Основная информация
Дата опубликования: | 19 октября 2020г. |
Номер документа: | RU24061400202000498 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация города Норильска Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОРИЛЬСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19.10.2020 г. Норильск № 523
О внесении изменений в постановление Главы города Норильска от 28.04.2007 № 872
В целях урегулирования отдельных вопросов, связанных с предоставлением работникам дней для прохождения диспансеризации, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Правила внутреннего трудового распорядка Администрации города Норильска, утвержденные постановлением Главы города Норильска от 28.04.2007 № 872 (далее- Правила), следующие изменения:
1.1. Пункт 8.15 Правил изложить в следующей редакции:
«8.15. В соответствии со статьей 185.1 ТК РФ работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, освобождаются от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работники, достигшие возраста сорока лет, за исключением лиц, указанных в абзаце третьем настоящего пункта, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, освобождаются от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, направляемого на согласование в срок не позднее чем за пять дней до планируемой даты прохождения диспансеризации, при этом день (дни) освобождения от работы также согласовывается (согласовываются) со следующими должностными лицами Администрации города Норильска:
- с руководителем структурного подразделения – заявления работников подчиненного структурного подразделения Администрации города Норильска;
- с заместителем Главы города Норильска по направлению деятельности – заявления руководителей подчиненных структурных подразделений Администрации города Норильска;
- с заместителем Главы города Норильска - заявления заместителей Главы города Норильска, руководителей структурных подразделений Администрации, находящихся в его непосредственном подчинении;
- с Главой города Норильска – заявления работников в отношении которых Глава города Норильска является работодателем.
Предоставление дней отдыха оформляется распоряжением работодателя или иного уполномоченного им лица на основании письменного заявления, указанного в абзаце четвертом настоящего пункта.
Работник обязан предоставить работодателю или иному уполномоченному им лицу не позднее одного рабочего дня с даты прохождения им диспансеризации справку медицинской организации, подтверждающую прохождение им диспансеризации в день (дни) освобождения от работы.».
2. Управлению по персоналу Администрации города Норильска ознакомить под роспись с настоящим постановлением заместителей Главы города Норильска и руководителей структурных подразделений Администрации города Норильска в порядке и сроки, установленные Регламентом Администрации города Норильска.
3. Руководителям структурных подразделений Администрации города Норильска ознакомить под роспись с настоящим постановлением подчиненных им работников в порядке и сроки, установленные Регламентом Администрации города Норильска.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете «Заполярная правда» и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.
И.о. исполняющего полномочия
Главы города Норильска А.В. Малков
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОРИЛЬСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19.10.2020 г. Норильск № 523
О внесении изменений в постановление Главы города Норильска от 28.04.2007 № 872
В целях урегулирования отдельных вопросов, связанных с предоставлением работникам дней для прохождения диспансеризации, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Правила внутреннего трудового распорядка Администрации города Норильска, утвержденные постановлением Главы города Норильска от 28.04.2007 № 872 (далее- Правила), следующие изменения:
1.1. Пункт 8.15 Правил изложить в следующей редакции:
«8.15. В соответствии со статьей 185.1 ТК РФ работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, освобождаются от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работники, достигшие возраста сорока лет, за исключением лиц, указанных в абзаце третьем настоящего пункта, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, освобождаются от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, направляемого на согласование в срок не позднее чем за пять дней до планируемой даты прохождения диспансеризации, при этом день (дни) освобождения от работы также согласовывается (согласовываются) со следующими должностными лицами Администрации города Норильска:
- с руководителем структурного подразделения – заявления работников подчиненного структурного подразделения Администрации города Норильска;
- с заместителем Главы города Норильска по направлению деятельности – заявления руководителей подчиненных структурных подразделений Администрации города Норильска;
- с заместителем Главы города Норильска - заявления заместителей Главы города Норильска, руководителей структурных подразделений Администрации, находящихся в его непосредственном подчинении;
- с Главой города Норильска – заявления работников в отношении которых Глава города Норильска является работодателем.
Предоставление дней отдыха оформляется распоряжением работодателя или иного уполномоченного им лица на основании письменного заявления, указанного в абзаце четвертом настоящего пункта.
Работник обязан предоставить работодателю или иному уполномоченному им лицу не позднее одного рабочего дня с даты прохождения им диспансеризации справку медицинской организации, подтверждающую прохождение им диспансеризации в день (дни) освобождения от работы.».
2. Управлению по персоналу Администрации города Норильска ознакомить под роспись с настоящим постановлением заместителей Главы города Норильска и руководителей структурных подразделений Администрации города Норильска в порядке и сроки, установленные Регламентом Администрации города Норильска.
3. Руководителям структурных подразделений Администрации города Норильска ознакомить под роспись с настоящим постановлением подчиненных им работников в порядке и сроки, установленные Регламентом Администрации города Норильска.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете «Заполярная правда» и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.
И.о. исполняющего полномочия
Главы города Норильска А.В. Малков
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Заполярная правда № 89-п от 23.10.2020, Размещено в сети Интернет от 20.10.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: