Основная информация

Дата опубликования: 20 апреля 2020г.
Номер документа: RU92044509202000014
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Забайкальский край
Принявший орган: Администрация муниципального района "Дульдургинский район"
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Дугаржапов Базар Самбаевич

Емейл: uprduld@mail.ru

Должность: Глава муниципального района"ул. Советская

Дата подписи: 23.04.2020 16:34:44

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «ДУЛЬДУРГИНСКИЙ РАЙОН»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«20» апреля 2020 года                                                        № 171-п

с. Дульдурга

Об утверждении Порядка и условий выплаты сотрудникам администрации муниципального района «Дульдургинский район» доплаты, предусмотренной статьей 151 Трудового Кодекса Российской Федерации

В целях выполнения требований статей 60.2 и 151 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 10 и 22 Федерального закона Российской Федерации «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также Уставом муниципального района «Дульдургинский район», администрация муниципального района «Дульдургинский район», постановляет:

1. Утвердить Порядок и условия выплаты сотрудникам администрации муниципального района «Дульдургинский район» доплаты, предусмотренной статьей 151 Трудового Кодекса Российской Федерации (приложение 1).

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на официальном сайте администрации муниципального района «Дульдургинский район».

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава муниципального района                                                                                                                Б.С. Дугаржапов

Приложение 1 к постановлению администрации муниципального района «Дульдургинский район» от __ апреля 2020 г. № ___-п

Порядок и условия выплаты сотрудникам администрации муниципального района «Дульдургинский район» доплаты, предусмотренной статьей 151 Трудового Кодекс Российской Федерации

1. Настоящий порядок определяет условия выплаты сотрудникам администрации муниципального района «Дульдургинский район» и ее структурных подразделений доплаты, предусмотренные при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего сотрудника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (служебным контрактом) согласно статьи 151 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Доплата производится за увеличение объема работы, то есть выполнение сотрудниками администрации муниципального района «Дульдургинский район» и ее структурных подразделений, наряду со своей основной работой дополнительной работы, дополнительной работы по вакантной должности или за временно отсутствующего работника в связи с болезнью, отпуском, длительной командировкой и по другим причинам (за исключением случаев непродолжительного отсутствия работника).

3. Обязанности отсутствующего сотрудника работодатель вправе, как возложить на одного сотрудника, так и распределить между несколькими сотрудниками. При этом если исполняющий данные обязанности сотрудник освобождается от основной работы, то это является временным переводом на другую работу (ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ), а не выполнением дополнительной работы. Если же сотрудник исполняет обязанности по вакантной должности без освобождения от основной работы, то в данном случае это является совмещении профессий (должностей) либо расширении зон обслуживания, увеличении объема работ.

4. На выплату доплаты использовать не более 50 процентов от заработной платы по вакантной должности либо должности отсутствующего работника, в пределах экономии фонда оплаты труда структурного подразделения и (или) администрации муниципального района «Дульдургинский район», независимо от числа лиц, между которыми распределяется доплата. При определении конкретного размера доплаты исходить из содержания (специфики, сложности, характера поручаемой работы) и объема дополнительной работы.

5. Доплаты работникам, в том числе муниципальным служащим, производятся на основании письменного согласия сотрудника и оформляются распоряжениями работодателя.

6. Настоящая доплата выплачивается одновременно с выплатой заработной платы в сроки, установленными в администрации муниципального района «Дульдургинский район» и ее структурных подразделений.

7. Возможно выполнение сотрудником администрации муниципального района «Дульдургинский район» или ее структурных подразделений, только одной вакантной должности либо должности отсутствующего работника.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Справка об обнародовании № 08 от 20.04.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать