Основная информация
Дата опубликования: | 20 мая 2016г. |
Номер документа: | RU70000201601175 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Администрация Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление от 20.05.2016 № 174а
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 19.09.2014 № 356а
С целью совершенствования нормативного правового акта
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 19.09.2014 № 356а «О порядке и сроках аттестации кандидатов на должность руководителя областной государственной образовательной организации и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 28.04.2010 № 86а» («Собрание законодательства Томской области», № 9/2 (110) от 30.09.2014) следующие изменения:
1) в абзаце втором пункта 3 после слов «на должности руководителей областных государственных образовательных организаций» дополнить словами «, по установленным требованиям к квалификации которым они соответствуют;»;
абзац третий пункта 3 изложить в следующей редакции:
«состоящими в отраслевом резерве образовательных организаций соответствующего исполнительного органа государственной власти Томской области (далее – отраслевой резерв образовательных организаций).»;
2) в Положении о порядке и сроках аттестации кандидатов на должность руководителя областной государственной образовательной организации, утвержденном указанным постановлением:
абзац первый пункта 6 изложить в следующей редакции:
«6. В состав Комиссии входят с правом голоса по одному представителю от Учредителя, Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области, Контрольно-ревизионного управления Администрации Томской области, Департамента по управлению государственной собственностью Томской области. В случае проведения Аттестации кандидатов с целью назначения на должности руководителей областных государственных образовательных организаций, подведомственных не Учредителю, а структурному подразделению Администрации Томской области, в состав Комиссии входит один представитель от указанного структурного подразделения Администрации Томской области.»;
пункт 11 дополнить абзацем следующего содержания:
«наименование и сведения о месте нахождения областной государственной образовательной организации в случае, если Аттестация проводится для отбора кандидатов для назначения на должность руководителя определенной областной государственной образовательной организации;»;
абзац пятый пункта 12 изложить в следующей редакции:
«предложения по развитию сферы образования в Томской области, если Аттестация проводится с целью отбора кандидатов для формирования отраслевого резерва образовательных организаций; предложения по развитию конкретной областной государственной образовательной организации, если Аттестация проводится с целью отбора кандидатов на должность руководителя определенной областной государственной образовательной организации.»;
пункт 12 дополнить абзацем шестым следующего содержания:
«Комиссия не принимает к рассмотрению заявку с прилагаемыми к ней документами, если она поступила после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении о проведении Аттестации, представлена без необходимых документов, предусмотренных настоящим пунктом, или оформление указанных документов не соответствует действующему законодательству.»;
абзац третий пункта 14 после слов «раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» дополнить словами «, приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»;
пункт 15 изложить в следующей редакции:
«15. Второй этап проводится в форме собеседования. Комиссия оценивает личные и деловые качества кандидатов, их способность осуществлять руководство областной государственной образовательной организацией по вопросам в пределах компетенции руководителя. Также Комиссией рассматриваются и оцениваются предложения кандидатов по развитию областной государственной образовательной организации (при проведении Аттестации в отраслевой резерв образовательных организаций – предложения по развитию сферы образования в Томской области).
Оценка предложений кандидатов по развитию областной государственной образовательной организации (сферы образования в Томской области) осуществляется исходя из следующих критериев:
1) точность отражения существующего положения областной государственной образовательной организации (сферы образования в Томской области), а также потенциала развития областной государственной образовательной организации (сферы образования в Томской области);
2) соответствие целям создания областной государственной образовательной организации (стратегии развития сферы образования в Томской области);
3) определенность источников обеспечения реализации мероприятий, указанных в предложениях кандидатов;
4) перспективность планирования (на срок не менее 3 – 5 лет).
Второй этап Аттестации завершается принятием Комиссией по каждому кандидату решения о его аттестации или неаттестации. При этом могут быть аттестованы один или несколько кандидатов либо не аттестован ни один кандидат.»;
дополнить пунктом 15-1 следующего содержания:
«15-1. В случае возникновения вакантной должности руководителя областной государственной образовательной организации Учредитель обязан:
либо в течение 30 календарных дней после первого дня возникновения вакантной должности руководителя областной государственной образовательной организации внести на согласование в установленном порядке проект распоряжения Администрации Томской области о назначении на указанную должность аттестованного кандидата;
либо обеспечить опубликование на официальном сайте Администрации Томской области информационного сообщения о проведении Аттестации, соответствующего требованиям пунктов 10, 11 настоящего Положения.
На срок подготовки и проведения Аттестации, предусмотренной настоящим Положением, в соответствии с уставом областной государственной образовательной организации функции директора возлагаются на заместителя директора на срок не более шести месяцев.»;
наименование главы 4 изложить в следующей редакции:
«4. Срок аттестации. Отраслевой резерв образовательных организаций»;
в пункте 16 слово «вынесения» заменить словом «принятия»;
пункт 17 изложить в следующей редакции:
«17. Аттестованные кандидаты считаются состоящими в отраслевом резерве образовательных организаций соответствующего исполнительного органа государственной власти Томской области.
Порядок и форма учета аттестованных кандидатов в отраслевом резерве образовательных организаций определяются соответствующим исполнительным органом государственной власти Томской области.»;
в пункте 18 слова «отраслевой резерв» заменить словами «отраслевой резерв образовательных организаций».
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
И.о. Губернатора Томской области
А.М.Рожков
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление от 20.05.2016 № 174а
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 19.09.2014 № 356а
С целью совершенствования нормативного правового акта
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 19.09.2014 № 356а «О порядке и сроках аттестации кандидатов на должность руководителя областной государственной образовательной организации и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 28.04.2010 № 86а» («Собрание законодательства Томской области», № 9/2 (110) от 30.09.2014) следующие изменения:
1) в абзаце втором пункта 3 после слов «на должности руководителей областных государственных образовательных организаций» дополнить словами «, по установленным требованиям к квалификации которым они соответствуют;»;
абзац третий пункта 3 изложить в следующей редакции:
«состоящими в отраслевом резерве образовательных организаций соответствующего исполнительного органа государственной власти Томской области (далее – отраслевой резерв образовательных организаций).»;
2) в Положении о порядке и сроках аттестации кандидатов на должность руководителя областной государственной образовательной организации, утвержденном указанным постановлением:
абзац первый пункта 6 изложить в следующей редакции:
«6. В состав Комиссии входят с правом голоса по одному представителю от Учредителя, Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области, Контрольно-ревизионного управления Администрации Томской области, Департамента по управлению государственной собственностью Томской области. В случае проведения Аттестации кандидатов с целью назначения на должности руководителей областных государственных образовательных организаций, подведомственных не Учредителю, а структурному подразделению Администрации Томской области, в состав Комиссии входит один представитель от указанного структурного подразделения Администрации Томской области.»;
пункт 11 дополнить абзацем следующего содержания:
«наименование и сведения о месте нахождения областной государственной образовательной организации в случае, если Аттестация проводится для отбора кандидатов для назначения на должность руководителя определенной областной государственной образовательной организации;»;
абзац пятый пункта 12 изложить в следующей редакции:
«предложения по развитию сферы образования в Томской области, если Аттестация проводится с целью отбора кандидатов для формирования отраслевого резерва образовательных организаций; предложения по развитию конкретной областной государственной образовательной организации, если Аттестация проводится с целью отбора кандидатов на должность руководителя определенной областной государственной образовательной организации.»;
пункт 12 дополнить абзацем шестым следующего содержания:
«Комиссия не принимает к рассмотрению заявку с прилагаемыми к ней документами, если она поступила после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении о проведении Аттестации, представлена без необходимых документов, предусмотренных настоящим пунктом, или оформление указанных документов не соответствует действующему законодательству.»;
абзац третий пункта 14 после слов «раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» дополнить словами «, приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.01.2011 № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»;
пункт 15 изложить в следующей редакции:
«15. Второй этап проводится в форме собеседования. Комиссия оценивает личные и деловые качества кандидатов, их способность осуществлять руководство областной государственной образовательной организацией по вопросам в пределах компетенции руководителя. Также Комиссией рассматриваются и оцениваются предложения кандидатов по развитию областной государственной образовательной организации (при проведении Аттестации в отраслевой резерв образовательных организаций – предложения по развитию сферы образования в Томской области).
Оценка предложений кандидатов по развитию областной государственной образовательной организации (сферы образования в Томской области) осуществляется исходя из следующих критериев:
1) точность отражения существующего положения областной государственной образовательной организации (сферы образования в Томской области), а также потенциала развития областной государственной образовательной организации (сферы образования в Томской области);
2) соответствие целям создания областной государственной образовательной организации (стратегии развития сферы образования в Томской области);
3) определенность источников обеспечения реализации мероприятий, указанных в предложениях кандидатов;
4) перспективность планирования (на срок не менее 3 – 5 лет).
Второй этап Аттестации завершается принятием Комиссией по каждому кандидату решения о его аттестации или неаттестации. При этом могут быть аттестованы один или несколько кандидатов либо не аттестован ни один кандидат.»;
дополнить пунктом 15-1 следующего содержания:
«15-1. В случае возникновения вакантной должности руководителя областной государственной образовательной организации Учредитель обязан:
либо в течение 30 календарных дней после первого дня возникновения вакантной должности руководителя областной государственной образовательной организации внести на согласование в установленном порядке проект распоряжения Администрации Томской области о назначении на указанную должность аттестованного кандидата;
либо обеспечить опубликование на официальном сайте Администрации Томской области информационного сообщения о проведении Аттестации, соответствующего требованиям пунктов 10, 11 настоящего Положения.
На срок подготовки и проведения Аттестации, предусмотренной настоящим Положением, в соответствии с уставом областной государственной образовательной организации функции директора возлагаются на заместителя директора на срок не более шести месяцев.»;
наименование главы 4 изложить в следующей редакции:
«4. Срок аттестации. Отраслевой резерв образовательных организаций»;
в пункте 16 слово «вынесения» заменить словом «принятия»;
пункт 17 изложить в следующей редакции:
«17. Аттестованные кандидаты считаются состоящими в отраслевом резерве образовательных организаций соответствующего исполнительного органа государственной власти Томской области.
Порядок и форма учета аттестованных кандидатов в отраслевом резерве образовательных организаций определяются соответствующим исполнительным органом государственной власти Томской области.»;
в пункте 18 слова «отраслевой резерв» заменить словами «отраслевой резерв образовательных организаций».
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
И.о. Губернатора Томской области
А.М.Рожков
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 020.030.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: