Основная информация

Дата опубликования: 19 декабря 2018г.
Номер документа: RU62000201800969
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Рязанская область
Принявший орган: Правительство Рязанской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 декабря 2018 г. № 371

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. № 30 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ И ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ, СОЗДАННЫХ ИЛИ ВЫДЕЛЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН НА ТЕРРИТОРИИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ В СООТВЕТСТВИИ С УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТОЙ, ВКЛЮЧАЯ ИНФОРМАЦИЮ О ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ, СОДЕРЖАЩИХ СВЕДЕНИЯ О ДАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ, ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН» (В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.04.2015 № 87, ОТ 19.12.2017 № 377)

Правительство Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в приложение к постановлению Правительства Рязанской области от 12 февраля 2014 г. № 30 «Об утверждении порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства отдельных категорий граждан на территории Рязанской области в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу отдельных категорий граждан» следующие изменения:

1) абзац первый пункта 8 дополнить словами «, соглашения и (или) договоры, заключенные в соответствии со статьей 3.1 Закона Рязанской области от 12.04.2011 № 26-ОЗ «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан на территории Рязанской области»;

2) приложение № 2 к Порядку представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства отдельных категорий граждан на территории Рязанской области в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных

нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу отдельных категорий граждан изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

Губернатор Рязанской области

Н.В. Любимов

Приложение

к постановлению Правительства Рязанской области

от 19.12.2018 № 371

«Приложение № 2

к Порядку представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства отдельных категорий граждан на территории Рязанской области в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу отдельных категорий граждан

Информация о выполнении квоты, установленной Законом Рязанской области

от 12.04.2011 № 26-ОЗ «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий

граждан на территории Рязанской области»

за

20

г.

Наименование организации

ИНН

Адрес

Среднесписочная численность работников организации ______ человек

Численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным,______ человек

Контактный телефон

Количество квотируемых рабочих мест (ед.)

Количество занятых квотируемых рабочих мест (ед.)

Количество занятых квотируемых рабочих мест, выделенных альтернативны-ми способами* (ед.)

Численность трудоустроен-ных в счет квоты за отчетный период (чел.)

Минимальное количество специальных рабочих мест (ед.)

всего

в том числе:

всего

в том числе:

всего

из них по направлению центра занятости населения Рязанской области

введенное

занятое

молодежь (граждане Российской Федерации в возрасте от 14 до 30 лет), в том числе несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет

лица, освободившиеся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и обратившиеся для трудоустройства в течение 6 месяцев со дня их освобождения

инвалиды, имеющие в соответствии с индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду

молодежь (граждане Российской Федерации в возрасте от 14 до 30 лет), в том числе несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет

лица, освободившиеся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и обратившиеся для трудоустройства в течение 6 месяцев со дня их освобождения

инвалиды, имеющие в соответствии с индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

*Способами, указанными в статье 3.1 Закона Рязанской области от 12 апреля 2011 года № 26-ОЗ «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан на территории Рязанской области».

Информация о рабочих местах, созданных (выделенных) в соответствии с установленной квотой

Наименование профессии, специальности, должности в соответствии с штатным расписанием

Категория рабочего места, созданного (выделенного) в соответствии с установленной квотой *

Способ альтернативного квотирования

(только   для инвалидов, имеющих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду)**

Информация о локальных нормативных актах, содержащих сведения о рабочих местах (в том числе специальных), созданных (выделенных) в счет квоты***

1

2

3

4

* Для молодежи (граждан Российской Федерации в возрасте от 14 до 30 лет), в том числе несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет - указывается «1»; 

- для лиц, освободившихся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и обратившихся для трудоустройства в течение 6 месяцев со дня их освобождения, - указывается «2»;

- для инвалидов, имеющих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду, - указывается «3».

** - Заключение соглашений об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места в другой организации - указывается  «1»;

- создание совместных рабочих мест, в том числе специализированных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, за счет своих средств несколькими работодателями по соглашению – указывается «2»;

- заключение работодателем договоров в порядке, установленном гражданским законодательством и законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, предусматривающих производство товаров, выполнение работ, оказание услуг, с организациями, созданными общероссийскими общественными объединениями инвалидов, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и среднесписочная численность инвалидов в которых по отношению к другим работникам составляет не менее чем 50 процентов, а доля оплаты труда инвалидов в фонде оплаты труда - не менее чем 25 процентов (далее - организации общероссийских общественных объединений инвалидов) – указывается «3»;

- финансирование создания и оборудования рабочих мест, в том числе специализированных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в организациях общероссийских общественных объединений инвалидов – указывается «4».

*** Указывается наименование, дата и номер локального нормативного акта.

Руководитель организации

(подпись)

(Ф.И.О.)

«_____»___________ 20__ г.

Ответственное лицо,

принявшее информацию

(подпись)

(Ф.И.О.)

«_____»___________ 20__ г.»

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать