Основная информация
Дата опубликования: | 19 августа 2020г. |
Номер документа: | RU11023505202000211 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация МО ГО Ухта |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 августа 2020 года N 2143
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕМИРОВАНИЯ ПЕРВОГО ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ МОГО "УХТА", ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ МОГО "УХТА", РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОТРАСЛЕВЫХ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) ОРГАНОВ, СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ МОГО "УХТА", МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в редакции постановлений администрации муниципального образования городского округа "Ухта" от 05.10.2020 № 2739, от 11.01.2021 № 16)
Руководствуясь статьей 7 Федерального закона от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 55 Устава муниципального образования городского округа "Ухта", решением Совета МОГО "Ухта" от 29 апреля 2009 г. N 317 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании городского округа "Ухта", постановлением администрации МОГО "Ухта" от 22.01.2013 N 115 "Об оплате труда работников некоторых муниципальных учреждений МОГО "Ухта", администрация постановляет:
1. Утвердить порядок премирования первого заместителя руководителя администрации МОГО "Ухта", заместителей руководителя администрации МОГО "Ухта", руководителей отраслевых (функциональных) органов, структурных подразделений администрации МОГО "Ухта", муниципальных учреждений согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее чем с 1 ноября 2020 г.
И.о. главы МОГО "Ухта" -
руководителя администрации
МОГО "Ухта"
П.АРТЕМЬЕВ
Приложение
к Постановлению
администрации МОГО "Ухта"
от 19 августа 2020 г. N 2143
ПОРЯДОК
ПРЕМИРОВАНИЯ ПЕРВОГО ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ
МОГО "УХТА", ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ МОГО
"УХТА", РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОТРАСЛЕВЫХ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) ОРГАНОВ,
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ МОГО "УХТА",
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Настоящий Порядок премирования первого заместителя руководителя администрации МОГО "Ухта", заместителей руководителя администрации МОГО "Ухта", руководителей отраслевых (функциональных) органов, структурных подразделений администрации МОГО "Ухта", муниципальных учреждений (далее - порядок) разработан в целях усиления материальной заинтересованности первого заместителя руководителя администрации МОГО "Ухта", заместителей руководителя администрации МОГО "Ухта", руководителей отраслевых (функциональных) органов, структурных подразделений администрации МОГО "Ухта", муниципальных учреждений в эффективном и качественном исполнении должностных обязанностей и определяет условия установления премии, в соответствии с решением Совета МОГО "Ухта" от 29 апреля 2009 г. N 317 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании городского округа "Ухта", постановлением администрации МОГО "Ухта" от 22.01.2013 N 115 "Об оплате труда работников некоторых муниципальных учреждений МОГО "Ухта".
2. Настоящий порядок распространяется на первого заместителя руководителя администрации МОГО "Ухта", заместителей руководителя администрации МОГО "Ухта", руководителей отраслевых (функциональных) органов, структурных подразделений администрации МОГО "Ухта" и руководителей следующих муниципальных учреждений (далее - руководители):
Муниципальное учреждение "Управление по делам ГО и ЧС" администрации МОГО "Ухта";
Муниципальное учреждение Управление капитального строительства;
Муниципальное бюджетное учреждение "Редакция газеты "Ухта" МОГО "Ухта".
3. Размер премии по итогам работы за месяц определяется на основании оценки результатов деятельности первого заместителя руководителя администрации МОГО "Ухта", заместителей руководителя администрации МОГО "Ухта" и руководителей.
4. Оценка результатов деятельности первого заместителя руководителя администрации МОГО "Ухта", заместителей руководителя администрации МОГО "Ухта" осуществляется ежемесячно на основании предоставляемых первым заместителем руководителя администрации МОГО "Ухта", заместителями руководителя администрации МОГО "Ухта" в срок до 22 числа текущего месяца главе МОГО "Ухта" - руководителю администрации МОГО "Ухта" справок о выполнении условий премирования по форме согласно приложению к настоящему порядку (далее - справка).
Оценка результатов деятельности руководителей осуществляется ежемесячно на основании предоставляемых справок руководителями в срок до 22 числа текущего месяца курирующему первому заместителю руководителя администрации МОГО "Ухта", заместителю руководителя администрации МОГО "Ухта", в соответствии с распоряжением администрации МОГО "Ухта" "О распределении служебных обязанностей в администрации МОГО "Ухта".
Курирующий первый заместитель руководителя администрации МОГО "Ухта", заместитель руководителя администрации МОГО "Ухта" проверяет представленную справку и представляет ее в течение 3 рабочих дней со дня получения главе МОГО "Ухта" - руководителю администрации МОГО "Ухта" с указанием предлагаемого размера ежемесячной премии в зависимости от выполнения условий премирования.
