ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ПОСЛЕДСТВИЙ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О РЕОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ ЛИКВИДАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, НАХОДЯЩЕЙСЯ В ВЕДЕНИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, МУНИЦИПАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНО...



Акт утратил силу в связи с принятием постановления Правительства Республики Коми от 13.02.2017 № 105

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 декабря 2013 г. N 508

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ПОСЛЕДСТВИЙ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О РЕОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ ЛИКВИДАЦИИ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, НАХОДЯЩЕЙСЯ В ВЕДЕНИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, МУНИЦИПАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ВКЛЮЧАЯ КРИТЕРИИ ЭТОЙ ОЦЕНКИ (ПО ТИПАМ

ДАННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ), ПОРЯДОК СОЗДАНИЯ КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ ПОСЛЕДСТВИЙ ТАКОГО РЕШЕНИЯ И ПОДГОТОВКИ ЕЮ ЗАКЛЮЧЕНИЙ

В соответствии с пунктом 16 части 1 статьи 3 Закона Республики Коми "Об образовании" Правительство Республики Коми постановляет:

1. Утвердить Порядок проведения оценки последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации образовательной организации, находящейся в ведении Республики Коми, муниципальной образовательной организации, включая критерии этой оценки (по типам данных образовательных организаций), порядок создания комиссии по оценке последствий такого решения и подготовки ею заключений, согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Республики Коми Николаеву Т.Н.

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.

Глава Республики Коми

В.ГАЙЗЕР

Утвержден

Постановлением

Правительства Республики Коми

от 19 декабря 2013 г. N 508

(приложение)

ПОРЯДОК

ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ПОСЛЕДСТВИЙ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ

О РЕОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ ЛИКВИДАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ,

НАХОДЯЩЕЙСЯ В ВЕДЕНИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, МУНИЦИПАЛЬНОЙ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ВКЛЮЧАЯ КРИТЕРИИ ЭТОЙ ОЦЕНКИ

(ПО ТИПАМ ДАННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ), ПОРЯДОК

СОЗДАНИЯ КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ ПОСЛЕДСТВИЙ ТАКОГО РЕШЕНИЯ

И ПОДГОТОВКИ ЕЮ ЗАКЛЮЧЕНИЙ

1. Настоящий Порядок определяет процедуру проведения оценки последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации образовательной организации, находящейся в ведении Республики Коми, муниципальной образовательной организации (далее - образовательная организация), включая критерии этой оценки (по типам данных образовательных организаций), а также порядок создания комиссии по оценке последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации государственных образовательных организаций и подготовки ею заключений.

2. Проведение оценки последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации образовательной организации осуществляется в целях обеспечения государственных гарантий прав и свобод человека в сфере образования и создания условий для реализации права на образование.

3. Принятие решения соответственно Правительством Республики Коми, органом местного самоуправления в Республике Коми о реорганизации или ликвидации образовательной организации допускается на основании положительного заключения комиссии по проведению оценки последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации образовательных организаций (далее - комиссия).

Принятие решения о реорганизации или ликвидации муниципальной общеобразовательной организации, расположенной в сельском поселении, не допускается без учета мнения жителей данного сельского поселения.

4. Оценку последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации государственных образовательных организаций осуществляет комиссия.

5. Оценка последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации образовательной организации осуществляется комиссией на основании оценки финансово-экономических и социальных последствий и в соответствии со следующими критериями (по типам образовательных организаций):

1) для дошкольной образовательной организации:

а) предоставление гарантированной возможности получения качественных образовательных услуг в соответствии с установленными законодательством Российской Федерации требованиями и нормами;

б) наличие гарантий по завершению обучения воспитанниками образовательной организации, предлагаемой к реорганизации или ликвидации;

в) территориальная доступность получения образовательных услуг, в том числе путем транспортного сопровождения;

г) наличие гарантий по обеспечению жизнедеятельности, развития, отдыха и оздоровления детей, оказания им медицинской помощи, профилактики заболеваний у детей, их социальной защиты и социального обслуживания;

д) минимизация возможных социальных рисков в отношении работников реорганизуемой или ликвидируемой образовательной организации;

2) для общеобразовательной организации:

а) предоставление гарантированной возможности получения качественных образовательных услуг в соответствии с установленными законодательством Российской Федерации требованиями и нормами;

б) наличие гарантий по завершению обучения обучающимися образовательной организации, предлагаемой к реорганизации или ликвидации;

в) территориальная доступность получения образовательных услуг, в том числе путем транспортного сопровождения и (или) проживания обучающихся в организациях с круглосуточным пребыванием;

г) наличие гарантий по обеспечению жизнедеятельности, развития, отдыха и оздоровления обучающихся, оказания им медицинской помощи, профилактики заболеваний у детей, их социальной защиты и социального обслуживания;

д) минимизация возможных социальных рисков в отношении работников реорганизуемой или ликвидируемой образовательной организации;

3) для профессиональной образовательной организации:

а) предоставление гарантированной возможности получения качественных образовательных услуг в соответствии с установленными законодательством Российской Федерации требованиями и нормами;

б) наличие гарантий по завершению обучения обучающимися образовательной организации, предлагаемой к реорганизации или ликвидации;

