Основная информация
| Дата опубликования: | 20 марта 2020г. |
| Номер документа: | RU58004811202000025 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пензенская область |
| Принявший орган: | Администрация Белинского района Пензенской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация Белинского района
Емейл: belinskadm@yandex.ru
Должность: Заместитель главы администрации - рукководитель аппарата"пл. Комсомольская
Дата подписи: 23.04.2020 10:26:55
АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 марта 2020 г. № 232
г. Белинский
О внесении изменений в муниципальную программу «Развитие муниципальной службы в Белинском районе Пензенской области на 2014-2022 годы»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Белинского района Пензенской области, постановлением администрации Белинского района Пензенской области от 30.09.2013 № 939 «Об утверждении Порядка разработки и реализации муниципальных программ Белинского района»,
Администрация Белинского района постановляет:
1. Внести в муниципальную программу «Развитие муниципальной службы в Белинском районе Пензенской области на 2014-2020 годы», утвержденную постановлением администрации Белинского района Пензенской области от 28.10.2013 № 1040, следующие изменения:
1.1. В Паспорте муниципальной Программы столбец второй строки восьмой изложить в следующей редакции:
«Общий объем финансирования 594,96 млн. рублей.
Объем бюджетных ассигнований из бюджета Пензенской области 46,05 млн. рублей, в том числе:
2014 год - 1,36 млн. рублей;
2015 год - 1,19 млн. рублей;
2016 год - 1,16 млн. рублей;
2017 год - 1,3 млн. рублей;
2018 год - 6,07 млн. рублей;
2019 год - 7,36 млн. рублей;
2020 год - 5 млн. рублей;
2021 год - 2млн. рублей;
2022 год - 9,26 млн. рублей.
из федерального бюджета -0,86 млн. рублей, в том числе:
2019 год – 0,86 млн. рублей
из бюджета Белинского района Пензенской области 548,05 млн. рублей, в том числе
2014 год - 50,38 млн. рублей;
2015 год - 51,35 млн. рублей;
2016 год - 63,26 млн. рублей;
2017 год - 60,25 млн. рублей;
2018 год - 66,54 млн. рублей;
2019 год - 67,83 млн. рублей;
2020 год - 65,62 млн. рублей;
2021 год - 61,61 млн. рублей;
2022 год - 61,21 млн. рублей.»;
1.2. Таблицу главы 4 «Ресурсное обеспечение реализации муниципальной Программы за счет всех источников финансирования» изложить в следующей редакции:
«
Ответственный исполнитель
Источник финансирования
Администрация Белинского района
№ п\п
Наименование муниципальной программы, подпрограммы
Оценка расходов, млн.рублей
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.
Программа «Развитие муниципальной службы в Белинском районе Пензенской области на 2014-2022 годы»
всего
51,74
52,54
64,42
61,55
72,61
76,05
74,77
70,81
70,47
бюджет Пензенской области
1,36
1,19
1,16
1,3
6,07
8,22
9,15
9,2
9,26
в том числе межбюджетные трансферты из федерального бюджета
0,86
бюджет Белинского района
50,38
51,35
63,26
60,25
66,54
67,83
65,62
61,61
61, 21
иные источники
2.
Подпрограмма «Обеспечение деятельности администрации Белинского района Пензенской области»
всего
51,35
52,14
64,42
61,55
72,61
76,05
74,77
70,81
70,47
бюджет Пензенской области
1,36
1,19
1,16
1,3
6,07
8,22
9,15
9,2
9,26
в том числе межбюджетные трансферты из федерального бюджета
0,86
бюджет Белинского района
49,99
50,95
63,26
60,25
66,54
67,83
65,62
61,61
61,21
иные источники
»;
1.3. В главе 5:
а) Столбец второй строки восьмой Паспорта подпрограммы изложить в следующей редакции:
«Общий объем финансирования 594,17 млн. рублей.
Объем бюджетных ассигнований из бюджета Пензенской области 46,05 млн. рублей, в том числе:
2014 год - 1,36 млн. рублей;
2015 год - 1,19 млн. рублей;
2016 год - 1,16 млн. рублей;
2017 год - 1,3 млн. рублей;
2018 год - 6,07 млн. рублей;
2019 год – 7,36 млн. рублей;
2020 год – 9,15 млн. рублей;
2021 год – 9,2 млн. рублей;
2022 год – 9,26 млн. рублей;
из федерального бюджета -0,86 млн. рублей, в т. ч
2019 год – 0,86 млн. рублей
и бюджета Белинского района Пензенской области 547,26 млн. рублей, в том числе:
2014 год - 49,99 млн. рублей;
2015 год - 50,95 млн. рублей;
2016 год - 63,26 млн. рублей;
2017 год - 60,25 млн. рублей;
2018 год - 66,54 млн. рублей;
2019 год – 67,83 млн. рублей;
2020 год – 65,62 млн. рублей;
2021 год – 61,61 млн. рублей;
2022 год – 61,21 млн. рублей.»;
б) таблицу пункта 5.4. «Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы за счет всех источников финансирования подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
Подпрограмма «Обеспечение деятельности администрации Белинского района Пензенской области»
всего
51,35
52,14
64.42
61,55
72,61
76,05
74,77
70,81
70,47
бюджет Пензенской области
1,36
1,19
1,16
1,3
6,07
8,22
9,15
9,2
9,26
в том числе межбюджетные трансферты из федерального бюджета
0,86
бюджет Белинского района
49,99
50,95
63,26
60,25
66,54
67,83
65,62
61,61
61,21
иные источники
».