5. Размер премии может быть увеличен или снижен при наличии соответствующих оснований по решению главы МОГО "Ухта" - руководителя администрации МОГО "Ухта".
Размер премии может быть увеличен по следующим основаниям:
- проявленная инициатива, самостоятельность при формировании документов;
- выполнение дополнительных, помимо указанных в должностной инструкции, обязанностей;
- выполнение дополнительных обязанностей отсутствующего работника;
- оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию конкретного работника.
При увеличении размера ежемесячной премии ее выплата осуществляется за счет экономии средств фонда оплаты труда.
Размер премии может быть снижен по следующим основаниям:
- ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, некачественное их выполнение;
- несоблюдение установленных сроков выполнения поручений;
- нарушение порядка рассмотрения жалоб, заявлений и обращений граждан;
- нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
6. Конкретный размер премии первому заместителю руководителя администрации МОГО "Ухта", заместителям руководителя администрации МОГО "Ухта" и руководителям устанавливает глава МОГО "Ухта" - руководитель администрации МОГО "Ухта".
7. Справка с резолюцией главы МОГО "Ухта" - руководителя администрации МОГО "Ухта" передается в отдел кадров администрации МОГО "Ухта" для подготовки в течение двух рабочих дней со дня получения проекта распоряжения администрации МОГО "Ухта" об установлении размера премии первому заместителю руководителя администрации МОГО "Ухта", заместителям руководителя администрации МОГО "Ухта", руководителям за текущий месяц.
8. Распоряжение администрации МОГО "Ухта" об установлении размера премии является основанием для ее выплаты.
Премия начисляется за фактически отработанное время в отчетном месяце.
Приложение
к Порядку
премирования первого заместителя
руководителя администрации
МОГО "Ухта",
заместителей руководителя
администрации МОГО "Ухта",
руководителей отраслевых
(функциональных) органов,
структурных подразделений
администрации МОГО "Ухта",
муниципальных учреждений
Главе МОГО "Ухта" - руководителю
администрации МОГО "Ухта"
________________________________
(ФИО)
Справка
о выполнении условий премирования
____________________________________________________
(первого заместителя администрации МОГО "Ухта",
заместителя руководителя администрации МОГО "Ухта",
руководителя отраслевого (функционального) органа,
структурного подразделения администрации
МОГО "Ухта", учреждения)
за _________ 20__ г.
N п/п
Условия премирования
Выполнение условий премирования
Примечание
1.
Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией
2.
Своевременное и полное исполнение данных поручений и распоряжений главы МОГО "Ухта" - руководителя администрации МОГО "Ухта"
3.
Обеспечение своевременных и полных расчетов по платежам в бюджеты всех уровней, государственные внебюджетные фонды учреждениями, подведомственными учреждениями, для первого заместителя администрации МОГО "Ухта", заместителей руководителя администрации МОГО "Ухта" - курируемыми отраслевыми (функциональными) органами, структурными подразделениями администрации МОГО "Ухта", муниципальными учреждениями
4.
Обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам в соответствии с установленной системой оплаты труда учреждениями, подведомственными учреждениями, для первого заместителя администрации МОГО "Ухта", заместителей руководителя администрации МОГО "Ухта" - курируемыми отраслевыми (функциональными) органами, структурными подразделениями администрации МОГО "Ухта", муниципальными учреждениями
5.
Обеспечение выполнений предписаний контролирующих органов учреждениями, подведомственными учреждениями, для первого заместителя администрации МОГО "Ухта", заместителей руководителя администрации МОГО "Ухта" - курируемыми отраслевыми (функциональными) органами, структурными подразделениями администрации МОГО "Ухта", муниципальными учреждениями
6.
Соблюдение сроков рассмотрения обращений граждан, установленного Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" отраслевыми (функциональными) органами, структурными подразделениями администрации МОГО "Ухта", учреждениями, подведомственными учреждениями, для первого заместителя администрации МОГО "Ухта", заместителей руководителя администрации МОГО "Ухта" - курируемыми отраслевыми (функциональными) органами, структурными подразделениями администрации МОГО "Ухта", муниципальными учреждениями
Прошу назначить премию за _________ 20__ г. в размере _____% от
должностного оклада с учетом ______________________________________________
___________________________________________________ _________ _________
(должность (первый заместитель руководителя (подпись) (ФИО)
администрации МОГО "Ухта", заместитель руководителя
администрации МОГО "Ухта", руководитель отраслевого
(функционального) органа, структурного
подразделения администрации МОГО "Ухта",
муниципального учреждения))
Согласовано: премия в размере _____%
Первый заместитель руководителя
администрации МОГО "Ухта"/
заместитель руководителя
администрации МОГО "Ухта" _________________________ _____________________
(ФИО).