в) наличие гарантий по продолжению выполнения социально значимых функций, реализовывавшихся образовательной организацией, предлагаемой к реорганизации или ликвидации;

г) минимизация возможных социальных рисков в отношении работников реорганизуемой или ликвидируемой образовательной организации;

4) для организации дополнительного образования:

а) предоставление гарантированной возможности получения качественных образовательных услуг в соответствии с установленными законодательством Российской Федерации требованиями и нормами;

б) наличие гарантий по завершению обучения учащимися образовательной организации, предлагаемой к реорганизации или ликвидации;

в) наличие гарантий по продолжению выполнения социально значимых функций, реализовывавшихся образовательной организацией, предлагаемой к реорганизации или ликвидации;

г) минимизация возможных социальных рисков в отношении работников реорганизуемой или ликвидируемой образовательной организации;

5) для образовательной организации высшего образования:

а) предоставление гарантированной возможности получения качественных образовательных услуг в соответствии с установленными законодательством требованиями и нормами (в случае принятия решения о реорганизации);

б) наличие гарантий по завершению обучения студентами образовательной организации, предлагаемой к реорганизации или ликвидации;

в) наличие гарантий по продолжению выполнения социально значимых функций, реализовывавшихся образовательной организацией, предлагаемой к реорганизации или ликвидации;

г) повышение качества проводимых научных исследований (в случае принятия решения о реорганизации);

д) минимизация возможных социальных рисков в отношении работников реорганизуемой или ликвидируемой образовательной организации;

6) для организации дополнительного профессионального образования:

а) предоставление гарантированной возможности получения качественных образовательных услуг в соответствии с установленными законодательством требованиями и нормами (в случае принятия решения о реорганизации);

б) наличие гарантий по завершению обучения слушателями образовательной организации, предлагаемой к реорганизации или ликвидации;

в) наличие гарантий по продолжению выполнения социально значимых функций, реализовывавшихся образовательной организацией, предлагаемой к реорганизации или ликвидации;

г) минимизация возможных социальных рисков в отношении работников реорганизуемой или ликвидируемой образовательной организации.

6. Состав комиссии, положение о комиссии, порядок ее работы и принятия ею решений, в том числе порядок оформления решений комиссии, утверждаются соответственно правовым актом органа исполнительной власти Республики Коми или органа местного самоуправления в Республике Коми, осуществляющего функции и полномочия учредителя образовательной организации, в отношении которой рассматриваются вопросы о реорганизации или ликвидации образовательной организации (далее - учредитель образовательной организации), и размещаются соответственно на официальном сайте органа исполнительной власти Республики Коми или органа местного самоуправления в Республике Коми в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 рабочих дней со дня их утверждения.

7. Для проведения оценки последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации образовательной организации в соответствии с критериями этой оценки, установленными пунктом 5 настоящего Порядка, учредитель образовательной организации представляет в комиссию следующие документы:

а) письменное заявление о проведении оценки последствий принятия решения о реорганизации или о ликвидации образовательной организации;

б) пояснительную записку, содержащую обоснование целесообразности реорганизации или ликвидации образовательной организации, подготовленную с учетом анализа демографической ситуации;

в) финансово-экономическое обоснование предлагаемых изменений и оценки социальных последствий реорганизации (ликвидации) образовательной организации;

г) рекомендации по вопросу реорганизации (ликвидации) образовательной организации наблюдательного совета образовательной организации (для автономных организаций), решения коллегиального органа управления образовательной организации (для бюджетных и казенных организаций);

д) документы, отражающие мнение жителей данного сельского поселения (в случае реорганизации или ликвидации муниципальной общеобразовательной организации, расположенной в сельском поселении).

8. Для выполнения возложенных функций комиссия по вопросам, входящим в ее компетенцию, имеет право:

1) запрашивать в установленном порядке необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию;

2) устанавливать сроки представления запрашиваемых документов, материалов и информации;

3) создавать рабочие группы с привлечением экспертов и специалистов.

9. По результатам рассмотрения представленных документов комиссия готовит заключение о возможности или невозможности принятия решения о реорганизации или ликвидации образовательной организации.

Заключение о возможности реорганизации или ликвидации образовательной организации принимается комиссией в случае положительной оценки финансово-экономических и социальных последствий, соответствия критериям, установленным пунктом 5 настоящего Порядка для соответствующего типа образовательной организации.

Заключение о невозможности принятия решения о реорганизации или ликвидации образовательной организации принимается комиссией в случае невыполнения одного из критериев, установленных пунктом 5 настоящего Порядка для соответствующего типа образовательной организации.

10. Заключение комиссии о возможности или невозможности принятия решения о реорганизации или ликвидации образовательной организации оформляется в течение 5 рабочих дней со дня заседания комиссии. Заключение подписывается участвующими в заседании членами комиссии. Член комиссии, несогласный с принятым заключением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к заключению комиссии.

Указанное заключение в течение 3 рабочих дней после подписания направляется председателем комиссии соответственно в орган исполнительной власти Республики Коми или орган местного самоуправления в Республике Коми.

11. Заключение размещается на официальном сайте соответственно органа исполнительной власти Республики Коми или органов местного самоуправления в Республике Коми, осуществляющих функции и полномочия учредителя образовательной организации, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 рабочих дней со дня его поступления в соответствующий орган.