Основная информация
| Дата опубликования: | 20 мая 2020г. |
| Номер документа: | RU89054497202000221 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация муниципального образования город Салехард |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Ямало-Ненецкий автономный округ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Администрации муниципального образования город Салехард
О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры
от 20 мая 2020 года
№ 1190
Во исполнение протокола заседания комиссии по оптимизации сети и штатной численности муниципальных учреждений от 18 марта 2020 года № 10, руководствуясь Уставом муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, утвержденное постановлением Администрации города Салехарда от 17 октября 2018 года № 2471.
2. Муниципальному казенному учреждению «Информационно-техническое управление» разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
3. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2020 года.
Глава города Салехарда А.Л. Титовский
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации
города Салехарда
от 20 мая 2020 года № 1190
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры
1. В разделе IV:
1.1. абзац третий подпункта 26.4 пункта 26 признать утратившим силу;
1.2. абзац третий подпункта 27.5 пункта 27 признать утратившим силу;
1.3. абзац шестой пункта 30 признать утратившим силу.
2. Приложения №№ 1, 2 изложить в следующей редакции:
«Приложение № 1
к Отраслевому положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений культуры
Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов, служащих, профессий рабочих и размеры должностных окладов
№
п/п
Профессиональная квалификационная группа (квалификацион-ный уровень)
Наименование должностей руководителей, специалистов, служащих, профессий рабочих
Размер должност-ного оклада (рублей)
1.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1.1.1.
1 квалификационный уровень
1.1.1.1
1 подуровень
администратор
9 900
1.1.1.2
2 подуровень
инспектор по кадрам, художник
12 000
1.1.2.
2 квалификационный уровень
заведующий складом
12 500
1.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1.2.1.
1 квалификационный уровень
документовед, менеджер, специалист по кадрам, юрисконсульт, программист, специалист по связям с общественностью, инженер по охране окружающей среды
16 000
1.3.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1.3.1.
3 квалификационный уровень
заведующий филиалом
34 000
2.
Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии
2.1.
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»
2.1.1.
аккомпаниатор; культорганизатор; заведующий костюмерной
16 000
2.2.
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
2.2.1.
1 подуровень
артист вокалист, артист оркестра, артист танцевального коллектива, звукооператор
16 500
2.2.2.
2 подуровень
(ведущий) методист, художник по свету, художник-модельер, (ведущий) библиотекарь, ведущий специалист по учетно-хранительской документации, специалист по библиотечно-выставочной работе
17 500
2.2.3.
3 подуровень
художник-постановщик, главный библиотекарь, главный библиограф
19 000
2.3.
Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»
2.3.1.
1 подуровень
режиссер, балетмейстер, режиссер культурно-досуговых мероприятий, руководитель клубного формирования, руководитель хора, руководитель культурно-досугового формирования
19 500
2.3.2.
2 подуровень
заведующий мастерской по дизайну и ремонту сценических костюмов, балетмейстер-постановщик, заведующий сектором справочно-библиографического обслуживания, заведующий сектором формирования фондов, заведующий сектором каталогов и баз данных
22 000
2.3.3.
3 подуровень
заведующий отделом досуговых программ, заведующий отделом народного творчества, заведующий отделом по развитию и реализации творческих инициатив, заведующий отделом информационно-аналитической, просветительской деятельности и связям с общественностью, заведующий отделом обслуживания, заведующий информационно-издательским отделом, заведующий историко-краеведческим отделом, заведующий отделом редких и ценных изданий
24 500
2.3.4.
4 подуровень
заведующий музыкальной частью, режиссер-постановщик
25 500
3.
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
3.1.
2 квалификационный уровень
инструктор-методист
11 200
4.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
4.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
4.1.1.
1 квалификационный уровень
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС); машинист по стирке и ремонту спецодежды
9 303
4.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевых профессий рабочих второго уровня»
4.2.1.
1 квалификационный уровень
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС; швея
9 703
5.
Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии
5.1.
Профессиональная квалификационная группа «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»
5.1.1.