1.4. Главу 8 «Перечень основных мероприятий, мероприятий муниципальной Программы «Развитие муниципальной службы в Белинском районе Пензенской области на 2014-2022 годы» на 2016-2022 годы» изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление опубликовать в периодическом печатном издании «Газета Белинского района Пензенской области «Чембарские вести» и разместить в информационной системе «Веб-сайт администрации Белинского района» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района - руководителя аппарата.
Глава администрации
Н.И.Дружинин
Приложение
к постановлению администрации
Белинского района
Пензенской области
от 20 марта 2020 г. № 232
«8. Перечень основных мероприятий, мероприятий муниципальной Программы «Развитие муниципальной службы в Белинском районе Пензенской области на 2014-2022 годы» на 2016-2022 годы
№ п/п
Наименование мероприятия
Исполнители
Срок исполнения (год)
Объем финансирования, млн. рублей
Показатели результата мероприятия по годам
Связь с показателем муниципальной программы (подпрограммы)
всего
бюджет Пензенской области
федеральный бюджет
бюджет Белинского района
внебюджетные средства
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Муниципальная программа «Развитие муниципальной службы в Белинском районе Пензенской области на 2014–2022 годы»
Цель Программы: развитие муниципальной службы в Белинском районе
Задача Программы 1. Совершенствование муниципальной правовой базы по вопросам муниципальной службы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Пензенской области
1.1.
Разработка и внесение на утверждение проектов муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы согласно изменениям законодательства о муниципальной службе Российской Федерации и Пензенской области
Сектор делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля
Итого
Совершенствование системы муниципальных правовых актов Белинского района
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.2.
Проведение экспертизы муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы и подготовка предложений по приведению их в соответствие с законодательством Российской Федерации и Пензенской области
Юридический отдел
Итого
Совершенствование системы муниципальных правовых актов Белинского района
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.3.
Подготовка проекта муниципального правового акта о порядке заключения договора на обучение между органом местного самоуправления и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения в течение определенного срока
Юридический отдел
Итого
Совершенствование системы муниципальных правовых актов Белинского района
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2. Организация и совершенствование работы, направленной на применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с коррупцией на муниципальной службе
1.4.
Выявление и разрешение конфликта интересов на муниципальной службе
Комиссия администрации района по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
Итого
Предупреждению коррупции на муниципальной службе в Белинском районе
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.5.
Размещение на официальном сайте администрации района информации о работе Комиссии администрации района по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов и
Секретарь Комиссии администрации района по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
Итого
Информирование населения о работе органов местного самоуправления
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
Задача Программы 3. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров в администрации района и ее подразделениях. Внедрение и совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации, оценки исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей
1.6.
Организация и проведение аттестации муниципальных служащих
Руководители функциональных подразделений администрации района;
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата;
Сектор делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля
Итого
Повышение профессионального уровня муниципальных служащих и качества их работы
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.7.
Формирование кадрового резерва муниципальных служащих
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата;
Сектор делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля администрация района
Итого
Привлечение новых кадров
2
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.8.
Анализ работы по формированию и эффективному использованию кадрового резерва, определение потребности в кадрах и источников резерва; определение возможных кандидатов в резерв муниципальной службы
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата;
Руководители подразделений администрации района
Итого
Привлечение новых кадров
2
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.9.
Оказание методической и практической помощи по имеющимся проблемным вопросам реализации законодательства о муниципальной службе: по вопросам организации проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы; организации проведения аттестации муниципальных служащих; организации проведения квалификационных экзаменов и другим вопросам муниципальной службы
Юридический отдел;
Сектор делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля
Итого
Повышение профессионального уровня муниципальных служащих и качества их работы
3
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.10.
Стимулирование, мотивация и оценка деятельности муниципальных служащих (включение в кадровый резерв, материальное стимулирование, проведение аттестации и др.)
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата;
Руководители подразделений администрации района
Итого
Совершенствование системы гарантий на муниципальной службе
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.11.
Разработка комплекса мер по формированию современного кадрового резерва муниципальной службы в целях обеспечения преемственности и передачи накопленного профессионального опыта муниципальных служащих молодым специалистам
Юридический отдел;
Сектор делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля
Итого
Обеспечение преемственности и передачи накопленного профессионального опыта муниципальных служащих молодым специалистам
2
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.12.
Внедрение в практику правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность, присвоении ему классного чина или при поощрении
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата;
Руководители подразделений администрации района
Итого
Совершенствование системы гарантий на муниципальной службе
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
Задача Программы 4. Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала, планомерного повышения квалификации муниципальных служащих
1.13.
Прохождение дополнительного профессионального образования муниципальными служащими Белинского района
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата;
Сектор делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля
Итого
Повышение профессионального уровня муниципальных служащих и качества их работы
4
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.14.
Разработка муниципальных правовых актов, направленных на повышение гарантий и социальной защищенности муниципальных служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пензенской области
Юридический отдел;
Сектор делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля
Итого
Совершенствование системы гарантий на муниципальной службе
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.15.
Организация и проведение семинаров с муниципальными служащими по вопросам реализации законодательства Российской Федерации и Пензенской области о муниципальной службе
Юридический отдел;
Сектор делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля администрация района
Итого
Повышение профессионального уровня муниципальных служащих и качества их работы
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
Задача Программы 5. Формирование этики поведения и корпоративной культуры муниципальных служащих
1.17.
Выявление случаев несоблюдения Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих в Белинском районе
Комиссия администрации Белинского района по соблюдению требований к профессионально-этическому поведению муниципальных служащих функциональных и структурных подразделений администрации района
Итого
Предотвращение конфликта интересов
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.18.
