О внесении изменений в постановление Администрации края от 17.06.2013 № 317



АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20 мая 2016 года № 170

О внесении изменений в постановление Администрации края от 17.06.2013 № 317

Постановляю:

Внести в постановление Администрации края от 17.06.2013 № 317 "О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей краевых государственных (автономных, бюджетных, казенных) учреждений" следующие изменения:

в Положении, утвержденном указанным постановлением:

в тексте слова "управление Алтайского края по труду и занятости населения" в соответствующем падеже заменить словами "Главное управление Алтайского края по труду и социальной защите" в соответствующем падеже;

в пункте 5 слова "управление (Главное управление)" в соответствующем падеже заменить словами "Главное управление" в соответствующем падеже;

приложение к постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

Губернатор Алтайского края        А.Б. Карлин

Приложение

к Постановлению

Администрации Алтайского края

от 20 мая 2016 г. № 170

СВЕДЕНИЯ

для согласования трудового договора (дополнительного

соглашения к трудовому договору) с руководителем краевого

государственного (автономного, бюджетного, казенного)

учреждения

Наименование учреждения

Дата представления сведений

Фактическая численность работников учреждения, сложившаяся за последние 12 месяцев (без внешних совместителей), человек <1>

Среднемесячная заработная плата за 12 месяцев, предшествующих дате заключения трудового договора (дополнительного соглашения), рублей <2>

Дата заключения коллективного договора и срок его действия

Специальная оценка условий труда (СОУТ) <3>

Обучение руководителя по охране труда

всех работников учреждения (без учета внешних совместителей, руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера)

в том числе руководителя

всего рабочих мест, подлежащих СОУТ

в том числе на которых проведена СОУТ

дата проведения СОУТ

организация, проводящая СОУТ

дата обучения и номер удостоверения

наименование обучающей организации

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Руководитель учреждения <4>     ___________ _______________________________

                                 (подпись)       (расшифровка подписи)

--------------------------------

<1> Под фактической численностью работников учреждения необходимо понимать среднюю численность работников списочного состава без внешних совместителей, сложившуюся за последние 12 месяцев (исходя из данных последней статистической отчетности).

<2> Среднемесячная заработная плата работников учреждения рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (без учета внешних совместителей, руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) на среднюю численность указанных работников.

<3> Кроме проведенной специальной оценки условий труда учитываются результаты проводимой до 01.01.2014 аттестации рабочих мест по условиям труда. При отрицательных ответах одновременно представляются гарантийные письма, в которых указываются сроки устранения нарушений.

<4> При заключении трудового договора с руководителем учреждения сведения для согласования трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) с руководителем краевого государственного (автономного, бюджетного, казенного) учреждения подписываются руководителем органа исполнительной власти либо лицом, уполномоченным на это руководителем органа исполнительной власти. При заключении дополнительного соглашения к трудовому договору с руководителем учреждения сведения подписываются руководителем учреждения.