Основная информация

Дата опубликования: 19 декабря 2019г.
Номер документа: RU30000201901240
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Астраханская область
Принявший орган: Правительство Астраханской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 19.12.2019               № 507-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ  В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.10.2013 № 426-П

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 19.01.2019 № 17 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583», Законом Астраханской области от 09.12.2008 № 75/2008-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области» и в целях реализации распоряжения Правительства Астраханской области от 16.08.2019 № 364-Пр «О мерах по повышению оплаты труда отдельных категорий работников» Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 23.10.2013 № 426-П «О системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Центр стратегического анализа и управления проектами» следующие изменения:

1.1. Приложение к постановлению изложить в новой редакции со-гласно приложению к настоящему постановлению.

1.2. В Положении о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Центр стратегического анализа и управления проектами», утвержденном постановлением:

- в разделе 1:

абзац пятый пункта 1.3 после слова «выплаты» дополнить словами «компенсационного характера»;

абзац шестой пункта 1.4 после слова «выплаты» дополнить словами «стимулирующего характера»;

пункт 1.5 дополнить словами «в пределах средств фонда оплаты труда работников учреждения»;

пункт 2.1 раздела 2 дополнить словами «, если иное не установлено законодательством Российской Федерации»;

- в разделе 3:

в пунктах 3.1, 3.2:

- в абзаце втором слово «руководителям» заменить словами «руководителю учреждения»;

- дополнить абзацем третьим следующего содержания:

«- иным работникам учреждения, относящимся к категории «руководители» - до 150 процентов от оклада (должностного оклада);»;

в пункте 3.3:

- абзац второй изложить в новой редакции:

«- премиальные выплаты (поощрения) по результатам работы (устанавливаются в размере не менее 25 процентов от оклада (должностного оклада) и не более 200 процентов от оклада (должностного оклада) и выплачиваются в пределах средств фонда оплаты труда работников учреждения);»;

- в абзаце третьем слова «, за безупречную работу,» исключить;

пункт 3.9 дополнить словами «и пунктом 1.4 раздела 1 настоящего Положения»;

пункт 5.2 раздела 5 после слова «должности» дополнить словом «руководителей,».

1.3. В разделе 4 Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственного казенного учреждения Астраханской области «Центр стратегического анализа и управления проектами», утвержденного постановлением:

- в пункте 4.1 слова «специалистом, ответственным за ведение кадровой работы, а в необходимых случаях –» исключить;

- пункт 4.3 дополнить абзацем следующего содержания:

«Включение в стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, периодов работы, указанных в абзаце третьем раздела 2 Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет  к окладу (должностному окладу) работникам государственного казенного учреждения Астраханской области «Центр стратегического анализа и управления проектами», осуществляется в порядке, определенном локальным нормативным актом учреждения.».

2. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования. Действие подпункта 1.1 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2019.

Губернатор Астраханской области

И.Ю. Бабушкин

Приложение

к постановлению

Правительства

Астраханской области

от 19.12.2019 № 507-П

РАЗМЕРЫ

ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ «ЦЕНТР СТРАТЕГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА И УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ»

Наименование должности

Оклад (должностной оклад) в рублях

Руководители

Директор

22047

Первый заместитель директора

19264

Заместитель директора

16941

Начальник отдела

14806

Заместитель начальника отдела

12935

Заместитель начальника отдела -главный бухгалтер

12935

Заведующий сектором

11715

Специалисты

Главный специалист

9925

Бухгалтер

9925

Специалист по кадрам

9925

Юрист

9925

Экономист

9925

Ведущий специалист

9437

Служащие

Делопроизводитель

9437

Дежурный (ответственный дежурный)

9437

Рабочие

Водитель

9220

Уборщик служебных помещений

7051

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.02.2020
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать