О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА



АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19.09.2006 N 195-п

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

(В редакции постановлений Администрации Ненецкого автономного округа от 31 мая 2007 г. N 121-п; от 07 августа 2007г. N 158-п; от 23 октября 2007 г. N 212-п; от 30 декабря 2008 г. N 264-п; от 24 июля 2013 г. №294-п от 06.08.2014 №299-п от 08.10.2014 №373-п от 18.02.2015 №25-п, от 19.03.2015 №69-п, от 20.04.2016 №130-п, от 05.05.2016 №146-п, от 30.05.2016 №162-п, от 22.08.2017 №262-п, от 13.03.2020 №51-п, от 07.09.2020 №239-п)

Руководствуясь статьей 14 Закона Ненецкого автономного округа от 01.12.2005 № 636-оз «О государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа», Администрация Ненецкого автономного округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа.

2. Управлению информации и общественных связей аппарата Администрации Ненецкого автономного округа направить настоящее постановление для опубликования в газете «Няръяна вындер».

И.о. главы администрации

Ненецкого автономного округа

Л.А. Тропко

Утверждено

постановлением администрации

Ненецкого автономного округа

от 19.09.2006 № 195-п

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

1. Государственные гражданские служащие Ненецкого автономного округа (далее - гражданские служащие) направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя (руководителя государственного органа Ненецкого автономного округа или лица, замещающего государственную должность Ненецкого автономного округа, либо представителя указанных руководителя или лица, осуществляющих полномочия нанимателя от имени Ненецкого автономного округа) или уполномоченного им лица для выполнения служебного задания вне постоянного места прохождения государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.

2. Срок служебной командировки гражданских служащих определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.

(в редакции постановлений администрации НАО от 18.02.2015 № 25-п, от 13.03.2020 № 51-п)

3. Утратил силу. - Постановление администрации НАО от 18.02.2015 № 25-п.

4. Продление срока служебной командировки гражданского служащего допускается в исключительных случаях, но не более чем на 5 календарных дней, представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.

(в редакции постановления администрации НАО от 13.03.2020 № 51-п)

5. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа либо места фактического нахождения гражданского служащего, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения службы.

(в редакции постановления администрации НАО от 13.03.2020 № 51-п)

Вопрос о явке гражданского служащего на службу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается по согласованию с представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.

6. Решение о направлении в служебную командировку гражданских служащих оформляется распоряжением представителя нанимателя или уполномоченного им лица о направлении в служебную командировку.

Основанием издания распоряжения о направлении в служебную командировку гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Ненецкого автономного округа является представленная руководителем структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Ненецкого автономного округа служебная записка с обоснованием необходимости командирования гражданского служащего и сроков служебной командировки, согласованная с главным бухгалтером исполнительного органа государственной власти Ненецкого автономного округа (лицом, на которого в соответствии с должностным регламентом возложено ведение бухгалтерского учета) и руководителем исполнительного органа государственной власти Ненецкого автономного округа. В служебной записке указывается город командирования, наименование организации, место командирования гражданского служащего, цель командировки. К служебной записке прилагаются приглашения, вызовы и иные документы (при наличии).

В случае выезда гражданского служащего за пределы территории Ненецкого автономного округа единая кадровая служба органов исполнительной власти Ненецкого автономного округа на основании представленных документов оформляет гражданскому служащему командировочное удостоверение по форме согласно Приложению к настоящему Положению, подписываемое руководителем исполнительного органа государственной власти Ненецкого автономного округа, в котором проходит службу гражданский служащий.

Командировочное удостоверение вручается гражданскому служащему и находится у него в течение всего срока служебной командировки. В месте (местах) командирования в командировочном удостоверении проставляются соответствующие отметки. Контроль за фактическим нахождением в месте командирования и выполнением задания осуществляет непосредственный руководитель командированного гражданского служащего.

В случае выезда в командировку с целью сопровождения губернатора и (или) организации его рабочих поездок в Москву и Московскую область,               Санкт-Петербург и Ленинградскую область, в Архангельскую область отметка о нахождении служащего в месте командирования может быть проставлена в соответствующем представительстве Ненецкого автономного округа                      или у представителя Администрации Ненецкого автономного округа в субъекте Российской Федерации.

После возвращения из служебной командировки непосредственный руководитель командированного гражданского служащего делает отметку об итогах командировки. Командировочное удостоверение приобщается к авансовому отчету.

(п. 6 в редакции постановлений Администрации НАО от 22.08.2017 № 262-п, от 07.09.2020 №239-п)

7. Утратил силу. - Постановление администрации НАО от 18.02.2015 № 25-п.

8. Фактический срок пребывания гражданского служащего в месте командирования определяется по проездным и (или) перевозочным документам, предоставляемым гражданским служащим по возвращении из служебной командировки.

(в редакции постановлений администрации НАО от 19.03.2015 № 69-п, от 13.03.2020 № 51-п)

Если срок пребывания гражданского служащего в месте командирования, определяемый по проездным и (или) перевозочным документам, не соответствует сроку пребывания гражданского служащего в месте командирования, определенному распоряжением о направлении в служебную командировку, расходы по найму жилого помещения и суточные за период, выходящий за пределы срока пребывания в месте командирования, определенного распоряжением о направлении в командировку, не оплачиваются, а расходы по проезду к месту командирования и обратно подлежат возмещению в полном объеме. При этом в случае, если государственный служащий из места командирования не возвращается, а остается для проведения отпуска, расходы по проезду от места командирования к постоянному месту прохождения службы возмещению не подлежат.

(в редакции постановлений администрации НАО от 19.03.2015 № 69-п, от 05.05.2016 № 146-п, от 13.03.2020 № 51-п)

В случае проезда гражданского служащего на основании письменного решения представителя нанимателя или уполномоченного им лица к месту командирования и (или) обратно к месту прохождения службы на служебном транспорте, на транспорте, находящемся в собственности гражданского служащего или в собственности третьих лиц (по доверенности), фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется гражданским служащим по возвращении из командировки представителю нанимателя или уполномоченному им лицу с приложением документов, подтверждающих использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта).

(в редакции постановления администрации НАО от 20.04.2016 № 130-п)

В случае отсутствия проездных и (или) перевозочных документов фактический срок пребывания в командировке гражданский служащий подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования. При проживании в гостинице указанный срок пребывания подтверждается кассовым чеком или документом, оформленным на бланке строгой отчетности, подтверждающими оплату гостиничных услуг в соответствии с Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 09.10.2015 № 1085.

(в редакции постановлений администрации НАО от 30.05.2016 № 162-п, от 13.03.2020 № 51-п)

При отсутствии проездных и (или) перевозочных документов, документов по найму жилого помещения либо иных документов, подтверждающих заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, в целях подтверждения фактического срока пребывания в месте командирования гражданским служащим представляются служебная записка и (или) иной документ о фактическом сроке пребывания гражданского служащего в командировке, содержащий подтверждение принимающей гражданского служащего стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия (убытия) гражданского служащего к месту командирования (из места командировки).

(абзац введен постановлением администрации НАО от 20.04.2016 № 130-п)

(в редакции постановления администрации НАО от 18.02.2015 № 25-п, от 13.03.2020 № 51-п)

9. Кадровые службы государственного органа ведут учет гражданских служащих, выезжающих в служебные командировки, в специальных журналах.

10. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируется сохранение должности и денежного содержания, а также возмещаются:

(в редакции постановления администрации НАО от 23.10.2007 № 212-п)

а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа (включая оплату услуг по бронированию и оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей, сервисный, комиссионный сборы, оплату стоимости провоза багажа к месту командирования и обратно на воздушном транспорте, подтвержденной перевозочными документами, содержащими информацию о стоимости провоза багажа, в случае оформления (приобретения) перевозочных документов (билетов) по тарифу, не предусматривающему норму бесплатного провоза багажа);

(в редакции постановлений администрации НАО от 24.07.2013 № 294-п, от 20.04.2016 № 130-п, от 13.03.2020 № 51-п)

б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;

в) расходы по найму жилого помещения;

г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);

д) иные расходы, связанные со служебной командировкой, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

(пп. "д" в редакции постановления администрации НАО от 18.02.2015 № 25-п)

11. Денежное содержание за период нахождения гражданского служащего в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в постоянном месте прохождения службы гражданским служащим.

(в редакции постановления администрации НАО от 23.10.2007 № 212-п)

Абзац исключен. - Постановление администрации НАО от 23.10.2007 № 212-п.

12. При направлении гражданских служащих Ненецкого автономного округа в служебную командировку на территорию иностранного государства им дополнительно возмещаются:

а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

б) обязательные консульские и аэродромные сборы;

в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

д) иные обязательные платежи и сборы.

13. В случае временной нетрудоспособности командированного гражданского служащего, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда гражданский служащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.

За период временной нетрудоспособности командированному гражданскому служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в размерах, установленных постановлением администрации Ненецкого автономного округа.

15. В случае командирования гражданских служащих в такую местность, откуда они по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеют возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.

Если командированный гражданский служащий по окончании служебного дня по согласованию с представителем нанимателя или уполномоченным им лицом остается в месте командирования, то при предоставлении документов о найме жилого помещения эти расходы возмещаются ему аналогично размерам, устанавливаемым Правительством Российской Федерации для организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета.

Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания условий для отдыха.

Абзац утратил силу. - Постановление администрации НАО от 08.10.2014 № 373-п.

16. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются командированным гражданским служащим (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.

В случае вынужденной остановки в пути командированному гражданскому служащему возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящим Порядком и условиями.

В случае проживания не в одноместном номере гражданский служащий представляет справку о стоимости одного места в номере.

(абзац введен постановлением администрации НАО от 13.03.2020 № 51-п)

В случае отсутствия в документах, подтверждающих расходы по бронированию и найму жилых помещений, оформляемых гостиницами или иными средствами размещения, информации о категории номера, указанные расходы возмещаются на основании справки о категории номера, занимаемого гражданским служащим, выданной гостиницами или иными средствами размещения.

(абзац введен постановлением администрации НАО от 13.03.2020 № 51-п)

(п. 16 в редакции постановления администрации НАО от 20.04.2016 № 130-п)

17. Расходы по проезду гражданских служащих к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа (включая оплату услуг по бронированию и оформлению проездных и перевозочных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей, сервисный, комиссионный сборы, оплату стоимости провоза багажа к месту командирования и обратно на воздушном транспорте, подтвержденной перевозочными документами, содержащими информацию о стоимости провоза багажа, в случае оформления (приобретения) перевозочных документов (билетов) по тарифу, не предусматривающему норму бесплатного провоза багажа), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными и перевозочными документами, по следующим нормам:

(в редакции постановления администрации НАО от 13.03.2020 № 51-п)

воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения.

В случае проезда государственного служащего на личном транспорте к месту командирования и (или) обратно к постоянному месту прохождения службы, а также проезда из одного населенного пункта в другой, если государственный служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах, понесенные расходы возмещаются в соответствии с Порядком возмещения расходов, связанных с использованием личного транспорта при поездке в командировку (рабочую поездку), утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 06.08.2014 № 299-п.

(п. 17 в редакции постановления администрации НАО от 20.04.2016 № 130-п)

18. Командированному гражданскому служащему оплачиваются расходы по проезду автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси), а также электропоездом до железнодорожной станции, пристани, аэропорта и автовокзала при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.

(в редакции постановлений администрации НАО от 24.07.2013 № 294-п, от 20.04.2016 № 130-п)

Абзац утратил силу. - Постановление администрации НАО от 20.04.2016 № 130-п.

Абзац утратил силу. - Постановление администрации НАО от 13.03.2020 № 51-п.

(п. 18 в редакции постановления администрации НАО от 30.12.2008 № 264-п)

19. Утратил силу. - Постановление администрации НАО от 18.02.2015 № 25-п.

20. При направлении гражданского служащего в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации суточные выплачиваются в размерах, установленных Правительством Российской Федерации для работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений, при служебных командировках на территории иностранных государств (далее - работники федеральных государственных органов и учреждений). При этом сумма суточных, выплачиваемых в рублях, рассчитывается по официальному курсу, установленному Центральным банком Российской Федерации, за каждый день нахождения в командировке за пределами территории Российской Федерации.

(п. 20 в редакции постановления администрации НАО от 13.03.2020 № 51-п)

21. За время нахождения в пути гражданского служащего, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, суточные выплачиваются:

а) при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, установленных постановлением администрации Ненецкого автономного округа для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации;

б) при проезде по территории иностранного государства - в порядке и размерах, установленных для работников федеральных государственных органов и учреждений и пунктом 20 настоящего Порядка.

(пп. "б" в редакции постановления администрации НАО от 13.03.2020 № 51-п)

22. При следовании гражданского служащего с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в соответствии с пунктом 20 настоящего Порядка, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в соответствии с пунктом 14 настоящего Порядка.

Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте.

При направлении гражданского служащего в служебную командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между государствами выплачиваются в соответствии с пунктом 20 настоящего Порядка по нормам, установленным для государства, в которое направляется гражданский служащий.

(п. 22 в редакции постановления администрации НАО от 13.03.2020 № 51-п)

23. При направлении работника в командировку на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, дата пересечения государственной границы Российской Федерации определяется по проездным документам (билетам).

(в редакции постановления администрации НАО от 18.02.2015 № 25-п)

В случае вынужденной задержки в пути суточные за время задержки выплачиваются по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки.

24. Гражданскому служащему, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные выплачиваются в размере 50 процентов суточных, установленных пунктом 20 настоящего Порядка.

(п. 24 в редакции постановления администрации НАО от 13.03.2020 № 51-п)

25. В случае если гражданский служащий, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, государственный орган, в котором гражданский служащий проходит государственную гражданскую службу, выплату суточных, указанных в пункте 20 настоящего Порядка, не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному гражданскому служащему иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, государственный орган, в котором гражданский служащий проходит государственную гражданскую службу, выплачивает ему суточные в размере 30 процентов суточных, установленных пунктом 20 настоящего Порядка.

(п. 25 в редакции постановления администрации НАО от 13.03.2020 № 51-п)

26. Расходы по найму жилого помещения при направлении в служебные командировки на территории иностранных государств возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами.

