Об утверждении Порядка ведения Реестра муниципальных служащих в администрации Октябрьского сельского поселения Курганинского района



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Уколов Алексей Владимирович

Должность:

Дата подписи: 06.04.2020 9:23:15

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ

КУРГАНИНСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ОКТЯБРЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

КУРГАНИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20 марта 2020 года                                         № 37                                     п.Октябрьский

Об утверждении Порядка ведения Реестра муниципальных служащих в администрации Октябрьского сельского поселения Курганинского района

В соответствии со статьей 29 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 г. № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», Уставом Октябрьского сельского поселения Курганинского района район, зарегистрированного Управлением Минюста РФ по Краснодарскому краю от 9 июня 2017 года № Ru 23517307201700 постановляю:

1. Утвердить Порядок ведения Реестра муниципальных служащих

в  администрации Октябрьского сельского поселения Курганинского района (прилагается).

2. Постановление администрации Октябрьского сельского поселения Курганинского района от 13 мая 2019 года № 46 «Об утверждении Порядка ведения Реестра муниципальных служащих в  администрации Октябрьского сельского поселения Курганинского район» считать утратившим силу.

3.  Заместителю главы администрации Октябрьского сельского поселения Дубровину В.П. разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Октябрьского сельского поселениям Курганинского района в сети «Интернет».

4. Общему отделу  администрации Октябрьского сельского поселения  Курганинского района (Хлопцева Л.В.) опубликовать (обнародовать) настоящее постановление в установленном законом порядке

5.Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

6.Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Глава

Октябрьского сельского поселения

Курганинского района                                                                            

А.В.Уколов

Приложение

УТВЕРЖДЕН

постановлением

администрации Октябрьского

сельского поселения

Курганинского района

от20.03.2020 г. № 37

ПОРЯДОК

ведения Реестра муниципальных служащих в администрации Октябрьского сельского поселения Курганинского района Общие положения

Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Красно­-

дарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае» и Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1243-K3 «О реестре муниципальных должностей и реестре должностей му­ниципальной службы в Краснодарском крае» и устанавливает структуру, правила формирования и ведения Реестра муниципальных служащих в администрации Октябрьского сельского поселения Курганинского района (далее - Реестр муниципальных служащих) с целью организации учета и создания единой базы данных о прохождении муниципальной службы муниципальными служащими администрации Октябрьского сельского поселения Курганинского района район (далее - муниципальные служащие).

Сведения,содержащиеся в Реестре муниципальных служащих,

являются основанием для проведения анализа кадрового состава, выработки предложений и рекомендаций, по совершенствованию работы с кадрами, формирования резерва кадров для замещения должностей муниципальной службы.

Структура Реестра муниципальных служащих

Реестр муниципальных служащих представляет собой совокупность

систематизированных сведений о муниципальных служащих, проходящих му­ниципальную службу в администрации Октябрьского сельского поселения Курганинского района, составленных на основании персональных данных, содержа­щихся в личных делах муниципальных служащих в соответствии с действую­щим законодательством.

ВРеестре муниципальных служащих    содержатся     следующие

сведения:

фамилия, имя, отчество. При смене муниципальным служащим в период

прохождения муниципальной службы фамилии (имени, отчества) в Реестре муниципальных служащих сохраняется информация о прежней фамилии (имени, отчестве);

дата рождения муниципального служащего (число, месяц, год, возраст); должность муниципальной службы, замещаемая муниципальным

служащим, в соответствии со штатным расписанием. Дата назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы (число, месяц, год). Сведения вносятся обо всех должностях, ранее замещаемых муниципальным служащим в период прохождения муниципальной службы;

классный чин муниципального служащего;

стаж муниципальной службы (с указанием количествалет, месяцев, дней на дату приема на муниципальную службу);

уровень профессионального образования, наименование учебного заведения, дата поступления и дата его окончания, реквизиты диплома. Если муниципальный служащий имеет дипломы об окончании нескольких высших и средних специальных учебных заведений, в Реестр муниципальных служащих заносится информация по каждому из них. Если муниципальный служащийна дату внесения его в Реестр муниципальных служащих обучается в высшем учебном заведении либо во время прохождения муниципальной службы поступает в высшее учебное заведение, указывается наименование данного учебного заведения и дата поступления;

специальность, квалификация по диплому, ученая степень, ученое

звание;

дополнительное профессиональное образование (год прохождения, наименование образовательного учреждения, дата окончания, направление обу­чения): повышение квалификации, профессиональная переподготовка;

дата прохождения аттестации и результаты аттестации;             

нахождение в резерве (с указанием должности, вида резерва, дата зачисления в резерв);

наименование структурного подразделения органа местного самоуправления (муниципального органа), должность в котором замещает муниципальный служащий (заполняется при наличии структурных подразделе­ний);

группа должностей муниципальной службы (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая - нужное указать).

Порядок формирования и ведения

Реестра муниципальных служащих

Формирование и ведение Реестра муниципальных служащих

осуществляется отделом кадров администрацииОктябрьского сельского поселения Курганинского районана основании личных дел муниципальных   служащих согласно приложению к настоящему Порядку.

Реестр              муниципальных служащих хранится на электронных

носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.

Ведение              Реестра муниципальных служащих включает в себя:

ввод новых данных в Реестр муниципальных служащих и корректировку имеющихся;

архивирование данных, удаляемых из Реестрамуниципальных

служащих;

формирование выписок из Реестра муниципальных служащих в соответствии с запросами лиц и организаций, имеющих доступ к запрашиваемой информации.

Внесению              в Реестр муниципальных служащих подлежат все

муниципальные служащие администрации Октябрьского сельского поселения Курганинского района.

Муниципальный              служащий, уволенный с муниципальной службы,

исключается из Реестра муниципальных служащих в день увольнения.

В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в силу решения суда.

3.7. Сбор и внесение в Реестр муниципальных служащих сведений о политической и религиозной принадлежности, о частной жизни муниципальных служащих запрещается.

3.8. Реестр муниципальных служащих на бумажном носителе составляется один раз в год по состоянию на 1 января с учетом изменений и дополнений, внесенных в Реестр муниципальных служащих в течение предыдущего календарного года, и утверждается главой администрации Октябрьского сельского поселения Курганинского района. Утвержденный Реестр муниципальных служащих хранится в течение 75 лет с обеспечением мер, препятствующих несанкционированному доступу к нему, затем передается на архивное хранение в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.

3.9.Список муниципальных служащих, исключенных из Реестра муниципальных служащихпо соответствующим основаниям, на бумажном

носителе составляется ежегодно по состоянию на 1 января по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку и является приложением к Реестру муниципальных служащих.

3.10.              Сведения из Реестра муниципальных служащих могут оформляться в виде выписок и справок. Оформленные в установленном порядке выписки и справки являются официальными документами, удостоверяющими факт прохождения конкретным лицом муниципальной службы в администрации муниципального образования Курганинский район.

3.11. Передача сведений из Реестра муниципальных служащих третьей

стороне не допускается без письменного согласия муниципального служащего, за исключением случаев, установленных федеральным законодательством. Передача сведений из Реестра муниципальных служащих третьей стороне осуществляется по письменному разрешению главы администрации Октябрьского сельского поселения Курганинского района с соблюдением требований по защите информации, содержащей персональные данные, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О персональных данных» и иными нормативными правовыми актами.

3.12.               Специалисты, ответственные за кадровую работу несут дисциплинарную и иную предусмотренную действующим законодательством ответственность за недостоверное или несвоевременное представление сведений для формирования и ведения Реестра, а также за несоблюдение требований действующего законодательства по защите информации, содержащей персональные данные.

Начальник общего отдела

администрации Октябрьского

сельского поселения                                                                          

Л.В. Хлопцева

Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Уколов Алексей Владимирович

Должность:

Дата подписи: 06.04.2020 9:23:15

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Порядку

РЕЕСТР

муниципальных служащих администрации Октябрьского сельского поселения Курганинского района

№ п/п

Фами-лия, имя, отчест-во

Дата рождения (число, месяц, год, возраст)

Должность муниципаль-ной службы и дата назначения (число, месяц, год)

Классный чин муниципаль-ного служащего и реквизи-

ты акта о присвоении)

Стаж муници­пальной службы (с указанием количества лет, меся­цев, дней на дату приема на муници­пальную службу

Уровень профессио­нального образова­ния, наиме­нование об­разователь­ного учреж­дения, дата поступления и дата его окончания, реквизиты диплома

Специаль­ность, ква­лификация по диплому, ученая сте­пень, ученое звание

Дополнительное профессиональное образование (год прохождения, на­именование образо­вательного учреж­дения)

Дата про­хождения аттестации и результат ты аттеста­ции

Нахождение в резерве (с указанием должности, вида резер­ва, даты

за­числения в резерв)

Повы­шение

квали­фикации

Профес­сиональ­ная пе­реподго­товка

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Главные должности муниципальной службы

1

2

3

Ведущие должности муниципальной службы

1

2

3

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Старшие должности муниципальной службы

1

2

3

Младшие должности муниципальной службы

1

2

3

Глава Октябрьского

сельского поселения                                                                 ___________________________                               И.О. Фамилия

                                                                                                                              (подпись)

Начальник общего отдела

(исполнитель)                                                                                    ________________________                                          И.О. Фамилия

                                                                                                                                         (подпись)