О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13.12.2007 № 548-П



ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 19.12.2019               № 510-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13.12.2007 № 548-П

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 19.01.2019 № 17 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации  от 5 августа 2008 г. № 583», Законом Астраханской области от 09.12.2008 № 75/2008-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области» и в целях реализации распоряжения  Правительства  Астраханской области  от 16.08.2019  № 364-Пр «О мерах по повышению оплаты труда отдельных категорий работников»

Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 13.12.2007 № 548-П «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Астраханский региональный ресурсный центр» следующие изменения:

1.1. Приложение к постановлению изложить в новой редакции со-гласно приложению к настоящему постановлению.

1.2. В Положении о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области «Астраханский региональный ресурсный центр», утвержденном постановлением:

– в разделе 2:

в абзаце втором пункта 2.1 слова «руководителем учреждения» заменить словом «работодателем»;

пункт 2.4 дополнить абзацами вторым, третьим следующего содержания:

«Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения.

Конкретный размер ежемесячной надбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается руководителем учреждения в соответствии с коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения.»;

– в разделе 4:

в пункте 4.2 после слов «с пунктом 1.3 раздела 1» дополнить словами «и разделом 2»;

пункт 4.3 изложить в новой редакции:

«4.3. Выплаты стимулирующего характера для руководителя учреждения устанавливаются в соответствии с пунктом 1.4 раздела 1 настоящего Положения.

Выплаты стимулирующего характера, указанные в пунктах 3.2, 3.3 раздела 3 настоящего Положения, выплачиваются руководителю учреждения с учетом результатов деятельности учреждения и показателей эффективности работы руководителя учреждения, установленных правовым актом министерства.

Конкретные размеры выплат стимулирующего характера, указанных в пунктах 3.2, 3.3 раздела 3 настоящего Положения, руководителю учреждения устанавливаются правовым актом министерства.»;

в пункте 4.4 после слов «с пунктом 1.4 раздела 1» дополнить словами «и разделом 3».

1.3. В Порядке выплаты ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет работникам государственного казенного учреждения Астраханской области «Астраханский региональный ресурсный центр», утвержденном постановлением:

– в разделе 2:

абзац десятый изложить в новой редакции:

«– период регистрации в органах службы занятости, в течение которого в установленном законом порядке производилась выплата пособия по безработице, при условии, если вышеперечисленному периоду непосредственно предшествовала и за ним непосредственно следовала работа, дающая право на ежемесячную надбавку к окладу (должностному окладу) за выслугу лет;»;

– раздел 4 изложить в новой редакции:

«4. Установление стажа работы, дающего право на получение

ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет

4.1. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа (далее – комиссия).

4.2. Состав комиссии и порядок ее работы утверждаются локальным нормативным актом учреждения.

4.3. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет, является трудовая книжка.

Включение в стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет, периодов работы, указанных в абзаце третьем раздела 2 Порядка выплаты ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет работникам государственного казенного учреждения Астраханской области «Астраханский региональный ресурсный центр», осуществляется в порядке, определенном локальным нормативным актом учреждения.».

2. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования. Действие подпункта 1.1 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2019.

Губернатор Астраханской области

И.Ю. Бабушкин

Приложение

к постановлению

Правительства

Астраханской области

от 19.12.2019 № 510-П

РАЗМЕРЫ

ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ

ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ «АСТРАХАНСКИЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР»

Наименование должностей, профессий

Размер оклада (должностного оклада) в рублях

Руководители

Руководитель

13 689

Заместитель руководителя

12 864

Главный бухгалтер

10 544

Специалисты

Главный специалист

7 311

Специалист

6 400

Рабочие

Водитель автомобиля

6 454