О порядке финансирования расходов, предусмотренных Законом Пермского края от 12 мая 2006 № 12 "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Коми-Пермяцкого окр...



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

КОМИ-ПЕРМЯЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

19.09.2006 № 251

г. Кудымкар

О порядке финансирования расходов, предусмотренных Законом Пермского края от 12 мая 2006 № 12 «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Коми-Пермяцкого округа»

Утратило силу на основании Постановления Правительства Пермского края от 21.04.2009 № 239-п

Изменения и дополнения:

постановление главы КПАО от 09.11.2006 №315

В соответствии с пунктом 2 ст. 7 Закона Пермского края от 12 мая 2006 №12 «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Коми-Пермяцкого округа»

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Положение о порядке предоставления субсидий на выплату молодым специалистам единовременной материальной помощи;

1.2. Положение о порядке предоставления руководителям и молодым специалистам сельскохозяйственных организаций субсидий на приобретение или строительство жилых домов (квартир) и о предоставлении субсидий сельскохозяйственным организациям на приобретение или строительство жилых домов (квартир);

1.3. Положение о порядке финансирования расходов на повышение профессиональной квалификации руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций;

1.4. Положение о порядке финансирования ежемесячной доплаты к пенсии руководителям сельскохозяйственных организаций;

1.5. Положение о порядке проведения и финансирования окружного смотра - конкурса сельскохозяйственных организаций Коми-Пермяцкого округа.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Парма».

Глава Коми-Пермяцкого округа

В.И.Баяндин

УТВЕРЖДЕНО

постановлением главы Администрации

Коми-Пермяцкого автономного округа

от 19.09.2006 № 251

П О Л О Ж Е Н И Е

о порядке предоставления субсидий на выплату

молодым специалистам единовременной материальной помощи

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствие со статьей 2 Закона Пермского края от 12 мая 2006 г. № 12 «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Коми-Пермяцкого округа» и определяет порядок установления и выплаты субсидий сельскохозяйственным организациям единовременной материальной помощи молодым специалистам, отработавшим в сельскохозяйственной организации не менее 1 года.

1.2. Для единообразного применения настоящего Положения основным его терминам даны следующие определения:

- сельскохозяйственная организация - юридическое лицо любой организационно-правовой формы, включая садоводческие, рыбоводческие и рыболовецкие организации, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Коми-Пермяцкого округа, доля выручки которых от реализации произведенной, произведенной и переработанной ими сельскохозяйственной продукции в общей выручке от реализации продукции за предшествующий год составили не менее 50%;

- молодой специалист - лицо, получившее соответствующее образование в учреждениях высшего или среднего профессионального образования и поступившее на работу в сельскохозяйственную организацию по специальности в течение шести месяцев по окончании учебного заведения;

- уполномоченный орган - орган местного самоуправления муниципального района, городского округа, обеспечивающие выполнение отдельных государственных полномочий по поддержке сельскохозяйственного производства и осуществляющие взаимодействие с Департаментом агропромышленного комплекса и продовольствия округа Администрации Коми-Пермяцкого автономного округа (далее - Департамент).

2. Установление и выплата молодым специалистам

единовременной материальной помощи

2.1. Сельскохозяйственная организация при заключении трудового договора с молодым специалистом вправе выплатить ему единовременную материальную помощь за счет собственных средств.

2.2. Размер единовременной материальной помощи молодому специалисту устанавливается и выплачивается сельскохозяйственной организацией самостоятельно.

3. Предоставление субсидий на выплату молодым специалистам

единовременной материальной помощи

3.1. Право на получение субсидии имеет сельскохозяйственная организация, заключившая трудовой договор на срок не менее 5 лет с молодым специалистом, окончившим учебное заведение и поступившим на работу в сельскохозяйственную организацию по специальности в течение шести месяцев после окончания учебного заведения.

3.2. Субсидия выплачивается не ранее, чем по истечении одного года с момента заключения трудового договора в размере 80% от затрат, произведенных сельскохозяйственной организацией на выплату единовременной материальной помощи, но не более 15 000 рублей.

3.3. Для получения субсидии сельскохозяйственная организация представляет в уполномоченный орган:

3.3.1. справку-расчет по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

3.3.2. копии документов, заверенные руководителем сельскохозяйственной организации:

- диплома;

- трудового договора;

- приказа о приеме молодого специалиста на работу;

- трудовой книжки молодого специалиста;

- приказа о выплате молодому специалисту единовременной материальной помощи;

- ведомости на получение единовременной материальной помощи.

3.4. Субсидия не выплачивается в случае расторжения трудового договора до завершения первого года работы в сельскохозяйственной организации за исключением случая, предусмотренного пунктом 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.5. Уполномоченный орган принимает представленные сельскохозяйственной организацией документы и проверяет их. При отсутствии замечаний к документам, уполномоченный орган подписывает справку-расчет и направляет ее с приложением документов, указанных в пункте 3.3. в Департамент.

3.6. Департамент составляет сводный реестр по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению причитающихся субсидий и направляет в Главное управление финансов и налоговой политики Администрации Коми-Пермяцкого автономного округа (далее - Управление).

3.7. Управление в соответствии с настоящим Положением перечисляет субсидии на лицевой счет Департамента, открытый в Управлении федерального казначейства по Коми-Пермяцкому автономному округу.

