ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА ПРИМОРСКОГО КРАЯ, АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ, ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ПРИМОРСКОГО КР...



АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 мая 2019 г. N 285-па

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ

АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА ПРИМОРСКОГО КРАЯ И ПРАВИТЕЛЬСТВА ПРИМОРСКОГО КРАЯ, ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ

ВЛАСТИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ

НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ

В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

(наименование в ред. постановления Правительства Приморского края от 24.09.2020 №833-пп)

(Изменения: постановление Правительства Приморского края от 24.09.2020 №833-пп)

На основании Устава Приморского края, в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Администрация Приморского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок получения государственными гражданскими служащими аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

(п. 1 в ред. постановления Правительства Приморского края от 24.09.2020 №833-пп)

2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

Губернатор края -

Глава Администрации

Приморского края

О.Н.КОЖЕМЯКО

Утвержден

постановлением

Администрации

Приморского края

от 20.05.2019 N 285-па

ПОРЯДОК

ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ

СЛУЖАЩИМИ АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА ПРИМОРСКОГО КРАЯ И ПРАВИТЕЛЬСТВА ПРИМОРСКОГО КРАЯ, ОРГАНОВ

ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ РАЗРЕШЕНИЯ

ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ

ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

(наименование в ред. постановления Правительства Приморского края от 24.09.2020 №833-пп)

1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, органов исполнительной власти Приморского края (далее - гражданские служащие, государственные органы) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - Порядок) (за исключением участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) в качестве единоличного исполнительного органа или путем вхождения в состав коллегиального органа управления такой организации (за исключением съезда (конференции) или общего собрания).

(п. 1 в ред. постановления Правительства Приморского края от 24.09.2020 №833-пп)

2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления не должны приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

3. Гражданский служащий, намеревающийся участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, представляет на имя представителя нанимателя письменное заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

К заявлению прилагаются документы, свидетельствующие о безвозмездном характере участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией, подписанные уполномоченным лицом (уполномоченными лицами) некоммерческой организации, копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий намеревается участвовать, а также (при наличии) иные документы, определяющие характер предстоящей деятельности в некоммерческой организации.

4. Заявление с визой, дополненной мнением непосредственного руководителя гражданского служащего о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией, и прилагаемые к нему документы, указанные в пункте 3 Порядка представляются в департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края (далее - департамент).

5. Заявление регистрируется в день поступления в департамент в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под личную подпись в журнале регистрации заявлений либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

6. Департамент осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).

При подготовке мотивированного заключения должностные лица Департамента могут проводить с согласия гражданского служащего, представившего заявление, собеседование с ним, получать от него письменные пояснения.

7. Мотивированное заключение должно содержать:

а) информацию, изложенную в заявлении;

б) мнение руководителя о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией;

в) информацию, полученную при собеседовании с гражданским служащим, представившим заявление (при ее наличии);

г) информацию, представленную гражданским служащим, в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);

д) анализ полномочий гражданского служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий;

е) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.

8. Заявление с прилагаемыми к нему документами и мотивированное заключение направляются департаментом представителю нанимателя для принятия решения.

9. По результатам рассмотрения заявления с прилагаемыми к нему документами и мотивированного заключения представитель нанимателя в течение 30 дней с даты регистрации заявления принимает одно из следующих решений:

а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;

б) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления.

10. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 9 настоящего Порядка, является осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации, указанной в заявлении, и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

11. Решение представителя нанимателя оформляется в виде резолюции в левом верхнем углу заявления "Разрешаю" или "Не разрешаю", подкрепленной подписью и датой.

12. Департамент в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя решения уведомляет гражданского служащего о принятом решении под личную подпись в журнале регистрации заявлений либо направляет уведомление по почте с уведомлением о вручении.

13. Заявление с резолюцией представителя нанимателя в течение трех рабочих дней, следующих за днем его поступления в департамент, направляется в кадровую службу государственного органа для приобщения к личному делу гражданского служащего.

Приложение N 1

к Порядку

получения

государственными

гражданскими служащими

Приморского края

разрешения представителя

нанимателя на участие

на безвозмездной

основе в управлении

некоммерческими

организациями

Форма

                                                ___________________________

                                                    (фамилия, инициалы

                                                  представителя нанимателя)

                                                от ________________________

                                                   (наименование должности)

                                                ___________________________

                                                  (фамилия, имя, отчество)

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

              о разрешении на участие на безвозмездной основе

                 в управлении некоммерческой организацией

    В  соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27

июля  2004  года  N  79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской

Федерации" прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении

некоммерческой организацией _______________________________________________

___________________________________________________________________________

           указать организационно-правовую форму и наименование

           некоммерческой организации, адрес, виды деятельности)

___________________________________________________________________________

в качестве единоличного исполнительного органа (члена коллегиального органа

управления) (нужное подчеркнуть).

    Участие  в управлении некоммерческой организации будет осуществляться в

свободное  от  службы  время и не повлечет за собой возникновения конфликта

интересов  или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении

должностных обязанностей.

_________________ _____________________________ "__" _______________ 20_ г.

    (подпись          (расшифровка подписи)

___________________________________________________________________________

      мнение о наличии возможности возникновения конфликта интересов

          при исполнении служебных обязанностей в случае участия

___________________________________________________________________________

        гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении

    в качестве единоличного исполнительного органа (вхождения в состав

       коллегиального органа управления некоммерческой организацией)

_____________________________________________________________ _____________

(наименование должности, фамилия, имя, отчество руководителя)   (подпись,

                                                                  дата)

Регистрационный номер

в журнале регистрации заявлений                   _________________________

Дата регистрации заявления                        "__" _____________ 20_ г.

_______________________________________________   _________________________

(подпись лица, зарегистрировавшего уведомление)     (расшифровка подписи)

Приложение N 2

к Порядку

получения

государственными

гражданскими служащими

Приморского края

разрешения представителя

нанимателя на участие

на безвозмездной

основе в управлении

некоммерческими

организациями

ЖУРНАЛ

РЕГИСТРАЦИИ ЗАЯВЛЕНИЙ О РАЗРЕШЕНИИ НА УЧАСТИЕ

НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ

НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

N п/п

Регистрационный номер заявления

Дата регистрации заявления

Краткое содержание заявления

Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности лица, представившего заявление

Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности, подпись лица, принявшего заявление

Отметка о получении копии заявления (копию получил, подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления по почте

Отметка о передаче заявления представителю нанимателя

Отметка о принятом решении и дате принятия решения

Отметка об уведомлении заявителя о принятом решении

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

2.