Основная информация
| Дата опубликования: | 20 апреля 2019г. |
| Номер документа: | RU06000201900063 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Ингушетия |
| Принявший орган: | Правительство Республики Ингушетия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Правительство Республики Ингушетия
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«20» апреля 2019 г. № 61
Об утверждении Положения о порядке расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в Республике Ингушетия и Правил направления лиц предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
В целях организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография» Правительство Республики Ингушетия
п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение о порядке расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в Республике Ингушетия;
Правила направления лиц предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Республики Ингушетия
З. С. Евлоев
Утверждено
постановлением Правительства
Республики Ингушетия
от «20» апреля 2019 г. № 61
Положение
о порядке расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в Республике Ингушетия
1. Настоящее Положение о порядке расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в Республике Ингушетия определяет цели и порядок расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее – мероприятия) лиц предпенсионного возраста.
2. Реализация мероприятий осуществляется в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография» с целью повышения конкурентоспособности на рынке труда лиц предпенсионного возраста, защиты их прав и интересов, создания условий для активного участия в жизни общества.
3. Участниками мероприятий являются лица предпенсионного возраста, работодатели, образовательные организации, государственные казенные учреждения Республики Ингушетия – центры занятости населения (далее – центры занятости населения).
4. Понятие «лица предпенсионного возраста», используемое в настоящем Положении, означает категорию граждан предпенсионного возраста за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе назначаемую досрочно), состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся за услугой по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в органы службы занятости (далее – граждане предпенсионного возраста).
5. Финансирование мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста осуществляет Министерство труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия, являющееся главным распорядителем бюджетных средств (далее – Министерство), путем доведения бюджетных ассигнований центрам занятости населения.
6. Расходы бюджетных средств на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование включают:
а) оплату стоимости курса профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в образовательной организации;
б) выплату стипендии.
При направлении центрами занятости населения граждан предпенсионного возраста на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование финансовая поддержка, включающая оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, оплату найма жилого помещения на время обучения, не предусмотрена.
7. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста осуществляются в соответствии с Правилами направления лиц предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
8. Размер стипендии, выплачиваемой гражданам предпенсионного возраста в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, равен величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент.
9. Основанием для выплаты стипендии гражданам, указанным в пункте 7 настоящего Положения, в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования являются следующие документы:
а) заявление гражданина предпенсионного возраста о назначении стипендии согласно приложению к настоящему Положению;
б) копия приказа (выписка из приказа) образовательной организации о зачислении гражданина предпенсионного возраста на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, представляемая образовательной организацией не позднее 3 дней после начала обучения;
в) справка о посещении занятий лицом, проходящим профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, представляемая образовательной организацией до 5 числа месяца, следующего за отчетным.
10. В течение 3 рабочих дней со дня поступления всех документов, указанных в пункте 9 настоящего Положения, центр занятости населения принимает в форме приказа решение о выплате либо отказе в выплате стипендии гражданину предпенсионного возраста.
11. Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня принятия положительного решения о выплате гражданину предпенсионного возраста стипендии перечисляет стипендию на лицевой счет гражданина предпенсионного возраста, указанный в заявлении о назначении стипендии.
12. Основаниями для отказа в выплате стипендии гражданину предпенсионного возраста в период профессионального обучения или дополнительного профессионального образования являются:
а) непредставление документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения;
б) непосещение гражданином предпенсионного возраста занятий без уважительных причин (листок временной нетрудоспособности и т.д.);
в) прекращение профессионального обучения или дополнительного профессионального образования гражданином предпенсионного возраста независимо от причин.
13. В случае отказа гражданину предпенсионного возраста в выплате стипендии центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня принятия указанного решения направляет гражданину копию приказа.
14. Выплата стипендий гражданам предпенсионного возраста в период профессионального обучения или дополнительного профессионального образования осуществляется не реже одного раза в месяц.
15. В случае самовольного прекращения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования без уважительных причин, непосещения занятий финансовые средства, полученные гражданином в виде стипендии, подлежат возврату на лицевой счет Министерства.
Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня выявления нарушений направляет гражданину в письменном виде уведомление о необходимости возврата денежных средств в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления.
В случае невозврата средств в добровольном порядке в течение 30 календарных дней Министерство обращается в суд с целью принудительного их взыскания в установленном законодательством порядке.
16. Министерство осуществляет оценку фактически достигнутых по итогам отчетного финансового года значений показателей результативности использования бюджетных средств.
17. Бюджетные средства носят целевой характер и предоставляются в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных по соответствующей целевой статье на текущий финансовый год, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста при условии, что профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста проведено в полном объеме.
18. Контроль за целевым и эффективным расходованием бюджетных средств осуществляет Министерство.
19. В случае использования бюджетных средств не по целевому назначению соответствующие средства взыскиваются в бюджет Республики Ингушетия и федеральный бюджет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
20. Центры занятости населения ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным (за год до 20 января финансового года, следующего за отчетным), представляют в Министерство информацию о расходовании бюджетных средств на мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста.
21. Министерство представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчеты, связанные с исполнением обязательств, предусмотренных соглашением о предоставлении иного межбюджетного трансферта, по формам, в порядке и сроки, которые установлены соглашением.
22. Ответственность за достоверность представляемых в Федеральную службу по труду и занятости сведений и за соблюдение условий, установленных соглашением, возлагается на Министерство.
Приложение
к Положению о порядке расходования
бюджетных средств на реализацию
мероприятий по организации профессионального
обучения и дополнительного профессионального
образования лиц предпенсионного
возраста в Республике Ингушетия
ЗАЯВЛЕНИЕ
о назначении стипендии
Я, ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
паспорт: серия ____________ № __________, выдан ___________________________
_______________________________________________________________________,
адрес проживания (фактический): ______________________________________________________________________________________________________________________________________________
прошу назначить и выплачивать мне стипендию в период прохождения профессионального обучения/ получения дополнительного профессионального образования с _____________ 2019 г. по _____________ 2019 г. по профессии (специальности), программе _______________________________________________
_______________________________________________________________________
на мой лицевой счет: _______________________________________________________________________
«__» _____________ 20__ г. ___________________
(подпись)
Я согласен (а) на обработку, использование, передачу государственным казенным учреждением Республики Ингушетия Центром занятости населения
_____________________________________ моих персональных данных, необходимых для исполнения обязанностей в рамках моего заявления на период исполнения.
Перечень персональных данных: Ф.И.О., паспортные данные, адрес проживания.
«____» _____________ 20__ г. ___________________
(подпись)
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Ингушетия
от «20» апреля 2019 г. № 61
Правила
направления лиц предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
1. Настоящие Правила устанавливают цели, порядок и условия направления государственными казенными учреждениями Республики Ингушетия – центрами занятости населения (далее – центры занятости населения) лиц предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее – профессиональное обучение).
2. Профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста осуществляется в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография» с целью повышения конкурентоспособности на рынке труда лиц предпенсионного возраста, защиты их прав и интересов, создания условий для активного участия в жизни общества.
3. Понятие «лица предпенсионного возраста», используемое в настоящих Правилах, означает категорию граждан предпенсионного возраста за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе назначаемую досрочно), состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся за услугой по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в органы службы занятости (далее – граждане предпенсионного возраста).
4. На профессиональное обучение направляются граждане предпенсионного возраста, проживающие на территории Республики Ингушетия, состоящие в трудовых отношениях или ищущие работу и обратившиеся за услугой по профессиональному обучению в центры занятости населения.
5. Профессиональное обучение направлено на приобретение гражданами предпенсионного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессиям рабочего или должности служащего без изменения уровня образования.
6. Министерство труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия (далее – Министерство) формирует и систематически обновляет перечень приоритетных профессий для профессионального обучения граждан предпенсионного возраста.
7. Профессиональное обучение осуществляется в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность на территории Республики Ингушетия, имеющих лицензии на право ведения соответствующей образовательной деятельности (далее – образовательные организации).
8. Министерство формирует и систематически обновляет перечень образовательных организаций, оснащенных современным оборудованием, для профессионального обучения граждан предпенсионного возраста.
9. Отбор образовательных организаций Республики Ингушетия для профессионального обучения граждан предпенсионного возраста осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
10. Продолжительность профессионального обучения определяется конкретной программой обучения. Средний период профессионального обучения не должен превышать 3 месяцев.
11. Профессиональное обучение осуществляется по форме обучения (очная, очно-заочная, групповая, индивидуальная), определяемой образовательной организацией, с учетом потребности гражданина предпенсионного возраста, в том числе с отрывом или без отрыва от производства (по согласованию с работодателем).
12. Реализация программ профессионального обучения возможна с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
13. Профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста осуществляется по направлению центра занятости населения.
14. Граждане предпенсионного возраста, относящиеся к категории незанятых, ищущих работу (далее – неработающий гражданин), обращаются в центр занятости населения по месту жительства с заявлением о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (далее – заявление) по форме согласно приложению № 1 к настоящим Правилам и предъявляют следующие документы:
а) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
в) медицинское заключение по результатам предварительного медицинского осмотра (для обучения по профессиям, требующим медицинского освидетельствования).