3.8. Департамент на основании сводных реестров (приложение № 2) получателей субсидий перечисляет субсидии на расчетные счета сельскохозяйственных организаций.

4. Контроль использования средств

4.1. Уполномоченный орган несет ответственность за достоверность документов, представляемых в Департамент для начисления субсидий.

4.2. Уполномоченный орган ежегодно в течение 5 лет подтверждает Департаменту факт работы молодого специалиста в сельскохозяйственной организации по состоянию на 30 декабря текущего года.

4.3. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляется Департаментом.

Приложение № 1

к Положению о порядке предоставления субсидий

на выплату молодым специалистам

единовременной материальной помощи

Форма

Справка расчет №

причитающейся субсидии на выплату единовременной

материальной помощи молодым специалистам

по__________________________________________

(полное наименование сельскохозяйственной организации) _____________________________________________________________________

Ф.И.О. молодого специалиста

Наименование образовательного учреждения, дата окончания образовательного учреждения

Наименование специальности и присвоенной квалификации

Принят на должность, дата принятия

Сумма единовременной материальной помощи, выплаченной сельскохозяйственной организацией, руб.

Сумма субсидии

( гр.5*80%, но не более 15 000 руб.),

руб.

1

2

3

4

5

6

Подтверждаем факт работы молодого специалиста в сельскохозяйственной организации

Руководитель сельскохозяйственной организации _ ____________ (___________________)

(подпись) Ф.И.О.

Главный бухгалтер __________________ (____________________________)

(подпись) Ф.И.О.

М.П. «____»____________200_ г.

Руководитель уполномоченного орган ____________ (_____________________________)

(подпись) Ф.И.О.

Главный бухгалтер уполномоченного органа __________________ (__________________)

(подпись) Ф.И.О.

М.П. «____»____________200_ г.

Приложение № 2

к Положению о порядке предоставления субсидий

на выплату молодым специалистам

единовременной материальной помощи

Форма

Сводный реестр

получателей субсидии из числа сельскохозяйственных организаций,

выплатившими единовременную

материальную помощь молодым специалистам

_____________________________________________________________________

Ф.И.О. молодого специалиста

Наименование образовательного учреждения, дата окончания образовательного учреждения

Наименование специальности и присвоенной квалификации

Принят на должность, дата принятия

Сумма единовременной материальной помощи, выплаченной сельскохозяйствен-ной организацией, руб.

Сумма субсидии

( гр.5*80%, но не более 15 000 руб.),

руб.

1

2

3

4

5

6

Председатель Департамента агропромышленного комплекса и продовольствия Администрации Коми-Пермяцкого автономного округа

Главный бухгалтер

(____________)

(подпись)

(____________)

(подпись)

(_______________)

Ф.И.О.

(_______________)

Ф.И.О.

_

М.П. «____»____________200_ г.

УТВЕРЖДЕНО

постановлением главы Администрации

Коми-Пермяцкого автономного округа

от 19.09.2006 № 251

П О Л О Ж Е Н И Е

о порядке предоставления руководителям и молодым специалистам сельскохозяйственных организаций субсидий на приобретение или строительство жилых домов (квартир) и о предоставлении субсидий сельскохозяйственным организациям на приобретение или строительство жилых домов (квартир)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 3 Закона Пермского края от 12 мая 2006 г. № 12 «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Коми-Пермяцкого округа» и определяет порядок установления и выплаты субсидий руководителям и (или) молодым специалистам сельскохозяйственных организаций на приобретение и строительство жилых домов (квартир), а также субсидий сельскохозяйственным организациям на приобретение или строительство жилых домов (квартир) для руководителей и (или) молодых специалистов.

1.2. Для единообразного применения настоящего Положения основным его терминам даны следующие определения:

- сельскохозяйственная организация - юридическое лицо любой организационно-правовой формы, включая садоводческие, рыбоводческие и рыболовецкие организации, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Коми-Пермяцкого округа, доля выручки которых от реализации произведенной, произведенной и переработанной ими сельскохозяйственной продукции в общей выручке от реализации продукции за предшествующий год составили не менее 50%;

- руководитель сельскохозяйственной организации - лицо, возглавляющее исполнительный орган управления организации;

- молодой специалист - лицо, получившее соответствующее образование в учреждениях высшего или среднего профессионального образования и поступившее на работу в сельскохозяйственную организацию по специальности в течение шести месяцев по окончании учебного заведения;

1.3. Право на получение субсидий имеют руководители и молодые специалисты сельскохозяйственных организаций, отработавшие в данной сельскохозяйственной организации не менее 3 лет, а также сельскохозяйственные организации, приобретшие или построившие жилые дома (квартиры) для руководителей и молодых специалистов за счет собственных средств.

2. Выплата субсидий руководителям и молодым специалистам на приобретение и (или) строительство жилых домов или квартир

2.1. Руководителю сельскохозяйственной организации и (или) молодому специалисту, фактически отработавшим в сельскохозяйственной организации не менее трех лет с момента заключения трудового договора из окружного бюджета предоставляется субсидия в размере 30% от затрат на строительство или приобретение жилого дома квартиры, но не более 50 000 рублей.