столяр по изготовлению декораций
9 703
Приложение № 2
к Отраслевому положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений культуры
Размеры должностных окладов
по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенных в профессиональные квалификационные группы
№
п/п
Наименование должности
Размер должностного оклада (рублей)
Типы учреждений
Культурно-досуговые учреждения
Учреждения библиотечного обслуживания населения
1
2
3
4
1.
Директор
41 000,00
39 000,00
2.
Заместитель директора
35 000,00
33 000,00
3.
Художественный руководитель
32 000
4.
Заместитель заведующего филиалом
27 000
5.
Начальник отдела кадровой работы и делопроизводства
25 500
6.
Начальник отдела обеспечения деятельности
25 500
7.
Заведующий библиотекой
26 000
8.
Художественный руководитель творческого объединения
25 500
9.
Начальник информационно-методического отдела
25 500
10.
Начальник отдела обеспечения безопасности и жизнедеятельности
25 500
11.
Начальник отдела договорной работы и учету посетителей
25 500
12.
Начальник отдела обеспечения мероприятий
24 500
1
2
3
4
13.
Начальник отдела творчества и досуга
24 500
14.
Начальник отдела формирования фондов и каталогов
24 500
15.
Начальник инновационно-методического отдела
24 500
16.
Художественный руководитель танцевального коллектива
24 000
17.
Художественный руководитель духового оркестра
24 000
18.
Художественный руководитель коллектива самодеятельного народного творчества
24 000
19.
Заведующий сектором автоматизации
22 000
20.
Начальник административно-хозяйственного отдела
22 000
21.
Начальник отдела физкультурно-оздоровительной работы
19 000
22.
Инженер студии звукозаписи
16 500
23.
Художник-оформитель
16 500
24.
Художник-дизайнер
16 500
25.
Специалист по торгам
16 000
26.
Инженер по охране труда
16 000
27.
Специалист по охране труда и окружающей среде
16 000
28.
Системный администратор
14 500
29.
Менеджер по снабжению
10 500».
3. Приложения №№ 5, 6, 7 изложить в следующей редакции:
«Приложение № 5
к Отраслевому положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений культуры
Перечень
должностей основного персонала муниципальных учреждений культуры
Перечень должностей работников муниципального бюджетного
учреждения культуры «Центр культуры и спорта «Геолог» города Салехарда, относимых к основному персоналу
1.1. Руководители
1. Заместитель директора по культуре.
2. Художественный руководитель.
3. Начальник отдела обеспечения мероприятий.
4. Заведующий отделом информационно-аналитической, просветительской деятельности и связям с общественностью.
5. Заведующий отделом по развитию и реализации творческих инициатив.
6. Заведующий отделом досуговых программ.
7. Заведующий отделом народного творчества.
8. Заведующий мастерской по дизайну и ремонту сценических костюмов.
9. Заведующий костюмерной.
10. Начальник информационно-аналитического отдела.
11. Начальник отдела творчества и досуга.
12. Начальник отдела физкультурно-оздоровительной работы.
1.2. Художественный персонал
1. Заведующий музыкальной частью.
2. Художественный руководитель коллектива (по направлениям, объединениям).
3. Художественный руководитель духового оркестра.
1.3. Специалисты
1. Аккомпаниатор.
2. Балетмейстер.
3. Балетмейстер-постановщик.
4. Звукооператор.
5. Инженер студии звукозаписи.
6. Инструктор-методист.
7. Культорганизатор.
8. Методист.
9. Менеджер.
10. Режиссер.
11. Режиссер культурно-досуговых мероприятий.
12. Режиссер-постановщик.
13. Руководитель хора.
14. Руководитель клубного формирования.
15. Руководитель культурно-досугового формирования.
16. Художник по свету.
17. Художник-дизайнер.
18. Художник-оформитель.
19. Художник-модельер.
20. Художник-постановщик
1.4. Артистический персонал
1. Артист танцевального коллектива.
2. Артист вокалист.
3. Артист оркестра.
1.5. Служащие
1. Администратор.
1.6. Рабочие
1. Машинист по стирке и ремонту спецодежды.
2. Швея.
3. Столяр по изготовлению декораций.
Перечень должностей работников муниципального бюджетного
учреждения культуры «Централизованная библиотечная система» города Салехарда, относимых к основному персоналу
2.1. Руководители
1. Заместитель директора по библиотечной работе.
2. Заместитель директора по организационно-методической работе.
3. Заведующий библиотекой.
4. Начальник инновационно-методического отдела.
5. Начальник отдела формирования фондов и каталогов.
6. Заведующий отделом обслуживания.
7. Заведующий сектором справочно-библиографического обслуживания.
8. Заведующий информационно-издательским отделом.
9. Заведующий историко-краеведческим отделом.
10. Заведующий отделом редких и ценных изданий.
11. Заведующий сектором формирования фондов.
12. Заведующий сектором каталогов и баз данных.
13. Заведующий сектором автоматизации.
2.2. Специалисты
1. Главный библиограф.
2. (Главный, ведущий) библиотекарь.
3. (Ведущий) специалист по учетно-хранительской документации.
4. Специалист по библиотечно-выставочной работе.
5. (Ведущий) методист.
6. Художник.
7. Менеджер
Приложение № 6
к Отраслевому положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений культуры
Перечень
должностей административно-управленческого персонала
муниципальных учреждений культуры
Директор.
Заместитель директора (за исключением заместителей директора, отнесенных к основному персоналу).
Заведующий филиалом.
Заместитель заведующего филиалом.
Начальник отдела (за исключением начальников отделов, отнесенных к основному персоналу).
Инспектор по кадрам.
Юрисконсульт.
Специалист по торгам.
Специалист по связям с общественностью.
Специалист по кадрам.
Специалист по охране труда.
Специалист по охране труда и окружающей среде.
Инженер (по направлениям деятельности).
Приложение № 7
к Отраслевому положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений культуры
Перечень
должностей вспомогательного персонала муниципальных
учреждений культуры
1. Документовед.
2. Заведующий складом.
3. Менеджер по снабжению.
4. Программист.
5. Системный администратор.».
Ямало-Ненецкий автономный округ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Администрации муниципального образования город Салехард
О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры
от 20 мая 2020 года
№ 1190
Во исполнение протокола заседания комиссии по оптимизации сети и штатной численности муниципальных учреждений от 18 марта 2020 года № 10, руководствуясь Уставом муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, утвержденное постановлением Администрации города Салехарда от 17 октября 2018 года № 2471.
2. Муниципальному казенному учреждению «Информационно-техническое управление» разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
3. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2020 года.
Глава города Салехарда А.Л. Титовский
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации
города Салехарда
от 20 мая 2020 года № 1190
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры
1. В разделе IV:
1.1. абзац третий подпункта 26.4 пункта 26 признать утратившим силу;
1.2. абзац третий подпункта 27.5 пункта 27 признать утратившим силу;
1.3. абзац шестой пункта 30 признать утратившим силу.
2. Приложения №№ 1, 2 изложить в следующей редакции:
«Приложение № 1
к Отраслевому положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений культуры
Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов, служащих, профессий рабочих и размеры должностных окладов
№
п/п
Профессиональная квалификационная группа (квалификацион-ный уровень)
Наименование должностей руководителей, специалистов, служащих, профессий рабочих
Размер должност-ного оклада (рублей)
1.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1.1.1.
1 квалификационный уровень
1.1.1.1
1 подуровень
администратор
9 900
1.1.1.2
2 подуровень
инспектор по кадрам, художник
12 000
1.1.2.
2 квалификационный уровень
заведующий складом
12 500
1.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1.2.1.
1 квалификационный уровень
документовед, менеджер, специалист по кадрам, юрисконсульт, программист, специалист по связям с общественностью, инженер по охране окружающей среды
16 000
1.3.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1.3.1.
3 квалификационный уровень
заведующий филиалом
34 000
2.
Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии
2.1.
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»
2.1.1.
аккомпаниатор; культорганизатор; заведующий костюмерной
16 000
2.2.
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»
2.2.1.
1 подуровень
артист вокалист, артист оркестра, артист танцевального коллектива, звукооператор
16 500
2.2.2.
2 подуровень
(ведущий) методист, художник по свету, художник-модельер, (ведущий) библиотекарь, ведущий специалист по учетно-хранительской документации, специалист по библиотечно-выставочной работе
17 500
2.2.3.
3 подуровень
художник-постановщик, главный библиотекарь, главный библиограф
19 000
2.3.
Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»
2.3.1.
1 подуровень
режиссер, балетмейстер, режиссер культурно-досуговых мероприятий, руководитель клубного формирования, руководитель хора, руководитель культурно-досугового формирования
19 500
2.3.2.
2 подуровень
заведующий мастерской по дизайну и ремонту сценических костюмов, балетмейстер-постановщик, заведующий сектором справочно-библиографического обслуживания, заведующий сектором формирования фондов, заведующий сектором каталогов и баз данных
22 000
2.3.3.
3 подуровень
заведующий отделом досуговых программ, заведующий отделом народного творчества, заведующий отделом по развитию и реализации творческих инициатив, заведующий отделом информационно-аналитической, просветительской деятельности и связям с общественностью, заведующий отделом обслуживания, заведующий информационно-издательским отделом, заведующий историко-краеведческим отделом, заведующий отделом редких и ценных изданий
24 500
2.3.4.
4 подуровень
заведующий музыкальной частью, режиссер-постановщик
25 500
3.
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
3.1.
2 квалификационный уровень
инструктор-методист
11 200
4.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
4.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
4.1.1.
1 квалификационный уровень
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС); машинист по стирке и ремонту спецодежды
9 303
4.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевых профессий рабочих второго уровня»
4.2.1.
1 квалификационный уровень
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС; швея
9 703
5.
Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии
5.1.
Профессиональная квалификационная группа «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»
5.1.1.
столяр по изготовлению декораций
9 703
Приложение № 2
к Отраслевому положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений культуры
Размеры должностных окладов
по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенных в профессиональные квалификационные группы
№
п/п
Наименование должности
Размер должностного оклада (рублей)
Типы учреждений
Культурно-досуговые учреждения
Учреждения библиотечного обслуживания населения
1
2
3
4
1.
Директор
41 000,00
39 000,00
2.
Заместитель директора
35 000,00
33 000,00
3.
Художественный руководитель
32 000
4.
Заместитель заведующего филиалом
27 000
5.
Начальник отдела кадровой работы и делопроизводства
25 500
6.
Начальник отдела обеспечения деятельности
25 500
7.
Заведующий библиотекой
26 000
8.
Художественный руководитель творческого объединения
25 500
9.
Начальник информационно-методического отдела
25 500
10.
Начальник отдела обеспечения безопасности и жизнедеятельности
25 500
11.
Начальник отдела договорной работы и учету посетителей
25 500
12.
Начальник отдела обеспечения мероприятий
24 500
1
2
3
4
13.
Начальник отдела творчества и досуга
24 500
14.
Начальник отдела формирования фондов и каталогов
24 500
15.
Начальник инновационно-методического отдела
24 500
16.
Художественный руководитель танцевального коллектива
24 000
17.
Художественный руководитель духового оркестра
24 000
18.
Художественный руководитель коллектива самодеятельного народного творчества
24 000
19.
Заведующий сектором автоматизации
22 000
20.
Начальник административно-хозяйственного отдела
22 000
21.
Начальник отдела физкультурно-оздоровительной работы
19 000
22.
Инженер студии звукозаписи
16 500
23.
Художник-оформитель
16 500
24.
Художник-дизайнер
16 500
25.
Специалист по торгам
16 000
26.
Инженер по охране труда
16 000
27.
Специалист по охране труда и окружающей среде
16 000
28.
Системный администратор
14 500
29.
Менеджер по снабжению
10 500».
3. Приложения №№ 5, 6, 7 изложить в следующей редакции:
«Приложение № 5
к Отраслевому положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений культуры
Перечень
должностей основного персонала муниципальных учреждений культуры
Перечень должностей работников муниципального бюджетного
учреждения культуры «Центр культуры и спорта «Геолог» города Салехарда, относимых к основному персоналу
1.1. Руководители
1. Заместитель директора по культуре.