Установить:
Ежемесячную премию в размере _____%
Глава МОГО "Ухта" - руководитель
администрации МОГО "Ухта" _________________________ _____________________
(ФИО)
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 августа 2020 года N 2143
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕМИРОВАНИЯ ПЕРВОГО ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ МОГО "УХТА", ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ МОГО "УХТА", РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОТРАСЛЕВЫХ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) ОРГАНОВ, СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ МОГО "УХТА", МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в редакции постановлений администрации муниципального образования городского округа "Ухта" от 05.10.2020 № 2739, от 11.01.2021 № 16)
Руководствуясь статьей 7 Федерального закона от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 55 Устава муниципального образования городского округа "Ухта", решением Совета МОГО "Ухта" от 29 апреля 2009 г. N 317 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании городского округа "Ухта", постановлением администрации МОГО "Ухта" от 22.01.2013 N 115 "Об оплате труда работников некоторых муниципальных учреждений МОГО "Ухта", администрация постановляет:
1. Утвердить порядок премирования первого заместителя руководителя администрации МОГО "Ухта", заместителей руководителя администрации МОГО "Ухта", руководителей отраслевых (функциональных) органов, структурных подразделений администрации МОГО "Ухта", муниципальных учреждений согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее чем с 1 ноября 2020 г.
И.о. главы МОГО "Ухта" -
руководителя администрации
МОГО "Ухта"
П.АРТЕМЬЕВ
Приложение
к Постановлению
администрации МОГО "Ухта"
от 19 августа 2020 г. N 2143
ПОРЯДОК
ПРЕМИРОВАНИЯ ПЕРВОГО ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ
МОГО "УХТА", ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ МОГО
"УХТА", РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОТРАСЛЕВЫХ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) ОРГАНОВ,
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ МОГО "УХТА",
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Настоящий Порядок премирования первого заместителя руководителя администрации МОГО "Ухта", заместителей руководителя администрации МОГО "Ухта", руководителей отраслевых (функциональных) органов, структурных подразделений администрации МОГО "Ухта", муниципальных учреждений (далее - порядок) разработан в целях усиления материальной заинтересованности первого заместителя руководителя администрации МОГО "Ухта", заместителей руководителя администрации МОГО "Ухта", руководителей отраслевых (функциональных) органов, структурных подразделений администрации МОГО "Ухта", муниципальных учреждений в эффективном и качественном исполнении должностных обязанностей и определяет условия установления премии, в соответствии с решением Совета МОГО "Ухта" от 29 апреля 2009 г. N 317 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании городского округа "Ухта", постановлением администрации МОГО "Ухта" от 22.01.2013 N 115 "Об оплате труда работников некоторых муниципальных учреждений МОГО "Ухта".
2. Настоящий порядок распространяется на первого заместителя руководителя администрации МОГО "Ухта", заместителей руководителя администрации МОГО "Ухта", руководителей отраслевых (функциональных) органов, структурных подразделений администрации МОГО "Ухта" и руководителей следующих муниципальных учреждений (далее - руководители):
Муниципальное учреждение "Управление по делам ГО и ЧС" администрации МОГО "Ухта";
Муниципальное учреждение Управление капитального строительства;
Муниципальное бюджетное учреждение "Редакция газеты "Ухта" МОГО "Ухта".
3. Размер премии по итогам работы за месяц определяется на основании оценки результатов деятельности первого заместителя руководителя администрации МОГО "Ухта", заместителей руководителя администрации МОГО "Ухта" и руководителей.
4. Оценка результатов деятельности первого заместителя руководителя администрации МОГО "Ухта", заместителей руководителя администрации МОГО "Ухта" осуществляется ежемесячно на основании предоставляемых первым заместителем руководителя администрации МОГО "Ухта", заместителями руководителя администрации МОГО "Ухта" в срок до 22 числа текущего месяца главе МОГО "Ухта" - руководителю администрации МОГО "Ухта" справок о выполнении условий премирования по форме согласно приложению к настоящему порядку (далее - справка).
Оценка результатов деятельности руководителей осуществляется ежемесячно на основании предоставляемых справок руководителями в срок до 22 числа текущего месяца курирующему первому заместителю руководителя администрации МОГО "Ухта", заместителю руководителя администрации МОГО "Ухта", в соответствии с распоряжением администрации МОГО "Ухта" "О распределении служебных обязанностей в администрации МОГО "Ухта".
Курирующий первый заместитель руководителя администрации МОГО "Ухта", заместитель руководителя администрации МОГО "Ухта" проверяет представленную справку и представляет ее в течение 3 рабочих дней со дня получения главе МОГО "Ухта" - руководителю администрации МОГО "Ухта" с указанием предлагаемого размера ежемесячной премии в зависимости от выполнения условий премирования.
5. Размер премии может быть увеличен или снижен при наличии соответствующих оснований по решению главы МОГО "Ухта" - руководителя администрации МОГО "Ухта".
Размер премии может быть увеличен по следующим основаниям:
- проявленная инициатива, самостоятельность при формировании документов;
- выполнение дополнительных, помимо указанных в должностной инструкции, обязанностей;
- выполнение дополнительных обязанностей отсутствующего работника;
- оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию конкретного работника.
При увеличении размера ежемесячной премии ее выплата осуществляется за счет экономии средств фонда оплаты труда.
Размер премии может быть снижен по следующим основаниям:
- ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, некачественное их выполнение;
- несоблюдение установленных сроков выполнения поручений;
- нарушение порядка рассмотрения жалоб, заявлений и обращений граждан;
- нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
6. Конкретный размер премии первому заместителю руководителя администрации МОГО "Ухта", заместителям руководителя администрации МОГО "Ухта" и руководителям устанавливает глава МОГО "Ухта" - руководитель администрации МОГО "Ухта".
7. Справка с резолюцией главы МОГО "Ухта" - руководителя администрации МОГО "Ухта" передается в отдел кадров администрации МОГО "Ухта" для подготовки в течение двух рабочих дней со дня получения проекта распоряжения администрации МОГО "Ухта" об установлении размера премии первому заместителю руководителя администрации МОГО "Ухта", заместителям руководителя администрации МОГО "Ухта", руководителям за текущий месяц.
8. Распоряжение администрации МОГО "Ухта" об установлении размера премии является основанием для ее выплаты.
Премия начисляется за фактически отработанное время в отчетном месяце.
Приложение
к Порядку
премирования первого заместителя
руководителя администрации
МОГО "Ухта",
заместителей руководителя
администрации МОГО "Ухта",
руководителей отраслевых
(функциональных) органов,
структурных подразделений
администрации МОГО "Ухта",
муниципальных учреждений
Главе МОГО "Ухта" - руководителю
администрации МОГО "Ухта"
________________________________
(ФИО)
Справка
о выполнении условий премирования
____________________________________________________
(первого заместителя администрации МОГО "Ухта",
заместителя руководителя администрации МОГО "Ухта",
руководителя отраслевого (функционального) органа,
структурного подразделения администрации
МОГО "Ухта", учреждения)
за _________ 20__ г.
N п/п
Условия премирования
Выполнение условий премирования
Примечание
1.
Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией
2.
Своевременное и полное исполнение данных поручений и распоряжений главы МОГО "Ухта" - руководителя администрации МОГО "Ухта"
3.
Обеспечение своевременных и полных расчетов по платежам в бюджеты всех уровней, государственные внебюджетные фонды учреждениями, подведомственными учреждениями, для первого заместителя администрации МОГО "Ухта", заместителей руководителя администрации МОГО "Ухта" - курируемыми отраслевыми (функциональными) органами, структурными подразделениями администрации МОГО "Ухта", муниципальными учреждениями
4.
Обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам в соответствии с установленной системой оплаты труда учреждениями, подведомственными учреждениями, для первого заместителя администрации МОГО "Ухта", заместителей руководителя администрации МОГО "Ухта" - курируемыми отраслевыми (функциональными) органами, структурными подразделениями администрации МОГО "Ухта", муниципальными учреждениями
5.
Обеспечение выполнений предписаний контролирующих органов учреждениями, подведомственными учреждениями, для первого заместителя администрации МОГО "Ухта", заместителей руководителя администрации МОГО "Ухта" - курируемыми отраслевыми (функциональными) органами, структурными подразделениями администрации МОГО "Ухта", муниципальными учреждениями
6.
Соблюдение сроков рассмотрения обращений граждан, установленного Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" отраслевыми (функциональными) органами, структурными подразделениями администрации МОГО "Ухта", учреждениями, подведомственными учреждениями, для первого заместителя администрации МОГО "Ухта", заместителей руководителя администрации МОГО "Ухта" - курируемыми отраслевыми (функциональными) органами, структурными подразделениями администрации МОГО "Ухта", муниципальными учреждениями
Прошу назначить премию за _________ 20__ г. в размере _____% от
должностного оклада с учетом ______________________________________________
___________________________________________________ _________ _________
(должность (первый заместитель руководителя (подпись) (ФИО)
администрации МОГО "Ухта", заместитель руководителя
администрации МОГО "Ухта", руководитель отраслевого
(функционального) органа, структурного
подразделения администрации МОГО "Ухта",
муниципального учреждения))
Согласовано: премия в размере _____%
Первый заместитель руководителя
администрации МОГО "Ухта"/
заместитель руководителя
администрации МОГО "Ухта" _________________________ _____________________
(ФИО).
Установить:
Ежемесячную премию в размере _____%
Глава МОГО "Ухта" - руководитель
администрации МОГО "Ухта" _________________________ _____________________
(ФИО)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень "Город" № 32 от 22.08.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: