О порядке и размере выплаты компенсации за использование в служебных целях личной специальной одежды, обуви, инвентаря, мобильных телефонов или инструментов работникам государственных и муниципальн...



ПРОЕКТ

1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

О порядке и размере выплаты компенсации за использование в служебных целях личной специальной одежды, обуви, инвентаря, мобильных телефонов или инструментов работникам государственных организаций социального обслуживания Ямало-Ненецкого автономного округа (наим. с изм. от 10.02.2015 № 117-П)

-постановление Правительства автономного округа от 10.02.2015 № 117-П

- постановлением Правительства автономного округа от 15.03.2016 № 206-П

Во исполнение статьи 6 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 01 декабря 2014 года N 109-ЗАО "О некоторых вопросах организации социального обслуживания граждан в Ямало-Ненецком автономном округе" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет: (преам. с изм. от 10.02.2015 № 117-П)

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и размере выплаты компенсации за использование в служебных целях личной специальной одежды, обуви, инвентаря, мобильных телефонов или инструментов работникам государственных организаций социального обслуживания Ямало-Ненецкого автономного округа. (пункт. с изм. от 10.02.2015 № 117-П)

2. Признать утратившим силу постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 октября 2007 года № 487-А «О порядке и размере выплаты ежегодной компенсации за использование в служебных целях личной специальной одежды, обуви и инвентаря, работникам государственных учреждений социального обслуживания Ямало-Ненецкого автономного округа».

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Бучкову Т.В.

Губернатор Ямало-Ненецкого

автономного округа                                                                                                                 Д.Н. Кобылкин

от 19 июля 2012 г. № 539-П

1

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

(с изм. от 10.02.2015 № 117-П)

(с изм. от 15.03.2016 № 206-П)

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и размере выплаты компенсации за использование

в служебных целях личной специальной одежды, обуви, инвентаря,

мобильных телефонов или инструментов работникам государственных

организаций социального обслуживания

Ямало-Ненецкого автономного округа

(наим. с изм. от 10.02.2015 № 117-П)

1. Компенсация за использование в служебных целях личной специальной одежды, обуви, инвентаря, мобильных телефонов или инструментов производится социальным и медицинским работникам, занятым предоставлением социальных (социально-медицинских) услуг в форме социального обслуживания на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам, а также специалистам по социальной работе, профессиональная деятельность которых носит разъездной характер, государственных организаций социального обслуживания Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – автономный округ). (пункт. с изм. от 10.02.2015 № 117-П) (с изм. от 15.03.2016 № 206-П)

2. Компенсация за использование в служебных целях личной специальной одежды, обуви, инвентаря или инструментов выплачивается работникам в денежной форме один раз в год, в декабре текущего года, пропорционально проработанному периоду. При увольнении работника в течение текущего года выплата компенсации производится в последний день работы пропорционально отработанному периоду на основании письменного заявления работника. В расчет принимается полный месяц работы.

3. Компенсация за использование в служебных целях личных мобильных телефонов выплачивается работникам в денежной форме ежемесячно, пропорционально проработанному периоду.

4. Социальным и медицинским работникам, занятым предоставлением социальных (социально-медицинских) услуг в форме социального обслуживания на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам, в количестве меньше нормы, установленной положениями о соответствующих организациях социального обслуживания, компенсация за использование в служебных целях личной специальной одежды, обуви, инвентаря или инструментов выплачивается пропорционально количеству обслуживаемых граждан. (пункт. с изм. от 10.02.2015 № 117-П) (с изм. от 15.03.2016 № 206-П)

5. Размер компенсации на соответствующий год индексируется в соответствии с порядком планирования бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период и (или) постановлением Правительства автономного округа.

6. Перечень работников государственных организаций социального обслуживания автономного округа, работа которых носит разъездной характер, утверждается приказом руководителя государственной организации социального обслуживания автономного округа по согласованию с департаментом социальной защиты населения автономного округа. (пункт в ред. от 10.02.2015 № 117-П)

7. Под разъездным характером работы понимается выполнение работниками государственных организациях социального обслуживания автономного округа трудовых функций, связанных с социальным (социально-медицинским) обслуживанием граждан, и закрепленных в трудовых договорах, и характеризующихся ежедневными поездками работника в пределах населенного пункта или обслуживаемого им участка. (пункт. с изм. от 10.02.2015 № 117-П) (с изм. от 15.03.2016 № 206-П)

8. Размер компенсации за использование в служебных целях личных мобильных телефонов социальным и медицинским работникам, занятым занятым предоставлением социальных (социально-медицинских) услуг в форме социального обслуживания на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам, а также специалистам по социальной работе, профессиональная деятельность которых носит разъездной характер, составляет ежемесячно 200 рублей. (с изм. от 15.03.2016 № 206-П)

9. Размер компенсации за использование в служебных целях личной специальной одежды, обуви, инвентаря или инструментов:

- социальному работнику, занятому предоставлением социальных услуг в форме социального обслуживания на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам, – 6 068 рублей в год; (с изм. от 15.03.2016 № 206-П)

- медицинскому работнику, занятому предоставлением социально-медицинских услуг в форме социального обслуживания на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам, – 5 770 рублей в год; (с изм. от 15.03.2016 № 206-П)

- специалисту по социальной работе, профессиональная деятельность которого носит разъездной характер, – 2 765 рублей в год.