ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С УВЕДОМЛЕНИЕМ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСК...



1

ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20 апреля 2020 г.                                                                               № 66-ПГ

г. Салехард

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С УВЕДОМЛЕНИЕМ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА В ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

(Наименование в редакции постановление Губернатора ЯНАО от 05.04.2021 № 47-ПГ)

(В редакции постановление Губернатора ЯНАО от 05.04.2021 № 47-ПГ)

В соответствии с постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 декабря 2018 года № 154-ПГ «О централизации кадровой работы, а также функций по противодействию и профилактике коррупции в центральных исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа» п о с т а н о в л я ю:

Утвердить прилагаемый Порядок организации работы с уведомлением о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа,  замещающего должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в исполнительном органе государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, к совершению коррупционных правонарушений.

(Абзац в редакции постановление Губернатора ЯНАО от 05.04.2021 № 47-ПГ)

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа

                                          Д.А. Артюхов

1

УТВЕРЖДЕН

постановлением Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 20 апреля 2020 года № 66-ПГ

(с изм. от 05.04.2021 № 47-ПГ)

ПОРЯДОК

организации работы с уведомлением о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающего должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в исполнительном органе государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, к совершению коррупционных правонарушений

(Наименование в редакции постановление Губернатора ЯНАО от 05.04.2021 № 47-ПГ)

1. Настоящий Порядок устанавливает организацию работы управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – управление, автономный округ)  с уведомлением о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего автономного округа, замещающего должность государственной гражданской службы автономного округа в исполнительном органе государственной власти автономного округа, к совершению коррупционных правонарушений (далее – гражданский служащий, уведомление, исполнительный орган).

(Пункт в редакции постановление Губернатора ЯНАО от 05.04.2021 № 47-ПГ)

2. Управление в день получения уведомления и резолюции о проверке сведений, содержащихся в уведомлении, производит регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений (далее – журнал) по форме в соответствии с приложением   к настоящему Порядку.

Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью управления.

3. Отказ в регистрации уведомления не допускается.

4. Управление проводит проверку:

4.1. надлежащего исполнения гражданским служащим требований части 1 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

4.2. причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

5. Проверка проводится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления.

6. При осуществлении проверки управление имеет право:

6.1. получать от гражданского служащего и иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, объяснения по существу поданного уведомления и иные материалы, имеющие отношение к обстоятельствам поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

6.2. направлять запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, иные территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения.

7. Должностные лица управления, проводившие проверку, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверки. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет привлечение к ответственности, предусмотренной законодательством Российской Федерации.

8. По результатам проверки управлением для принятия решения представителю нанимателя представляется письменное мотивированное заключение в течение 5 рабочих дней со дня окончания проверки, в котором содержатся:

8.1. сведения, подтверждающие или опровергающие факт обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

8.2. информация об уведомлении гражданским служащим органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к ним                каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений либо обстоятельства, послужившие причиной неуведомления гражданским служащим органов прокуратуры или других государственных органов;

8.3. анализ причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

8.4. перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

8.5. предложение для принятия решения о передаче материалов проверки в уполномоченные государственные органы в соответствии с их компетенцией или об отсутствии оснований для передачи материалов проверки.

9. В течение 3 рабочих дней со дня получения решения представителя нанимателя управление обязано лично ознакомить гражданского служащего, подавшего уведомление, с результатами проверки и принятым решением представителя нанимателя.

При невозможности ознакомления гражданского служащего с результатами проверки и принятым решением представителя нанимателя в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, в случае его отсутствия на государственной гражданской службе автономного округа (далее – гражданская служба) управление обязано ознакомить гражданского служащего, подавшего уведомление, с результатами проверки и принятым решением представителя нанимателя в течение 1 рабочего дня со дня его выхода на гражданскую службу.

1

Приложение

к Порядку организации работы с уведомлением о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающего должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в исполнительном органе государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, к совершению коррупционных правонарушений

(в редакции постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

от 05 апреля 2021 года № 47-ПГ)

ФОРМА ЖУРНАЛА

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений гражданских служащих, поступивших

от исполнительного органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа, о фактах обращения

в целях склонения к совершению коррупционных

правонарушений

№ п/п

Уведомление

Фамилия, имя, отчество, должность лица, подавшего уведомле-ние

Наименование исполнитель-ного органа государствен-ной власти Ямало-Ненецкого автономного округа

Должностное лицо, принявшее уведомление

Примеча-ние

регист-рацион-ный номер

дата и время принятия уведомле-ния

1

2

3

4

5

6

7