Размещение на официальном сайте администрации района информации о работе Комиссии администрации Белинского района по соблюдению требований к профессионально-этическому поведению муниципальных служащих функциональных и структурных подразделений администрации района
Секретарь комиссии администрации Белинского района по соблюдению требований к профессионально-этическому поведению муниципальных служащих функциональных и структурных подразделений администрации района
Итого
Информирование населения о работе органов местного самоуправления
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
Задача Программы 6. Повышение открытости муниципальной службы, формирование позитивного имиджа муниципального служащего
1.19.
Организация проведения опросов населения по изучению общественного мнения о деятельности органов местного самоуправления
Руководители подразделений администрации района; Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата
Итого
Повышение индекса доверия органов местного самоуправления у населения
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.20.
Информирование населения о деятельности органов местного самоуправления через средства массовой информации с целью повышения доверия к деятельности органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, формирования позитивного образа муниципального служащего
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата;
Руководители подразделений администрации района
Итого
Повышение доверия к деятельности органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, формирования позитивного образа муниципального служащего
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
Задача Программы 7. Совершенствование системы гарантий на муниципальной службе
1.21.
Повышение уровня правовой и социальной защищенности муниципальных служащих в Белинском районе
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата; Руководители подразделений администрации района
Итого
Совершенствование системы гарантий на муниципальной службе
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.22.
Совершенствование правового механизма регулярной индексации денежного содержания муниципальных служащих в Белинском районе
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата; Руководители подразделений администрации района
Итого
Совершенствование системы гарантий на муниципальной службе
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
Задача Программы 8. Внедрение современных механизмов стимулирования муниципальных служащих
1.23.
Формирование эффективной системы материального и нематериального стимулирования муниципальных служащих с учетом результатов их профессиональной служебной деятельности
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата; Руководители структурных подразделений администрации района
Итого
Повышение престижа муниципальной службы, разработка системы мотивации
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.24.
Организация и проведение мероприятий, посвященных Дню местного самоуправления:
- выставка,
- спартакиада,
- торжественное мероприятие.
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата; Руководители структурных подразделений администрации района
Итого
Повышение престижа муниципальной службы, разработка системы мотивации
1
2016
2017
2018
2019
2020
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
Подпрограмма «Обеспечение деятельности администрации Белинского района Пензенской области»
Цель подпрограммы: Повышение уровня эффективности решения вопросов местного значения Белинского района Пензенской области аппаратом администрации
Белинского района Пензенской области
Задача подпрограммы 1: Денежное содержание, обеспечение социальных гарантий и материальное стимулирование работников аппарата администрации Белинского района, содержание и эффективное использование имущества, находящегося в муниципальной собственности, для выполнения муниципальными служащими функций и полномочий администрации Белинского района, информационное обеспечение аппарата администрации Белинского района Пензенской области, повышение профессионального уровня муниципальных служащих, престижа муниципальной службы, формирование позитивного образа должностных лиц местного самоуправления
2.1.
Основное мероприятие:
обеспечение функционирования аппарата администрации Белинского района
Отдел учета и отчетности администрации района
Итого
239,32
10,01
0,86
228,45
Отсутствие кредиторской задолженности
1
2016
34,17
1,16
33,01
2017
31,62
1,3
30,32
2018
35,81
1,36
34,45
2019
36,03
1,35
0,86
33,82
2020
35.12
1,56
33,56
2021
33.54
1,61
31,93
2022
33.03
1,67
31,36
в том числе:
2.1.1.
Заработная плата, лечебное пособие, отчисления с заработной платы
Отдел учета и отчетности администрации района
Итого
189,91
8,65
0,86
180,40
Отсутствие кредиторской задолженности
1
2016
24,5
1,02
23,48
2017
25,75
1,11
24,64
2018
27,2
1,11
26,09
2019
28,07
1,18
0,86
26,03
2020
29,73
1,38
28,35
2021
27,65
1,41
26,24
2022
27,01
1,44
25,57
2.1.2.
Содержание имущества (услуги связи, коммунальные услуги, ремонт и содержание имущества, обслуживание ОПС, охрана, налоги, приобретение основных средств, материальных запасов, подписка периодических изданий, страхование имущества, взносы в Совет муниципальных образований
Отдел учета и отчетности администрации района
Итого
42,57
1,31
41,26
Отсутствие кредиторской задолженности
1
2016
9,19
0,14
9,05
2017
5,34
0,19
5,15
2018
5,63
0,20
5,43
2019
7,45
0,17
7,28
2020
4,61
0,18
4,43
2021
5,11
0,2
4,91
2022
5,24
0,23
5,01
2.1.3.
Информационное обеспечение (приобретение и обслуживание)
Отдел учета и отчетности администрации района
Итого
1,61
1,61
Отсутствие кредиторской задолженности
1
2016
0,20
0,20
2017
0,20
0,20
2018
0,20
0,20
2019
0,20
0,20
2020
0,27
0,27
2021
0,27
0,27
2022
0,27
0,27
2.1.4.
Приобретение газет, журналов, буклетов по вопросам развития местного самоуправления и муниципальной службы
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата;
Руководители подразделений администрации района
Итого
0,21
0,21
Повышение профессионального уровня муниципальных служащих и качества их работы
4
2016
0,03
0,03
2017
0,03
0,03
2018
0,03
0,03
2019
0,03
0,03
2020
0,03
0,03
2021
0,03
0,03
2022
0,03
0,03
2.1.5.
Организация прохождения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата;
Руководители подразделений администрации района
Итого
0,33
0,33
Повышение профессионального уровня муниципальных служащих и качества их работы
4
2016
0,03
0,03
2017
0,06
0,06
2018
0,06
0,06
2019
0,06
0,06
2020
0,04
0,04
2021
0,04
0,04
2022
0,04
0,04
2.1.6.
Публикация информации в СМИ
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата;
Руководители подразделений администрации района
Итого
2,0
2,0
Повышение доверия к деятельности органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, формирования позитивного образа
2
2016
0,20
0,20
2017
0,20
0,20
2018
0,20
0,20
2019
0,20
0,20
2020
0,40
0,40
2021
0,40
0,40
2022
0,40
0,40
2.1.7.
Закупка благодарственных писем, поздравительных открыток, призов, цветов для вручения лучшим муниципальным служащим и победителям Спартакиады.
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата; Руководители структурных подразделений администрации района
Итого
0,2
0,2
Повышение престижа муниципальной службы, разработка системы мотивации
2
2016
0,02
0,02
2017
0,02
0,02
2018
0,02
0,02
2019
0,02
0,02
2020
0,04
0,04
2021
0,04
0,04
2022
0,04
0,04
2.1.8.
Аренда жилого помещения в границах г. Белинского для обеспечения деятельности лица, занимающего должность главы администрации Белинского района Пензенской области, назначаемого по контракту
Отдел учета и отчетности
Итого
0,04
0,04
Отсутствие кредиторской задолженности
3
2016
0
0
0
0
0
2017
0,02
0,02
2018
0,02
0,02
2019
2020
2021
2022
2.1.9.
Организация прохождения диспансеризации муниципальных служащих
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата; Руководители структурных подразделений администрации района
Итого
Повышение профессионального уровня муниципальных служащих и качества их работы
4
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2.1.10.
Расходы на приобретение объектов недвижимого имущества в муниципальную собственность
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата; Руководители структурных подразделений администрации района
Итого
2,40
2,40
Отсутствие кредиторской задолженности
3
2016
2017
2018
2,40
2,40
2019
2020
2021
2022
2.1.11
Проведение областного конкурса на лучшее состояние материально-технической базы и условий хранения документов в муниципальных районах и городских округах Пензенской области, посвященного 100-летию государственной архивной службы России в Пензенской области
Итого
0,05
0,05
Повышение профессионального уровня муниципальных служащих и качества их работы
4
2016
2017
2018
0,05
0,05
2019
2020
2021
2022
Задача подпрограммы 2: Организация и проведение мероприятий по вопросам исполнения полномочий
2.2
Основное мероприятие:
Организация и проведение мероприятий по вопросам исполнения полномочий
Итого
0,42
0,42
Повышение доверия к деятельности органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, формирования позитивного образа
4
2016
2017
2018
2019
0,06
0,06
2020
0,12
0,12
2021
0,12
0,12
2022
0,12
0,12
2.2.1.
Организация и проведение мероприятий по вопросам исполнения полномочий
«Круглый стол»
Итого
0,42
0,42
Повышение доверия к деятельности органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, формирования позитивного образа
4
2016
2017
2018
2019
0,06
0,06
2020
0,12
0,12
2021
0,12
0,12
2022
0,12
0,12
Задача подпрограммы 3: Обеспечение деятельности подведомственных учреждений администрации Белинского района
2.3.
Основное мероприятие:
обеспечение деятельности подведомственных учреждений администрации Белинского района Пензенской области
Итого
250,94
33,49
217,45
Отсутствие кредиторской задолженности
1
2016
30,25
30,25
2017
29,93
29,93
2018
36,80
4,71
32,09
2019
39,96
6,01
33,95
2020
39,53
7,59
31,94
2021
37,15
7,59
29,56
2022
37,32
7,59
29,73
2.3.1.
Расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) муниципальных учреждений (Централизованная бухгалтерия органов местного самоуправления поселений Белинского района Пензенской области)
Итого
27,08
27,08
Отсутствие кредиторской задолженности
1
2016
3,3
3,3
2017
3,39
3,39
2018
3,74
3,74
2019
3,96
3,96
2020
4,23
4,23
2021
4,23
4,23
2022
4,23
4,23
Отсутствие кредиторской задолженности
1
2.3.2.
Расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) муниципальных учреждений (МАУ «МФЦ Белинского района Пензенской области»)
Итого
32,83
0,27
32,56
2016
4,6
4,6
2017
4,29
4,29
2018
4,50
0,04
4,46
2019
4,74
0,08
4,66
2020
5,3
0,05
5,25
2021
4,65
0,05
4,6
2022
4,75
0,05
4,7
2.3.3.
Расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) муниципальных учреждений (Центр поддержки учреждений социальной сферы Белинского района Пензенской области)
Итого
191,03
33,22
157,81
Отсутствие кредиторской задолженности
1
2016
22,35
22,35
2017
22,25
22,25
2018
28,56
4,67
23,89
2019
31,26
5,93
25,33
2020
30,0
7,54
22,46
2021
28,27
7,54
20,73
2022
28,34
7,54
20,8
Всего по подпрограмме
Итого
490,68
43,5
0,86
446,32
2016
64,42
1,16
63,26
2017
61,55
1,3
60,25
2018
72,61
6,07
66,54
2019
76,05
7,36
0,86
67,83
2020
74,77
9,15
65,62
2021
70,81
9,2
61,61
2022
70,47
9,26
61,21
Всего по муниципальной Программе
Итого
490,68
43,5
0,86
446,32
2016
64,42
1,16
63,26
2017
61,55
1,3
60,25
2018
72,61
6,07
66,54
2019
76,05
7,36
0,86
67,83
2020
74,77
9,15
65,62
2021
70,81
9,2
61,61
2022
70,47
9,26
61,21
».
