»

1

ВСЕГО

117

________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 8

к Программе по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год

ОРГАНИЗАЦИЯ

стажировок выпускников образовательных учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы на предприятиях и организациях Республики Дагестан

№ п/п

Наименование

организации

Наименование

специальности

выпускника-стажера

Предполагаемая

численность

выпускников-стажеров

(чел.)

Предполагаемая численность наставников

(чел.)

Срок

прохождения

стажировки

(мес.)

Временная должность выпускника-стажера

1

2

3

4

5

6

7

1.

МУП «Махачкалинское

троллейбусное управление»

бухгалтерский учет, анализ и аудит

менеджмент

электромонтер по ремонту и обслуживанию электро-оборудования

электросварщик

слесарь-электрик по ремонту электрообору-дования

токарь

2

2

4

2

2

2

1

1

1

1

1

1

4

4

4

4

4

4

бухгалтер

менеджер

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрообору-дования

электросварщик

слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

токарь

2.

ООО «Югпромресурс»

бухгалтерский учет, анализ и аудит

мастер отделочных и строительных работ

сварщик

1

2

3

1

1

1

4

4

4

бухгалтер

штукатур

сварщик

3.

МУП «Агрофирма «Араблинка»

автомеханик

тракторист-машинист

14

6

3

2

4

4

слесарь-ремонтник

тракторист-машинист

4.

МП «Муртузалиев Г.З.»

каменщик

столяр

4

3

1

1

4

3

каменщик

столяр

5.

МУП «Агротехсервис»

тракторист-машинист

2

1

4

тракторист-машинист

6.

ГУП «Юзбашское»

тракторист-машинист

2

1

4

тракторист-машинист

7.

ЗАО «Сельстрой»

бухгалтерский учет, анализ и аудит

2

1

4

бухгалтер

8.

ОАО «Шанс-Буглен»

закройщик

5

1

4

закройщик

9.

ОАО «Концерн «Кизлярский электромеханический завод»

технология машиностроения

компьютерная технология

5

1

1

-

4

-

техник-технолог

программист

10.

ООО «Компас»

бухгалтерский учет, анализ и аудит

2

1

4

бухгалтер

11.

ОАО «Южносухокумский электромеханический завод»

бухгалтерский учет, анализ и аудит

2

1

4

бухгалтер

12.

ООО «Мастер»

электрогазосварщик

мастер отделочных и строительных работ

6

2

2

1

4

4

электрогазосварщик

штукатур

13.

ООО «Урартур»

сварщик

5

1

4

сварщик

14.

Администрация МО «сельсовет «Каратинский»

бухгалтерский учет, анализ и аудит

экономика и управление на предприятии

1

1

1

1

4

4

бухгалтер

экономист

15.

Районное управление обра-зования в МО «Докузпарин-ский район»

финансы и кредит

2

1

4

экономист

16.

Районное управление образования в МО «Дахадаевский район»

повар

швея

3

4

1

1

4

3

повар

швея

17.

Районное управление образования в МО «Курахский район»

бухгалтерский учет, анализ и аудит

2

1

4

бухгалтер

18.

Управление образования в МО «город Каспийск»

психология

педагог социальный

бухгалтер

2

2

4

1

1

-

4

4

4

психолог

педагог социальный

бухгалтер

19.

МУЗ «Центральная районная больница Бабаюртовского района»

сестринское дело

6

2

4

младшая медицинская сестра по уходу за больным

20.

МУЗ «Центральная районная больница Лакского района»

сестринское дело

3

1

4

медицинская сестра

21.

МУЗ «Хасавюртовская цент-ральная городская больница им. Р.П. Аскерханова»

сестринское дело

8

2

4

медицинская сестра

22.

МУЗ «Кизлярская районная больница»

сестринское дело

5

1

4

медицинская сестра

23.

МУЗ «Центральная районная больница Кумторкалинского района»

сестринское дело

4

1

4

медицинская сестра

24.

МУ «Центральная городская больница г. Избербаша РД»

сестринское дело

6

2

4

медицинская сестра

25.

Центральная районная боль-ница Курахского района

сестринское дело

4

1

4

медицинская сестра

26.

МУЗ «Каспийская центральная городская больница»

сестринское дело

4

1

4

медицинская сестра

27.

МУП «Каспийскгаз»

бухгалтер

4

1

4

бухгалтер

28.

МУ «Управление ЖКХ г. Избербаша»

экономика и управление

юриспруденция

2

1

-

-

4

4

экономист

юрист

29.

Администрация МО «город Избербаш»

экономика и управление

юриспруденция

2

2

1

1

4

4

экономист

юрист

30.

ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.»

экономика и управление

юриспруденция

компьютерная технология

2

2

1

1

1

-

4

4

4

экономист

юрист

техник компьютерных сетей

31.

ОАО «Шамхалхлебопродукт»

экономика и бухгалтерский учет

2

1

4

экономист

32.

Районное управление обра-зования в МО «Кумторкалин-ский район»

преподаватель

2

-

4

преподаватель

Всего

162

51

____________________

прил 8 Новое

ен

ПРИЛОЖЕНИЕ № 12

к Программе по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год

О Р Г А Н И З А Ц И Я

содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в Республике Дагестан

Виды предполагаемой деятельности (самозанятости):

изготовление и реализация изделий народных художественных промыслов; изготовление (реставрация) и реализация мягкой мебели;

содержание и откорм крупного и мелкого рогатого скота;

оказание услуг по ремонту автомашин;

разведение и реализация птицы;

оказание парикмахерских услуг населению;

выпечка и реализация хлебобулочных изделий;

оказание услуг по ремонту и реставрации обуви;

выпечка и реализация кондитерских изделий;

переработка молока и реализация молочных изделий;

переработка и реализация шерсти и пуховых изделий,

изготовление и реализация вязаных изделий;

производство и реставрация ковров и ковровых изделий;

швейное производство;

пчеловодство для последующей реализации меда;

оказание услуг населению;

другие виды предпринимательской деятельности.

Всего 10 405 человек

_______________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 13

к Программе по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год

О Р Г А Н И З А Ц И Я

трудоустройства незанятых граждан в другой местности на рабочие места постоянного и временного характера в порядке оказания адресной поддержки

№

п/п

Наименование субъекта Российской Федерации, на территории которого предполагается трудоустройство незанятых граждан, с указанием наименования работодателя

Наименование районов, с территории которых предполагается направление незанятых граждан для организации их трудоустройства в другой местности

2

3

1.

Республика Калмыкия: СПК «Южный»

Кумторкалинский район

2.

Республика Северная Осетия - Алания: Магазин «Селла»

город Буйнакск

3.

Республика Татарстан: ООО «Алга-Казань»

Докузпаринский район

4.

Чеченская Республика:

ООО «Югстроймонтаж»

Кулинский район

5.

Краснодарский край: ЗАО «Рассвет», ООО «Старокорсунский кирпичный завод», ООО «Торговый дом «МЖК», ИП «Рамазанов А.Х.», ООО «Новнефтегазстрой», ГУ «КОСП», ГУ «Краснополянская опытная станция пчеловодства»

Ахтынский район,

Дербентский район,

Казбековский район,

Магарамкентский район,

Сулейман-Стальский район,

Курахский район,

Магарамкентский район,

Цунтинский район,

город Кизляр

6.

Ставропольский край: ООО «Гарант-2», КФХ «Магомедов Мануш Муталипович», КФХ «Муртазалиев М.К.», ИП «Мисриханов Мирза-Садик Зилимханович»

Акушинский район,

Дахадаевский район,

Левашинский район,

Хивский район

7.

Астраханская область: КФХ «Магомед», ООО «Пламя», ИП «Газиев Абдула Магомедович», ЗАО СПК «Восточный»

Ахвахский район,

Сергокалинский район,

Цумадинский район,

Чародинский район

8.

Волгоградская область: КФХ «Гадисов Саид Магдимагомедович», КФХ «Ахмедов Магомедхабиб Сайидмагомедович»

Гергебильский район

9.

Ивановская область: ИП «Гасанов Тажудин Багаутдинович», ИП «Габибов Гаджимурад Джарулахович»

Хивский район

10.

Московская область: ООО «Строительное управление 17»

Лакский район

11.

Омская область: ООО «Омск»

Гумбетовский район

12.

Пензенская область:

ООО «Агропромышленный союз»,

СПЖСК «НИВА»

Ахтынский район,

Сергокалинский район

13.

Ро Ростовская область: ООО «ЮгСпецСтрой–МХ», ООО «Халал», КФХ «Когай Вячеслав Александрович»

Акушинский район,

Бабаюртовский район

14.

Рязанская область: ИП «Тагиров С.Т»

Гунибский район

15.

Саратовская область: ООО «Стройсервис»

город Дербент

16.

Тверская область: ООО «ДРСУ»

Хунзахский район

17.

Тюменская область: ООО «Марина», ООО «Монолитстрой»

Магарамкентский район, Сулейман-Стальский район

18.

Челябинская область:

ООО «Бетонострой - С»

Ботлихский район

19.

Москва: ООО «Пара-Форм», ЗАО «Промстройсервис», ООО «КОНЭКС», ООО «Столичная компания», ООО «Эрлайн-М», ООО «Геррус», ООО «Энергия», ООО «АртСтрой», ООО «Промстройсервис», ООО «Трейд-Стиль», ООО «Городской супермаркет «Азбука вкуса», ООО «Шеван-Фешан»

Агульский район,

Кизилюртовский район,

Рутульский район,

Тляратинский район,

Хасавюртовский район,

Хивский район,

Унцукульский район,

город Дагестанские Огни,

город Кизилюрт,

город Кизляр,

город Буйнакск

20.

Санкт Петербург: ООО «Норд-Плюс», ООО «В-Комплект», ООО «Трест-35», ООО «Альфа», ООО «Атриум»

Буйнакский район,

Новолакский район,

Хунзахский район,

город Махачкала,

город Хасавюрт

21.

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра: ЗАО «Автодорстрой»

Кайтагский район

22.

Ямало-Ненецкий автономный округ: ЗАО «АБО»

Табасаранский район

Бежтинский участок

________________________

1

2

3

4

5

6

7

ПРИЛОЖЕНИЕ № 14

к Программе по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год

О Р Г А Н И З А Ц И Я

профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций в 2011 году (с сохранением трудовых отношений)

№ п/п

Наименование

организации,

работники которой направляются на профессиональное обучение

Профессионально-квалификационный

состав работников, направляемых на

профессиональное обучение (чел.)

Предусматриваемая численность

участников Программы в части организации профессионального обучения в российских и зарубежных образовательных учреждениях работников организаций по специальностям (чел.)

Наименование образовательного учреждения, в котором предусмотрена организация профессионального обучения (юридический и фактический адрес учреждения)

ВСЕГО

по специальностям

ВСЕГО

по специальностям

1

2

3

4

5

6

7

1.

ООО «ДагестанСтеклоТара»

1

главный механик

1

главный механик

«Склострой Турнов»,

Республика Чехия,

ул. Пржепержска, 210,

511 01 Турнов

(«Sklostroj Turrnov CZ, s.r.o.»

Preperska 210, 511 01 Turnov)

1

главный технолог

1

главный технолог

10

наладчик машины АЛ 118-2

10

наладчик машины АЛ 118-2

10

оператор машины АЛ 118-2

10

оператор машины АЛ 118-2

5

инженер по АСУ и КИПиА

5

инженер по АСУ и КИПиА

4

ремонтник-электронщик

4

ремонтник-электронщик

4

специалист-ремонтник

4

специалист-ремонтник

2

экономист

2

экономист

37

37

1

руководитель основного производственного участка

1

руководитель основного производственного участка

с привлечением зарубежных специалистов (Республика Беларусь, г.Речица,

ул. Фрунзе,2

РУП «Речицкий метизный завод»). Обучение будет производиться на базе ООО ДагестанСтеклоТара»

