О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ РАБОТНИКАМ СТАЦИОНАРНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, СТАЦИОНАРНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ, СОЗДАННЫХ НЕ В ...



Утратило силу постановлением Правительства Оренбургской области от 24.11.2020 № 987-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 20.05.2020 № 432-п

О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

ТРУДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ РАБОТНИКАМ СТАЦИОНАРНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, СТАЦИОНАРНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ,

СОЗДАННЫХ НЕ В СТАЦИОНАРНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, ОКАЗЫВАЮЩИМ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ ГРАЖДАНАМ, У КОТОРЫХ ВЫЯВЛЕНА КОРОНАВИРУСНАЯ ИНФЕКЦИЯ, И ЛИЦАМ ИЗ ГРУПП РИСКА ЗАРАЖЕНИЯ

НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИЕЙ

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020 года № 681 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания населения, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающих социальные услуги гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией»:

1. Установить выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам подведомственных министерству социального развития Оренбургской области стационарных организаций социального обслуживания населения, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания (далее – организации социального обслуживания), оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, с 23 апреля 2020 года на период действия особого режима работы (временной изоляции (обсервации)  организации социального обслуживания, предусматривающего сменный характер работы сотрудников не менее 14 календарных дней, введенного в соответствии с указом Губернатора Оренбургской области от 17 марта 2020 года № 112-ук «О мерах по противодействию распространению в Оренбургской области новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)», по перечню должностей и в размерах согласно приложению № 1.

2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатами стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам организаций социального обслуживания, является расходным обязательством Оренбургской области и осуществляется за счет средств областного бюджета, в том числе источником формирования которых являются иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации.

3. Утвердить Порядок выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам организаций социального обслуживания населения согласно приложению  № 2.

4. Определить министерство социального развития Оренбургской области уполномоченным органом исполнительной власти Оренбургской области, ответственным за осуществление взаимодействия с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в части представления отчетов, заявок и иных документов, предусмотренных Соглашением о предоставлении в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации.

5. Выплаты стимулирующего характера, полученные работниками организаций социального обслуживания по итогам рабочей смены за период с 23.04.2020 до вступления в  силу настоящего постановления, подлежат перерасчету исходя из размера, установленного в приложении № 1 к настоящему постановлению.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора – заместителя председателя Правительства Оренбургской области по социальной политике – министра здравоохранения Оренбургской области.

7. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с   23 апреля 2020 года.

Губернатор –

председатель Правительства                                                                            Д.В.Паслер

Приложение № 1

к постановлению

Правительства области

от 20.05.2020 № 432-п

Перечень должностей

работников и размеры выплат стимулирующего характера

за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам организаций социального обслуживания

Наименование должности

Размер выплаты

(рублей)

в случае невыявления корона-вирусной инфекции

в случае выявления корона-вирусной инфекции

Врачи

40 000,00

60 000,00

Средний медицинский персонал

25 000,00

35 000,00

Социальные работники, специалисты по социальной работе, специалисты по работе с семьей, специалисты по реабилитационной работе в социальной сфере, психологи, педагогические работники, административно-управленческий персонал, в том числе заведующие отделениями (социальной службой)

25 000,00

35 000,00

Младший медицинский персонал, сиделки (помощники по уходу)

15 000,00

20 000,00

Персонал, занятый на иных должностях

15 000,00

18 000,00

___________

Приложение № 2

к постановлению

Правительства области

от 20.05.2020 № 432-п

Порядок

выплат стимулирующего характера за особые условия

труда и дополнительную нагрузку работникам организаций

социального обслуживания

Настоящий Порядок устанавливает механизм и условия осуществления выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку (далее – выплаты стимулирующего характера) работникам подведомственных министерству социального развития Оренбургской области стационарных организаций социального обслуживания населения, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания (далее – организации социального обслуживания), оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.

2. Выплаты стимулирующего характера производятся работникам, осуществляющим трудовую функцию в условиях  особого режима работы  организации социального обслуживания (временной изоляции (обсервации), предусматривающего сменный характер работы сотрудников продолжительностью одной смены не менее 14 календарных дней с  начислением районного коэффициента на установленный размер выплаты.

3. Выплаты стимулирующего характера  производятся  на основании локальных нормативных актов организаций социального обслуживания, согласованных с министерством социального развития Оренбургской области.  

Локальными нормативными актами организаций социального обслуживания устанавливаются:

а) ограничительные мероприятия, предусматривающие сменный режим работы работников организаций социального обслуживания с установлением продолжительности смены не менее 14 календарных дней;

б) перечень должностей работников организаций социального обслуживания, которым устанавливается выплата стимулирующего характера;

в) размеры выплат стимулирующего характера по занимаемым должностям, дифференцированные в соответствии с приложением № 1 к настоящему постановлению;

г) срок, на который устанавливаются выплаты стимулирующего характера.

4. Выплаты стимулирующего характера работникам осуществляются в полном объеме независимо от фактически отработанных дней в смене в следующих случаях:

выявление у работника новой коронавирусной инфекции, иного заболевания в период выполнения работы в смену;

контакт работника с лицом, заболевшим новой коронавирусной инфекцией.

5. В случае если работник прерывает смену по собственному желанию, выплата стимулирующего характера работнику осуществляется за фактически отработанные дни.

В случае если длительность смены свыше 14 календарных дней, за
14 календарных дней выплата производится в полном объеме, а за последующие дни в смене выплата осуществляется за фактически отработанные дни.

6. При выявлении новой коронавирусной инфекции в течение смены право на выплаты в увеличенных размерах возникает у всех работников, работающих в смене за полную смену, независимо от времени выявления коронавирусной инфекции.

___________