Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя), осуществляющего в отношении руководителя муниципального учреждения Онежского муниципального района Архангельской области ...



Сведений об опубликовании не предоставлено

АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ

ОНЕЖСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ОНЕЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 октября 2020 года № 1359

Об утверждении  Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя), осуществляющего в отношении руководителя муниципального учреждения Онежского муниципального района Архангельской области и муниципального унитарного предприятия Онежского муниципального района Архангельской области полномочия нанимателя (работодателя), о фактах обращения в целях склонения руководителя муниципального учреждения Онежского муниципального района Архангельской области и муниципального унитарного предприятия Онежского муниципального района Архангельской области к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии с подпунктом 8.1 пункта 3 статьи 7 Закона Архангельской области от 26 ноября 2008 года № 626-31-ОЗ «О противодействии коррупции в Архангельской области»,

АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя), осуществляющего в отношении руководителя муниципального учреждения Онежского муниципального района Архангельской области и муниципального унитарного предприятия Онежского муниципального района Архангельской области полномочия нанимателя (работодателя), о фактах обращения в целях склонения руководителя муниципального учреждения Онежского муниципального района Архангельской области и муниципального унитарного предприятия Онежского муниципального района Архангельской области к совершению коррупционных правонарушений, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации Серову Н.Е.

Глава муниципального образования

«Онежский муниципальный район»                                                      И.И. Гришин

Приложение

к постановлению администрации

муниципального образования

«Онежский муниципальный район»

от 19 октября 2020 года № 1359

Порядок

уведомления представителя нанимателя (работодателя), осуществляющего в отношении руководителя муниципального учреждения Онежского муниципального района Архангельской области и муниципального унитарного предприятия Онежского муниципального района Архангельской области полномочия нанимателя (работодателя), о фактах обращения в целях склонения руководителя муниципального учреждения Онежского муниципального района Архангельской области и муниципального унитарного предприятия Онежского муниципального района Архангельской области к совершению коррупционных правонарушений

1. Общие положения

1.1. Порядок уведомления  представителя нанимателя (работодателя), осуществляющего в отношении руководителя муниципального учреждения Онежского муниципального района Архангельской области и муниципального унитарного предприятия Онежского муниципального района Архангельской области полномочия нанимателя (работодателя), о фактах обращения в целях склонения руководителя муниципального учреждения Онежского муниципального района Архангельской области и муниципального унитарного предприятия Онежского муниципального района Архангельской области (далее — руководитель муниципальной организации) к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с подпунктом 8.1 пункта 3 статьи 7 Закона Архангельской области от 26 ноября 2008 года № 626-31-ОЗ «О противодействии коррупции в Архангельской области» и определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя), осуществляющего в отношении руководителя муниципального учреждения Онежского муниципального района Архангельской области и муниципального унитарного предприятия Онежского муниципального района Архангельской области полномочия нанимателя (работодателя), о фактах обращения в целях склонения руководителя муниципального учреждения Онежского муниципального района Архангельской области и муниципального унитарного предприятия Онежского муниципального района Архангельской области к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), а так же, устанавливает перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

1.2. Руководитель муниципальной организации обязан незамедлительно уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры:

обо всех случаях обращения каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению должностным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного предоставления такой выгоды руководителю муниципальной организации другими лицами, склонения к совершению иных коррупционных правонарушений (далее - коррупционные правонарушения.

1.3. Об уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов руководитель муниципальной организации обязан сообщать представителю нанимателя в уведомлении о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений.

1.4. Если руководителю муниципальной организации стало известно о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, когда он находился вне места работы, в том числе в командировке, отпуске, он обязан уведомить об этих фактах представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения работы.

1.5. Конфиденциальность полученных сведений от руководителя муниципальной организации обеспечивается представителем нанимателя (работодателем).

1.6. Руководитель муниципальной организации, уведомивший о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения,  находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите руководителя муниципальной организации, сообщившего о коррупционных правонарушениях в соответствии с настоящим Порядком, в части обеспечения руководителю муниципальной организации гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности, в период рассмотрения представленного руководителем муниципальной организации уведомления.

2. Порядок уведомления

2.1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) составляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку в письменном виде.

Уведомление подлежит:

- обязательному приему, регистрации путем внесения записи в журнал регистрации;

- передачу зарегистрированного уведомления на рассмотрение представителю нанимателя (работодателя);

- организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

2.2. В случае если руководитель муниципальной организации не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено представителю нанимателя (работодателя)  заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

2.3. По фактам, изложенным в уведомлении представителем нанимателя (работодателем) проводится проверка.

3. Перечень сведений, содержащих в уведомлении.

3.1. В уведомлении указываются:

- персональные данные руководителя муниципальной организации (фамилия, имя, отчество; дата рождения; адрес фактического проживания; контактный телефон);

- наименование должности с указанием муниципальной организации; адрес расположения муниципальной организации с указанием номера кабинета, контактный телефон;

- сведения о руководителе муниципальной организации, подвергающемся склонению к совершению коррупционного правонарушения (в случае если уведомитель является третьим лицом);

- обстоятельство, при котором стало известно о склонении руководителя муниципальной организации к совершению коррупционных правонарушений;

- данные об источнике информации;

- все известные сведения о лице, выступившем с обращением в целях склонения руководителя муниципальной организации к совершению коррупционных правонарушений;

- суть обращения, с изложением таких сведений, как дата и место обращения, действие (бездействие), которое должен совершить (совершил) руководитель муниципальной организации; выгода, преследуемая руководителем муниципальной организации; предполагаемые последствия; иные обстоятельства обращения;

- сведения о третьих лицах, имеющих отношение к данному делу, и свидетелях, если таковые имеются;

- иные известные сведения, представляющие интерес для разбирательства по существу;

- дата подачи уведомления;

- подпись руководителя муниципальной организации.

3.2. В нижнем правом углу последнего листа уведомления ставится регистрационная запись следующего содержания: номер и дата (в соответствии с записью, внесенной в журнал учета уведомлений); подпись и расшифровка фамилии лица, зарегистрировавшего документ.

3.3. К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения руководителя муниципальной организации к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.

4. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

4.1. Представитель нанимателя (работодатель) рассматривает уведомление и передает его должностному лицу, ответственному за противодействие коррупции для регистрации в журнале регистрации и учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – журнал) (приложение № 2 к Положению) в день получения уведомления. 

Анонимные уведомления передаются должностному лицу, ответственному за противодействие коррупции в организации, для сведения. 

Анонимные уведомления регистрируются в журнале, но к рассмотрению не принимаются.

4.2. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в течение пятнадцати рабочих дней со дня регистрации уведомления.

4.3. С целью организации проверки представитель нанимателя (работодателя) в течение трех рабочих дней создает комиссию по проверке факта обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – комиссия).

4.4. Персональный состав комиссии (председатель, заместитель председателя, члены и секретарь комиссии) назначается представителем нанимателя (работодателя) и утверждается локальным актом.

4.5. В ходе проверки должны быть установлены:

- причины и условия, которые способствовали обращению лица к руководителю муниципальной организации с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- действия (бездействие) руководителя муниципальной организации, к незаконному исполнению которых его пытались склонить.

4.6. Результаты проверки комиссия представляет представителю нанимателя (работодателя) в форме письменного заключения в трехдневный срок со дня окончания проверки.

4.7. В заключении указываются:

- состав комиссии;

- сроки проведения проверки;

- составитель уведомления и               обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;

- подтверждение достоверности (либо опровержение) факта, послужившего основанием для составления уведомления;

- причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения руководителя муниципальной организации к совершению коррупционных правонарушений.

4.8. В случае подтверждения наличия факта обращения в целях склонения руководителя муниципальной организации к совершению коррупционных правонарушений комиссией в заключение выносятся рекомендации представителю нанимателя (работодателю) по применению мер по недопущению коррупционного правонарушения.

Представителем нанимателя (работодателем) принимается решение о передаче информации в органы прокуратуры.

4.9. В случае если факт обращения в целях склонения руководителя муниципальной организации к совершению коррупционных правонарушений не подтвердился, но в ходе проведенной проверки выявились признаки нарушений требований к служебному поведению либо конфликта интересов, материалы, собранные в ходе проверки, а также заключение направляются для рассмотрения представителю нанимателя (работодателю).

4.10. Представитель нанимателя (работодателя) принимает решение либо о применении дисциплинарного взыскания в течение двух рабочих дней после завершения проверки, либо направляет материалы проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении руководителя муниципальной организации.

              4.11. При установлении в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, представитель нанимателя (работодатель) обеспечивает направление копий уведомления и материалов проверки для рассмотрения в органы прокуратуры или другие государственные органы.

Приложение № 1

к порядку уведомления  представителя нанимателя (работодателя), осуществляющего в отношении руководителя муниципального учреждения Онежского муниципального района Архангельской области и муниципального унитарного предприятия Онежского муниципального района Архангельской области полномочия нанимателя (работодателя), о фактах обращения в целях склонения руководителя муниципального учреждения Онежского муниципального района Архангельской области и муниципального унитарного предприятия Онежского муниципального района Архангельской области к совершению коррупционных правонарушений

Представителю нанимателя (работодателю)

__________________________________________________

(Ф.И.О., должность представителя нанимателя (работодателя)

от _______________________________________________

(Ф.И.О., должность руководителя муниципальной организации с указанием адресом расположения и номером кабинета, телефон)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о факте обращения в целях склонения к совершению

коррупционных правонарушений

В соответствии со статьей 9 Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» сообщаю:

1. Сведения о муниципальном служащем, подвергающемся склонению к совершению коррупционного правонарушения (в случае если уведомитель является третьим лицом):

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Обстоятельство, при которых стало известно о склонении муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Данные об источнике информации

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Все известные сведения о лице, выступившем с обращением в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Суть обращения, с изложением таких сведений как дата и место обращения действие (бездействие), которое должен совершить (совершил) муниципальный служащий; выгода, преследуемая муниципальным служащим; предполагаемые последствия

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. Иные обстоятельства обращения

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7. Сведения о третьих лицах, имеющих отношение к данному делу, и свидетелях, если таковые имеются

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

8. Иные известные сведения, представляющие интерес для разбирательства по существу

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

                           ____________________________

                                       (дата, подпись, инициалы и фамилия)

Уведомление зарегистрировано

в Журнале регистрации

__________________ г. № ____________

___________________________________

(Ф. И. О., должность ответственного лица)

Приложение № 2

к порядку уведомления  представителя нанимателя

(работодателя), осуществляющего в отношении

руководителя муниципального учреждения Онежского

муниципального района Архангельской области и

муниципального унитарного предприятия Онежского

муниципального района полномочия нанимателя

(работодателя), о фактах обращения в целях склонения

руководителя муниципального учреждения Онежского

муниципального района и муниципального

унитарного предприятия Онежского муниципального

района к совершению коррупционных правонарушений

Журнал регистрации уведомлений

представителя нанимателя (работодателя), осуществляющего в отношении руководителя муниципального учреждения Онежского муниципального района Архангельской области и муниципального унитарного предприятия Онежского муниципального района полномочия нанимателя (работодателя), о фактах обращения в целях склонения руководителя муниципального учреждения Онежского муниципального района и муниципального унитарного предприятия Онежского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений

Онежского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений

№ п/п

Дата

Ф. И. О.

Должность уведомителя

Краткое изложение обстоятельств дела

Примечание

02201019013590