14.1. Неработающий гражданин вправе по собственной инициативе в дополнение к документам, указанным в пункте 14 настоящих Правил, представить документ об образовании и (или) квалификации (при наличии).
14.2. Неработающим гражданам, обратившимся в центр занятости населения с целью прохождения профессионального обучения, предоставляется государственная услуга по информированию о положении на рынке труда Республики Ингушетия, а также при необходимости государственная услуга по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
14.3. Заявление регистрируется в журнале регистрации заявлений граждан предпенсионного возраста о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по форме согласно приложению № 2 к настоящим Правилам в день его поступления.
14.4. В центре занятости населения формируется личное дело гражданина, содержащее заявление, копии документов, указанных в пунктах 14, 14.1 настоящих Правил.
14.5. Центр занятости населения рассматривает заявление и принимает решение о направлении неработающего гражданина на профессиональное обучение, которое оформляется по форме согласно приложению № 3 к настоящим Правилам, либо об отказе в направлении на профессиональное обучение, которое оформляется по форме согласно приложению № 4 к настоящим Правилам, в срок не более 5 рабочих дней со дня подачи заявления.
14.6. Основаниями для принятия решения об отказе в направлении на профессиональное обучение являются:
а) непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 14 настоящих Правил;
б) представление документов, содержащих недостоверные сведения;
в) наличие медицинских противопоказаний для работы по выбранной профессии (специальности);
г) достижение пенсионного возраста.
14.7. Решение центра занятости населения о направлении неработающего гражданина на профессиональное обучение либо об отказе в направлении неработающего гражданина на профессиональное обучение в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения направляется ему письменным уведомлением по адресу, указанному в заявлении.
14.8. Решение центра занятости населения об отказе в направлении на профессиональное обучение может быть обжаловано гражданином в досудебном порядке путем подачи письменного обращения (жалобы) в центр занятости населения и (или) Министерство.
Гражданин также вправе обжаловать принятое центром занятости населения решение в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
14.9. Профессиональное обучение неработающего гражданина осуществляется на основании следующих актов:
а) государственного контракта на оказание образовательных услуг гражданам предпенсионного возраста, заключенного между центром занятости населения и образовательной организацией по результатам отбора;
б) двухстороннего договора об организации прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста между центром занятости населения и неработающим гражданином предпенсионного возраста.
14.10. Договор об организации профессионального обучения должен быть заключен не позднее 3 рабочих дней, предшествующих началу профессионального обучения, указанному в решении о направлении неработающего гражданина на профессиональное обучение.
14.11. В случае незаключения неработающим гражданином договора об организации профессионального обучения до начала профессионального обучения он имеет право повторно обратиться в центр занятости населения с заявлением и документами, указанными в п. 14 настоящих Правилах.
15. Граждане предпенсионного возраста, состоящие в трудовых отношениях (далее – работающие граждане), направляются на профессиональное обучение согласно заявке работодателя. Работодатель подает заявку в центр занятости населения по месту осуществления своей деятельности.
К заявке прилагается список работающих граждан с указанием фамилии, имени и отчества заявителя, имеющейся профессии (специальности), занимаемой должности, профессии (специальности), по которой необходимо осуществить профессиональное обучение.
15.1. Центр занятости населения совместно с работодателем организует информирование, консультирование работающих граждан с целью организации направления их на профессиональное обучение.
15.2. Работающий гражданин с целью направления на профессиональное обучение заполняет заявление о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по форме согласно приложению № 1 к настоящим Правилам и предъявляет следующие документы:
а) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
б) медицинское заключение по результатам предварительного медицинского осмотра (для обучения по профессиям, требующим медицинского освидетельствования).
15.3. Работающий гражданин вправе по собственной инициативе в дополнение к документам, указанным в пункте 15.2 настоящих Правил, представить документ об образовании и (или) квалификации (при наличии).
15.4. Заявление регистрируется в журнале регистрации заявлений граждан предпенсионного возраста о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по форме согласно приложению № 2 к настоящим Правилам в день его поступления.
15.5. В центре занятости населения формируется личное дело работающего гражданина, содержащее заявление, копии документов, указанных в пунктах 15.2, 15.3 настоящих Правил.
15.6. Центр занятости населения рассматривает заявление и принимает решение о направлении работающего гражданина на профессиональное обучение, которое оформляется по форме согласно приложению № 3 к настоящим Правилам, либо об отказе в направлении на профессиональное обучение, которое оформляется по форме согласно приложению № 4 к настоящим Правилам, в срок не более 5 рабочих дней со дня подачи заявления.
