О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22.08.2012 Г. N 458-П



Признано утратившим силу постановлением Правительства Челябинской области от 31.01.2020 №17-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 июля 2016 г. N 373-П

О внесении изменений в постановление Правительства Челябинской области от 22.08.2012 г. N 458-П

Правительство Челябинской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников областного государственного бюджетного учреждения "Челябинский региональный центр навигационно-информационных технологий", утвержденное постановлением Правительства Челябинской области от 22.08.2012 г. N 458-П "О Положении об оплате труда работников областного государственного бюджетного учреждения "Челябинский региональный центр навигационно-информационных технологий" (Южноуральская панорама, 15 сентября 2012 г., N 141, спецвыпуск N 34; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 23 октября 2015 г.; 1 февраля 2016 г.), следующие изменения:

1) абзац восьмой пункта 3 раздела I дополнить словами "на текущий год";

2) раздел II дополнить пунктом 7-1 следующего содержания:

"7-1. Работникам учреждения могут предусматриваться персональные повышающие коэффициенты к должностному окладу (окладу) (далее именуется - персональный повышающий коэффициент). Персональный повышающий коэффициент устанавливается на основании локального нормативного акта учреждения и в соответствии с трудовым законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Челябинской области, а также приказом руководителя учреждения в отношении конкретного работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности и важности выполняемой работы, степени самостоятельности, стажа работы в учреждении, ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов в пределах утвержденного фонда оплаты труда работников и конкретизируется в трудовом договоре с работником (в дополнительном соглашении к трудовому договору с работником).

Размер персонального повышающего коэффициента - до 3.

Персональный повышающий коэффициент устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Размер выплат определяется путем умножения размера должностного оклада (оклада) работника на персональный повышающий коэффициент. Применение персонального повышающего коэффициента не образует нового оклада и не учитывается при определении стимулирующих и компенсационных выплат работнику.";

3) абзац первый пункта 28 раздела IV после слова "государственных" дополнить словом "(муниципальных)";

4) в разделе V:

в абзаце третьем пункта 32 цифру "8" заменить цифрой "7";

в пункте 34:

абзац третий признать утратившим силу;

дополнить абзацем следующего содержания:

"Руководителю учреждения размер выплат стимулирующего характера устанавливается с учетом показателя роста заработной платы работников учреждения за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности учреждения.";

пункт 36 дополнить абзацем следующего содержания:

"Руководитель учреждения устанавливает предельное соотношение средней заработной платы заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера и средней заработной платы работников учреждения (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, в кратности от 1 до 7.";

5) раздел VI дополнить пунктом 43 следующего содержания:

"43. Средства, предусмотренные в бюджете Челябинской области на увеличение фондов оплаты труда работников областных государственных учреждений, направляются на увеличение размеров должностных окладов (окладов) работников учреждения в пределах выделенных средств.".

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Председатель

Правительства

Челябинской области

Б.А.ДУБРОВСКИЙ