О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края дополнительного образования спортивной направленности, утвержденное Постановлением Прави...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19.09.2017 № 777-п

О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края дополнительного образования спортивной направленности, утвержденное Постановлением Правительства Пермского края от 7 марта 2013 г. N 100-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края дополнительного образования спортивной направленности"

В соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" Правительство Пермского края постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края дополнительного образования спортивной направленности, утвержденное Постановлением Правительства Пермского края от 7 марта 2013 г. N 100-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края дополнительного образования спортивной направленности" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 1 апреля 2014 г. N 214-п, от 20 марта 2015 г. N 156-п, от 5 мая 2015 г. N 271-п), следующие изменения:

1.1. в разделе III:

1.1.1. пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Заработная плата руководителя учреждения рассчитывается по формуле:

ЗПрук = Оклад + Н + Kk + Кстим, где

ЗПрук - заработная плата руководителя учреждения;

Оклад - должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, заключаемым с учредителем, устанавливается с учетом категории учреждения и в кратном соотношении к средней заработной плате основного персонала, рассчитанной за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада.

Категории учреждений и кратное соотношение должностного оклада руководителя учреждения со средней заработной платой основного персонала учреждения определяются согласно приложению 2 к настоящему Положению.

Для определения размера должностного оклада руководителя учреждения применяется Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 апреля 2008 г. N 167н;

Н - иные выплаты дополнительных социальных гарантий, предусмотренных Законом Пермского края 12 марта 2014 г. N 308-ПК "Об образовании в Пермском крае";

Kk - выплаты компенсационного характера, устанавливаемые правовыми актами учредителя;

Кстим - выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые правовыми актами учредителя.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется нормативным актом учредителя в размере, не превышающем размера от 1 до 6.";

1.1.2. абзац второй пункта 3.3 признать утратившим силу;

1.2. дополнить разделом VI следующего содержания:

"VI. Порядок размещения информации о среднемесячной

заработной плате руководителя учреждения, его заместителей,

главного бухгалтера

6.1. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте учредителя не позднее 15 мая года, следующего за отчетным.

6.2. Информация, предусмотренная пунктом 6.1 настоящего раздела, представляется учреждением в адрес учредителя ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.

6.3. В составе информации, подлежащей размещению в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", указывается полное наименование учреждения, занимаемая должность, а также фамилия, имя и отчество лица, в отношении которого размещается информация.

6.4. В составе информации, предусмотренной пунктом 6.1 настоящего раздела, запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, в отношении которых размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информация, а также иные сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.";

1.3. приложение 2 к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края дополнительного образования спортивной направленности изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему Постановлению;

1.4. приложение 3 к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края дополнительного образования спортивной направленности изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему Постановлению.

2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Пермского края

М.Г.РЕШЕТНИКОВ

Приложение 1

к Постановлению

Правительства

Пермского края

от 19.09.2017 N 777-п

"Приложение 2

к Положению

о системе оплаты труда работников

государственных учреждений

Пермского края дополнительного

образования спортивной

направленности

Категории учреждений и кратное соотношение должностного

оклада руководителя учреждения со средней заработной платой

основного персонала учреждения

N п/п

Категория учреждения

Показатель отнесения учреждения к категории <3>

Кратное соотношение должностного оклада руководителя учреждения со средней заработной платой основного персонала учреждения

1

2

3

4

1

I категория

Величина интегрального показателя свыше 30

до 2,5

2

II категория

Величина интегрального показателя от 20 до 30

до 2,25

3

III категория

Величина интегрального показателя от 10 до 20

до 2,0

4

IV категория

Величина интегрального показателя до 10

до 1,75

--------------------------------

<3> Показатель отнесения учреждения к категории определяется по формуле:

Пинт = Сп + Пбу x 0,01,

где

Пинт - интегральный показатель;

Сп - соотношение получателей государственной услуги и штатной численности работников учреждения за год, предшествующий отчетному году;

Пбу - численность получателей государственной услуги в соответствии с государственным заданием учреждению на отчетный год."

Приложение 2

к Постановлению

Правительства

Пермского края

от 19.09.2017 N 777-п

"Приложение 3

к Положению

о системе оплаты труда работников

государственных учреждений

Пермского края дополнительного

образования спортивной

направленности

ФОРМА

ИНФОРМАЦИЯ

о среднемесячной заработной плате руководителя,

его заместителя и главного бухгалтера государственного

бюджетного учреждения Пермского края дополнительного

образования спортивной направленности за год

N п/п

Фамилия, имя, отчество

Должность

Среднемесячная заработная плата, рублей

1

2

3

4

1

2

3

4

"