15.7. Основаниями для принятия решения об отказе в направлении на профессиональное обучение являются:
а) непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 15.2 настоящих Правил;
б) представление документов, содержащих недостоверные сведения;
в) наличие медицинских противопоказаний для работы по выбранной профессии (специальности);
г) достижение пенсионного возраста.
15.8. Решение центра занятости населения о направлении работающего гражданина на профессиональное обучение либо об отказе в направлении на профессиональное обучение в течение 5 рабочих дней с момента принятия направляется ему письменным уведомлением по адресу, указанному в заявлении.
15.9. Решение центра занятости населения об отказе в направлении на профессиональное обучение может быть обжаловано работающим гражданином в досудебном порядке путем подачи письменного обращения (жалобы) в центр занятости населения и (или) Министерство.
Работающий гражданин также вправе обжаловать принятое центром занятости населения решение в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
15.10. Профессиональное обучение работающих граждан предпенсионного возраста осуществляется на основании следующих актов:
а) государственных контрактов на оказание образовательных услуг гражданам предпенсионного возраста, заключенным между центром занятости населения и образовательной организацией области по результатам отбора;
б) трехстороннего договора об организации прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста между центром занятости населения, работодателем и работающим гражданином.
15.11. Договор об организации профессионального обучения должен быть заключен не позднее 3 рабочих дней, предшествующих началу профессионального обучения, указанному в решении о направлении работающего гражданина на профессиональное обучение.
15.12. В случае незаключения работающим гражданином договора об организации профессионального обучения до начала профессионального обучения он имеет право повторно обратиться в центр занятости населения с заявлением и документами, указанными в настоящих Правилах.
16. Типовая форма договоров об организации профессионального обучения граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу, утверждается Министерством.
Приложение № 1
к Правилам направления лиц предпенсионного
возраста для прохождения профессионального
обучения или получения дополнительного
профессионального образования
ЗАЯВЛЕНИЕ
о направлении гражданина предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
Я, _______________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
паспорт: серия __________ № _______, выдан ________________________________
_______________________________________________________________________,
адрес проживания (фактический):
_______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
являясь (нужное отметить):
- гражданином, состоящим в трудовых отношениях с работодателем:
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
(наименование организации, занимаемая должность, профессия)
- неработающим гражданином (не состоящим в трудовых отношениях с работодателем)
прошу направить меня на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования по профессии (специальности),
образовательной программе_______________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
«__» _____________ 20__ г. ___________________
(подпись)
Я согласен (а) на обработку, использование, передачу государственным казенным учреждением Республики Ингушетия Центром занятости населения _______________________________________ моих персональных данных, необходимых для исполнения обязанностей в рамках моего заявления на период исполнения.
Перечень персональных данных: Ф.И.О., паспортные данные, адрес проживания.
«___» _____________ 20__ г. ___________________
(подпись)
Приложение № 2
к Правилам направления лиц предпенсионного
возраста для прохождения профессионального
обучения или получения дополнительного
профессионального образования
Журнал
регистрации заявлений граждан предпенсионного возраста о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
№ п/п
Дата подачи заявления
Фамилия, имя, отчество гражданина
Адрес места жительства (фактический)
Перечень приложенных документов
Приложение № 3
к Правилам направления лиц предпенсионного
возраста для прохождения профессионального
обучения или получения дополнительного
профессионального образования
Решение
о направлении гражданина предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
Рассмотрев представленное _________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
заявление о направлении гражданина предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, государственное казенное учреждение Республики Ингушетия «Центр занятости населения ________________________________________________
______________________________________________________ » приняло решение направить_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина предпенсионного возраста)
- для прохождения профессионального обучения
- для получения дополнительного профессионального образования
по образовательной программе: _______________________________________________________________________
(профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации) по профессии (специальности), программе _____________________
_______________________________________________________________________
в ______________________________________________________________________
(указать организацию, осуществляющую образовательную деятельность)
в период с «__» _____________ по «__» _____________
- дистанционные образовательные технологии
Директор Центра занятости населения __________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
«___» _____________ 20__ г.
Приложение № 4
к Правилам направления лиц предпенсионного
возраста для прохождения профессионального
обучения или получения дополнительного
профессионального образования
Решение
об отказе в направлении гражданина предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
Рассмотрев представленное ________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
заявление о направлении гражданина предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, государственное казенное учреждение Республики Ингушетия «Центр занятости населения________________________________________________
________________________________________________________» приняло решение отказать________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина предпенсионного возраста)
в направлении на профессиональное обучение или получение дополнительного
профессионального образования в связи с ___________________________________
_______________________________________________________________________
(указываются причины отказа)
Директор Центра занятости населения ___________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М. П.
«__» _____________ 20__ г.
Правительство Республики Ингушетия
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«20» апреля 2019 г. № 61
Об утверждении Положения о порядке расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в Республике Ингушетия и Правил направления лиц предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
В целях организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография» Правительство Республики Ингушетия
п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение о порядке расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в Республике Ингушетия;
Правила направления лиц предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Республики Ингушетия
З. С. Евлоев
Утверждено
постановлением Правительства
Республики Ингушетия
от «20» апреля 2019 г. № 61
Положение
о порядке расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в Республике Ингушетия
1. Настоящее Положение о порядке расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в Республике Ингушетия определяет цели и порядок расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее – мероприятия) лиц предпенсионного возраста.
2. Реализация мероприятий осуществляется в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография» с целью повышения конкурентоспособности на рынке труда лиц предпенсионного возраста, защиты их прав и интересов, создания условий для активного участия в жизни общества.
3. Участниками мероприятий являются лица предпенсионного возраста, работодатели, образовательные организации, государственные казенные учреждения Республики Ингушетия – центры занятости населения (далее – центры занятости населения).
4. Понятие «лица предпенсионного возраста», используемое в настоящем Положении, означает категорию граждан предпенсионного возраста за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе назначаемую досрочно), состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся за услугой по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в органы службы занятости (далее – граждане предпенсионного возраста).
5. Финансирование мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста осуществляет Министерство труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия, являющееся главным распорядителем бюджетных средств (далее – Министерство), путем доведения бюджетных ассигнований центрам занятости населения.
6. Расходы бюджетных средств на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование включают:
а) оплату стоимости курса профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в образовательной организации;
б) выплату стипендии.
При направлении центрами занятости населения граждан предпенсионного возраста на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование финансовая поддержка, включающая оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, оплату найма жилого помещения на время обучения, не предусмотрена.
7. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста осуществляются в соответствии с Правилами направления лиц предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
8. Размер стипендии, выплачиваемой гражданам предпенсионного возраста в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, равен величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент.
9. Основанием для выплаты стипендии гражданам, указанным в пункте 7 настоящего Положения, в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования являются следующие документы:
а) заявление гражданина предпенсионного возраста о назначении стипендии согласно приложению к настоящему Положению;
б) копия приказа (выписка из приказа) образовательной организации о зачислении гражданина предпенсионного возраста на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, представляемая образовательной организацией не позднее 3 дней после начала обучения;
в) справка о посещении занятий лицом, проходящим профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, представляемая образовательной организацией до 5 числа месяца, следующего за отчетным.
10. В течение 3 рабочих дней со дня поступления всех документов, указанных в пункте 9 настоящего Положения, центр занятости населения принимает в форме приказа решение о выплате либо отказе в выплате стипендии гражданину предпенсионного возраста.
11. Центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня принятия положительного решения о выплате гражданину предпенсионного возраста стипендии перечисляет стипендию на лицевой счет гражданина предпенсионного возраста, указанный в заявлении о назначении стипендии.
12. Основаниями для отказа в выплате стипендии гражданину предпенсионного возраста в период профессионального обучения или дополнительного профессионального образования являются:
а) непредставление документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения;
б) непосещение гражданином предпенсионного возраста занятий без уважительных причин (листок временной нетрудоспособности и т.д.);
в) прекращение профессионального обучения или дополнительного профессионального образования гражданином предпенсионного возраста независимо от причин.
13. В случае отказа гражданину предпенсионного возраста в выплате стипендии центр занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня принятия указанного решения направляет гражданину копию приказа.
14. Выплата стипендий гражданам предпенсионного возраста в период профессионального обучения или дополнительного профессионального образования осуществляется не реже одного раза в месяц.
15. В случае самовольного прекращения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования без уважительных причин, непосещения занятий финансовые средства, полученные гражданином в виде стипендии, подлежат возврату на лицевой счет Министерства.
Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня выявления нарушений направляет гражданину в письменном виде уведомление о необходимости возврата денежных средств в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления.
В случае невозврата средств в добровольном порядке в течение 30 календарных дней Министерство обращается в суд с целью принудительного их взыскания в установленном законодательством порядке.
16. Министерство осуществляет оценку фактически достигнутых по итогам отчетного финансового года значений показателей результативности использования бюджетных средств.
17. Бюджетные средства носят целевой характер и предоставляются в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных по соответствующей целевой статье на текущий финансовый год, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста при условии, что профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста проведено в полном объеме.
18. Контроль за целевым и эффективным расходованием бюджетных средств осуществляет Министерство.
19. В случае использования бюджетных средств не по целевому назначению соответствующие средства взыскиваются в бюджет Республики Ингушетия и федеральный бюджет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
20. Центры занятости населения ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным (за год до 20 января финансового года, следующего за отчетным), представляют в Министерство информацию о расходовании бюджетных средств на мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста.
21. Министерство представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчеты, связанные с исполнением обязательств, предусмотренных соглашением о предоставлении иного межбюджетного трансферта, по формам, в порядке и сроки, которые установлены соглашением.
22. Ответственность за достоверность представляемых в Федеральную службу по труду и занятости сведений и за соблюдение условий, установленных соглашением, возлагается на Министерство.
Приложение
к Положению о порядке расходования
бюджетных средств на реализацию
мероприятий по организации профессионального
обучения и дополнительного профессионального
образования лиц предпенсионного
возраста в Республике Ингушетия
ЗАЯВЛЕНИЕ
о назначении стипендии
Я, ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
паспорт: серия ____________ № __________, выдан ___________________________
_______________________________________________________________________,
адрес проживания (фактический): ______________________________________________________________________________________________________________________________________________
прошу назначить и выплачивать мне стипендию в период прохождения профессионального обучения/ получения дополнительного профессионального образования с _____________ 2019 г. по _____________ 2019 г. по профессии (специальности), программе _______________________________________________
_______________________________________________________________________
на мой лицевой счет: _______________________________________________________________________
«__» _____________ 20__ г. ___________________
(подпись)
Я согласен (а) на обработку, использование, передачу государственным казенным учреждением Республики Ингушетия Центром занятости населения
_____________________________________ моих персональных данных, необходимых для исполнения обязанностей в рамках моего заявления на период исполнения.
Перечень персональных данных: Ф.И.О., паспортные данные, адрес проживания.
«____» _____________ 20__ г. ___________________
(подпись)
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Ингушетия
от «20» апреля 2019 г. № 61
Правила
направления лиц предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
1. Настоящие Правила устанавливают цели, порядок и условия направления государственными казенными учреждениями Республики Ингушетия – центрами занятости населения (далее – центры занятости населения) лиц предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее – профессиональное обучение).
2. Профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста осуществляется в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография» с целью повышения конкурентоспособности на рынке труда лиц предпенсионного возраста, защиты их прав и интересов, создания условий для активного участия в жизни общества.
3. Понятие «лица предпенсионного возраста», используемое в настоящих Правилах, означает категорию граждан предпенсионного возраста за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе назначаемую досрочно), состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся за услугой по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в органы службы занятости (далее – граждане предпенсионного возраста).
4. На профессиональное обучение направляются граждане предпенсионного возраста, проживающие на территории Республики Ингушетия, состоящие в трудовых отношениях или ищущие работу и обратившиеся за услугой по профессиональному обучению в центры занятости населения.
5. Профессиональное обучение направлено на приобретение гражданами предпенсионного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессиям рабочего или должности служащего без изменения уровня образования.
6. Министерство труда, занятости и социального развития Республики Ингушетия (далее – Министерство) формирует и систематически обновляет перечень приоритетных профессий для профессионального обучения граждан предпенсионного возраста.
7. Профессиональное обучение осуществляется в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность на территории Республики Ингушетия, имеющих лицензии на право ведения соответствующей образовательной деятельности (далее – образовательные организации).
8. Министерство формирует и систематически обновляет перечень образовательных организаций, оснащенных современным оборудованием, для профессионального обучения граждан предпенсионного возраста.
9. Отбор образовательных организаций Республики Ингушетия для профессионального обучения граждан предпенсионного возраста осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
10. Продолжительность профессионального обучения определяется конкретной программой обучения. Средний период профессионального обучения не должен превышать 3 месяцев.
11. Профессиональное обучение осуществляется по форме обучения (очная, очно-заочная, групповая, индивидуальная), определяемой образовательной организацией, с учетом потребности гражданина предпенсионного возраста, в том числе с отрывом или без отрыва от производства (по согласованию с работодателем).
12. Реализация программ профессионального обучения возможна с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
13. Профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста осуществляется по направлению центра занятости населения.
14. Граждане предпенсионного возраста, относящиеся к категории незанятых, ищущих работу (далее – неработающий гражданин), обращаются в центр занятости населения по месту жительства с заявлением о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (далее – заявление) по форме согласно приложению № 1 к настоящим Правилам и предъявляют следующие документы:
а) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
в) медицинское заключение по результатам предварительного медицинского осмотра (для обучения по профессиям, требующим медицинского освидетельствования).
