Основная информация
Дата опубликования: | 20 января 2014г. |
Номер документа: | RU31000201400025 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Губернатор Белгородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 января 2014г. № 3
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 АПРЕЛЯ 2006 ГОДА № 52
В целях приведения нормативных правовых актов области в соответствие с действующим законодательством, повышения эффективности кадровой работы в органах исполнительной власти, государственных органах области по привлечению наиболее перспективных и результативных сотрудников постановляю:
Внести в постановление Губернатора Белгородской области от 13 апреля 2006 года № 52 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Белгородской области» следующие изменения:
- пункт 4 постановления изложить в следующей редакции:
«4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора области - начальника департамента внутренней и кадровой политики области В.А.Сергачева»;
- в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Белгородской области, утвержденное в пункте 1 названного постановления:
- в разделе 1:
в пункте 1.1 слова «профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки» заменить словами «дополнительного профессионального образования»;
во втором абзаце пункта 1.6 слова «состоящих в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе» заменить словами «включенных в кадровый резерв на государственной гражданской службе области»;
- в разделе 2:
пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
«2.2. Включение в кадровый резерв государственного органа производится:
1) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв, государственного органа;
2) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
3) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
4) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
5) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон) с согласия указанных гражданских служащих;
6) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, - по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих;
7) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктом 2.5 настоящего Положения, с согласия указанных гражданских служащих»;
в пункте 2.3 слова «в соответствии с распоряжением губернатора области от 24 июля 2006 года № 584-р «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Белгородской области» исключить;
пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
«2.5. Гражданский служащий с его согласия включается в кадровый резерв того государственного органа, в котором он замещал должность гражданской службы, в случае освобождения его от замещаемой должности гражданской службы в связи с:
1) призывом гражданского служащего на военную службу или направлением его на альтернативную гражданскую службу;
2) восстановлением на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда;
3) избранием или назначением гражданского служащего на государственную должность, на муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
4) наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с гражданской службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано решением уполномоченного органа чрезвычайным;
5) исполнением гражданским служащим государственных обязанностей в случаях, установленных федеральным законом»;
в пункте 2.6 слова «в установленном порядке» исключить;
пункт 2.8 дополнить подпунктом 2.8.2 следующего содержания:
«2.8.2. Кадровый резерв Белгородской области формируется государственным органом по управлению государственной гражданской службой области для замещения должностей гражданской службы высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов области»;
пункт 2.10 исключить;
в пункте 2.11:
подпункт «г» изложить в следующей редакции:
«г) совершение гражданским служащим дисциплинарного проступка, за который к нему применено дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктами 3 и 5 части 1 статьи 57 Федерального закона»;
в подпункте «е» слова «случая, предусмотренного пунктом 2.12» заменить словами «случаев, указанных в подпункте 6) пункта 2.2»;
подпункт «л» изложить в следующей редакции:
«л) смерть (гибель) либо признание гражданского служащего (гражданина) безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу»;
дополнить пункт 2.11 подпунктом «м» следующего содержания:
«м) достижение гражданским служащим (гражданином) предельного возраста пребывания на гражданской службе»;
дополнить пункт 2.11 подпунктом «н» следующего содержания:
«н) понижение гражданского служащего в должности гражданской службы по результатам проведения аттестации»;
пункт 2.12 изложить в следующей редакции:
«2.12. Включение в кадровый резерв государственного органа гражданских служащих в соответствии с подпунктами 6 и 7 пункта 2.2 настоящего Положения производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы»;
- в разделе 3:
в пункте 3.6 слова «профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку» заменить словами «профессиональную переподготовку или повышение квалификации»;
пункт 3.7 изложить в следующей редакции:
«3.7. Профессиональная переподготовка или повышение квалификации гражданских служащих, включенных в кадровый резерв, осуществляется в соответствии с государственным заказом на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих на очередной год с отрывом, с частичным отрывом и без отрыва от гражданской службы»;
пункт 3.8 изложить в следующей редакции:
«3.8. Получение дополнительного профессионального образования гражданскими служащими (гражданами), включенными в кадровый резерв, осуществляется в соответствии с индивидуальным планом подготовки»;
пункт 3.10 исключить.
Губернатор Белгородской области
Е.С. Савченко
ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 января 2014г. № 3
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 АПРЕЛЯ 2006 ГОДА № 52
В целях приведения нормативных правовых актов области в соответствие с действующим законодательством, повышения эффективности кадровой работы в органах исполнительной власти, государственных органах области по привлечению наиболее перспективных и результативных сотрудников постановляю:
Внести в постановление Губернатора Белгородской области от 13 апреля 2006 года № 52 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Белгородской области» следующие изменения:
- пункт 4 постановления изложить в следующей редакции:
«4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора области - начальника департамента внутренней и кадровой политики области В.А.Сергачева»;
- в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Белгородской области, утвержденное в пункте 1 названного постановления:
- в разделе 1:
в пункте 1.1 слова «профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки» заменить словами «дополнительного профессионального образования»;
во втором абзаце пункта 1.6 слова «состоящих в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе» заменить словами «включенных в кадровый резерв на государственной гражданской службе области»;
- в разделе 2:
пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
«2.2. Включение в кадровый резерв государственного органа производится:
1) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв, государственного органа;
2) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
3) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;
4) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
5) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон) с согласия указанных гражданских служащих;
6) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона либо упразднением государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, - по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа, которому переданы функции упраздненного государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих;
7) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктом 2.5 настоящего Положения, с согласия указанных гражданских служащих»;
в пункте 2.3 слова «в соответствии с распоряжением губернатора области от 24 июля 2006 года № 584-р «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Белгородской области» исключить;
пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
«2.5. Гражданский служащий с его согласия включается в кадровый резерв того государственного органа, в котором он замещал должность гражданской службы, в случае освобождения его от замещаемой должности гражданской службы в связи с:
1) призывом гражданского служащего на военную службу или направлением его на альтернативную гражданскую службу;
2) восстановлением на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда;
3) избранием или назначением гражданского служащего на государственную должность, на муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
4) наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с гражданской службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано решением уполномоченного органа чрезвычайным;
5) исполнением гражданским служащим государственных обязанностей в случаях, установленных федеральным законом»;
в пункте 2.6 слова «в установленном порядке» исключить;
пункт 2.8 дополнить подпунктом 2.8.2 следующего содержания:
«2.8.2. Кадровый резерв Белгородской области формируется государственным органом по управлению государственной гражданской службой области для замещения должностей гражданской службы высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов области»;
пункт 2.10 исключить;
в пункте 2.11:
подпункт «г» изложить в следующей редакции:
«г) совершение гражданским служащим дисциплинарного проступка, за который к нему применено дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктами 3 и 5 части 1 статьи 57 Федерального закона»;
в подпункте «е» слова «случая, предусмотренного пунктом 2.12» заменить словами «случаев, указанных в подпункте 6) пункта 2.2»;
подпункт «л» изложить в следующей редакции:
«л) смерть (гибель) либо признание гражданского служащего (гражданина) безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу»;
дополнить пункт 2.11 подпунктом «м» следующего содержания:
«м) достижение гражданским служащим (гражданином) предельного возраста пребывания на гражданской службе»;
дополнить пункт 2.11 подпунктом «н» следующего содержания:
«н) понижение гражданского служащего в должности гражданской службы по результатам проведения аттестации»;
пункт 2.12 изложить в следующей редакции:
«2.12. Включение в кадровый резерв государственного органа гражданских служащих в соответствии с подпунктами 6 и 7 пункта 2.2 настоящего Положения производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы»;
- в разделе 3:
в пункте 3.6 слова «профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку» заменить словами «профессиональную переподготовку или повышение квалификации»;
пункт 3.7 изложить в следующей редакции:
«3.7. Профессиональная переподготовка или повышение квалификации гражданских служащих, включенных в кадровый резерв, осуществляется в соответствии с государственным заказом на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих на очередной год с отрывом, с частичным отрывом и без отрыва от гражданской службы»;
пункт 3.8 изложить в следующей редакции:
«3.8. Получение дополнительного профессионального образования гражданскими служащими (гражданами), включенными в кадровый резерв, осуществляется в соответствии с индивидуальным планом подготовки»;
пункт 3.10 исключить.
Губернатор Белгородской области
Е.С. Савченко
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационно-телекоммуникационная сеть Интернет (www.belregion.ru) от 22.01.2014 Источник официального опубликования |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: