О подготовке кадров для государственной гражданской службы Приморского края



201-па

АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20 июля 2012 года № 197-па

г. Владивосток

О ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

{Изменения:

постановление Администрации Приморского края от 20.08.2012 №214-па

постановление Администрации Приморского края от 23.11 2012 №349-па

постановления Администрации Приморского края от 25.04 2016 №157-па, от 21.10.2019 №683-па

в ред. постановления Правительства Приморского края от 20.10.2020 №906-пп}

На основании Устава Приморского края, в соответствии с Законом Приморского края от 07 июня 2012 года № 51-КЗ "О государственной гражданской службе Приморского края" Администрация Приморского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Приморского края в органах исполнительной власти Приморского края, аппарате Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, представителем нанимателя для которых является Губернатор Приморского края либо уполномоченное им должностное лицо.

(пункт 1 в редакции постановления Администрации Приморского края от 21.10.2019 №683-па)

2. Департаменту связи и массовых коммуникаций Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.

Губернатор края –

Глава Администрации Приморского края

В.В. Миклушевский

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации Приморского края

от 20 июля 2012 года № 197-па

ПОРЯДОК

заключения договора на обучение с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Приморского края

1. Настоящий Порядок определяет процедуру заключения договора на обучение между Правительством Приморского края, иными органами исполнительной власти Приморского края (далее – государственный орган) и гражданином Российской Федерации (далее – гражданин) с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Приморского края (далее – договор на обучение).

(пункт 1 в редакции постановления Администрации Приморского края от 21.10.2019 №683-па)

2. Договор на обучение заключается с отобранным на конкурсной основе гражданином, обучающимся в государственном образовательном учреждении высшего профессионального или среднего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию (далее - образовательное учреждение).

3. Право участвовать в конкурсе на заключение договора на обучение (далее - конкурс) имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных учреждениях за счет средств федерального или краевого бюджета.

4. Договор на обучение с гражданином, осваивающим основную образовательную программу высшего профессионального образования для получения квалификации (степени) "бакалавр" или квалификации (степени) "специалист", заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее, чем за один год до окончания обучения в образовательном учреждении.

Договор на обучение с гражданином, осваивающим основную образовательную программу высшего профессионального образования для получения квалификации (степени) "магистр" или обучающимся по образовательным программам среднего профессионального образования на базе среднего (полного) общего или начального профессионального образования, заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее, чем за один год до окончания обучения в образовательном учреждении.

Договор на обучение с гражданином, получающим образование по образовательным программам среднего профессионального образования на базе основного общего образования, заключается не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее, чем за один год до окончания обучения в образовательном учреждении.

5. Договор на обучение с гражданином заключается с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Приморского края (далее - гражданская служба) на должности гражданской службы категории "специалисты", относящейся к старшей группе должностей или категории "обеспечивающие специалисты", относящейся к старшей либо младшей группам должностей, после получения им документа государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании в течение срока, установленного договором на обучение.

Указанный срок в соответствии со статьей 25 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ) должен составлять от одного года до пяти лет и быть не менее срока, в течение которого осуществлялась выплата гражданину в соответствии с пунктом 12 настоящего Порядка.

6. Для проведения конкурса на заключение договора на обучение с гражданином (далее - конкурс) создается конкурсная комиссия в соответствии со статьей 22 Федерального закона № 79-ФЗ.

7. Конкурс проводится в порядке, утвержденном постановлением Правительства Приморского края от 09 февраля 2007 года № 26-па "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Приморского края, аппарата Губернатора Приморского края, аппарата Правительства Приморского края".

(абзац 1 пункта 7 в редакции постановления Администрации Приморского края от 21.10.2019 №683-па)

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе (далее - объявление) публикуется в одном или нескольких периодических печатных изданиях, а также размещается на официальном сайте Администрации Приморского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - официальный сайт) не позднее, чем за 30 дней до даты проведения конкурса.

В объявлении указываются:

категории и группы должностей гражданской службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;

квалификационные требования к этим должностям;

перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка; место и время их приема;

срок, до истечения которого принимаются указанные документы;

дата, место и порядок проведения конкурса;

также могут содержаться другие информационные материалы.

8. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в государственный орган гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случая, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

(пп. "г" в редакции постановления Правительства Приморского края от 20.10.2020 №906-пп)

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению;

е) справку образовательного учреждения, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательном учреждении за счет средств федерального бюджета или краевого бюджета, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования направления подготовки (специальности), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательного учреждения.

9. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте в срок, указанный в настоящем пункте.

10. Перед заключением договора на обучение, по решению представителя нанимателя, осуществляется проверка достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка.

11. Договор на обучение заключается с победителем конкурса в соответствии с типовой формой, прилагаемой к настоящему Порядку, не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса.

12. На основании заключенного договора на обучение гражданину ежемесячно производится выплата в размере 50 процентов государственной академической стипендии, установленной для студентов, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях.

Перечисление выплаты производится ежемесячно на банковский счёт гражданина, открытый в кредитной организации, начиная с месяца, следующего за месяцем начала действия договора на обучение, и до месяца, следующего за месяцем прекращения действия договора на обучение.

{пункт 12 изложен в редакции постановления Администрации Приморского края от 20.08.2012 №214-па}

13. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением договора на обучение в части предоставления выплаты, осуществляется в пределах ассигнований краевого бюджета, предусмотренных на эти цели.

Перечень вопросов, а также иные материалы для проведения конкурсных процедур готовятся департаментом государственной гражданской службы и кадров Приморского края (далее – Департамент) совместно с органами исполнительной власти Приморского края, структурными подразделениями аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, представителем нанимателя для которых является Губернатор Приморского края либо уполномоченное им должностное лицо.

14. Государственные органы ежегодно в срок до 1 февраля определяют и направляют в департамент государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края (далее – Департамент) перспективную потребность в профессиональной подготовке кадров для гражданской службы, исходя из функций и задач государственного органа.

{пункт 14 в редакции постановления Администрации Приморского края от 23.11 2012 №349-па}

15. На основании перспективной потребности в профессиональной подготовке кадров для гражданской службы Департамент организовывает проведение конкурса в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка.

{пункт 15 в редакции постановления Администрации Приморского края от 23.11 2012 №349-па}

16. Предоставление объёмов бюджетных ассигнований по профессиональной подготовке кадров для гражданской службы на очередной финансовый год осуществляется в порядке, установленном распоряжением Администрации Приморского края от 11 июня 2010 года № 350-ра "О порядке составления проекта закона Приморского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и сроке формирования среднесрочного финансового плана Приморского края на очередной финансовый год и плановый период".

17. Департамент осуществляет контроль за исполнением обязательств по договору на обучение.

{пункт 17 в редакции постановления Администрации Приморского края от 23.11 2012 №349-па}

18. Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются гражданами за счет собственных средств.

19. Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Форма

Приложение

к постановлению

Администрации Приморского края

от 21 октября 2019 года № 683-па

Приложение к Порядку заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Приморского края в органах исполнительной власти Приморского края, аппарате Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края,

представителем нанимателя для которых является Губернатор Приморского края либо уполномоченное им

должностное лицо

(в редакции постановления Администрации Приморского края от 21.10.2019 №683-па)

ТИПОВОЙ ДОГОВОР

о целевом обучении с обязательством последующего прохождения

государственной гражданской службы Приморского края

в органах исполнительной власти Приморского края, аппарате Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края,

представителем нанимателя для которых является Губернатор Приморского края либо уполномоченное им должностное лицо

г. ________________                                               «___» _____________ 20__ г.

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________,

(наименование высшего исполнительного органа государственной власти Приморского края) в лице

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании _________________________________________,

с одной стороны, и гражданин РФ ____________________________________,

                                                                   (фамилия, имя, отчество)

обучающийся в

__________________________________________________________________

(наименование государственной образовательной организации высшего

_____________________________________________________________________________

образования или среднего профессионального образования)

(лицензия № ___________, выдана ____________________________________

__________________________________________________________________

(наименование органа, выдавшего лицензию)

на срок с «___» ____________ года до «___» ____________ года, свидетельство

о государственной аккредитации № _____, выдано _______________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(наименование органа, выдавшего свидетельство)

на срок с «___» ______________ ____ года до «___» __________ года) (далее -

образовательная организация), именуемый в дальнейшем Гражданином, с другой стороны, по результатам конкурса, проводимого в целях заключения договора о целевом обучении (протокол от «___» _______________ № _____), заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора

    1.1. В соответствии с настоящим договором Гражданин обязуется освоить основную образовательную программу высшего образования или среднего профессионального образования по профессии, специальности, направлению подготовки, по которой он обучается на момент заключения настоящего договора, и проходить государственную гражданскую службу Приморского края в

__________________________________________________________________,

(наименование органа исполнительной власти Приморского края, структурного подразделения аппарата Губернатора Приморского края и Правительства                  Приморского края) (далее - Государственный орган (структурное подразделение)

а Государственный орган (структурное подразделение) обязуется осуществлять выплату в размере 50 процентов государственной академической стипендии, установленной для студентов, обучающихся по очной форме обучения в государственных образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях, Гражданину в период обучения и по окончании обучения обеспечить в соответствии с действующим законодательством заключение с ним срочного служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности государственной гражданской службы Приморского края (далее - срочный служебный контракт) на срок, установленный в соответствии со статьей 25 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ) и пунктом 21 Порядка заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Приморского края в органах исполнительной власти Приморского края, аппарате Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, представителем нанимателя для которых является Губернатор Приморского края либо уполномоченное им должностное лицо, утвержденного постановлением Администрации Приморского края от 20 июля 2012 года № 197-па.

II. Права и обязанности сторон

2.1. Государственный орган (структурное подразделение) вправе:

а) организовывать:

направление Государственным органом (структурным подразделением), указанным в пункте 1.1 настоящего Типового договора, запросов Гражданину о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и информацию о выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации, а также запрашивать календарный учебный график образовательной организации для организации практики Гражданина;

взаимодействие Государственного органа (структурного подразделения), указанного в пункте 1.1 настоящего Типового договора, с Гражданином в целях рекомендации Гражданину темы дипломной работы;

в) досрочно расторгнуть настоящий договор в случаях, предусмотренных подпунктами «б» - «д» пункта 4.4 настоящего договора.

2.2. Гражданин вправе:

а) получить доступ к нормативным правовым актам, регулирующим организацию и деятельность Государственного органа (структурного подразделения), указанного в пункте 1.1 настоящего Типового договора, в ходе прохождения Гражданином практики в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;

б) досрочно расторгнуть настоящий договор в случае, предусмотренном подпунктом «а» пункта 4.4 настоящего договора.

2.3. Государственный орган (структурное подразделение) обязан:

а) ежемесячно выплачивать Гражданину, начиная с месяца, следующего за месяцем начала действия настоящего договора, и до месяца, следующего за месяцем прекращения действия настоящего договора, выплату в размере                   50 процентов государственной академической стипендии, установленной для студентов, обучающихся по очной форме обучения в государственных образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях, на его банковский счет, открытый в кредитной организации;

б) организовать практику Гражданина в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;

в) обеспечить ознакомление Гражданина с нормативными правовыми актами (включая Служебный распорядок), регулирующими организацию и деятельность Государственного органа (структурного подразделения), в ходе прохождения Гражданином практики в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;

г) при соблюдении условий настоящего договора, а также проведении проверки достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные Гражданином в соответствии со статьей 26 Федерального закона № 79-ФЗ, обеспечить заключение с Гражданином не позднее чем через два месяца после получения им документа о высшем образовании или среднем профессиональном образовании срочного служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Приморского края и  замещении  должности государственной гражданской службы Приморского края

____________________________________________________________________________________________________________________________________

(категория и группа должностей государственной гражданской службы

Приморского края Государственного органа (структурного подразделения)

2.4. Гражданин обязан:

а) освоить основную образовательную программу по специальности, направлению подготовки ____________________________________________

__________________________________________________________________

(указать наименование специальности или направление подготовки)

по которой Гражданин получает образование на момент заключения настоящего договора;

б) представлять в Государственный орган (структурное подразделение), указанный в пункте 1.1 настоящего Типового договора, результаты прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, информацию о выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации, а также календарный учебный график образовательной организации для организации практики;

в) сообщать в Государственный орган (структурное подразделение), указанный в пункте 1.1 настоящего Типового договора, о проведении практики не менее чем за один месяц до ее проведения в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;

г) соблюдать в период прохождения практики Служебный распорядок Государственного органа (структурного подразделения);

д) предоставить в Государственный орган (структурное подразделение) не позднее чем через семь дней после получения документа о высшем образовании или среднем профессиональном образовании документы в соответствии со статьей 26 Федерального закона № 79-ФЗ;

е) заключить не позднее чем через два месяца после получения документа о высшем образовании или среднем профессиональном образовании в соответствии с действующим законодательством срочный служебный контракт на срок, установленный в соответствии со статьей 25 Федерального закона № 79-ФЗ и пунктом 21 Порядка заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Приморского края в органах исполнительной власти Приморского края, аппарате Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края, представителем нанимателя для которых является Губернатор Приморского края либо уполномоченное им должностное лицо, утвержденного постановлением Администрации Приморского края
от 20 июля 2012 года № 197-па;

ж) в течение 10 календарных дней сообщить Государственному органу (структурному подразделению), указанному в пункте 1.1 настоящего Типового договора, о перемене фамилии, имени, отчества, об изменении паспортных данных, места жительства в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также об обстоятельствах, влекущих прекращение (приостановление) действия настоящего договора;

з) в случае призыва на военную службу после завершения обучения в образовательной организации явиться по окончании срока службы в течение месяца в Государственный орган (структурное подразделение) для заключения срочного служебного контракта.

III. Ответственность сторон за неисполнение

и ненадлежащее исполнение обязательств по договору

3.1. Гражданин освобождается от выполнения обязательств по настоящему договору в связи с наступлением следующих обстоятельств, возникающих после заключения настоящего договора с Государственным органом:

а) наличие у Гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

б) один из родителей, супруг (супруга) или ребенок (дети) Гражданина признаны в установленном порядке инвалидом I или II группы, если должность государственной гражданской службы Приморского края предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруга (супруги) или ребенка (детей);

в) Гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если должность предоставляется не по месту службы супруга (супруги);

г) Гражданин признан в установленном порядке инвалидом I или                             II группы.

3.2. Гражданин возмещает в полном объеме Государственному органу (структурному подразделению) понесенные им в соответствии с подпунктом «а» пункта 2.3 настоящего договора затраты в случаях, предусмотренных подпунктами «в» - «е» пункта 4.4 настоящего договора.

IV. Срок действия договора,

основания его приостановления или прекращения

4.1. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания и действует до даты заключения Гражданином срочного служебного контракта.

4.2. Действие настоящего договора приостанавливается в следующих случаях:

а) нахождение Гражданина в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;

б) призыв на военную службу;

в) заболевание родителей (супруги, супруга, детей), проживающих в другой местности, которым требуется постоянный уход в соответствии с медицинским заключением;

г) предоставление академического отпуска;

д) избрание Гражданина на выборную должность в государственный орган или орган местного самоуправления.

4.3. Действие настоящего договора возобновляется с момента прекращения обстоятельств, послуживших основанием его приостановления в соответствии с пунктом 4.2 настоящего договора.

4.4. Основаниями прекращения действия настоящего договора являются:

а) отказ Государственного органа (структурного подразделения) от заключения с Гражданином срочного служебного контракта;

б) отчисление Гражданина из образовательной организации за невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительным причинам или нарушение обязанностей, предусмотренных уставом образовательной организации и правилами ее внутреннего распорядка;

в) отчисление Гражданина из образовательной организации по собственному желанию без уважительных причин;

г) неявка Гражданина по окончании образовательной организации в Государственный орган (структурное подразделение) для заключения срочного служебного контракта;

д) отказ Гражданина заключить срочный служебный контракт с Государственным органом (структурным подразделением) без уважительных причин после получения Гражданином документа о высшем образовании или среднем профессиональном образовании;

е) упразднение Государственного органа (структурного подразделения).

V. Иные положения договора

5.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, один из которых хранится в Государственном органе (структурном подразделении), а другой - у Гражданина.

5.2. Настоящий договор может быть изменен по письменному соглашению Государственного органа (структурного подразделения) и Гражданина или в судебном порядке.

5.3. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.

Гражданин

Государственный орган (структурное подразделение)

______________________________

(фамилия, имя, отчество)

_______________________________

(наименование Государственного органа (структурного подразделения)

год рождения __________________

место жительства ______________

______________________________

паспорт

серия _______ № _______________

выдан ________________________

(дата и место выдачи)

почтовый адрес ______________________________

_______________________________

______________________________

(подпись)

подпись руководителя

_______________________________

(фамилия, имя, отчество)

Наименование кредитной организации и реквизиты банковского счета ______________

______________________________

______________________________

М.П. Государственного органа

(структурного подразделения)