14.1. Неработающий гражданин вправе по собственной инициативе в дополнение к документам, указанным в пункте 14 настоящих Правил, представить документ об образовании и (или) квалификации (при наличии).
14.2. Неработающим гражданам, обратившимся в центр занятости населения с целью прохождения профессионального обучения, предоставляется государственная услуга по информированию о положении на рынке труда Республики Ингушетия, а также при необходимости государственная услуга по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
14.3. Заявление регистрируется в журнале регистрации заявлений граждан предпенсионного возраста о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по форме согласно приложению № 2 к настоящим Правилам в день его поступления.
14.4. В центре занятости населения формируется личное дело гражданина, содержащее заявление, копии документов, указанных в пунктах 14, 14.1 настоящих Правил.
14.5. Центр занятости населения рассматривает заявление и принимает решение о направлении неработающего гражданина на профессиональное обучение, которое оформляется по форме согласно приложению № 3 к настоящим Правилам, либо об отказе в направлении на профессиональное обучение, которое оформляется по форме согласно приложению № 4 к настоящим Правилам, в срок не более 5 рабочих дней со дня подачи заявления.
14.6. Основаниями для принятия решения об отказе в направлении на профессиональное обучение являются:
а) непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 14 настоящих Правил;
б) представление документов, содержащих недостоверные сведения;
в) наличие медицинских противопоказаний для работы по выбранной профессии (специальности);
г) достижение пенсионного возраста.
14.7. Решение центра занятости населения о направлении неработающего гражданина на профессиональное обучение либо об отказе в направлении неработающего гражданина на профессиональное обучение в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения направляется ему письменным уведомлением по адресу, указанному в заявлении.
14.8. Решение центра занятости населения об отказе в направлении на профессиональное обучение может быть обжаловано гражданином в досудебном порядке путем подачи письменного обращения (жалобы) в центр занятости населения и (или) Министерство.
Гражданин также вправе обжаловать принятое центром занятости населения решение в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
14.9. Профессиональное обучение неработающего гражданина осуществляется на основании следующих актов:
а) государственного контракта на оказание образовательных услуг гражданам предпенсионного возраста, заключенного между центром занятости населения и образовательной организацией по результатам отбора;
б) двухстороннего договора об организации прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста между центром занятости населения и неработающим гражданином предпенсионного возраста.
14.10. Договор об организации профессионального обучения должен быть заключен не позднее 3 рабочих дней, предшествующих началу профессионального обучения, указанному в решении о направлении неработающего гражданина на профессиональное обучение.
14.11. В случае незаключения неработающим гражданином договора об организации профессионального обучения до начала профессионального обучения он имеет право повторно обратиться в центр занятости населения с заявлением и документами, указанными в п. 14 настоящих Правилах.
15. Граждане предпенсионного возраста, состоящие в трудовых отношениях (далее – работающие граждане), направляются на профессиональное обучение согласно заявке работодателя. Работодатель подает заявку в центр занятости населения по месту осуществления своей деятельности.
К заявке прилагается список работающих граждан с указанием фамилии, имени и отчества заявителя, имеющейся профессии (специальности), занимаемой должности, профессии (специальности), по которой необходимо осуществить профессиональное обучение.
15.1. Центр занятости населения совместно с работодателем организует информирование, консультирование работающих граждан с целью организации направления их на профессиональное обучение.
15.2. Работающий гражданин с целью направления на профессиональное обучение заполняет заявление о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по форме согласно приложению № 1 к настоящим Правилам и предъявляет следующие документы:
а) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
б) медицинское заключение по результатам предварительного медицинского осмотра (для обучения по профессиям, требующим медицинского освидетельствования).
15.3. Работающий гражданин вправе по собственной инициативе в дополнение к документам, указанным в пункте 15.2 настоящих Правил, представить документ об образовании и (или) квалификации (при наличии).
15.4. Заявление регистрируется в журнале регистрации заявлений граждан предпенсионного возраста о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по форме согласно приложению № 2 к настоящим Правилам в день его поступления.
15.5. В центре занятости населения формируется личное дело работающего гражданина, содержащее заявление, копии документов, указанных в пунктах 15.2, 15.3 настоящих Правил.
15.6. Центр занятости населения рассматривает заявление и принимает решение о направлении работающего гражданина на профессиональное обучение, которое оформляется по форме согласно приложению № 3 к настоящим Правилам, либо об отказе в направлении на профессиональное обучение, которое оформляется по форме согласно приложению № 4 к настоящим Правилам, в срок не более 5 рабочих дней со дня подачи заявления.
15.7. Основаниями для принятия решения об отказе в направлении на профессиональное обучение являются:
а) непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 15.2 настоящих Правил;
б) представление документов, содержащих недостоверные сведения;
в) наличие медицинских противопоказаний для работы по выбранной профессии (специальности);
г) достижение пенсионного возраста.
