О создании Тамбовского областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Центр ед...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Администрация Тамбовской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20.07.2010

г. Тамбов

№865

О создании Тамбовского областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Центр единоборств имени чемпиона Мира по греко-римской борьбе Е.Т. Артюхина»

(в редакции постановления администрации Тамбовской области от 15.08.2011 № 1043 (ru68000201100695)

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Тамбовской области от 27.10.2004 № 241 -3 «Об управлении государственнойсобственностьюТамбовскойобласти» (в редакции от 09.11.2009) администрация области постановляет:

1.              Создать Тамбовское областное государственное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Центр единоборств имени чемпиона Мира по греко-римской борьбе Е.Т. Артюхина» (далее - Центр единоборств) путём реорганизации в форме слияния Тамбовского областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по боксу», Тамбовского областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Областная специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва по боксу» и Тамбовского областногогосударственногообразовательногоучреждения дополнительного образования детей «Областная специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва единоборств» (далее - Учреждения).

2. Центр единоборств является правопреемником всех прав и обязанностей реорганизуемых Учреждений.

(пункт 3 утратил силу постановлением администрации Тамбовской области от 15.08.2011 № 1043)

3. Утвердить Устав Центра единоборств согласно приложению.

4. Управлению по физической культуре, спорту и туризму области (Белоусов):

обеспечить в соответствии с действующим законодательством выполнение всех мероприятий по реорганизации Учреждений, указанных в пункте 1 настоящего постановления;

подготовить и утвердить передаточный акт, содержащий сведения по всем обязательствам реорганизуемых Учреждений, и представить его в комитет по управлению имуществом области;

предупредить директоров реорганизуемых Учреждений о предстоящем увольнении в связи с реорганизацией в установленном порядке;

назначить директора Центра единоборств и заключить с ним срочный трудовой договор.

5.              Директорам Учреждений П.Б. Худякову, А.В. Комбарову, В.В. Макарову :

провести инвентаризацию имущества Учреждений;

предупредить работников о предстоящей реорганизации;

сообщить в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, о начале процедуры реорганизации;

обеспечить опубликование в средствах массовой информации уведомления о реорганизации.

6. Директору Центра единоборств в установленном порядке обеспечить государственную регистрацию Устава, утверждённого настоящим постановлением.

7. Комитету по управлению имуществом области (Чулков) произвести необходимые юридические действия по передаче в оперативное управление Центра единоборств объектов имущества реорганизуемых Учреждений в соответствии с передаточным актом и внести соответствующие изменения в реестр государственной собственности Тамбовской области.

8. Признать утратившими силу с момента государственной регистрации Устава, утвержденного настоящим постановлением, постановления администрации области:

от 23.09.2005 № 832 «Об утверждении Устава Тамбовского областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по боксу»;

от 25.05.2005 № 422 ««Об утверждении Устава Тамбовского областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Областная специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва по боксу»;

от 25.05.2005 № 423 ««Об утверждении Устава Тамбовского областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Областная специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва единоборств».

9.0публиковать настоящее постановление в газете «Тамбовская жизнь».

10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации области А.А.Сазонова.

Глава администрации области О.И.Бетин

ПРИЛОЖЕНИЕ

СОГЛАСОВАН

приказом комитета по управлению

имуществом области

от 15.06.2010 №344

УТВЕРЖДЁН

постановлением администрации области

от 20.07.2010 № 865

УставТамбовского областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Центр единоборств имени чемпиона Мира по греко-римской борьбе Е.Т. Артюхина»

1. Общие положения

1.1.              Тамбовское областное государственное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Специализированная детско- юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Центр единоборств имени чемпиона Мира по греко-римской борьбе Е.Т. Артюхина» (далее - Центр) создано на основании постановления администрации области от 20.07.2010 № 865в результате реорганизации в форме слияния Тамбовского областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Специализированная детско - юношеская спортивная школа олимпийского резерва по боксу», Тамбовского областногогосударственногообразовательногоучреждения дополнительного образования детей «Областная специализированная детско- юношеская школа олимпийского резерва по боксу», Тамбовского областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Областная специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва единоборств» и является правопреемником по правам и обязанностям реорганизованных учреждений в соответствии с передаточным актом.

Центр является некоммерческой организацией - бюджетным учреждением.

1.2.              Деятельность Центра строится на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, гражданственности, свободного развития личности, защиты прав и интересов обучающихся, автономности и светского характера образования.

1.3.              Предметом деятельности Центра является реализация образовательных программ дополнительного образования детей, направленных на подготовку спортивного резерва для сборных команд области и Российской Федерации по боксу, греко-римской борьбе, дзюдо, самбо, каратэ, русскому рукопашному бою, вольной борьбе и бильярдному спорту.

1.4.              Полное официальное название - Тамбовское областное государственное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Центр единоборств имени чемпиона Мира по греко-римской борьбе Е.Т. Артюхина».

Сокращенное наименование: ТОГОУ ДОД СДЮСШОР «Центр единоборств имени чемпиона Мира по греко-римской борьбе Е.Т. Артюхина».

1.5.              Юридический, фактический адрес Центра:

ул. Карла Маркса, д. 165, г. Тамбов, Тамбовская область, 392000.

1.6.              Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениямиПрезидента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законодательными и нормативными правовыми актами Тамбовской области, приказами управления по физической культуре, спорту и туризму области, настоящим Уставом.

1.7.              Собственником имущества Центра является Тамбовская область. Функции учредителя Центра выполняет администрация области (далее - Учредитель).

Координацию и регулирование деятельности Центра осуществляет управление по физической культуре, спорту и туризму области.

1.8.              Центр является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в органах Федерального казначейства по Тамбовской области, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, а также может иметь бланки и штампы со своим наименованием.

1.9.              Правоспособность Центра как юридического лица возникает в момент его создания, а прекращается в момент внесения записи о его исключении из единого государственного реестра юридических лиц.

1.10.              Право на ведение образовательной деятельности и на получение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации, возникает с момента выдачи соответствующей лицензии.

1.11. Центр может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в суде.

1.12. Центр отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, при их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Центра несет собственник имущества.

1.13.              Центр самостоятелен в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Тамбовской области, настоящим Уставом.

1.14.              Центр проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании».

1.15.              Центр в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций (союзов).

1.16.              Все изменения в настоящий Устав готовятся управлением по физической культуре, спорту и туризму области, согласовываются с комитетом по управлению имуществом области, утверждаются Учредителем и регистрируются в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

2. Цели и задачи Центра

2.1. Целью деятельности Центра является обеспечение подготовки спортивного резерва для сборных команд области и Российской Федерации по боксу, греко-римской борьбе, дзюдо, самбо, каратэ, русскому рукопашному бою, вольной борьбе и бильярдному спорту, привлечение обучающихся к систематическим занятиям боксом, греко-римской борьбой, дзюдо, самбо, каратэ, русским рукопашным боем, вольной борьбой и бильярдным спортом, формированиездорового образа жизни, профессиональноесамоопределение,развитиефизических, интеллектуальных и нравственных способностей, достижение высокого уровня спортивных результатов, всестороннее удовлетворение образовательных потребностей граждан, общества и государства путем реализации дополнительных образовательных программ и услуг.

2.2.              Основные задачи Центра:

обеспечение подготовки спортсменов высокой квалификации, спортивных резервов для сборных команд области и Российской Федерации по боксу, дзюдо и греко-римской борьбе;

всесторонняя физическая подготовленность, укрепление здоровья обучающихся Центра;

формирование у детей и молодежи общей культуры личности, их адаптация к жизни в обществе;

подготовка обучающихся к выполнению объемов тренировочных и соревновательных нагрузок, необходимых для достижения высоких спортивных результатов;

повышение тренировочных и соревновательных нагрузок в процессе многолетней подготовки по боксу, дзюдо и греко-римской борьбе, совершенствование спортивного мастерства;

работа с группами детей и молодежи по организации досуга;

выявление в процессе занятий способных детей и молодежи для привлечения их к специализированным занятиям боксом, дзюдо, греко-римской борьбой, самбо, каратэ, русским рукопашным боем, вольной борьбой и бильярдным спортом;

разработка проектов учебных планов и программ, методических материалов, лекций и учебных пособий, аудио- и видеоматериалов;

выпуск учебных планов и программ, учебно-методической документации, конспектов лекций и учебных пособий, проведение научных и методических конференций, семинаров и совещаний;

оказание информационной, учебно-методической и консультационной помощи физическим и юридическим лицам;

организация и проведение областных соревнований и турниров, позволяющих обучающимся приобретать практический опыт.

2.3.              Для реализации основных задач Центр имеет право:

2.3.1. разрабатывать и утверждать учебные планы, календарь спортивно-массовых мероприятий и расписание занятий;

2.3.2. выбирать формы и методы обучения и воспитания в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании»;

2.3.3. осуществлять пропаганду физической культуры, спорта и здорового образа жизни.

3. Имущественные и финансовые основы деятельности Центра

3.1.              Имущество закрепляется за Центром на праве оперативного управления. Права Центра на закрепленное за ним имущество определяются в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Тамбовской области от 27.10.2004 № 241-3 «Об управлении государственной собственностью Тамбовской области».

3.2. Центр владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями деятельности и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.3. Центр не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счёт средств, выделенных ему по бюджетной смете.

3.4. При сдаче в аренду имущества, закрепленного за Центром, в качестве стороны по договорам аренды выступают комитет по управлению имуществом области и Центр как одна сторона на стороне арендодателя.

При этом все средства, полученные в виде арендной платы за сдачу в аренду закрепленного за Центром имущества, за исключением налогов и иных обязательных платежей, поступают в областной бюджет.

Для организации учебно-тренировочного процесса Центр вправе самостоятельно арендовать спортивные сооружения у других организаций.

3.5.              Комитет по управлению имуществом области в порядке, установленном администрацией области, принимает решение об изъятии у спортивной школы закрепленного за ней излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению зарегистрированного в установленном законом порядке имущества.

3.6.              Деятельность Центра финансируется его Учредителем из областного бюджета.

3.7.              Центр вправе осуществлять приносящую доход деятельность, которая служит достижению целей, поставленных перед ним как образовательным учреждением.

Приносящая доход деятельность может быть прекращена в случае и порядке, предусмотренном федеральным и областным законодательством.

3.8.              Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Центра являются:

бюджетные средства;

средства, полученные от оказания дополнительных платных услуг и иной приносящей доход деятельности; добровольные пожертвования;

имущество, переданное Центру в оперативное управление Учредителем или уполномоченным им органом;

другие источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.

3.9. Центр распоряжается имеющимися финансовыми средствами в соответствии с утвержденной управлением по физической культуре, спорту и туризму области бюджетной сметой.

3.10. Центр в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом вправе оказывать следующие платные дополнительные услуги:

проведение групповых и индивидуальных занятий физической культурой и спортом;

проведение культурных, спортивно-оздоровительных мероприятий и выставок.

3.11. Центр может осуществлять международное сотрудничество в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.12. Центр обязан обеспечить сохранность закрепленных за ним зданий, сооружений, имущества, оборудования и другого имущества, потребительского, социального, культурного и иного назначения на уровне не ниже определенного нормативами, действующими на территории Российской Федерации.

3.13.              Центр самостоятелен в осуществлении мероприятий, направленных на развитие своей материально-технической базы.

Центр вправе выполнять функции государственного заказчика по организации и проведению ремонтных работ, закупок оборудования и материалов для собственных нужд.

3.14.              Центр должен быть обеспечен помещениями, сооружениями, автотранспортом и оборудованием для организации образовательного процесса, медицинского, хозяйственно-бытового и санитарно- гигиенического обслуживания, быта и отдыха детей и молодежи в соответствии с установленными нормативами.

3.15. Центр в соответствии с законодательством и настоящим Уставом вправе оказывать дополнительные платные образовательные услуги по договорам с учреждениями, предприятиями, организациями и физическими лицами.

3.16. Платная образовательная деятельность Центра не может быть осуществлена взамен образовательной деятельности, финансируемой за счет средств областного бюджета.

3.17. Цены и тарифы на дополнительные платные образовательные услуги устанавливаются в соответствии с постановлением администрации области от 17.07.2008 № 871 «Об утверждении Порядка установления цен (тарифов) на дополнительные (платные) услуги, оказываемые органами исполнительной власти области, областными государственными учреждениями на территории Тамбовской области».

3.18. Доходы Центра, полученные от оказания дополнительных платных услуг и иной приносящей доход деятельности, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов по приносящей доход деятельности Центра и отражаются в доходах областного бюджета.

4. Организация учебно-тренировочного, образовательного процессов

4.1. Центр в своей деятельности реализует образовательные программы дополнительного образования детей.

