Основная информация
| Дата опубликования: | 19 августа 2015г. |
| Номер документа: | RU90000201501576 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пермский край |
| Принявший орган: | Правительство Пермского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
1
Утратило силу постановлением Правительства Пермского края от 08.07.2020 № 495-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19.08.2015 N 546-п
О внесении изменения в пункт 3 Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения - центры занятости населения Пермского края, утвержденного Постановлением Правительства Пермского края от 25 февраля 2015 г. N 98-п
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в пункт 3 Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения – центры занятости населения Пермского края, утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 25 февраля 2015 г. № 98-п, изменение, изложив его в следующей редакции:
«3. Работодатели или их уполномоченные представители направляют информацию в ГКУ ЦЗН по месту своего нахождения или по месту нахождения представительства или иного обособленного структурного подразделения работодателя ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным.
Информация представляется работодателями или их уполномоченными представителями также в случае отсутствия свободных рабочих мест и вакантных должностей на отчетную дату.».
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня
его официального опубликования.
Председатель Правительства
Пермского края Г.П. Тушнолобов
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
1
Утратило силу постановлением Правительства Пермского края от 08.07.2020 № 495-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19.08.2015 N 546-п
О внесении изменения в пункт 3 Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения - центры занятости населения Пермского края, утвержденного Постановлением Правительства Пермского края от 25 февраля 2015 г. N 98-п
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в пункт 3 Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения – центры занятости населения Пермского края, утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 25 февраля 2015 г. № 98-п, изменение, изложив его в следующей редакции:
«3. Работодатели или их уполномоченные представители направляют информацию в ГКУ ЦЗН по месту своего нахождения или по месту нахождения представительства или иного обособленного структурного подразделения работодателя ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным.
Информация представляется работодателями или их уполномоченными представителями также в случае отсутствия свободных рабочих мест и вакантных должностей на отчетную дату.».
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня
его официального опубликования.
Председатель Правительства
Пермского края Г.П. Тушнолобов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.07.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