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация Белинского района
Емейл: belinskadm@yandex.ru
Должность: Заместитель главы администрации - рукководитель аппарата"пл. Комсомольская
Дата подписи: 23.04.2020 10:26:55
АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛИНСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 марта 2020 г. № 232
г. Белинский
О внесении изменений в муниципальную программу «Развитие муниципальной службы в Белинском районе Пензенской области на 2014-2022 годы»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Белинского района Пензенской области, постановлением администрации Белинского района Пензенской области от 30.09.2013 № 939 «Об утверждении Порядка разработки и реализации муниципальных программ Белинского района»,
Администрация Белинского района постановляет:
1. Внести в муниципальную программу «Развитие муниципальной службы в Белинском районе Пензенской области на 2014-2020 годы», утвержденную постановлением администрации Белинского района Пензенской области от 28.10.2013 № 1040, следующие изменения:
1.1. В Паспорте муниципальной Программы столбец второй строки восьмой изложить в следующей редакции:
«Общий объем финансирования 594,96 млн. рублей.
Объем бюджетных ассигнований из бюджета Пензенской области 46,05 млн. рублей, в том числе:
2014 год - 1,36 млн. рублей;
2015 год - 1,19 млн. рублей;
2016 год - 1,16 млн. рублей;
2017 год - 1,3 млн. рублей;
2018 год - 6,07 млн. рублей;
2019 год - 7,36 млн. рублей;
2020 год - 5 млн. рублей;
2021 год - 2млн. рублей;
2022 год - 9,26 млн. рублей.
из федерального бюджета -0,86 млн. рублей, в том числе:
2019 год – 0,86 млн. рублей
из бюджета Белинского района Пензенской области 548,05 млн. рублей, в том числе
2014 год - 50,38 млн. рублей;
2015 год - 51,35 млн. рублей;
2016 год - 63,26 млн. рублей;
2017 год - 60,25 млн. рублей;
2018 год - 66,54 млн. рублей;
2019 год - 67,83 млн. рублей;
2020 год - 65,62 млн. рублей;
2021 год - 61,61 млн. рублей;
2022 год - 61,21 млн. рублей.»;
1.2. Таблицу главы 4 «Ресурсное обеспечение реализации муниципальной Программы за счет всех источников финансирования» изложить в следующей редакции:
«
Ответственный исполнитель
Источник финансирования
Администрация Белинского района
№ п\п
Наименование муниципальной программы, подпрограммы
Оценка расходов, млн.рублей
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.
Программа «Развитие муниципальной службы в Белинском районе Пензенской области на 2014-2022 годы»
всего
51,74
52,54
64,42
61,55
72,61
76,05
74,77
70,81
70,47
бюджет Пензенской области
1,36
1,19
1,16
1,3
6,07
8,22
9,15
9,2
9,26
в том числе межбюджетные трансферты из федерального бюджета
0,86
бюджет Белинского района
50,38
51,35
63,26
60,25
66,54
67,83
65,62
61,61
61, 21
иные источники
2.
Подпрограмма «Обеспечение деятельности администрации Белинского района Пензенской области»
всего
51,35
52,14
64,42
61,55
72,61
76,05
74,77
70,81
70,47
бюджет Пензенской области
1,36
1,19
1,16
1,3
6,07
8,22
9,15
9,2
9,26
в том числе межбюджетные трансферты из федерального бюджета
0,86
бюджет Белинского района
49,99
50,95
63,26
60,25
66,54
67,83
65,62
61,61
61,21
иные источники
»;
1.3. В главе 5:
а) Столбец второй строки восьмой Паспорта подпрограммы изложить в следующей редакции:
«Общий объем финансирования 594,17 млн. рублей.
Объем бюджетных ассигнований из бюджета Пензенской области 46,05 млн. рублей, в том числе:
2014 год - 1,36 млн. рублей;
2015 год - 1,19 млн. рублей;
2016 год - 1,16 млн. рублей;
2017 год - 1,3 млн. рублей;
2018 год - 6,07 млн. рублей;
2019 год – 7,36 млн. рублей;
2020 год – 9,15 млн. рублей;
2021 год – 9,2 млн. рублей;
2022 год – 9,26 млн. рублей;
из федерального бюджета -0,86 млн. рублей, в т. ч
2019 год – 0,86 млн. рублей
и бюджета Белинского района Пензенской области 547,26 млн. рублей, в том числе:
2014 год - 49,99 млн. рублей;
2015 год - 50,95 млн. рублей;
2016 год - 63,26 млн. рублей;
2017 год - 60,25 млн. рублей;
2018 год - 66,54 млн. рублей;
2019 год – 67,83 млн. рублей;
2020 год – 65,62 млн. рублей;
2021 год – 61,61 млн. рублей;
2022 год – 61,21 млн. рублей.»;
б) таблицу пункта 5.4. «Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы за счет всех источников финансирования подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
Подпрограмма «Обеспечение деятельности администрации Белинского района Пензенской области»
всего
51,35
52,14
64.42
61,55
72,61
76,05
74,77
70,81
70,47
бюджет Пензенской области
1,36
1,19
1,16
1,3
6,07
8,22
9,15
9,2
9,26
в том числе межбюджетные трансферты из федерального бюджета
0,86
бюджет Белинского района
49,99
50,95
63,26
60,25
66,54
67,83
65,62
61,61
61,21
иные источники
».
1.4. Главу 8 «Перечень основных мероприятий, мероприятий муниципальной Программы «Развитие муниципальной службы в Белинском районе Пензенской области на 2014-2022 годы» на 2016-2022 годы» изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление опубликовать в периодическом печатном издании «Газета Белинского района Пензенской области «Чембарские вести» и разместить в информационной системе «Веб-сайт администрации Белинского района» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района - руководителя аппарата.