4.2. Содержание образовательных программ не должно противоречить действующим федеральным государственным образовательным стандартам. Педагогический коллектив несет ответственность за выбор и качество образовательных программ.

4.3. Организация учебно-тренировочного процесса в Центре включает в себя следующие этапы:

              начальной подготовки - до 2 лет обучения; учебно-тренировочный - до 5 лет обучения; спортивного совершенствования - до 3 лет обучения; высшего спортивного мастерства.

4.4.              Основными формами учебно-тренировочного процесса являются: групповые учебно-тренировочные и теоретические занятия;

работа по индивидуальным планам подготовки (обязательно на этапах спортивного совершенствования и высшего мастерства);

медико-восстановительные (реабилитационные) мероприятия;

тестирование;

участие в соревнованиях, учебно-тренировочных сборах в условиях спортивно-оздоровительного лагеря и перед вышестоящими по рангу соревнованиями, инструкторская, судейская практика.

Продолжительность одного учебно-тренировочного занятия не может превышать: на этапе начальной подготовки - 2 академических часов, учебно-тренировочном - 3 академических часов, спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства - 5 академических часов.

4.5. Учебно-тренировочный процесс проводится по группам и в индивидуальной форме.

4.6. На каждом возрастном этапе обучения реализация образовательных программ регламентируется учебным планом (разбивка содержания образовательной программы по годам обучения), годовым календарным учебным графиком и расписанием занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми Центром самостоятельно.

4.7. Образовательные программы, осваиваемые в Центре на каждом возрастном этапе (начальной подготовки, учебно-тренировочном, спортивного совершенствования, высшего мастерства), обеспечивают постоянный рост сложности учебного материала.

4.8.              Критерием освоения образовательных программ являются результаты контрольных нормативов для каждого возрастного этапа, разработанные и утвержденные тренерским советом Центра на основе государственных образовательных программ.

4.9.              Для перевода из одного возрастного этапа в другой, на новый учебный год Центр руководствуется нормативными требованиями (по техническим и нормативным характеристикам), разработанными и утвержденными тренерским советом Центра на основе государственных образовательных программ, и заключениями врача (медицинской комиссии).

4.10.              Обучение и воспитание в Центре осуществляются на русском языке и на бесплатной основе.

Минимальный возраст зачисления детей в Центр составляет 10 лет. Максимальный возраст обучающихся не ограничивается, если спортивные достижения обучающегося стабильны и соответствуют этапу спортивного совершенствования или высшего спортивного мастерства.

4.11.              Зачисление учащихся в группы начальной подготовки производится по заявлению поступающего при согласии родителей, с письменного разрешения врача-педиатра поликлиники по месту жительства или врача общей практики.

4.12. Утверждение контингента вновь поступающих обучающихся, количества групп и годового расчета учебных часов производится ежегодно до 1 сентября.

4.13. На учебно-тренировочный этап зачисляются одарённые и способные к спорту дети и подростки, прошедшие начальную спортивную подготовку, выполнившие приёмные нормативные требования по общей физической и специальной подготовке.

4.14.              На этап спортивного совершенствования зачисляются спортсмены, прошедшие этап подготовки в учебно-тренировочных группах и выполнившие приёмные нормативы по специальной физической и спортивной подготовке.

4.15.              На этап высшего спортивного мастерства зачисляются спортсмены, прошедшие предшествующий этап подготовки и соответствующие требованиям к кандидатам в сборную команду страны или ее резервному составу.

4.16.              Перевод обучающегося в группу следующего года обучения производится решением тренерского совета на основании стажа занятий, выполнения нормативных показателей общей и специальной физической подготовки.

4.17.              Обучающиеся считаются зачисленными в Центр с момента издания приказа директора Центра о зачислении.

4.18.              Отношения между Центром и родителями (законными представителями) обучающихся регламентируются договорами, приказами Центра.

4.19. Режим функционирования Центра устанавливается семидневный, двухсменный, продолжительность ежедневных занятий регламентируется этапом подготовки и составляет от 90 до 225 минут.

4.20. Учебно-тренировочный процесс проводится во время учебного года. Учебный год начинается с 1 сентября. Учитывая специфику деятельности Центра, учебно-тренировочный процесс проводится круглогодично.