15.8. Решение центра занятости населения о направлении работающего гражданина на профессиональное обучение либо об отказе в направлении на профессиональное обучение в течение 5 рабочих дней с момента принятия направляется ему письменным уведомлением по адресу, указанному в заявлении.
15.9. Решение центра занятости населения об отказе в направлении на профессиональное обучение может быть обжаловано работающим гражданином в досудебном порядке путем подачи письменного обращения (жалобы) в центр занятости населения и (или) Министерство.
Работающий гражданин также вправе обжаловать принятое центром занятости населения решение в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
15.10. Профессиональное обучение работающих граждан предпенсионного возраста осуществляется на основании следующих актов:
а) государственных контрактов на оказание образовательных услуг гражданам предпенсионного возраста, заключенным между центром занятости населения и образовательной организацией области по результатам отбора;
б) трехстороннего договора об организации прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста между центром занятости населения, работодателем и работающим гражданином.
15.11. Договор об организации профессионального обучения должен быть заключен не позднее 3 рабочих дней, предшествующих началу профессионального обучения, указанному в решении о направлении работающего гражданина на профессиональное обучение.
15.12. В случае незаключения работающим гражданином договора об организации профессионального обучения до начала профессионального обучения он имеет право повторно обратиться в центр занятости населения с заявлением и документами, указанными в настоящих Правилах.
16. Типовая форма договоров об организации профессионального обучения граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу, утверждается Министерством.
Приложение № 1
к Правилам направления лиц предпенсионного
возраста для прохождения профессионального
обучения или получения дополнительного
профессионального образования
ЗАЯВЛЕНИЕ
о направлении гражданина предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
Я, _______________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
паспорт: серия __________ № _______, выдан ________________________________
_______________________________________________________________________,
адрес проживания (фактический):
_______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
являясь (нужное отметить):
- гражданином, состоящим в трудовых отношениях с работодателем:
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
(наименование организации, занимаемая должность, профессия)
- неработающим гражданином (не состоящим в трудовых отношениях с работодателем)
прошу направить меня на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования по профессии (специальности),
образовательной программе_______________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
«__» _____________ 20__ г. ___________________
(подпись)
Я согласен (а) на обработку, использование, передачу государственным казенным учреждением Республики Ингушетия Центром занятости населения _______________________________________ моих персональных данных, необходимых для исполнения обязанностей в рамках моего заявления на период исполнения.
Перечень персональных данных: Ф.И.О., паспортные данные, адрес проживания.
«___» _____________ 20__ г. ___________________
(подпись)
Приложение № 2
к Правилам направления лиц предпенсионного
возраста для прохождения профессионального
обучения или получения дополнительного
профессионального образования
Журнал
регистрации заявлений граждан предпенсионного возраста о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
№ п/п
Дата подачи заявления
Фамилия, имя, отчество гражданина
Адрес места жительства (фактический)
Перечень приложенных документов
Приложение № 3
к Правилам направления лиц предпенсионного
возраста для прохождения профессионального
обучения или получения дополнительного
профессионального образования
Решение
о направлении гражданина предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
Рассмотрев представленное _________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
заявление о направлении гражданина предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, государственное казенное учреждение Республики Ингушетия «Центр занятости населения ________________________________________________
______________________________________________________ » приняло решение направить_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина предпенсионного возраста)
- для прохождения профессионального обучения
- для получения дополнительного профессионального образования
по образовательной программе: _______________________________________________________________________
(профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации) по профессии (специальности), программе _____________________
_______________________________________________________________________
в ______________________________________________________________________
(указать организацию, осуществляющую образовательную деятельность)
в период с «__» _____________ по «__» _____________
- дистанционные образовательные технологии
Директор Центра занятости населения __________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
«___» _____________ 20__ г.
Приложение № 4
к Правилам направления лиц предпенсионного
возраста для прохождения профессионального
обучения или получения дополнительного
профессионального образования
Решение
об отказе в направлении гражданина предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
Рассмотрев представленное ________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
заявление о направлении гражданина предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, государственное казенное учреждение Республики Ингушетия «Центр занятости населения________________________________________________
________________________________________________________» приняло решение отказать________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина предпенсионного возраста)
в направлении на профессиональное обучение или получение дополнительного
профессионального образования в связи с ___________________________________
_______________________________________________________________________
(указываются причины отказа)
Директор Центра занятости населения ___________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М. П.
«__» _____________ 20__ г.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 07.05.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 130.000.000 Образование. Наука. Культура, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