27. Расходы по проезду при направлении в служебную командировку на территории иностранных государств возмещаются в том же порядке, что и при направлении в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации.

28. На гражданских служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов (организаций), в которые они командированы. В случае, если режим служебного времени в указанных государственных органах (организациях) отличается от режима служебного времени в государственном органе, в котором гражданский служащий постоянно проходит государственную гражданскую службу, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, гражданскому служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.

Если гражданский служащий специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с действующим законодательством.

В случае, если по распоряжению представителя нанимателя или уполномоченного им лица гражданские служащие выезжают в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.

29. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

30. Гражданский служащий обязан по возвращении из служебной командировки в течение трех служебных дней представить в государственный орган авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы с приложением:

проездных и перевозочных документов (билетов, в том числе электронных билетов (маршрут/квитанций) и электронных проездных документов на бумажном носителе, посадочных талонов и купонов, контрольных купонов, багажных квитанций, в том числе электронных, на бумажном носителе), подтверждающих стоимость проезда гражданского служащего;

документов о найме жилого помещения;

документов, подтверждающих оплату услуг по бронированию и оформлению проездных и перевозочных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей, оплату сервисного, комиссионного, курортного сборов, иных обязательных платежей и сборов, а также иных расходов, связанных со служебной командировкой, произведенных с разрешения или ведома представителя нанимателя или уполномоченного им лица;

иных документов, предусмотренных настоящим Положением.

При отсутствии проездных и (или) перевозочных документов (билетов, посадочных талонов и купонов, контрольных купонов) возмещение расходов по проезду к месту командирования и обратно производится при предоставлении гражданским служащим справки соответствующей транспортной организации о подтверждении проезда (перелета), совершенного гражданским служащим к месту командирования и (или) обратно. Расходы на получение такой справки возмещению не подлежат.

При отсутствии у гражданского служащего возможности представить авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах или документов к нему в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, срок для сбора и представления необходимых документов продлевается на 30 календарных дней на основании решения представителя нанимателя или уполномоченного им лица по заявлению гражданского служащего.

(п. 30 в редакции постановления администрации НАО от 13.03.2020 № 51-п)

31. Расходы, превышающие размеры, установленные настоящим Положением, а также иные расходы, связанные со служебными командировками (при условии, что они произведены гражданским служащим с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица), возмещаются государственным органом, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, в пределах средств, предусмотренных в окружном бюджете на содержание соответствующего государственного органа, на основании документов, подтверждающих эти расходы.

(п. 31 в редакции постановления администрации НАО от 13.03.2020 № 51-п)

Приложение

к постановлению Администрации Ненецкого автономного округа
от 07.09.2020 № 239-п
«О внесении изменений

в Положение о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих
Ненецкого автономного округа»

Форма командировочного удостоверения

Номер документа

Дата составления

КОМАНДИРОВОЧНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ*

Работник

(фамилия, имя, отчество)

(наименование исполнительного органа государственной власти, структурного подразделения)

(должность)

командируется в 

(место назначения (страна, город, организация))

для 

(цель командировки)

на                              календарных дней (с учетом времени нахождения в пути)

с «___» _________ 20 __ г. по «___» _________ 20 __ г.

Действительно по предъявлении паспорта или заменяющего его документа

(наименование)

(номер)

Руководитель ИОГВ НАО

(должность)

(личная подпись)

(расшифровка подписи)

Отметка об итогах командировки _____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(краткое описание проведенных мероприятий в месте (местах) командирования)

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Непосредственный

руководитель служащего

(должность)

(личная подпись)

(расшифровка подписи)

_______________

* Номер и дата командировочного удостоверения соответствуют номеру и дате распоряжения о командировании служащего.

Отметки о нахождении служащего в месте командирования:

Прибыл в _________________________________________________________

                              (наименование организации)

_____________________________________________ «_____» ___________ 20 ___ г.

_______________________          

                   (должность)

_______________________            __________________            __________________

                                                                                           (подпись)                                        (расшифровка подписи)

М.П.

Прибыл в _________________________________________________________

                              (наименование организации)

_____________________________________________ «_____» ___________ 20 ___ г.

_______________________          

                   (должность)

_______________________            __________________            __________________

                                                                                           (подпись)                                        (расшифровка подписи)

М.П.

Прибыл в _________________________________________________________

                              (наименование организации)

_____________________________________________ «_____» ___________ 20 ___ г.

_______________________          

                   (должность)

_______________________            __________________            __________________

                                                                                           (подпись)                                        (расшифровка подписи)

М.П.

Прибыл в _________________________________________________________

                              (наименование организации)

_____________________________________________ «_____» ___________ 20 ___ г.

_______________________          

                   (должность)

_______________________            __________________            __________________

                                                                                           (подпись)                                        (расшифровка подписи)

М.П.