Основная информация
Дата опубликования: | 19 декабря 2011г. |
Номер документа: | RU31000201100643 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Белгородская область |
Принявший орган: | Правительство Белгородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 декабря 2011 года № 471-пп
О внесении изменений в постановление правительства области от 20 июня 2011 года № 221-пп
На основании статьи 40 Устава Белгородской области, в целях формирования комплекса мер по развитию инновационной составляющей в кадровой политике региона, а также реализации положений постановления губернатора Белгородской области от 25 ноября 2011 года № 127 «О представлении гражданами, претендующими на замещение государственной должности Белгородской области, и лицами, замещающими государственные должности Белгородской области, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» правительство Белгородской области постановляет:
Внести в постановление правительства Белгородской области от 20 июня 2011 года № 221-пп «Об утверждении Положения, структуры и штатных расписаний департамента кадровой политики Белгородской области» следующие изменения:
- в Положение о департаменте кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 1 названного постановления:
- пункт 2.2 раздела 2 дополнить абзацем 4 следующего содержания:
«- создание механизмов привлечения талантливых молодых специалистов в инновационные виды деятельности;»;
- пункт 3.3 раздела 3 изложить в следующей редакции:
«3.3. Осуществляет анализ происходящих кадровых процессов, способствует выявлению инновационно мыслящих кадров, участвует в формировании системы эффективного управления в инновационной сфере, обеспечивает ведение и актуализацию банка данных управленческого потенциала Белгородской области.»;
- дополнить раздел 3 пунктом 3.6 следующего содержания:
«3.6. Осуществляет функции уполномоченного органа по сбору сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение государственных должностей Белгородской области, лиц, замещающих государственные должности Белгородской области, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей, за исключением случаев, установленных законом Белгородской области от 22 марта 2007 года № 105 «О государственных должностях Белгородской области и гарантиях деятельности лиц, их замещающих».»;
- пункты 3.6-3.10 раздела 3 считать пунктами 3.7-3.11 соответственно;
- признать утратившей силу структуру департамента кадровой политики Белгородской области, утвержденную в пункте 1 названного постановления;
- утвердить структуру департамента кадровой политики Белгородской области в пункте 1 названного постановления (прилагается);
- внести частичное изменение в штатное расписание государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области департамента кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 1 названного постановления:
переименовать отдел кадрового анализа и прогнозирования управления стратегического развития в отдел кадровых инноваций управления стратегического развития
Губернатор Белгородской области Е. Савченко
Утверждена
постановлением правительства
Белгородской области
от 19 декабря 2011 года
№ 471-пп
ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 декабря 2011 года № 471-пп
О внесении изменений в постановление правительства области от 20 июня 2011 года № 221-пп
На основании статьи 40 Устава Белгородской области, в целях формирования комплекса мер по развитию инновационной составляющей в кадровой политике региона, а также реализации положений постановления губернатора Белгородской области от 25 ноября 2011 года № 127 «О представлении гражданами, претендующими на замещение государственной должности Белгородской области, и лицами, замещающими государственные должности Белгородской области, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» правительство Белгородской области постановляет:
Внести в постановление правительства Белгородской области от 20 июня 2011 года № 221-пп «Об утверждении Положения, структуры и штатных расписаний департамента кадровой политики Белгородской области» следующие изменения:
- в Положение о департаменте кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 1 названного постановления:
- пункт 2.2 раздела 2 дополнить абзацем 4 следующего содержания:
«- создание механизмов привлечения талантливых молодых специалистов в инновационные виды деятельности;»;
- пункт 3.3 раздела 3 изложить в следующей редакции:
«3.3. Осуществляет анализ происходящих кадровых процессов, способствует выявлению инновационно мыслящих кадров, участвует в формировании системы эффективного управления в инновационной сфере, обеспечивает ведение и актуализацию банка данных управленческого потенциала Белгородской области.»;
- дополнить раздел 3 пунктом 3.6 следующего содержания:
«3.6. Осуществляет функции уполномоченного органа по сбору сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение государственных должностей Белгородской области, лиц, замещающих государственные должности Белгородской области, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей, за исключением случаев, установленных законом Белгородской области от 22 марта 2007 года № 105 «О государственных должностях Белгородской области и гарантиях деятельности лиц, их замещающих».»;
- пункты 3.6-3.10 раздела 3 считать пунктами 3.7-3.11 соответственно;
- признать утратившей силу структуру департамента кадровой политики Белгородской области, утвержденную в пункте 1 названного постановления;
- утвердить структуру департамента кадровой политики Белгородской области в пункте 1 названного постановления (прилагается);
- внести частичное изменение в штатное расписание государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области департамента кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 1 названного постановления:
переименовать отдел кадрового анализа и прогнозирования управления стратегического развития в отдел кадровых инноваций управления стратегического развития
Губернатор Белгородской области Е. Савченко
Утверждена
постановлением правительства
Белгородской области
от 19 декабря 2011 года
№ 471-пп
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: