О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ НЕ ОТНОСЯТСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕ...



от января 2013 г

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 мая 2014 года № 245

О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ НЕ ОТНОСЯТСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

{Изменения и дополнения:

постановление Правительства Республики Марий Эл от 01.10.2014 года № 523;

постановление Правительства Республики Марий Эл от 07.10.2015 года № 539}

В целях обеспечения социальных гарантий отдельных категорий работников органов государственной власти Республики Марий Эл, должности которых не относятся к должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл, Правительство Республики Марий Эл постановляет:

1. Установить, что заработная плата отдельных категорий работников органов государственной власти Республики Марий Эл, должности которых не относятся к должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - работники), состоит из:

а) должностного оклада по занимаемой должности и ежемесячного денежного поощрения в размерах согласно приложению № 1;

{Подпункт «а» пункта 1 в редакции: постановления Правительства Республики Марий Эл от 07.10.2015 года № 539}

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы:

заведующий отделом, главный бухгалтер - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

заместитель заведующего отделом, заместитель главного бухгалтера - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

главный специалист, руководитель группы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

ведущий специалист, ведущий бухгалтер - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

старший специалист 1 класса, старший бухгалтер 1 класса, старший специалист 2 класса, старший бухгалтер 2 класса, старший специалист 3 класса, старший бухгалтер 3 класса, специалист 1 класса, бухгалтер 1 класса, специалист 2 класса, бухгалтер 2 класса - в размере до 60 процентов должностного оклада;

в) премий по результатам работы (максимальный размер не ограничивается).

Работникам также выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере 2 должностных окладов.

{Пункт 1 в редакции:

постановления Правительства Республики Марий Эл от 01.10.2014 года № 523;

постановления Правительства Республики Марий Эл от 07.10.2015 года № 539}

2. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере 14 должностных окладов;

б) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

в) ежемесячного денежного поощрения:

работников органов государственной власти Республики Марий Эл в размере 30 должностных окладов;

{Абзац 3 подпункта «в» пункта 2 утратил силу: постановлением Правительства Республики Марий Эл от 07.10.2015 года № 539}

{Подпункт «в» пункта 2 в редакции: постановления Правительства Республики Марий Эл от 07.10.2015 года № 539}

г) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

{Пункт 2 в редакции: постановления Правительства Республики Марий Эл от 07.10.2015 года № 539}

3. Финансирование расходов на оплату труда работников осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных соответствующим органам государственной власти Республики Марий Эл в республиканском бюджете Республики Марий Эл на соответствующий финансовый год.

4. Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов работников их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

5. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Республики Марий Эл от 12 мая 2005 г. № 124 «О совершенствовании оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2005, № 6, ст. 254), кроме пункта 5;

пункт 1 постановления Правительства Республики Марий Эл от 25 августа 2005 г. № 208 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2005, № 9, ст. 374);

постановление Правительства Республики Марий Эл от 6 мая 2006 г. № 92 «Вопросы Министерства здравоохранения Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2006, № 6, ст. 245);

постановление Правительства Республики Марий Эл от 30 ноября 2006 г. № 245 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Марий Эл от 12 мая 2005 г. № 124» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2006, № 12 (часть II), ст. 493);

пункт 3 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл от 28 апреля 2008 г. № 106 «Об изменении и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2008, № 5 (часть II), ст. 295);

постановление Правительства Республики Марий Эл от 28 июня 2008 г. № 169 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Марий Эл от 12 мая 2005 г. № 124» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2008, № 7, ст. 372);

подпункт «а» пункта 1 постановления Правительства Республики Марий Эл от 27 февраля 2010 г. № 44 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2010, № 3, ст. 152);

пункт 3 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл от 6 июня 2011 г. № 177 «Об изменении и о признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2011, № 7, ст. 364);

пункт 2 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл от 2 апреля 2012 г. № 103 «Об изменении и о признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2012, № 5 (часть I), ст. 177);

пункт 1 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл от 11 ноября 2013 г. № 343 «О внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Марий Эл» (портал «Марий Эл официальная» (portal.mari.ru/pravo), 11 ноября 2013 г., № 11112013040333).

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. Председателя Правительства Республики Марий Эл              Н. Куклин

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению Правительства Республики Марий Эл от 20 мая 2014 г. № 245 (в редакции постановления Правительства Республики Марий Эл от 1 сентября 2014 г. № 523)

РАЗМЕРЫ

должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения отдельных категорий работников органов государственной власти Республики Марий Эл, должности которых не относятся к должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)

1

2

3

Заведующий отделом, главный бухгалтер

6 698

3,5

Заместитель заведующего отделом, заместитель главного бухгалтера

5 583

3,5

Главный специалист, руководитель группы

4 944

2,5

Ведущий специалист, ведущий бухгалтер

4 466

2,5

Старший специалист 1 класса, старший бухгалтер 1 класса

3 988

2,5

Старший специалист 2 класса, старший бухгалтер 2 класса

3 909

2,5

Старший специалист 3 класса, старший бухгалтер 3 класса

3 828

2,5

Специалист 1 класса, бухгалтер 1 класса

3 350

2,5

Специалист 2 класса, бухгалтер 2 класса

2 872

2,5

{Приложение № 1 в редакции: постановления Правительства Республики Марий Эл от 01.10.2014 года № 523}

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению Правительства Республики Марий Эл от 20 мая 2014 г. № 245 (в редакции постановления Правительства Республики Марий Эл от 1 сентября 2014 г. № 523)

РАЗМЕРЫ

должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения работников территориальных органов Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, должности которых не относятся к должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл

{Приложение № 2 утратило силу: постановлением Правительства Республики Марий Эл от 07.10.2015 года № 539}