2.2. Для получения субсидии руководитель и (или) молодой специалист представляет в Департамент агропромышленного комплекса и продовольствия Администрации Коми-Пермяцкого автономного округа (далее - Департамент) заявление согласно приложению № 1 настоящему Положению с приложением копий: трудового договора; приказа о приеме на работу; трудовой книжки; документа об образовании (для молодых специалистов); договора купли-продажи, по которому приобретено жилье, свидетельство о праве собственности на дом (квартиры), а также иные документы, связанные со строительством жилого дома (или квартиры): решение органа местного самоуправления о выделение земельного участка под строительство; акт о приемке жилого дома; договор подряда или договор о долевом участии в строительстве; справку об инвентаризационной стоимости жилого дома (квартиры); передаточный акт.

(в редакции постановления главы КПАО от 09.11.2006 №315)

2.3. Департамент в срок не более 10 дней с момента получения пакета документов проверяет достоверность содержащихся в них сведений.

(в редакции постановления главы КПАО от 09.11.2006 №315)

2.4. В случае ненадлежащего оформления документов или выявления недостоверных сведений, документы возвращаются заявителю и субсидия не выплачивается.

2.5. При отсутствии замечаний на основании представленных документов издается приказ председателя Департамента о выплате субсидии руководителю (молодому специалисту) на возмещение затрат на приобретение или строительство жилого дома (квартиры), на основании которого финансовые средства выплачиваются заявителям.

(в редакции постановления главы КПАО от 09.11.2006 №315)

3. Выплата субсидий сельскохозяйственным организациям на

приобретение и строительство жилых домов (квартир) для

руководителей и (или) молодых специалистов

3.1. Сельскохозяйственной организации, предоставившей жилье в собственность руководителю и (или) молодому специалисту, отработавшему в сельскохозяйственной организации не менее трех лет, предоставляется из окружного бюджета субсидия в размере 30 % от затрат на строительство или приобретение жилого дома (квартиры) для руководителя и (или) молодого специалиста, но не более 50000 рублей.

3.2. Субсидия сельскохозяйственной организации предоставляется в том случае, если руководителю и (или) молодому специалисту переданы в собственность вновь приобретенные или вновь построенные за счет собственных средств сельскохозяйственной организации жилой дом (квартира).

3.3. Для получения субсидии сельскохозяйственная организация представляет в Департамент заявление согласно приложению № 2 к настоящему Положению с приложением копий документов, указанных в пункте 2.2. настоящего Положения.

(в редакции постановления главы КПАО от 09.11.2006 №315)

3.4 Департамент в срок не более 10 дней с момента получения пакета документов проверяет достоверность сведений, содержащихся в документах.

3.5. В случае ненадлежащего оформления документов или выявления недостоверных сведений, документы возвращаются заявителю и субсидия не выплачивается.

3.6. При отсутствии замечаний на основании представленных документов издается приказ председателя Департамента о выплате субсидии сельскохозяйственной организации на возмещение затрат на приобретение или строительство жилого дома (квартиры) для руководителя и молодого специалиста.

(в редакции постановления главы КПАО от 09.11.2006 №315)

3.7. Департамент предоставляет в Главное управление финансов и налоговой политики Администрации Коми-Пермяцкого автономного округа (далее - Управление) заявку на представление субсидий и реестр получателей субсидий согласно приложению № 3 к настоящему Положению.

(в редакции постановления главы КПАО от 09.11.2006 №315)

Управление в соответствии с настоящим Положением перечисляет денежные средства на лицевой счет Департамента для дальнейшего зачисления их на счета получателей субсидий.

3.8. Контроль за целевым использованием средств, выделенных из окружного бюджета на приобретение и строительство жилых домов (квартир) для руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций осуществляет Департамент.

Приложение № 1

к Положению о предоставлении руководителям

и молодым специалистам сельскохозяйственных

организаций субсидий на приобретение и строительство

жилых домов (квартир) и предоставлении

сельскохозяйственным организациям субсидий

на приобретение и строительство жилых

домов (квартир) для руководителей и молодых специалистов

Заявление

руководителя (молодого) специалиста

сельскохозяйственной организации на выплату субсидии

на строительство (приобретение) жилого дома (квартиры)

Я, _____________________________________________________________ ,

работаю в ______________________________________________________________

(наименование сельхозорганизации)

с __________ года по настоящее время в должности __________________________ .

Приобрел (построил) за счет собственных средств жилой дом (квартиру) в селе (деревне) _____________________ в ____________________ районе.

Стоимость приобретенного (построенного) жилья составляет _______________________________________________ рублей.

Прошу в соответствии Законом Пермского края от 12 мая 2006 г. № 12 «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Коми-Пермяцкого округа» произвести мне выплату субсидии на строительство (покупку) жилого дома (квартиры) в размере ______________________________ рублей.