5

руководители вспомогательных служб по обеспечению основного производства

5

руководители вспомогательных служб по обеспечению основного производства

4

мастер АСУ

4

мастер АСУ

4

ведущий наладчик СФМ

4

ведущий наладчик СФМ

8

оператор СФМ

8

оператор СФМ

4

стекловар

4

стекловар

1

руководитель службы формового хозяйства

1

руководитель службы формового хозяйства

2

слесарь формового хозяйства

2

слесарь формового хозяйства

8

наладчик КИП и А

8

наладчик КИПиА

8

электромонтеры КИП и А

8

электромонтеры КИПиА

4

специалист инспекционной машины

4

специалист инспекционной машины

49

49

4

бухгалтер

4

бухгалтер

ЦНТИ «Прогресс»,

г. Санкт-Петербург

3

экономист

3

экономист

3

менеджер

3

менеджер

1

специалист кадровой службы

1

специалист кадровой службы

1

юрист

1

юрист

1

делопроизводитель

1

делопроизводитель

1

инженер

1

инженер

1

руководитель предприятия

1

руководитель предприятия

1

заместитель руководителя по финансовым вопросам

1

заместитель руководителя по финансовым вопросам

18

18

2.

ОАО «Концерн «Кизлярский электро-механический завод»

1

инженер-конструктор

1

инженер-конструктор

«Компания по производству осветительной аппаратуры»,

г. Сучжоу,

Китайская Народная Республика

1

технолог

1

технолог

5

монтажник

5

монтажник

3

слесарь-сборщик

3

слесарь-сборщик

2

испытатель

2

испытатель

1

наладчик технологического оборудования

1

наладчик технологического оборудования

13

13

ВСЕГО

117

117

_________________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 14а

к Программе по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год

О Р Г А Н И З А Ц И Я

стажировки работников организаций и предприятий в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков в 2011 году (с сохранением трудовых отношений)

№

п/п

Наименование

организации, работники которой направляются на стажировку

Профессионально-квалификационный состав работников, направляемых на стажировку

(чел.)

Предусматриваемая численность участников Программы в части организации стажировки в организациях, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональных навыков по специальностям

(чел.)

Юридический и фактический адрес организации, на которой предусмотрено прохождение стажировки

всего

по специальностям

всего

по специальностям

1

2

3

4

5

6

7

1.

ОАО «Хасавюртовский приборостроительный завод»

6

оператор холодновысадочных автоматов

6

оператор холодновысадочных автоматов

Республика Беларусь,

г. Речица, ул. Фрунзе, 2,

РУП «Речицкий метизный завод»

4

наладчик оборудования

4

наладчик оборудования

2.

ОАО «М-Каспий»

3

слесарь-ремонтник

3

слесарь-ремонтник

ЗАО «Мерседес-Бенц Рус», г. Москва

Всего

13

13

_____________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 15

к Программе по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год

СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

из регионов Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, для последующего трудоустройства безработных и незанятых граждан, проживающих на территории Республики Дагестан

№

п/п

Наименование субъекта Российской Федерации, на территории которого предполагается трудоустройство незанятых граждан, общая численность трудоустроенных

Наименование районов, с территории которых предполагается направление незанятых граждан для организации их трудоустройства в другой местности, с указанием наименования работодателя

Наименование профессии, специальности, по которым предполагается трудоустройство незанятых граждан

1

2

3

4

1.

Республика Татарстан

Докузпаринский район

(ООО «Алга-Казань»)

рабочие строительных специальностей (подсобные рабочие)

2.

Краснодарский край

Бабаюртовский район,

Хасавюртовский район,

(ООО «ДагОлимпСтрой»),

Курахский район

(ООО «Кубаньмельпрод»),

Казбековский район

(ООО «Жилье – 21 век»),

Кизилюртовский район,

Тляратинский район

(ИП «Шахбанов З.Р.»),

торговый представитель, рабочие строительных специальностей (бетонщики, каменщики, маляры, слесари, штукатуры, подсобные рабочие)

Хивский район

(ЗАО «Рассвет»),

Хунзахский район

(ООО «ЮгСтройТранс»),

город Кизилюрт

(ИП «З.Р. Шамхалов»)

3.

Московская область

город Буйнакск

(ООО ППСК «АСКА»,

ООО «ДТС Строй»)

рабочие строительных специальностей (слесари, штукатуры, подсобные рабочие)

4.

Ростовская область

Акушинский район,

Левашинский район

(ООО «ЮгСпецСтрой-МХ»),

Кизлярский район

(ИП «Трофимова Д.В»),

город Дагестанские Огни

(ООО «Финансстройагро»),

город Кизляр

(ООО «Альянс-ФУД»)

сельскохозяйственные рабочие (овощеводы, подсобные рабочие)

рекламные агенты, агенты по недвижимости

5.

Рязанская область

Гергебильский район,

Гунибский район

(ИП «Тагиров С.Т»)

сельскохозяйственные
рабочие (подсобные
рабочие)

6.

Тюменская область

Сулейман-Стальский район

(ООО «Монолитстрой»)

рабочие строительных специальностей (подсобные рабочие)

7.

Москва

Ахвахский район,

Гумбетовский район,

Цумадинский район

(ООО «СК «Петросервис»),

Кулинский район

(ЗАО «Форема-Кухни»)

рабочие строительных специальностей (каменщики, штукатуры,

подсобные рабочие),

продавец-консультант

8.

Санкт-Петербург

Унцукульский район

(ООО «Ремстройфасад»),

город Хасавюрт,

Новолакский район

(ООО «Атриум»),

Хунзахский район

(ООО «НеваДестрой»),

город Хасавюрт

(ООО «В-Комплект»)

водитель, кассир,

делопроизводитель,

менеджер,

рекламный агент,

рабочие строительных специальностей (отделочники, подсобные рабочие)

9.

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

Кайтагский район

(ЗАО «Автодорстрой»)

рабочие строительных специальностей (дорожные рабочие, подсобные рабочие)

10.

Ямало-Ненецкий автономный округ

Бежтинский участок

(ЗАО «АБО»),

Табасаранский район

(ООО «Сармат»)

рабочие строительных специальностей

(арматурщики,

бетонщики, каменщики, штукатуры, подсобные рабочие)

Всего 2 500 человек

_____________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 16

к Программе по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год

Объемы финансирования мероприятий Программы по обеспечению дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Дагестан на 2011 год

№ п/п

Наименование мероприятия

Всего по Программе

в том числе:

федеральный бюджет

республиканский бюджет

Республики Дагестан

численность участников,

чел.

объем финансиро­вания,

тыс. руб.

численность участников,

чел.

объем финансиро­вания,

тыс. руб.

численность участников,

чел.

объем финансирования,

тыс. руб.

3

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществ-ляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

104

748,8

104

748,8

-

-

2.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

67

482,4

67

482,4

-

-

3.

Профессиональная подготовка, пере-подготовка и повышение квали-фикации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

50

243,0

50

243,0

-

-

4.

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения Республики Дагестан на 2011-2012 годы

117

9 945,0

117

9 945,0

-

-

5.

Организация стажировок выпускни­ков образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

162

выпускника

(51 наставник)

4 347,05

162

выпускника

(51 наставник)

4 347,05

-

-

6.

Содействие трудоустройству незаня-тых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

1 188

59 400,0

1 188

59 400,0

-

-

7.

Содействие развитию малого предпринимательства и самоза-нятости безработных граждан

10 405

614 873,07

9 618

568 593,07

787

46 280,0

8.

Адресная поддержка граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера

2 365

123 362,8

2 365

123 362,8

-

-

9.

Профессиональная подготовка, пере-подготовка и повышение квали-фикации в российских и зарубежных образовательных учреждениях работ-ников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа

117

22 818,09

117

22 818,09

-

-

10.

Стажировка работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, признанных в установленном порядке безработными граждан, проживающих в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федераль-ного округа, в организациях, в том числе зарубежных, применяющих передовые технологии, с целью совершенствования профессиональ-ных навыков

13

297,5

13

297,5

-

-

11.

Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа

2 500

88 921,0

2 500

88 921,0

-

-

Всего

17 088

925 438,71

16 301

879 158,71

787

46 280,0

_______________________