2. Художественный руководитель.
3. Начальник отдела обеспечения мероприятий.
4. Заведующий отделом информационно-аналитической, просветительской деятельности и связям с общественностью.
5. Заведующий отделом по развитию и реализации творческих инициатив.
6. Заведующий отделом досуговых программ.
7. Заведующий отделом народного творчества.
8. Заведующий мастерской по дизайну и ремонту сценических костюмов.
9. Заведующий костюмерной.
10. Начальник информационно-аналитического отдела.
11. Начальник отдела творчества и досуга.
12. Начальник отдела физкультурно-оздоровительной работы.
1.2. Художественный персонал
1. Заведующий музыкальной частью.
2. Художественный руководитель коллектива (по направлениям, объединениям).
3. Художественный руководитель духового оркестра.
1.3. Специалисты
1. Аккомпаниатор.
2. Балетмейстер.
3. Балетмейстер-постановщик.
4. Звукооператор.
5. Инженер студии звукозаписи.
6. Инструктор-методист.
7. Культорганизатор.
8. Методист.
9. Менеджер.
10. Режиссер.
11. Режиссер культурно-досуговых мероприятий.
12. Режиссер-постановщик.
13. Руководитель хора.
14. Руководитель клубного формирования.
15. Руководитель культурно-досугового формирования.
16. Художник по свету.
17. Художник-дизайнер.
18. Художник-оформитель.
19. Художник-модельер.
20. Художник-постановщик
1.4. Артистический персонал
1. Артист танцевального коллектива.
2. Артист вокалист.
3. Артист оркестра.
1.5. Служащие
1. Администратор.
1.6. Рабочие
1. Машинист по стирке и ремонту спецодежды.
2. Швея.
3. Столяр по изготовлению декораций.
Перечень должностей работников муниципального бюджетного
учреждения культуры «Централизованная библиотечная система» города Салехарда, относимых к основному персоналу
2.1. Руководители
1. Заместитель директора по библиотечной работе.
2. Заместитель директора по организационно-методической работе.
3. Заведующий библиотекой.
4. Начальник инновационно-методического отдела.
5. Начальник отдела формирования фондов и каталогов.
6. Заведующий отделом обслуживания.
7. Заведующий сектором справочно-библиографического обслуживания.
8. Заведующий информационно-издательским отделом.
9. Заведующий историко-краеведческим отделом.
10. Заведующий отделом редких и ценных изданий.
11. Заведующий сектором формирования фондов.
12. Заведующий сектором каталогов и баз данных.
13. Заведующий сектором автоматизации.
2.2. Специалисты
1. Главный библиограф.
2. (Главный, ведущий) библиотекарь.
3. (Ведущий) специалист по учетно-хранительской документации.
4. Специалист по библиотечно-выставочной работе.
5. (Ведущий) методист.
6. Художник.
7. Менеджер
Приложение № 6
к Отраслевому положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений культуры
Перечень
должностей административно-управленческого персонала
муниципальных учреждений культуры
Директор.
Заместитель директора (за исключением заместителей директора, отнесенных к основному персоналу).
Заведующий филиалом.
Заместитель заведующего филиалом.
Начальник отдела (за исключением начальников отделов, отнесенных к основному персоналу).
Инспектор по кадрам.
Юрисконсульт.
Специалист по торгам.
Специалист по связям с общественностью.
Специалист по кадрам.
Специалист по охране труда.
Специалист по охране труда и окружающей среде.
Инженер (по направлениям деятельности).
Приложение № 7
к Отраслевому положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений культуры
Перечень
должностей вспомогательного персонала муниципальных
учреждений культуры
1. Документовед.
2. Заведующий складом.
3. Менеджер по снабжению.
4. Программист.
5. Системный администратор.».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Полярный Круг № 22/1 от 28.05.2020, Официальный Интернет-сайт муниципального образования города Салехард от 20.05.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