Глава администрации
Н.И.Дружинин
Приложение
к постановлению администрации
Белинского района
Пензенской области
от 20 марта 2020 г. № 232
«8. Перечень основных мероприятий, мероприятий муниципальной Программы «Развитие муниципальной службы в Белинском районе Пензенской области на 2014-2022 годы» на 2016-2022 годы
№ п/п
Наименование мероприятия
Исполнители
Срок исполнения (год)
Объем финансирования, млн. рублей
Показатели результата мероприятия по годам
Связь с показателем муниципальной программы (подпрограммы)
всего
бюджет Пензенской области
федеральный бюджет
бюджет Белинского района
внебюджетные средства
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Муниципальная программа «Развитие муниципальной службы в Белинском районе Пензенской области на 2014–2022 годы»
Цель Программы: развитие муниципальной службы в Белинском районе
Задача Программы 1. Совершенствование муниципальной правовой базы по вопросам муниципальной службы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Пензенской области
1.1.
Разработка и внесение на утверждение проектов муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы согласно изменениям законодательства о муниципальной службе Российской Федерации и Пензенской области
Сектор делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля
Итого
Совершенствование системы муниципальных правовых актов Белинского района
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.2.
Проведение экспертизы муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы и подготовка предложений по приведению их в соответствие с законодательством Российской Федерации и Пензенской области
Юридический отдел
Итого
Совершенствование системы муниципальных правовых актов Белинского района
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.3.
Подготовка проекта муниципального правового акта о порядке заключения договора на обучение между органом местного самоуправления и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения в течение определенного срока
Юридический отдел
Итого
Совершенствование системы муниципальных правовых актов Белинского района
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2. Организация и совершенствование работы, направленной на применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с коррупцией на муниципальной службе
1.4.
Выявление и разрешение конфликта интересов на муниципальной службе
Комиссия администрации района по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
Итого
Предупреждению коррупции на муниципальной службе в Белинском районе
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.5.
Размещение на официальном сайте администрации района информации о работе Комиссии администрации района по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов и
Секретарь Комиссии администрации района по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
Итого
Информирование населения о работе органов местного самоуправления
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
Задача Программы 3. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров в администрации района и ее подразделениях. Внедрение и совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации, оценки исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей
1.6.
Организация и проведение аттестации муниципальных служащих
Руководители функциональных подразделений администрации района;
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата;
Сектор делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля
Итого
Повышение профессионального уровня муниципальных служащих и качества их работы
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.7.
Формирование кадрового резерва муниципальных служащих
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата;
Сектор делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля администрация района
Итого
Привлечение новых кадров
2
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.8.
Анализ работы по формированию и эффективному использованию кадрового резерва, определение потребности в кадрах и источников резерва; определение возможных кандидатов в резерв муниципальной службы
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата;
Руководители подразделений администрации района
Итого
Привлечение новых кадров
2
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.9.
Оказание методической и практической помощи по имеющимся проблемным вопросам реализации законодательства о муниципальной службе: по вопросам организации проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы; организации проведения аттестации муниципальных служащих; организации проведения квалификационных экзаменов и другим вопросам муниципальной службы
Юридический отдел;
Сектор делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля
Итого
Повышение профессионального уровня муниципальных служащих и качества их работы
3
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.10.
Стимулирование, мотивация и оценка деятельности муниципальных служащих (включение в кадровый резерв, материальное стимулирование, проведение аттестации и др.)
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата;
Руководители подразделений администрации района
Итого
Совершенствование системы гарантий на муниципальной службе
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.11.
Разработка комплекса мер по формированию современного кадрового резерва муниципальной службы в целях обеспечения преемственности и передачи накопленного профессионального опыта муниципальных служащих молодым специалистам
Юридический отдел;
Сектор делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля
Итого
Обеспечение преемственности и передачи накопленного профессионального опыта муниципальных служащих молодым специалистам
2
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.12.
Внедрение в практику правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность, присвоении ему классного чина или при поощрении
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата;
Руководители подразделений администрации района
Итого
Совершенствование системы гарантий на муниципальной службе
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
Задача Программы 4. Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала, планомерного повышения квалификации муниципальных служащих
1.13.
Прохождение дополнительного профессионального образования муниципальными служащими Белинского района
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата;
Сектор делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля
Итого
Повышение профессионального уровня муниципальных служащих и качества их работы
4
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.14.
Разработка муниципальных правовых актов, направленных на повышение гарантий и социальной защищенности муниципальных служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пензенской области
Юридический отдел;
Сектор делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля
Итого
Совершенствование системы гарантий на муниципальной службе
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.15.
Организация и проведение семинаров с муниципальными служащими по вопросам реализации законодательства Российской Федерации и Пензенской области о муниципальной службе
Юридический отдел;
Сектор делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля администрация района
Итого
Повышение профессионального уровня муниципальных служащих и качества их работы
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
Задача Программы 5. Формирование этики поведения и корпоративной культуры муниципальных служащих
1.17.
Выявление случаев несоблюдения Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих в Белинском районе
Комиссия администрации Белинского района по соблюдению требований к профессионально-этическому поведению муниципальных служащих функциональных и структурных подразделений администрации района
Итого
Предотвращение конфликта интересов
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.18.
Размещение на официальном сайте администрации района информации о работе Комиссии администрации Белинского района по соблюдению требований к профессионально-этическому поведению муниципальных служащих функциональных и структурных подразделений администрации района
Секретарь комиссии администрации Белинского района по соблюдению требований к профессионально-этическому поведению муниципальных служащих функциональных и структурных подразделений администрации района
Итого
Информирование населения о работе органов местного самоуправления
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
Задача Программы 6. Повышение открытости муниципальной службы, формирование позитивного имиджа муниципального служащего
1.19.