К заявлению прилагаю копии (согласно п. 2.2. Положения) следующих документов: ____________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Приложение № 2

к Положению о предоставлении руководителям

и молодым специалистам сельскохозяйственных

организаций субсидий на приобретение и строительство

жилых домов (квартир) и предоставлении сельскохозяйственным

организациям субсидий на приобретение и строительство

жилых домов (квартир) для руководителей и молодых специалистов

(в редакции постановления главы КПАО от 09.11.2006 №315)

Заявление

на выплату субсидии сельскохозяйственной организации

на приобретение (строительство) жилого дома (квартиры)

для руководителя (молодого специалиста)

_______ _______________________________________________________________ ,

(наименование сельхозорганизации)

_______________________________________________________________________

(Ф.И.О. руководителя)

Прошу в соответствии « Законом Пермского края от 12 мая 2006 г. № 12 «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Коми-Пермяцкого округа» произвести выплату субсидии сельскохозяйственной организации в размере ______________________________ рублей на строительство (покупку) жилого дома (квартиры) для руководителя (молодого специалиста) : _________________________________________________,

Работающего в сельхозорганизации с _______________________ года в должности

_______________________________________________________________________.

Сумма затрат на строительство (приобретение) жилого дома (квартиры) составляет _____________________________________ рублей.

К заявлению прилагаю копии (согласно п. 2.2. Положения) следующих документов: ____________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Руководитель сельхозорганизации, должность, Ф.И.О. (молодой специалист)

_____________

(подпись)

_____________

(дата)

Приложение № 3

к Положению о предоставлении руководителям и молодым

специалистам сельскохозяйственных организаций субсидий

на приобретение и строительство жилых домов (квартир)

и предоставлении сельскохозяйственным организациям

субсидий на приобретение и строительство жилых

домов (квартир) для руководителей и молодых специалистов

Сводный реестр получателей субсидии (руководители, молодые специалисты, сельскохозяйственные организации) на приобретение (строительство) жилого дома (квартиры)

(название в редакции постановления главы КПАО от 09.11.2006 №315)

№ п/п

Наименование получателей субсидий (

Затраты на строительство (приобретение) жилого дома или квартиры

Сумма субсидий

1

2

3

4

Председатель Департамента агропромышленного комплекса и продовольствия Администрации Коми-Пермяцкого автономного округа

Главный бухгалтер

(____________)

(подпись)

(____________)

(подпись)

(_______________)

Ф.И.О.

(_______________)

Ф.И.О.

_

М.П. «____»____________200_ г.

УТВЕРЖДЕНО

постановлением главы Администрации

Коми-Пермяцкого автономного округа

от 19.09.2006 № 251

П О Л О Ж Е Н И Е

о порядке финансирования расходов на повышение профессиональной квалификации руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствие со ст. 5 Закона Пермского края от 12 мая 2006 г. № 12 «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Коми-Пермяцкого округа» и определяет порядок организации и проведения повышения квалификации руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций округа.

1.2. Для единообразного применения настоящего Положения основным терминам его даны следующие определения:

- сельскохозяйственная организация - юридическое лицо любой организационно-правовой формы, включая садоводческие, рыбоводческие и рыболовецкие организации, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Коми-Пермяцкого округа, доля выручки которых от реализации произведенной, произведенной и переработанной ими сельскохозяйственной продукции в общей выручке от реализации продукции за предшествующий год составили не менее 50%;

- руководитель сельскохозяйственной организации - лицо, возглавляющее исполнительный орган управления сельскохозяйственной организацией;

- специалисты сельскохозяйственных организаций - лица, находящиеся на постоянной основе в трудовых отношениях с сельскохозяйственной организацией, имеющие высшее, среднее специальное, начальное профессиональное образование или соответствующую квалификацию распространенных профессий в сельском хозяйстве (механизаторы, доярки);

- уполномоченный орган - орган местного самоуправления муниципального района, городского округа, обеспечивающие выполнение отдельных государственных полномочий по поддержке сельскохозяйственного производства и осуществляющие взаимодействие с Департаментом агропромышленного комплекса и продовольствия округа (далее - Департамент).

2. Цели и задачи повышения квалификации

Повышение квалификации руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций осуществляется в целях развития их профессиональной компетентности, освоения новых современных технологий и повышения эффективности деятельности сельскохозяйственных организаций посредством семинаров, курсов, стажировок, в том числе зарубежных.

3. Проведение семинаров, курсов, стажировок

3.1 Мероприятия по повышению квалификации руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций осуществляется на базе образовательных учреждений и организаций, имеющих государственную аккредитацию и соответствующие лицензии.

3.2. Повышение квалификации руководителей и специалистов осуществляется Департаментом в пределах выделенных средств из окружного бюджета на основе письменных заявок и планов уполномоченных органов по формам, согласно приложению № 1 и № 2 к настоящему Положению.

3.3. Семинары, курсы, стажировки (далее - учебные мероприятия) проводятся по заявкам Департамента на основе договоров с учреждениями и организациями, имеющими государственную аккредитацию и соответствующие лицензии. К договорам прилагаются сметы расходов, учебные планы, списки слушателей.

3.4. По окончании обучения слушателям выдаются документы о прохождении обучения, составляются акты выполненных работ. Окончательные расчеты по договорам производятся после подписания сторонами актов выполненных работ.

3.5. Отбор учреждений и организаций для проведения учебных мероприятий производится Департаментом в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 № 94-ФЗ

«О размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ (услуг) для государственных нужд».

4. Финансирование расходов

4.1. Из окружного бюджета финансируются расходы, связанные с организацией мероприятий по проведению повышения квалификации в пределах лимита на соответствующий год. Расходы на оплату проезда, питания и проживания, направляемых на обучение оплачиваются за счет командирующих организаций.

4.2. Департамент, по мере заключения договоров на проведение семинаров, курсов и стажировок представляет заявки в Главное управление финансов и налоговой политики Администрации Коми-Пермяцкого автономного округа (далее - Управление) на перечисление денежных средств для оплаты услуг, предоставленными образовательными организациями в соответствии с заключенными договорами.

4.3. Перечисление денежных средств осуществляется Управлением через лицевой счет Департамента, открытый в управлении федерального казначейства Коми-Пермяцкого автономного округа на счета организаций, предоставляющие услуги по проведению семинаров, курсов и стажировок в соответствии с заключенными договорами.

4.4. Контроль за целевым использованием средств, выделенных из окружного бюджета на повышение профессиональной квалификации руководителей и специалистов осуществляет Департамент.

Приложение № 1

к Положению о порядке финансирования расходов

на повышение профессиональной квалификации

руководителей и специалистов сельскохозяйственных

организаций Форма

ЗАЯВКА

на повышение квалификации руководителей (специалистов) сельскохозяйственных организаций

в _____________________ году

по ____________________________________________________________

(наименование муниципального образования)

Ф.И.О. руководителя, специалиста

Организация,

стаж работы

Образование, специальность

Вид обучения (учеба, стажировка)

Наименование темы учебного курса, программы, направления

Время обучения (месяц), срок обучения (кол-во дней)

Место обучения

1

2

3

4

5

6

7

Руководитель уполномоченного органа ________________________________________ (__________________________________)

Ф.И.О. (подпись)

Приложение № 2

к Положению о порядке финансирования расходов

на повышение профессиональной квалификации

руководителей и специалистов сельскохозяйственных

организаций

Форма

УТВЕРЖДАЮ

Председатель департамента

агропромышленного

комплекса и продовольствия

______________ _______________

(подпись) Ф.И.О.

ПЛАН

повышения профессиональной квалификации руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций на _________ год.

Тематические направления обучения

Категория обучаемых

Численность

Стоимость учебных мероприятий

УТВЕРЖДЕНО

постановлением главы Администрации

Коми-Пермяцкого автономного округа

от 19.09.2006 № 251

П О Л О Ж Е Н И Е

о порядке финансирования ежемесячной доплаты к пенсии руководителям сельскохозяйственных организаций

1. Общие положения

1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии со ст. 6 Закона Пермского края от 12 мая 2006 г. № 12 «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Коми-Пермяцкого округа» и определяет порядок назначения и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии руководителям сельскохозяйственных организаций.

1.2. Для единообразного применения настоящего Положения основным его терминам даны следующие определения:

- сельскохозяйственная организация - юридическое лицо любой организационно-правовой формы, включая садоводческие, рыбоводческие и рыболовецкие организации, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Коми-Пермяцкого округа, доля выручки которых от реализации, произведенной и переработанной сельскохозяйственной продукции в общей выручке от реализации продукции составили не менее 50%;

- руководитель сельскохозяйственной организации - лицо, возглавляющее исполнительный орган управления сельскохозяйственной организацией;

- уполномоченный орган - орган местного самоуправления муниципального района, городского округа, обеспечивающий выполнение отдельных государственных полномочий по поддержке сельскохозяйственного производства и осуществляющий взаимодействие с Департаментом агропромышленного комплекса и продовольствия Администрации Коми-Пермяцкого автономного округа (далее - Департамент).

1.3. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается руководителям сельскохозяйственных организаций при увольнении с должности руководителя сельскохозяйственной организации в связи с выходом на пенсию по старости при стаже работы в данной должности не менее 10 лет, а также по инвалидности при стаже работы в данной должности не менее 5 лет (далее - пенсионеры).

В трудовой стаж засчитывается суммарная продолжительность времени работы в должности руководителя сельскохозяйственной организации на территории Коми-Пермяцкого округа в течение всей трудовой деятельности.

1.4. Ежемесячная доплата к пенсии по старости или пенсии по инвалидности (далее - доплата к пенсии) устанавливается за счет средств окружного бюджета из расчета 10% от размера пенсии (по старости или инвалидности), начисленной в соответствии с действующим законодательством, за каждый год работы в должности руководителя сельскохозяйственной организации, но не более 150% от размера начисленной пенсии.

1.5. Ежемесячные доплаты к трудовой пенсии устанавливаются и выплачиваются пенсионерам, проживающим на территории Коми-Пермяцкого округа.

2. Порядок установления доплаты к пенсии

2.1. Для установления доплаты пенсионер направляет в уполномоченный орган по месту жительства заявление о назначении доплаты по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

2.2. К заявлению прилагаются следующие документы:

2.2.1. копия трудовой книжки с записью об увольнении в связи с выходом на пенсию;

2.2.2. справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющего выплату пенсий, о виде и размере назначенной пенсии, дате, с которой она назначена;

2.2.3. копия справки бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ) об установлении инвалидности (если доплата будет устанавливаться в связи с выходом на пенсию по инвалидности);

2.2.4. справка о работе пенсионера перед выходом на пенсию в сельскохозяйственной организации, выдаваемая уполномоченным органом или архивом по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

2.3. Уполномоченный орган направляет в Департамент ходатайство об установлении доплаты к пенсии по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению с приложением заявления пенсионера и документов, указанных в пункте 2.2. настоящего Положения.

