О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 ФЕВРАЛЯ 2013 ГОДА № 63-ПП



ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 августа 2013г. № 341-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 ФЕВРАЛЯ 2013 ГОДА № 63-ПП

В целях оптимизации деятельности департамента внутренней и кадровой политики области, а также повышения эффективности материально-технического и информационно-технического обеспечения его деятельности Правительство Белгородской области постановляет:

1. Внести с 1 сентября 2013 года в постановление Правительства Белгородской области от 25 февраля 2013 года № 63-пп «О переименовании департамента кадровой политики Белгородской области и утверждении Положения, структуры и штатных расписаний департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области» следующие изменения:

- в Положение о департаменте внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления:

- пункт 1.3 раздела 1 изложить в следующей редакции:

«1.3. Департамент является уполномоченным органом Белгородской области по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах» (далее - Государственный план)»;

- пункт 2.2 раздела 2 дополнить абзацем четырнадцатым следующего содержания:

«- создание благоприятного имиджа Белгородской области»;

- пункт 3.1 раздела 3 дополнить подпунктом 3.1.27 следующего содержания:

«3.1.27. Согласовывает схемы размещения рекламных конструкций на территории Белгородской области и вносимые в них изменения»;

- подпункт 3.1.27 пункта 3.1 раздела 3 считать подпунктом 3.1.28;

- пункт 4.1 раздела 4 дополнить подпунктом 4.1.7 следующего содержания:

«4.1.7. Осуществлять от имени Белгородской области функции и полномочия учредителя в отношении автономной некоммерческой организации «Региональное агентство развития квалификаций», утверждать его устав, изменения и дополнения к нему; назначать и освобождать от должности его руководителя, заключать с ним трудовой договор, осуществлять иные действия в соответствии с федеральным и областным законодательством»;

- подпункты 4.1.7 - 4.1.10 пункта 4.1 раздела 4 считать подпунктами 4.1.8 - 4.1.11 соответственно;

- пункт 5.3 раздела 5 после второго абзаца дополнить абзацем следующего содержания:

«- выступает от имени департамента в реализации мероприятий Государственного плана при заключении, расторжении, изменении условий договоров, соглашений с правом подписи всех необходимых документов, в том числе по вопросам финансового обеспечения расходов, связанных с оплатой оказанных специалистам российскими образовательными учреждениями услуг по обучению в соответствии с Государственным планом», далее по тексту;

- признать утратившей силу структуру департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденную в пункте 3 названного постановления;

- утвердить структуру департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области в пункте 3 названного постановления (прилагается).

2. Департаменту внутренней и кадровой политики области (Сергачев В.А.):

- провести необходимые организационно-штатные мероприятия, связанные с реализацией настоящего постановления;

- обеспечить опубликование настоящего постановления на официальном сайте Губернатора и Правительства области.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора области - начальника департамента внутренней и кадровой политики области В.А.Сергачева.

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко

Утверждена

постановлением Правительства

Белгородской области

от 19 августа 2013 г.

№ 341-пп

СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТА ВНУТРЕННЕЙ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                                       ┌──────────────────────────────────┐

             ┌────────────┬────────────┤  Первый заместитель Губернатора  │         ┌─────────────────────┐

             │ ┌──────────┴──────────┐ │ области - начальник департамента ├─────────┤  Помощник Референт  │

             │ │Отдел по профилактике│ └───────────────┬──────────────────┘         └─────────────────────┘

             │ │коррупционных и иных │                 │

             │ │      нарушений      │    ┌────────────┴──────────────┐

             │ │ законодательства о  ├────┤     Первый заместитель    ├────────────┬───────────┐

             │ │   государственной   │    │  начальника департамента  │            │           │

             │ │       службе        │    └────────────┬──────────────┘            │           │

             │ └─────────────────────┘                 │                           │           │

  ┌──────────┴───────────┐                             │                           │ ┌─────────┴──────────┐

  │Заместитель начальника│          ┌──────────────────┼───────────────────┐       │ │     Заместитель    │

  │   департамента по    │ ┌────────┴────────┐ ┌───────┴────────┐ ┌────────┴──────┐│ │     начальника     │

  │внутренней политике - │ │   Управление    │ │   Управление   │ │   Управление  ││ │   департамента -   │

┌─┤ начальник управления │┌┤профессионального│ │   проектно-    │┌┤   ресурсного  ││ │начальник управления│

│ │массовых коммуникаций │││  образования и  │┌┤аналитической и │││  обеспечения  ││ │   государственной  │

│ │    и общественных    │││      науки      │││  контрольно-   ││└───────────────┘│ │   службы и кадров  │

│ │      отношений       ││└─────────────────┘││организационной ││                 │ └─────────┬──────────┘

│ └──────────┬───────────┘│                   ││     работы     ││┌───────────────┐│           │

│            │            │┌─────────────────┐│└────────────────┘││     Отдел     ││ ┌─────────┴──────────┐

│ ┌──────────┴───────────┐││  Отдел высшего  ││                  ├┤ бухгалтерского││ │     Управление     │

│ │ Управление массовых  │├┤профессионального││┌────────────────┐││     учета     ││┌┤   государственной  │

│┌┤    коммуникаций и    │││  образования и  │├┤     Отдел      ││└───────────────┘│││   службы и кадров  │

│││общественных отношений│││      науки      │││делопроизводства││                 ││└────────────────────┘

││└──────────────────────┘│└─────────────────┘│└────────────────┘│┌───────────────┐││

││                        │                   │                  ││     Отдел     │││┌────────────────────┐

││┌──────────────────────┐│┌─────────────────┐│┌────────────────┐├┤  юридического ││││  Отдел организации │

│││     Пресс-служба     │││Отдел начального │││     Отдел      │││  обеспечения  ││││  государственной,  │

│├┤    Губернатора и     │├┤   и среднего    │││ мониторинга и  ││└───────────────┘│├┤муниципальной службы│

│││Правительства области │││профессионального│├┤взаимодействия с││                 │││ и профессионального│

││└──────────────────────┘││   образования   │││органами власти ││┌───────────────┐│││      развития      │

││                        │└─────────────────┘││    области     │││     Отдел     │││└────────────────────┘

││┌──────────────────────┐│                   │└────────────────┘├┤  финансового  │││

│├┤  Отдел аналитики и   ││┌─────────────────┐│                  ││    контроля   │││┌────────────────────┐

│││   прогнозирования    │││  Методический   ││┌────────────────┐│└───────────────┘│││       Отдел        │

││└──────────────────────┘││ центр поддержки │││Отдел проектно- ││                 │├┤  кадровой работы   │

││                        ││   учреждений    │└┤организационной ││┌───────────────┐││└────────────────────┘

││┌──────────────────────┐└┤  начального и   │ │  деятельности  │││     Отдел     │││

│││  Отдел по связям с   │ │    среднего     │ └────────────────┘││ планирования и│││┌────────────────────┐

│││   общественными и    │ │профессионального│                   └┤  материально- ││││   Отдел подбора и  │

│└┤     религиозными     │ │   образования   │                    │  технического ││└┤ мониторинга кадров │

│ │    организациями     │ └─────────────────┘                    │  обеспечения  ││ └────────────────────┘

│ └──────────────────────┘                                        └───────────────┘│

└───────┐                ┌─────────────┬──────────────┬─────────────┬─────────────┬┴───────────────┐

┌───────┴────────┐ ┌─────┴─────┐ ┌─────┴─────┐ ┌──────┴─────┐ ┌─────┴─────┐ ┌─────┴───────┐  ┌─────┴──────┐

│   Управление   │ │ Управление│ │Управление │ │ Управление │ │Управление │ │     АНО     │  │    ОАУ     │

│    печати и    │ │ по труду и│ │ культуры  │ │ физической │ │молодежной │ │»Региональное│  │ «Институт  │

│телерадиовещания│ │ занятости │ │  области  │ │ культуры и │ │ политики  │ │  агентство  │  │региональной│

│    области     │ │ населения │ │           │ │   спорта   │ │  области  │ │  развития   │  │  кадровой  │

│                │ │  области  │ │           │ │   области  │ │           │ │квалификаций»│  │ политики»  │

└────────────────┘ └───────────┘ └───────────┘ └────────────┘ └───────────┘ └─────────────┘  └────────────┘