О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.09.2008 № 605 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТУЛЬСК...



О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Тульской области от 30

1

(УТРАТИЛ СИЛУ: постановление правительства Тульской области от 16.02.1018 №60)

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 ноября 2013 года № 652

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.09.2008 № 605 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ «ТЕЛЕКАНАЛ «ТУЛА»

В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации Тульской области от 30.09.2008 № 605 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Тульской области «Телеканал «Тула» следующие изменения и дополнения:

а) таблицу пункта 1 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников телевидения (радиовещания) первого уровня»

5203 рубля

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников телевидения (радиовещания) второго уровня»

6978 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников телевидения (радиовещания) третьего уровня»

7612 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников телевидения (радиовещания) четвертого уровня»

8880 рублей

;

б) таблицу пункта 2 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников Учреждений телевидения, радиовещания и кинопроката Министерства обороны Российской Федерации третьего уровня»

7612 рублей

;

в) таблицу пункта 3 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников культуры,  искусства и кинематографии ведущего звена»

5203 рубля

;

г) таблицу пункта 11 раздела 3 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности        служащих второго уровня»

5203 рубля

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности        служащих третьего уровня»

7612 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности        служащих четвертого уровня»

8880 рублей

;

д) таблицу пункта 19 раздела 4 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

Разряд работ в соответствии с Единым  тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

Размер оклада,   

руб.

1 разряд

2514

2 разряд

2627

3 разряд

2755

4 разряд

3478

5 разряд

3516

6 разряд

3680

7 разряд

3756

8 разряд

3998

;

е) пункт 27 раздела 5 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«27. Премирование руководителя Учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения, утверждаемыми ежегодно комитетом Тульской области по печати и телерадиовещанию.

Премирование осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств от приносящей доход деятельности, на основе Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, утвержденного локальным актом комитета Тульской области по печати и телерадиовещанию.»;

ж) пункт 29 раздела 5 приложения к постановлению исключить, соответственно изменив нумерацию пунктов;

з) пункт 26 раздела 5 приложения к постановлению дополнить абзацем 4 следующего содержания:

«Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников не может превышать восьмикратный размер.»;

и) приложение к постановлению дополнить разделом 8 следующего содержания:

«8. Другие вопросы оплаты труда

40. В случаях, когда размер оплаты труда работника зависит от стажа, образования, квалификационной категории, право на его изменение возникает в следующие сроки:

при увеличении выслуги лет – со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в Учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты;

при получении образования или восстановлении документов об образовании – со дня представления соответствующего документа;

при присвоении квалификационной категории – со дня вынесения решения аттестационной комиссией.

При наступлении у работника права на изменение размера оплаты труда в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера оплаты его труда осуществляется по окончании указанных периодов.

41. В пределах средств от приносящей доход деятельности, направляемых на оплату труда, работникам (руководителям) может оказываться материальная помощь.

Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимает в отношении:

работников Учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера – руководитель Учреждения в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи, утвержденным локальным актом Учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников;

руководителя Учреждения – орган исполнительной власти Тульской области, осуществляющий функции и полномочия учредителя Учреждения.».

2. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

Первый заместитель губернатора Тульской области – председатель правительства Тульской области

Ю.М. Андрианов