2.4. Департамент в десятидневный срок после поступления документов от уполномоченного органа осуществляет проверку документов и при отсутствии замечаний формирует личное дело пенсионера.

При наличии замечаний документы возвращаются Департаментом в уполномоченный орган.

2.5. Департамент в срок не более двадцати дней с момента поступления документов рассматривает вопрос об установлении доплаты к пенсии, принимает соответствующее решение (далее - Решение Департамента) по согласованию с представителями Главного управления финансов и налоговой политики Коми-Пермяцкого округа (далее - Управление).

2.6. Департамент уведомляет уполномоченный орган и пенсионера в письменной форме в пятидневный срок с момента принятия решения.

2.7. В случае отказа в установлении доплаты, в уведомлении указывается причина отказа. Отказ может быть обжалован в судебном порядке пенсионером в срок не позднее 10 дней с момента получения уведомления.

2.8. Назначение доплаты к пенсии устанавливается со дня подачи заявления, но не ранее даты назначения пенсии по старости или по инвалидности. Доплата к пенсии по старости устанавливается пожизненно; к пенсии по инвалидности - на время инвалидности.

2.9. Доплаты, установленные до 1 января 2006 года, подлежат выплате в соответствии с ранее принятыми решениями.

3. Перерасчет доплаты к пенсии

3.1. Перерасчет доплаты к пенсии производится по личному заявлению получателя доплаты и ходатайству уполномоченного органа в связи с индексацией, перерасчетом пенсий на основании справки органа, осуществляющего выплату пенсии.

3.2. Перерасчет доплаты к пенсии производится на основании Решения Департамента.

4. Выплата доплаты к пенсии

4.1. Выплата доплаты производится на основании Решения Департамента и личного заявления путем перечисления причитающейся пенсионеру суммы на личный счет в отделении Сберегательного банка Российской Федерации.

4.2. Выплата доплаты к пенсии и перерасчет производится с первого числа месяца, следующего за месяцем поступления документов.

4.3. Выплата доплаты к пенсии прекращается по Решению Департамента в случае:

(в редакции постановления главы КПАО от 09.11.2006 №315)

4.3.1. помещения на полное государственное обеспечение;

4.3.2. истечения срока инвалидности и прекращения выплаты пенсии по инвалидности;

4.3.3. смерти пенсионера;

4.3.4. выезда за пределы Коми-Пермяцкого округа на постоянное место жительства;

4.3.5. привлечения пенсионера к уголовной ответственности по решению суда, вступившему в законную силу;

4.3.6. выявления фактов представления заведомо ложных сведений, на основании которых была установлена доплата к пенсии.

4.4. О наступлении указанных в пункте 4.3. обстоятельствах уполномоченный орган незамедлительно информирует Департамент. Выплата доплаты прекращается с первого числа месяца, следующего за тем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

5. Финансирование выплаты доплат к пенсиям

5.1. Департамент ежемесячно до 10 числа представляет в Управление сводный расчет на выплату доплат к пенсиям в размере месячной потребности в финансовых средствах на эти цели по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению.

5.2. Управление после проверки сводного расчета на выплату доплат к пенсии перечисляет денежные средства на лицевой счет Департамента в Управление федерального казначейства Коми-Пермяцкого автономного округа.

5.3. Департамент в соответствии со сводным расчетом на выплату доплат к пенсиям перечисляет денежные средства на счета получателей доплат, открытых в Коми-Пермяцком отделении № 729 Западно-Уральского банка России.

5.4. Департамент ежеквартально представляет в Управление отчет по выплате доплат к пенсии по форме согласно приложению № 5 к настоящему Положению.

5.5. Контроль целевого использования средств, выделенных из окружного бюджета на выплату доплат к пенсиям осуществляет Департамент.

Приложение № 1

к Положению о порядке выплаты ежемесячной

доплаты к пенсии руководителям

сельскохозяйственных организаций

Председателю Департамента агропромышленного

комплекса и продовольствия Администрации

Коми-Пермяцкого автономного округа

(Ф.И.О.)

от_______________________________________

(Ф.И.О. заявителя)

Домашний адрес___________________________

Тел.

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с Законом Пермского края от 12 мая 2006 г. № 12 «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Коми-Пермяцкого округа» прошу установить мне ежемесячную доплату к назначенной пенсии по__________________________________________________________________________________

(вид пенсии)

Пенсию получаю с_____________________ в ________________________________________________

(орган, выплачивающий пенсию)

При поступлении на работу обязуюсь сообщить об этом в Департамент агропромышленного комплекса и продовольствия округа, выплачивающий ежемесячную доплату к пенсии.

Доплату прошу перечислять _________ _____________________________________________________________ (наименование банка, номер лицевого счета)

«____»___________________200_ г. _________________________________

(подпись заявителя)

К заявлению прилагаются:

1. Копии документов, подтверждающие периоды работы, дающие право на установление доплаты к пенсии (трудовая книжка).

2. Справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, производящего выплату пенсии, о виде и размере пенсии, дате, с которой она установлена.

3.Справка врачебно-трудовой экспертной комиссии об инвалидности (при установлении инвалидности).

4.Справка уполномоченного органа о стаже работы бывших руководителей сельскохозяйственных организации для назначения ежемесячной доплаты к пенсии

Приложение № 2

к Положению о порядке выплаты ежемесячной

доплаты к пенсии руководителям сельскохозяйственных организаций

Форма

СПРАВКА 1)

для назначения ежемесячной доплаты к пенсии

Наименование сельскохозяйственной организации

Ф.И.О. руководителя

Стаж работы в должности руководителя сельскохозяйственной организации при выходе на пенсию по старости

Стаж работы в должности руководителя сельскохозяйственной организации при выходе на пенсию по инвалидности

1

2

3

4

2)По состоянию на «_________»_________________ _____ года

(дата выхода на пенсию)

Руководитель уполномоченного органа_________________ (______________________)

(подпись) Ф.И.О.

«___»_________________ 200_ г.

М.П.

Примечания:

1 в случае отсутствия сведений в районном отделе (управлении) сельского
хозяйства, представляется справка из архива;

2 в случае переименования сельскохозяйственной организации, в справке
указывается причина и дата переименования и указывается наименование,
при котором руководитель увольнялся в связи с выходом на пенсию.

Приложение № 3

к Положению о порядке выплаты ежемесячной доплаты

к пенсии руководителям сельскохозяйственных организаций

Форма

Х О Д А Т А Й С Т В О

об установлении ежемесячной доплаты к пенсии

руководителю сельскохозяйственной организации

Прошу установить ежемесячную доплату к пенсии _____________________

(Ф.И.О.)

бывшему руководителю сельскохозяйственной организации

______________________________________________________________________

(наименование сельскохозяйственной организации)__

исходя из суммарного стажа работы в этой должности________________ лет

по состоянию на______________________________.

(дата выхода на пенсию)

Руководитель уполномоченного

органа ____ ________________ _________________

(подпись) Ф.И.О.

«____»_________________200__ г.________

Приложение № 4

к Положению о порядке выплаты ежемесячной доплаты

к пенсии руководителям сельскохозяйственных организаций

Форма

Сводный расчет №

на выплату доплат к пенсиям

Ф.И.О. пенсионера, бывшего руководителя сельскохозяйственной организации

Стаж работы в должности руководителя

Размер

пенсии,

руб.

Размер ежемесячной доплаты, руб.

Месяц, за который выплачивается доплата

Сумма

доплаты, руб.

1

2

3

4

5

6

Председатель департамента ________________________ (_________________________)

(подпись) Ф.И.О.

«____»________________200__ г.

М.П.

Приложение № 5

к Положению о порядке выплаты ежемесячной доплаты

к пенсии руководителям сельскохозяйственных организаций

Форма

О Т Ч Е Т

по выплате доплат к пенсиям согласно Закона Пермского края от 12 мая 2006 года

№ 12 «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных

организаций Коми-Пермяцкого округа» за ____ кв. 200 6 года

Количе-ство получа-телей

За отчетный период

Остаток (+),

задолженность (-),

денежных средств на начало года

С начала года

Остаток (+),

задолженность

(-),

денеж-ных средств на конец отчетно-го периода

Финан-

Сирова-ние

Кассо-вый

расход

Факти-

ческий расход

Финан-

Сирова-ние

Кас-

совый

расход

Факти-

ческий расход

Председатель Департамента

Гл. бухгалтер

М.П.

_____________

(подпись)

_____________

(подпись)

УТВЕРЖДЕНО

постановлением главы Администрации

Коми-Пермяцкого автономного округа

от 19.09.2006 № 251

П О Л О Ж Е Н И Е

о порядке проведения и финансирования окружного

смотра - конкурса сельскохозяйственных организаций

Коми-Пермяцкого округа

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 4 Закона Пермского края от 12 мая 2006 г. № 12 «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Коми-Пермяцкого округа» и определяет порядок материального стимулирования руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций.

1.2. Для единообразного применения настоящего Положения основным его терминам даны следующие определения:

1.2.1. сельскохозяйственная организация - юридическое лицо любой организационно-правовой формы, включая садоводческие, рыбоводческие и рыболовецкие организации, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Коми-Пермяцкого округа, доля выручки которых от реализации произведенной, произведенной и переработанной ими сельскохозяйственной продукции в общей выручке от реализации продукции за предшествующий год составили не менее 50%;

1.2.2. руководитель сельскохозяйственной организации - лицо, возглавляющее исполнительный орган управления организацией;

1.2.3. уполномоченный орган - орган местного самоуправления муниципального района, городского округа, обеспечивающие выполнение отдельных государственных полномочий по поддержке сельскохозяйственного производства и осуществляющие взаимодействие с Департаментом агропромышленного комплекса и продовольствия Администрации Коми-Пермяцкого автономного округа (далее - Департамент);

1.2.4. крестьянское (фермерское) хозяйство - физическое лицо (объединение граждан), зарегистрированное в качестве индивидуальных предпринимателей на территории Коми-Пермяцкого округа, доля выручки которых от реализации произведенной, произведенной и переработанной ими сельскохозяйственной продукции в общей выручке от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг) за предшествующий год составила не менее 50%;

(в редакции постановления главы КПАО от 09.11.2006 №315)

2. Цель и задачи смотра-конкурса

Смотр-конкурс сельскохозяйственных организаций проводится в целях совершенствования управления сельскохозяйственным производством, привлечения к управлению квалифицированных специалистов путем материального поощрения руководителей и специалистов за достижение наилучших результатов работы путем проведения конкурса. Организатором смотра - конкурса является Департамент.

