ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ «О ПРОВЕДЕНИИ ПУБЛИЧНОГО КОНКУРСА СРЕДНИХ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА»



АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20.04.2009 № 123

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ «О ПРОВЕДЕНИИ ПУБЛИЧНОГО КОНКУРСА СРЕДНИХ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ НА ЗВАНИЕ «ЛУЧШАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА»

{Изменения:

постановление администрации Липецкой области от 30.07.2010г. №240 –вступает в силу с 01.01.2011;

постановление администрации Липецкой области  от 20.12.2013 №606}

В соответствии с Законом Липецкой области от 27.03.2009 г. №255-03 «О поощрительных выплатах в сфере здравоохранения Липецкой области» и в целях стимулирования роста профессионализма и квалификации средних медицинских работников администрация Липецкой области постановляет:

1.Утвердить Положение «О проведении публичного конкурса средних медицинских работников на звание «Лучшая медицинская сестра» (приложение).

2. Признать утратившим силу постановление администрации Липецкой области от 01.08.2005 г. №123 «О дополнительных мерах по стимулированию профессионального роста медицинских работников».

Глава

администрации Липецкой области

О.П.королев

Приложение

к постановлению

администрации Липецкой области

от  20.04.2009г. № 123

(В редакции постановления администрации Липецкой области от 20.12.2013г. №606)

Положение «О проведении публичного конкурса средних медицинских работников на звание «Лучшая медицинская сестра»

1. Общие положения

1.1.Настоящее     Положение     устанавливает     порядок     проведения публичного конкурса средних медицинских работников на звание «Лучшая медицинская сестра» (далее - конкурс).

1.2.Конкурс    проводится    ежегодно    среди    средних    медицинских работников государственных медицинских организаций Липецкой области (далее - медицинские организации).

1.3.Конкурс проводится в закрытой форме.

1.4.Организатором   конкурса   является   управление   здравоохранения Липецкой области.

1.5.Конкурс   финансируется   за   счет   средств   областного   бюджета, определяемых в законе об областном бюджете на очередной финансовый год и на  плановый период, предусмотренных управлению здравоохранения Липецкой области.

2. Цели конкурса

2.1. Конкурс проводится в целях стимулирования роста профессионализма и квалификации средних медицинских работников медицинских организаций.

3. Порядок представления документов

3.1. К участию в конкурсе допускаются специалисты с высшим и средним медицинским     образованием     по     специальности     «Сестринское     дело», занимающие в медицинских организациях должности медицинских сестер и имеющие стаж работы по специальности не менее 3 лет, по представлению руководителей медицинских организаций.

3.2.Для участия в конкурсе средние медицинские работники до 1 марта текущего   года      направляют   в   адрес   организатора   конкурса   следующие документы:

-заявку на участие в конкурсе;

-сведения   об   участнике   конкурса   с   указанием   даты   рождения, образования.   специальности,   наименования   учебного   заведения,   года   его окончания, места работы, должности, квалификационной категории, стажа практической работы, званий, наград, контактной информации;

- характеристику на участника конкурса по месту работы за подписью руководителя медицинской организации, заверенную печатью медицинской организации.

3.3. Представленные организатору конкурса документы не возвращаются.

4. Содержание конкурса

4.1. Конкурс проводится в три тура:

I тур - решение тестовых задач. Участникам предлагается 50 тестовых задач по специальности.

II тур  -  демонстрация практических навыков.  При  ответе участники конкурса должны грамотно объяснить цель, показания, противопоказания к применению  практических  навыков,   подготовить  оснащение   и   выполнить манипуляцию на фантоме, указать возможные проблемы по ходу демонстрации практического навыка и описать пути их решения.

III тур - творческий. Тур включает в себя следующие испытания:

-«Конкурс приветствий», регламент   5 минут;

-«Конкурс талантов», регламент   5 минут;

-«Конкурс болельщиков», регламент 3 минуты.

К выступлению в III туре допускаются 6 участников конкурса, набравших максимальное количество баллов.

4.2. Порядок    выступлений    участников    конкурса    устанавливается жеребьевкой перед I туром и сохраняется до конца конкурса.

4.3. Участники конкурса оцениваются по балльной системе:

-1 тур - максимальное количество баллов - 5;

-II тур - максимальное количество баллов - 10;

-III тур - максимальное количество баллов - 10;

4.4. Основные критерии выбора победителя:

-высокий уровень теоретической и практической подготовки;

-квалифицированные действия в экстренных и неотложных ситуациях в медицинской практике;

-соблюдение санитарных правил и норм;

-коммуникабельность и общительность при обязательном соблюдении норм этики и деонтологии поведения медицинского работника.

4.5.Победителями  признаются  три  участника  конкурса,   набравшие максимальное количество баллов.

4.6.В   случае,   если   два   и   более   участников   конкурса   набирают одинаковую    сумму    баллов    по    итогам    трех    туров,    им    предлагаются дополнительные   теоретические   и   (или)   практические   задания   с   целью окончательного определения победителей конкурса.

5. Подведение итогов конкурса

5.1. Подведение итогов конкурса осуществляется в срок до 1 июня текущего года.

5.2.Определение   победителей   конкурса   осуществляется   областной конкурсной комиссией публичного конкурса средних медицинских работников на звание «Лучшая медицинская сестра» (далее - комиссия), состав которой утверждается распоряжением администрации Липецкой области.

5.3.Заседание комиссии считается правомочным при участии в ее работе не менее 2/3 от утвержденного персонального состава комиссии.

5.4.По итогам каждого тура конкурса каждый член комиссии выставляет участнику конкурса соответствующий балл.

5.5.Комиссия осуществляет оценку участников конкурса по всем турам конкурса, выявляет победителей, занявших I, II и III призовые места, готовит предложения   по   присуждению   областных   премий   «Лучшая   медицинская сестра».

5.6.Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают все присутствующие члены комиссии.

5.7. Вручение    областной    премии    «Лучшая    медицинская    сестра» проводится в торжественной обстановке  и приурочивается к профессиональному празднику, посвящённому дню медицинского работника.