Организация проведения опросов населения по изучению общественного мнения о деятельности органов местного самоуправления
Руководители подразделений администрации района; Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата
Итого
Повышение индекса доверия органов местного самоуправления у населения
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.20.
Информирование населения о деятельности органов местного самоуправления через средства массовой информации с целью повышения доверия к деятельности органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, формирования позитивного образа муниципального служащего
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата;
Руководители подразделений администрации района
Итого
Повышение доверия к деятельности органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, формирования позитивного образа муниципального служащего
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
Задача Программы 7. Совершенствование системы гарантий на муниципальной службе
1.21.
Повышение уровня правовой и социальной защищенности муниципальных служащих в Белинском районе
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата; Руководители подразделений администрации района
Итого
Совершенствование системы гарантий на муниципальной службе
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.22.
Совершенствование правового механизма регулярной индексации денежного содержания муниципальных служащих в Белинском районе
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата; Руководители подразделений администрации района
Итого
Совершенствование системы гарантий на муниципальной службе
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
Задача Программы 8. Внедрение современных механизмов стимулирования муниципальных служащих
1.23.
Формирование эффективной системы материального и нематериального стимулирования муниципальных служащих с учетом результатов их профессиональной служебной деятельности
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата; Руководители структурных подразделений администрации района
Итого
Повышение престижа муниципальной службы, разработка системы мотивации
1
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
1.24.
Организация и проведение мероприятий, посвященных Дню местного самоуправления:
- выставка,
- спартакиада,
- торжественное мероприятие.
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата; Руководители структурных подразделений администрации района
Итого
Повышение престижа муниципальной службы, разработка системы мотивации
1
2016
2017
2018
2019
2020
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
Подпрограмма «Обеспечение деятельности администрации Белинского района Пензенской области»
Цель подпрограммы: Повышение уровня эффективности решения вопросов местного значения Белинского района Пензенской области аппаратом администрации
Белинского района Пензенской области
Задача подпрограммы 1: Денежное содержание, обеспечение социальных гарантий и материальное стимулирование работников аппарата администрации Белинского района, содержание и эффективное использование имущества, находящегося в муниципальной собственности, для выполнения муниципальными служащими функций и полномочий администрации Белинского района, информационное обеспечение аппарата администрации Белинского района Пензенской области, повышение профессионального уровня муниципальных служащих, престижа муниципальной службы, формирование позитивного образа должностных лиц местного самоуправления
2.1.
Основное мероприятие:
обеспечение функционирования аппарата администрации Белинского района
Отдел учета и отчетности администрации района
Итого
239,32
10,01
0,86
228,45
Отсутствие кредиторской задолженности
1
2016
34,17
1,16
33,01
2017
31,62
1,3
30,32
2018
35,81
1,36
34,45
2019
36,03
1,35
0,86
33,82
2020
35.12
1,56
33,56
2021
33.54
1,61
31,93
2022
33.03
1,67
31,36
в том числе:
2.1.1.
Заработная плата, лечебное пособие, отчисления с заработной платы
Отдел учета и отчетности администрации района
Итого
189,91
8,65
0,86
180,40
Отсутствие кредиторской задолженности
1
2016
24,5
1,02
23,48
2017
25,75
1,11
24,64
2018
27,2
1,11
26,09
2019
28,07
1,18
0,86
26,03
2020
29,73
1,38
28,35
2021
27,65
1,41
26,24
2022
27,01
1,44
25,57
2.1.2.
Содержание имущества (услуги связи, коммунальные услуги, ремонт и содержание имущества, обслуживание ОПС, охрана, налоги, приобретение основных средств, материальных запасов, подписка периодических изданий, страхование имущества, взносы в Совет муниципальных образований
Отдел учета и отчетности администрации района
Итого
42,57
1,31
41,26
Отсутствие кредиторской задолженности
1
2016
9,19
0,14
9,05
2017
5,34
0,19
5,15
2018
5,63
0,20
5,43
2019
7,45
0,17
7,28
2020
4,61
0,18
4,43
2021
5,11
0,2
4,91
2022
5,24
0,23
5,01
2.1.3.
Информационное обеспечение (приобретение и обслуживание)
Отдел учета и отчетности администрации района
Итого
1,61
1,61
Отсутствие кредиторской задолженности
1
2016
0,20
0,20
2017
0,20
0,20
2018
0,20
0,20
2019
0,20
0,20
2020
0,27
0,27
2021
0,27
0,27
2022
0,27
0,27
2.1.4.
Приобретение газет, журналов, буклетов по вопросам развития местного самоуправления и муниципальной службы
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата;
Руководители подразделений администрации района
Итого
0,21
0,21
Повышение профессионального уровня муниципальных служащих и качества их работы
4
2016
0,03
0,03
2017
0,03
0,03
2018
0,03
0,03
2019
0,03
0,03
2020
0,03
0,03
2021
0,03
0,03
2022
0,03
0,03
2.1.5.
Организация прохождения дополнительного профессионального образования муниципальными служащими
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата;
Руководители подразделений администрации района
Итого
0,33
0,33
Повышение профессионального уровня муниципальных служащих и качества их работы
4
2016
0,03
0,03
2017
0,06
0,06
2018
0,06
0,06
2019
0,06
0,06
2020
0,04
0,04
2021
0,04
0,04
2022
0,04
0,04
2.1.6.