3. Участники смотра - конкурса

3.1. Участниками смотра - конкурса являются сельскохозяйственные организации, достигшие по итогам отчетного года следующих показателей:

3.1.1. прибыль от хозяйственной деятельности;

3.1.2. надой на 1 фуражную корову не менее 3000 кг в год;

3.1.3. урожайность зерновых культур в весе после доработки не менее 10 ц/га;

3.1.4. сохранение (или увеличение) поголовья коров не ниже среднеокружного за текущий год по сравнению с годом, предшествующего отчетному;

- уровня среднемесячной зарплаты выше среднерегионального отраслевого показателя.

3.2. Не допускаются к участию в конкурсе сельскохозяйственные организации:

3.2.1. находящиеся в процедуре банкротства;

3.2.2. имеющие просроченную задолженность по заработной плате;

3.2.3. имеющие отношение суммы краткосрочных обязательств (включая кредиты банков) к выручке по итогам отчетного года более 80%.

3.3. Указанные критерии не распространяются на крестьянские фермерские хозяйства.

4. Проведение смотра - конкурса

4.1. Смотр - конкурс проводится ежегодно по результатам работы сельскохозяйственных организаций за отчетный период текущего года.

Отчетный период - 9 месяцев (с января по сентябрь) текущего года.

4.2. Конкурс проводится среди участников смотра-конкурса трех групп в зависимости от объемов реализации сельскохозяйственной продукции:

(в редакции постановления главы КПАО от 09.11.2006 №315)

1 группа - свыше 20 000 000 рублей;

2 группа - до 20 000 000 рублей;

3 группа - крестьянские (фермерские) хозяйства.

5. Подведение итогов смотра - конкурса

5.1. Для подведения итогов работы за отчетный год в срок до 10 октября текущего года участники смотра-конкурса представляют сведения в Департамент по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению, подписанной уполномоченным органом, а сельскохозяйственные организации представляют дополнительно:

5.1.1. отчет о численности и заработной плате работников организации - форма № 5-АПК;

5.1.2. сведения о просроченной задолженности по заработной плате - форма № 3-Ф с отметкой представителя территориального органа статистики в муниципальном образовании.

5.2. По каждой группе сельскохозяйственных организаций, указанных в пункте 4.2. настоящего Положения, определяется рейтинг по каждому показателю от наибольшего значения к наименьшему.

5.3. В результате проведенного по каждому из показателей рейтингу определяются места. Затем места суммируются, и проводится ранжирование по сумме занимаемых мест.

5.4. Победителями признаются сельскохозяйственные организации, получившие наивысшие места в рейтинге каждого из показателей по суммарной оценке.

5.5. Победители и призеры смотра - конкурса награждаются Почетными грамотами Департамента и денежными премиями в следующих размерах:

1 группа

одно первое место - 45 000 рублей

одно второе место - 28 000 рублей

одно третье место - 15 000 рублей

2 группа

одно первое место - 25 000 рублей

одно второе место - 15 000 рублей

одно третье место - 10 000 рублей

3 группа

одно первое место - 10 000 рублей

одно второе место - 7 000 рублей

одно третье место - 5 000 рублей

6. Награждение победителей и призеров смотра-конкурса

6.1. Итоги смотра-конкурса утверждаются приказом Департамента.

6.2. Главное управление финансов и налоговой политики Администрации Коми-Пермяцкого автономного округа в соответствии с настоящим Положением по итогам конкурса перечисляет денежные средства на лицевой счет Департамента.

6.3. Департамент перечисляет денежные средства в сельскохозяйственные организации для материального поощрения руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций в форме денежных премий. Решение о поощрении руководителей и специалистов и о размерах персональных премий принимает руководящий орган сельскохозяйственной организации и глава крестьянского (фермерского) хозяйства.

6.4. Контроль за целевым использованием средств, выделенных из окружного бюджета для материального стимулирования руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций и предприятий, осуществляет Департамент.

(в редакции постановления главы КПАО от 09.11.2006 №315)

Приложение № 1

к Положению о порядке проведения

и финансирования областного смотра-

конкурса сельскохозяйственных

организаций Коми-Пермяцкого округа

ПОКАЗАТЕЛИ

работы сельскохозяйственной организации

_____________________________________

(наименование сельхозорганизации, района)

за _____________ год

Наименование показателей

Величины показателей

Место в

рейтинге

показателей

Выручка от реализации сельхозпродукции в расчете на:

-

-

- одного работника, тыс. руб.

- 100 га сельхозугодий, тыс. руб.

Надой на одну корову, кг/год

Среднесуточный привес (гр.) для КРС:

Урожайность зерновых в весе после доработки, ц/га

Обработка гербицидами, % от посевов зерновых

Протравлено семян, % от посеянных

Количество семян, % кондиционных от высеянных

- рентабельность продаж (отношение прибыли к выручке от реализации сельхозпродукции) без учета субсидий, в %

Документы согласно п. 5.1. прилагаются.

Руководитель сельскохозяйственной

организации: _______________ (____________________)

(подпись) Ф.И.О.

М.П. «______»_____________200_ г.

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель уполномоченного

органа _________________(______________________)

(подпись) Ф.И.О.

М.П. «____»______________200_г.