4.21.              Выпускникам Центра кроме карты спортсмена выдаётся свидетельство об окончании с указанием уровня спортивной подготовленности.

4.22.              Круглогодичная работа Центра обеспечивается проведением летней спортивно-оздоровительной кампании (выезд в спортивно-оздоровительный лагерь, проведение учебно-тренировочных сборов).

4.23. Центр вправе открывать по договору с общеобразовательной школой специализированные классы по боксу, дзюдо и греко-римской борьбе.

4.24. Дисциплина в Центре поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, тренеров-преподавателей и иных работников Центра. Применение методов физического и психологического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

4.25.              Обучающиеся могут быть отчислены из Центра при условии: невыполнения требований по спортивным показателям, спортивнымразрядам Единой Всероссийской спортивной классификации для данной возрастной группы (принимается решение тренерского совета Центра, утверждаемое приказом директора);

неоднократного грубого нарушения Устава Центра, правил внутреннего распорядка Центра для обучающихся;

при наличии противопоказаний к занятиям данными видами спорта по состоянию здоровья;

перевода по желанию обучающегося в течение учебного года в другое образовательное учреждение;

по заявлению родителей (законных представителей) при наличии согласия обучающегося.

Отчисление из Центра осуществляется в установленном порядке на основании приказа директора Центра об отчислении. Сроки рассмотрения вопроса об отчислении, порядок отчисления регламентируются правилами приема и отчисления из Центра. Обучающимся, родителям (законным представителям) обеспечивается возможность присутствовать на заседании тренерского совета Центра при рассмотрении вопроса об отчислении.

4.26.              Родителям (законным представителям) несовершеннолетних обучающихся обеспечивается возможность ознакомиться с ходом и содержанием учебно-тренировочных занятий.

4.27.              Центр несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за:

невыполнение функций, отнесённых к его компетенции;

реализацию в полном объеме учебно-тренировочных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования обучающихся и выпускников;

жизнь и здоровье обучающихся и работников Центра во время учебно-тренировочного процесса;

нарушение прав и свобод обучающихся и работников Центра;

иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

4.28.              Привлечение обучающихся Центра без их согласия и согласия родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

5. Участники учебно-тренировочного процесса, работники Центра, их права и обязанности

5.1. Участниками учебно-тренировочного процесса в Центре являются обучающиеся, родители (законные представители) и работники Центра. К работникам Центра относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал.

5.2. Лица, указанные в пункте 5.1 настоящего Устава, должны быть ознакомлены с настоящим Уставом и другими документами, регламентирующими деятельность Центра.

5.3.              Права и обязанности обучающихся определяются настоящим Уставом и иными локальными актами, предусмотренными Уставом.

5.4.              Обучающиеся Центра имеют право на:

получение образования в соответствии с государственным образовательным стандартом;

обучение по индивидуальным планам в рамках государственного образовательного стандарта;

перевод в другое образовательное учреждение соответствующего типа в случае прекращения деятельности Центра;

меры поощрения за спортивные успехи (грамоты, объявление благодарности);

перевод по их желанию в течение учебного года в другое образовательное учреждение, реализующее образовательные программы соответствующего уровня;

уважение их человеческого достоинства;

участие в спортивных соревнованиях, проводимых Центром или по его направлению;

бесплатное пользование спортивным инвентарём, спортивным оборудованием и спортивной экипировкой;

участие в управлении Центром;

условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

свободу совести и информации;

свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

обучение в муниципальных общеобразовательных учреждениях.

5.5.              Обучающиеся Центра обязаны:

выполнять Устав, правила внутреннего распорядка;

бережно относиться к имуществу;

уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Центра;

5.6.              Обучающимся Центра запрещается:

приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсичные и наркотические вещества, антиобщественную литературу, любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;

применять физическую силу для выяснения личных отношений, применять методы запугивания и вымогательства;

производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

5.7.              Порядок комплектования штата Центра регламентируется Законом Российской Федерации «Об образовании», Трудовым кодексом Российской Федерации, настоящим Уставом и штатным расписанием Центра. Для работников Центра работодателем является Центр в лице его директора.

При наличии в оперативном управлении Центра спортивных сооружений, на основе расчета потребности в штатных единицах, согласованной с управлением по физической культуре, спорту и туризму области, вводятся дополнительные ставки.

К педагогической деятельности в Центре допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.

Срок действия трудового договора определяется работником и работодателем при его заключении.

5.8. Отношения между работниками и работодателем регулируются трудовым договором согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными документами Российской Федерации и постановлениями администрации области.

5.9. Работники Центра имеют право на участие в управлении Центром в порядке, определенном Уставом Центра, а также на защиту своей профессиональной чести и достоинства.

5.10. Педагогические работники Центра имеют право на: свободный выбор и использование методики обучения и воспитания; повышение квалификации (с этой целью администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также учреждениях повышения квалификации);

участие в управлении Центром;

социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации и Тамбовской области;

защиту своей профессиональной чести и достоинства;

установленный законодательством Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск;

установление учебной нагрузки на новый учебный год до ухода в очередной отпуск;

уважение их человеческого достоинства;

аттестацию на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

другие права, установленные законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.

5.11.              Работники Центра обязаны соблюдать: Устав Центра;

правила внутреннего трудового распорядка;

условия трудового договора;

должностные инструкции;

правила по технике безопасности, пожарной безопасности;

локальные нормативные правовые акты.

5.12.              Родители (законные представители) обучающихся имеют право на: защиту законных прав и интересов обучающихся;

знакомство с ходом и содержанием учебно-тренировочного процесса и спортивными результатами обучающихся; принятие участия в управлении Центром.

5.13.              Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

выполнять Устав Центра;

нести имущественную и другую ответственность в установленном законодательством порядке за вред, причинённый их несовершеннолетними детьми Центру.

6. Управление Центром

6.1 .Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

6.2.              К компетенции Учредителя относится:

создание, реорганизация, ликвидация Центра, а также изменение его типа;

утверждение Устава и изменений к нему;

решение иных, предусмотренных законодательством вопросов.

6.3.              К компетенции управления по физической культуре, спорту и туризму области относится:

назначение на должность и освобождение от должности директора Центра в соответствии с действующим законодательством;

заключение и расторжение срочного трудового договора с директором Центра в соответствии с действующим законодательством;

установление директору Центра размера оплаты труда в соответствии с действующим законодательством;

применение к директору установленных законодательством мер поощрения и дисциплинарного взыскания, а также привлечение к материальной ответственности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

согласование кандидатур при назначении на должности и освобождении от должностей заместителей директора Центра, главного бухгалтера;

утверждение бюджетной сметы, сметы доходов и расходов по приносящей доход деятельности в соответствии с бюджетным законодательством;

доведение лимитов бюджетных обязательств;

передача функций государственного заказчика на размещение государственных заказов на оказание государственных услуг для собственных нужд Центра;

осуществление контроля за:

организацией образовательного процесса, соблюдением лицензионных требований и условий, поддержанием в Центре необходимых условий для обучения, воспитания, охраны жизни и здоровья детей, состоянием бухгалтерского учета;

осуществлением контроля за целевым и эффективным использованием финансовых средств Центром, состоянием бюджетного учета в Центре;

осуществление иных полномочий, предусмотренных Положением об управлении по физической культуре, спорту и туризму области.

6.4.              Непосредственное управление деятельностью Центра осуществляет директор, который назначается и освобождается от должности приказом управления по физической культуре, спорту и туризму области в установленном порядке.

Директор строит свою деятельность в соответствии с должностными обязанностями, предусмотренными квалификационными характеристиками, трудовым договором и Уставом.

Директор действует на основе законодательства Российской Федерации, Тамбовской области и настоящего Устава.

Директор Центра осуществляет руководство деятельностью Центра и подотчетен Учредителю, управлению по физической культуре, спорту и туризму области и иным органам в пределах их компетенции.

Директор по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

Директор выполняет следующие функции и обязанности по организации и осуществлению деятельности Центра:

заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с работниками Центра в установленном Трудовым кодексом Российской Федерации порядке;

распределяет должностные обязанности между работниками Центра;

утверждает должностные инструкции, инструкции по охране труда, пожарной безопасности в пределах своей компетенции, правила внутреннего распорядка, поощряет работников за добросовестный и эффективный труд в соответствии с действующим законодательством;

действует без доверенности от имени Центра, представляет его интересы в государственных органах и органах местного самоуправления, предприятиях, организациях, учреждениях и судах;

утверждает штатное расписание;

открывает в установленном порядке счета в соответствии с пунктом 1.8 Устава;

пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Центра в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством и Уставом;

в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Центра;

требует от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

привлекает работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации;

регистрирует в установленном порядке изменения в Устав, внесенные Учредителем.

