Основная информация
| Дата опубликования: | 20 апреля 2009г. |
| Номер документа: | ru91000200900310 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Камчатский край |
| Принявший орган: | Правительство Камчатского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 апреля 2009 года № 182-П
О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 № 369-п «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края»
В целях уточнения отдельных положений Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к Постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 № 369-п «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края» следующие изменения:
1) В пункте 3 части 1,1 раздела I слова «за счет всех источников финансирования» заменить словами «за счет средств краевого бюджета и иных источников финансирования, предусмотренных законодательством Российской Федерации»;
2) раздел II изложить в следующей редакции:
«II. Порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края, по профессиональным квалификационным группам по должностям служащих»
2.1 Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), работников государственных учреждений, подведомственных Агентства по ветеринарии Камчатского края, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессионально квалификационным группам, утвержденным:
1) Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 г. № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
2135-4050 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
4050-5060 рублей
2) Приказом Министерства Здравоохранения и социального развития РФ от 06.08.2007 г. № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтический работников»,
Должности, отнесенные к ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» 1 квалификационный уровень
1930-2135 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
2730-3680 рублей
3) Приказом Министерства Здравоохранения и социального развития РФ от 17.07.2008 №339н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства»
Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников сельского хозяйства второго уровня»
2885-4350 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников сельского хозяйства третьего уровня»
3050-5060 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня»
4050-5450 рублей
2.2. Работникам государственных учреждений, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края, могут устанавливаться повышающие коэффициенты к окладам:
персональный повышающий коэффициент к окладу;
повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет;
Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается учреждением в пределах фонда оплаты труда, установленного учреждению Агентством по ветеринарии Камчатского края в пределах средств на оплату труда, утвержденных законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.
Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.
Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период в течение календарного года.
Рекомендуемые размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов к окладам приведены в пунктах 2.3. - 2.6. настоящего Положения.
2.3 Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен работнику с учетом уровня сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, и других факторов, установленных Положением об оплате труда работников учреждения, согласованным Агентством по ветеринарии Камчатского края. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.
Рекомендуемый предельный размер повышающего коэффициента- 3,0. Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
2.4. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственных учреждениях ветеринарии. Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:
при выслуге лет от 1 года до 3 лет - 0,2; при выслуге лет от 3 лет до 5 лет - 0,25 при выслуге лет свыше 5 лет - 0,3.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
2.5. С учетом условий труда, работникам государственных учреждений, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края по ПКГ по должностям служащих устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 8 настоящего Положения.
2.6. Работникам государственных учреждений, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края по ПКГ по должностям служащих выплачиваются премии, предусмотренные разделом 9 настоящего Положения.
2.7. По должностям служащих, не вошедших в профессионально квалификационные размеры окладов, устанавливаются по решению руководителя учреждения;
2) Разделы III, IV, V признать утратившими силу.
3) В Приложении к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края:
3.1. в разделе 3 слова «(за квартал, полугодие, 9 месяцев, год)» заменить словами «(за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год)»;
3.2. в разделе 4 слова «(за квартал, полугодие, 9 месяцев, год)» заменить словами «(за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год)».
Губернатор
Камчатского края
А.А. Кузьмицкий
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 апреля 2009 года № 182-П
О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 № 369-п «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края»
В целях уточнения отдельных положений Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к Постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 № 369-п «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края» следующие изменения:
1) В пункте 3 части 1,1 раздела I слова «за счет всех источников финансирования» заменить словами «за счет средств краевого бюджета и иных источников финансирования, предусмотренных законодательством Российской Федерации»;
2) раздел II изложить в следующей редакции:
«II. Порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края, по профессиональным квалификационным группам по должностям служащих»
2.1 Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов), работников государственных учреждений, подведомственных Агентства по ветеринарии Камчатского края, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессионально квалификационным группам, утвержденным:
1) Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 г. № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
2135-4050 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
4050-5060 рублей
2) Приказом Министерства Здравоохранения и социального развития РФ от 06.08.2007 г. № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтический работников»,
Должности, отнесенные к ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» 1 квалификационный уровень
1930-2135 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
2730-3680 рублей
3) Приказом Министерства Здравоохранения и социального развития РФ от 17.07.2008 №339н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства»
Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников сельского хозяйства второго уровня»
2885-4350 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников сельского хозяйства третьего уровня»
3050-5060 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня»
4050-5450 рублей
2.2. Работникам государственных учреждений, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края, могут устанавливаться повышающие коэффициенты к окладам:
персональный повышающий коэффициент к окладу;
повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет;
Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается учреждением в пределах фонда оплаты труда, установленного учреждению Агентством по ветеринарии Камчатского края в пределах средств на оплату труда, утвержденных законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.
Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.
Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период в течение календарного года.
Рекомендуемые размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов к окладам приведены в пунктах 2.3. - 2.6. настоящего Положения.
2.3 Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен работнику с учетом уровня сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, и других факторов, установленных Положением об оплате труда работников учреждения, согласованным Агентством по ветеринарии Камчатского края. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.
Рекомендуемый предельный размер повышающего коэффициента- 3,0. Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
2.4. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственных учреждениях ветеринарии. Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:
при выслуге лет от 1 года до 3 лет - 0,2; при выслуге лет от 3 лет до 5 лет - 0,25 при выслуге лет свыше 5 лет - 0,3.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
2.5. С учетом условий труда, работникам государственных учреждений, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края по ПКГ по должностям служащих устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 8 настоящего Положения.
2.6. Работникам государственных учреждений, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края по ПКГ по должностям служащих выплачиваются премии, предусмотренные разделом 9 настоящего Положения.
2.7. По должностям служащих, не вошедших в профессионально квалификационные размеры окладов, устанавливаются по решению руководителя учреждения;
2) Разделы III, IV, V признать утратившими силу.
3) В Приложении к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии, подведомственных Агентству по ветеринарии Камчатского края:
3.1. в разделе 3 слова «(за квартал, полугодие, 9 месяцев, год)» заменить словами «(за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год)»;
3.2. в разделе 4 слова «(за квартал, полугодие, 9 месяцев, год)» заменить словами «(за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год)».
Губернатор
Камчатского края
А.А. Кузьмицкий
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края Официальные ведомости № 74 стр.4 от 28.04.2009 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