Публикация информации в СМИ
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата;
Руководители подразделений администрации района
Итого
2,0
2,0
Повышение доверия к деятельности органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, формирования позитивного образа
2
2016
0,20
0,20
2017
0,20
0,20
2018
0,20
0,20
2019
0,20
0,20
2020
0,40
0,40
2021
0,40
0,40
2022
0,40
0,40
2.1.7.
Закупка благодарственных писем, поздравительных открыток, призов, цветов для вручения лучшим муниципальным служащим и победителям Спартакиады.
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата; Руководители структурных подразделений администрации района
Итого
0,2
0,2
Повышение престижа муниципальной службы, разработка системы мотивации
2
2016
0,02
0,02
2017
0,02
0,02
2018
0,02
0,02
2019
0,02
0,02
2020
0,04
0,04
2021
0,04
0,04
2022
0,04
0,04
2.1.8.
Аренда жилого помещения в границах г. Белинского для обеспечения деятельности лица, занимающего должность главы администрации Белинского района Пензенской области, назначаемого по контракту
Отдел учета и отчетности
Итого
0,04
0,04
Отсутствие кредиторской задолженности
3
2016
0
0
0
0
0
2017
0,02
0,02
2018
0,02
0,02
2019
2020
2021
2022
2.1.9.
Организация прохождения диспансеризации муниципальных служащих
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата; Руководители структурных подразделений администрации района
Итого
Повышение профессионального уровня муниципальных служащих и качества их работы
4
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2.1.10.
Расходы на приобретение объектов недвижимого имущества в муниципальную собственность
Заместитель главы администрации района - руководитель аппарата; Руководители структурных подразделений администрации района
Итого
2,40
2,40
Отсутствие кредиторской задолженности
3
2016
2017
2018
2,40
2,40
2019
2020
2021
2022
2.1.11
Проведение областного конкурса на лучшее состояние материально-технической базы и условий хранения документов в муниципальных районах и городских округах Пензенской области, посвященного 100-летию государственной архивной службы России в Пензенской области
Итого
0,05
0,05
Повышение профессионального уровня муниципальных служащих и качества их работы
4
2016
2017
2018
0,05
0,05
2019
2020
2021
2022
Задача подпрограммы 2: Организация и проведение мероприятий по вопросам исполнения полномочий
2.2
Основное мероприятие:
Организация и проведение мероприятий по вопросам исполнения полномочий
Итого
0,42
0,42
Повышение доверия к деятельности органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, формирования позитивного образа
4
2016
2017
2018
2019
0,06
0,06
2020
0,12
0,12
2021
0,12
0,12
2022
0,12
0,12
2.2.1.
Организация и проведение мероприятий по вопросам исполнения полномочий
«Круглый стол»
Итого
0,42
0,42
Повышение доверия к деятельности органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, формирования позитивного образа
4
2016
2017
2018
2019
0,06
0,06
2020
0,12
0,12
2021
0,12
0,12
2022
0,12
0,12
Задача подпрограммы 3: Обеспечение деятельности подведомственных учреждений администрации Белинского района
2.3.
Основное мероприятие:
обеспечение деятельности подведомственных учреждений администрации Белинского района Пензенской области
Итого
250,94
33,49
217,45
Отсутствие кредиторской задолженности
1
2016
30,25
30,25
2017
29,93
29,93
2018
36,80
4,71
32,09
2019
39,96
6,01
33,95
2020
39,53
7,59
31,94
2021
37,15
7,59
29,56
2022
37,32
7,59
29,73
2.3.1.
Расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) муниципальных учреждений (Централизованная бухгалтерия органов местного самоуправления поселений Белинского района Пензенской области)
Итого
27,08
27,08
Отсутствие кредиторской задолженности
1
2016
3,3
3,3
2017
3,39
3,39
2018
3,74
3,74
2019
3,96
3,96
2020
4,23
4,23
2021
4,23
4,23
2022
4,23
4,23
Отсутствие кредиторской задолженности
1
2.3.2.
Расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) муниципальных учреждений (МАУ «МФЦ Белинского района Пензенской области»)
Итого
32,83
0,27
32,56
2016
4,6
4,6
2017
4,29
4,29
2018
4,50
0,04
4,46
2019
4,74
0,08
4,66
2020
5,3
0,05
5,25
2021
4,65
0,05
4,6
2022
4,75
0,05
4,7
2.3.3.
Расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) муниципальных учреждений (Центр поддержки учреждений социальной сферы Белинского района Пензенской области)
Итого
191,03
33,22
157,81
Отсутствие кредиторской задолженности
1
2016
22,35
22,35
2017
22,25
22,25
2018
28,56
4,67
23,89
2019
31,26
5,93
25,33
2020
30,0
7,54
22,46
2021
28,27
7,54
20,73
2022
28,34
7,54
20,8
Всего по подпрограмме
Итого
490,68
43,5
0,86
446,32
2016
64,42
1,16
63,26
2017
61,55
1,3
60,25
2018
72,61
6,07
66,54
2019
76,05
7,36
0,86
67,83
2020
74,77
9,15
65,62
2021
70,81
9,2
61,61
2022
70,47
9,26
61,21
Всего по муниципальной Программе
Итого
490,68
43,5
0,86
446,32
2016
64,42
1,16
63,26
2017
61,55
1,3
60,25
2018
72,61
6,07
66,54
2019
76,05
7,36
0,86
67,83
2020
74,77
9,15
65,62
2021
70,81
9,2
61,61
2022
70,47
9,26
61,21
».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Газета «Чембарские вести» № 432 от 02.04.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 020.000.000 БЮДЖЕТНОЕ УСТРОЙСТВО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, 020.020.000 Расходы местных бюджетов |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