Директор обязан:

обеспечить исполнение целей, предмета и задач, установленных Центру настоящим Уставом;

квалифицированно и добросовестно исполнять свои должностные обязанности;

соблюдать трудовое законодательство;

предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

обеспечивать безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям;

обеспечивать работников оборудованием, инструментами и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные локальными актами, трудовыми договорами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством области;

проводить мероприятия по повышению профессионального уровня работников Учреждения;

возмещать вред, причинённый работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

проводить мероприятия по повышению профессионального уровня работников Центра;

исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.

Совмещение должности директора Центра с другими руководящими должностями, кроме научно-педагогического руководства, внутри или вне Центра не допускается.

Неисполнение или ненадлежащее исполнение директором своих обязанностей, злоупотребление правами, в результате которого Центру причинен ущерб, может служить основанием для досрочного расторжения трудового договора.

Директор и все работники Центра в пределах возложенных на них обязанностей несут ответственность в установленном законодательством порядке.

6.5.              Формами самоуправления Центром являются: тренерский совет Центра;

общее собрание трудового коллектива Центра.

6.6. Трудовой коллектив составляют все работники Центра, полномочия трудового коллектива осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей списочного состава работников Центра. Общее собрание трудового коллектива Центра проводится не менее двух раз в год или по мере необходимости.

6.7. Общее собрание трудового коллектива имеет право обсуждать и принимать коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные правовые акты.

Решения на общем собрании трудового коллектива принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.

6.8. В целях развития и совершенствования учебно-тренировочного и воспитательного процессов, повышения профессионального мастерства и творческого роста тренеров-преподавателей в Центре действует тренерский совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Центра, основными функциями которого являются:

организация и совершенствование методического обеспечения учебно-тренировочного процесса;

организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

принятие решения о переводе учащихся на следующий этап подготовки;

самостоятельное осуществление учебно-тренировочного процесса в соответствии с настоящим Уставом и полученной лицензией;

осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся в соответствии с настоящим Уставом и Законом Российской Федерации «Об образовании»;

обсуждение годового и календарного учебных графиков.

Тренерский совет Центра заседает по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Внеочередные заседания тренерского совета Центра проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Центра. Решение тренерского совета Центра является правомочным, если на его заседании присутствуют не менее двух третей списочного состава педагогических работников Центра и если за него проголосуют более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется тренерским советом Центра, решение которого оформляется протоколом, на основании которого издается приказ директора Центра.

7. Локальные акты, регламентирующие деятельность Центра

7.1.              Для обеспечения уставной деятельности Центр имеет право принимать следующие локальные акты:

правила для обучающихся;

правила внутреннего трудового распорядка;

инструкции по правилам безопасности и охране труда;

должностные инструкции работников Центра;

приказы;

коллективный договор;

другие локальные акты, не противоречащие Уставу Центра.

7.2.              Локальные акты не могут противоречить законодательству Российской Федерации, Тамбовской области и настоящему Уставу.

8. Контроль и отчетность

8.1. Контроль за деятельностью Центра осуществляется управлением по физической культуре, спорту и туризму области; за распоряжением имуществом, закрепленным за Центром, - комитетом по управлению имуществом области, а также иными органами в случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством.

8.2. Ответственность за организацию бухгалтерского учета в Центре, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет директор Центра.

8.3. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору Центра и несёт ответственность за формирование учётной политики, ведение бухгалтерского учёта, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчётности.

8.4.              Директор и главный бухгалтер Центра в случае искажения бухгалтерской отчетности и несоблюдение сроков ее представления несут административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. Реорганизация и ликвидация Центра

9.1.              Реорганизация и ликвидация Центра осуществляются на основании и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.

9.2.              Центр ликвидируется по: решению Учредителя;

решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей ее уставным целям.

9.3.              Центр считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).

9.4. Ликвидация считается завершенной, а Центр - прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

9.5. При реорганизации Центра все документы передаются организации-правопреемнику, при ликвидации Центра - в Государственный архив. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счёт средств Центра в соответствии с требованиями архивных органов.