Об утверждении Порядка применения взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных ...



БАШЌОРТОСТАН РЕСПУБЛИКАЋЫ

Администрация городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20 мая 2020 года № 1497

Об утверждении Порядка применения взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции к муниципальным служащим администрации городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан

В соответствии со статьей 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Башкортостан от 16.07.2007 №453-з «О муниципальной службе в Республике Башкортостан»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок применения взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции к муниципальным служащим администрации городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан.

2. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан www.oktadm.ru.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации А.Е.Пальчинского.

Глава администрации

А.Н.Шмелев

Приложение

к постановлению администрации

городского округа

город Октябрьский

Республики Башкортостан

от «_20__» ____05__2020 №___1497__

Порядок

применения взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции к муниципальным служащим администрации городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан

1.Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации») и определяет порядок и сроки применения взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона к муниципальным служащим администрации городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан (далее – администрация).

Действие настоящего Порядка распространяется на муниципальных служащих администрации.

2. Применение дисциплинарных взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – дисциплинарные взыскания) осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством, с учетом особенностей Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» и настоящего Порядка.

3. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений, запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» налагаются следующие виды дисциплинарных взысканий:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением администрации.

4. Дисциплинарные взыскания) применяются представителем нанимателя (работодателем) на основании:

1) доклада о результатах проверки, проведенной отделом муниципальной службы и кадровой работы администрации (далее – уполномоченный отдел);

2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия) в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

3) доклада уполномоченного отдела о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);

4) объяснений муниципального служащего;

5) иных материалов.

5. При применении дисциплинарных взысканий учитываются:

1) характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено;

2) соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

3) предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

В распоряжении администрации о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».

6. Дисциплинарные взыскания, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время по уголовному делу.

7. Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включаются, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 №228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия».

8. Копия распоряжения администрации о применении к муниципальному служащему дисциплинарного взыскания с указанием коррупционного правонарушения нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов, вручается муниципальному служащему под роспись в течение трех рабочих дней со дня издания соответствующего распоряжения.

9. Снятие дисциплинарных взысканий осуществляется в соответствии со статьей 194 Трудового кодекса Российской Федерации.